Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: radni spor ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 25

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 28.05.2024.

Gž-... 28.05.2024. Županijski sud Zagreb

Radni spor

Spor u kojem  tužiteljica potražuje isplatu naknade štete od tuženika kao osiguratelja njezinog poslodavca zbog ozljede koju je pretrpjela na radu a temeljem police osiguranja od odgovornosti iz djelatnosti prema djelatnicima je radni spor.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-I...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.11.2019.

U-I... 27.11.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radni spor – povreda prava na pristup sudu (odbačaj revizije)

Odluka suda o nedopuštenosti pravnog lijeka, koja je posljedica očito pogrešnog utvrđenja o vrsti spora u kojem je pravni lijek podnesen, predstavlja povredu prava na pristup sudu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 06.11.2018.

Gž ... 06.11.2018. Županijski sud Bjelovar

U radnom sporu - zbog pokrenutog postupka izvanredne uprave

Parnica koju vodi radnik protiv svoga poslodavca radi ostvarenja naknade štete uslijed povrede na radu predstavlja radni spor – pa stoga pokretanje postupka izvanredne uprave nad poslodavcem, u skladu sa odredbama Zakona o postupku izvanredne upra...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 19.11.2015.

Gž ... 19.11.2015. Županijski sud Bjelovar

Računanje roka za tužbu protiv odluke o otkazu

Zakonom propisani rok za podnošenje tužbe protiv odluke poslodavaca o otkazu ugovora prekluzivan je rok – ali i procesne prirode, pa stoga ako zadnji dan toga roka pada u neradni dan suda on se produljuje na prvi idući radni dan.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 03.02.2015.

Gžr... 03.02.2015. Županijski sud Velika Gorica

Mjesna nadležnost kod radnog spora iz radnog odnosa sa oružanim snagama RH

U sporovima s ustrojstvenim jedinicama oružanih snaga RH isključivo je nadležan sud na čijem se području nalazi sjedište zapovjedništva ustrojstvene jedinice oružanih snaga. Nužno je prethodno utvrditi u kojoj ustrojstvenoj jedinici tužitelj radi ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 09.10.2014.

Gž-... 09.10.2014. Županijski sud Bjelovar

Izostanak s rada – poziv na rad prije pravomoćnosti odluke kojom je naloženo vraćanje na rad

Poslodavac je ovlašten postupiti po presudi donesenom u radnom sporu kojom mu je naloženo vraćanje radnika na rad i prije njene pravomoćnosti, pa ukoliko radnik bez opravdanih razloga ne postupi po takvom poslodavčevu pozivu – ne dođe na rad, to o...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 07.03.2013.

Gž ... 07.03.2013. Županijski sud Bjelovar

Radno pravo – rješavanje radnog spora

U sporu u kojem radnik zahtijeva zaštitu protiv odluke o otkazu ugovora o radu, sadržaj postavljenog zahtjeva, koji glasi na poništenje te odluke umjesto na utvrđenje njezine nedopuštenosti, sam po sebi nije razlog za uskratu zatražene sudske zaštite
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 29.01.2013.

Gž ... 29.01.2013. Županijski sud Varaždin

Spor između radnika i poslodavca

Spor između radnika i poslodavca u vezi s naknadom štete zbog ozljede radnika pretrpljene na radu predstavlja radni spor.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 11.11.2009.

Rev... 11.11.2009. Županijski sud Velika Gorica

Dopuštenost revizije u radnom sporu (ZPP/08)

Kada je tuženik u protutužbi istaknuo nenovčani zahtjev u skladu s odredbom čl. 40. st. 5. u svezi s čl. 52. Zakona o izmjenama i dopunama ZPP-a "Narodne novine" broj 84/08), smatra se da je vrijednost predmeta spora 50.000,00 kn stoga revizija tu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.07.2008.

Rev... 15.07.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Revizija iz radnog spora

Poslodavac i radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu, sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog o...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.06.2008.

Rev... 27.06.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Revizija u radnom sporu

Ako je presuda donesena u sporu koji je pokrenuo radnik protiv odluke o prestanku ugovora o radu, revizija je uvijek dopuštena, a u protivnom pod uvjetima iz čl. 382. st. 1. t. 1. Zakona o parničnom postupku, što znači da vrijednost predmeta spora...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.05.2008.

Rev... 20.05.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Teret dokazivanja – radni spor

Na poslodavcu je teret dokaza o postojanju opravdanog razloga za otkaz ugovora o radu i u slučaju otkaza s ponudom izmijenjenog ugovora
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.04.2008.

Rev... 23.04.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Revizija u radnom sporu

Prema odredbi članka 11. stavak 2. Zakona o radu, propust ugovornih stranaka da sklope ugovor o radu u pisanom obliku, ne utječe na postojanje i valjanost toga ugovora, a prema odredbi stavka 4. toga članka ako poslodavac u roku iz stavka 3. toga ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.02.2008.

Rev... 06.02.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Revizija iz radnog spora

Sudski raskid ugovora o radu može tražiti samo onaj radnik kojemu je nedopušteno otkazan ugovor o radu (sudskom odlukom je otkaz ugovora o radu utvrđen kao nedopušten)
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.02.2008.

Rev... 06.02.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Revizija u radnom sporu

Revizijski sud ispituje pobijanu presudu samo u onom dijelu u kojem se ona pobija revizijom i u granicama razloga određeno navedenih u reviziji
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.02.2008.

Rev... 06.02.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Revizija iz radnog spora

Pravomoćna presuda nije zapreka da činjenice koje su nastale nakon trenutka na koji se pravomoćnost odnosi budu podloga formalno identičnom tužbenom zahtjevu u novoj parnici
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.01.2008.

Rev... 30.01.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Revizija iz radnog spora

Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, ako prestane potreba za obavljanje određenog posla zbog gospodarskih, tehničkih ili organizacijskih razloga (poslovno u...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.09.2007.

Rev... 19.09.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Rješavanje radnog spora – rokovi

Rok od 15 dana u kojem poslodavac ne udovolji zahtjevu radnika za zaštitu povrijeđenog prava, istekom kojeg radnik može u daljnjem roku od 15 dana zahtijevati zaštitu povrijeđenog prava pred sudom, teče od prvog sljedećeg dana, od dana predaje na ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.07.2007.

Rev... 25.07.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radni odnosi – ugovaranje uvjeta rada

Sud u radnom sporu nije ovlašten ocjenjivati zakonitost pravilnika koji je donio poslodavac, ako radničko vijeće ili sindikalni povjerenik nisu, kao ovlaštena tijela, zahtijevali oglašavanje pravilnika nevažećim
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Vukovar

DATUM ODLUKE: 16.01.2007.

Gž-... 16.01.2007. Županijski sud Vukovar

Ugovorena nadležnost u radnom sporu s elementom inozemnosti

Kad su stranke, od kojih jedna (poslodavac) ima sjedište u inozemstvu, ugovorom o radu ugovorile nadležnost stranog suda, tada nije nadležan sud u Republici Hrvatskoj, premda su predmet spora obveze koje treba ispuniti u Republici Hrvatskoj.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 27.11.2006.

Gž ... 27.11.2006. Županijski sud Varaždin

Vrijednost predmeta spora u radnom sporu

Vrijednost predmeta spora u radnom sporu potrebno je utvrditi na temelju vrijednosti glavnog zahtjeva, koji zahtjev predstavlja zahtjev tužitelja za poništenje odluka, iz razloga što zahtjev za isplatom uskraćenog iznosa ne bi bio osnovan bez utvr...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.06.2005.

Rev... 29.06.2005. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Postupak prije podnošenja tužbe protiv Republike Hrvatske

Odredbe članka 186.a Zakona o parničnom postupku primjenjuju se i u radnim sporovima.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.05.2002.

Rev... 07.05.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Nadležnost

Za suđenje u radnom sporu koji pokreće radnik protiv Organizacije za Europsku sigurnost i suradnju.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gr ...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.09.2001.

Gr ... 12.09.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Stvarna nadležnost općinskih sudova

Za suđenje u radnom sporu namještenika nadležan je općinski sud.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.11.2000.

Gž-... 21.11.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom

Vođenje radnog spora u povodu odluke o prestanku radnog odnosa nema suspenzivno djelovanje na prestanak prava iz radnog odnosa (odjava obveznog zdravstvenog osiguranja).
Pročitano

Filteri