Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: radni pravo ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 25

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.12.2022.

Rev... 06.12.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Mjerodavno pravo u sporu koji je kao stečajni dužnik pokrenuo poslodavac sa sjedištem u Republici Hrvatskoj radi osporavanja postojanja tražbine radnika iz radnog odnosa Čl. 10. Uredbe Vijeća (EZ) br. 1346/2000 od 29. svibnja 2000. o stečajnom pos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-I...

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.10.2016.

U-I... 05.10.2016. Ustavni sud Republike Hrvatske

Pravo na rad – prestanak radnog odnosa

Pod pravom na rad i slobodu rada podrazumijeva se i pravo pojedinca da mu radni odnos ne prestane na način suprotan načinu propisanom mjerodavnim zakonom
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.09.2016.

Rev... 21.09.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – rješavanje radnog spora – arbitraža (nadležnost)

U sporu radi naknade štete koju poslodavac traži od radnika, stranke su ovlaštene ugovoriti arbitražu, a ugovor o arbitraži može se sklopiti u obliku arbitražne klauzule u određenom ugovoru ili u obliku posebnog ugovora
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.05.2015.

Rev... 05.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Okolnost da vozač autobusa u kontroliranom razdoblju dva mjeseca nije predavao obračune za prodane karte u autobusu, niti je predao utržak od prodaje karata, osobito je teška povreda obveze iz radnog odnosa i opravdan razlog za izvanredni otkaz
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 14.04.2015.

Gž ... 14.04.2015. Županijski sud Zagreb

Privremeno udaljenje

Budući da tuženik nije učinio vjerojatnim skrivljeno ponašanje tužiteljice, niti prije, a niti u vrijeme donošenja mjere udaljenja s posla, to takva odluka nije na zakonu utemeljena.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 19.11.2013.

Gžr... 19.11.2013. Županijski sud Zagreb

Mentor

Službenik može ostvariti pravo na naknadu za mentorski rad samo na temelju pisanog rješenja o imenovanju. Stoga službenik koji je privremeno obavljao poslove mentora bez pisanog rješenja o imenovanju, nema pravo na isplatu naknade za mentorski rad...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.06.2012.

Rev... 12.06.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Ocijenjeno je da osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa predstavlja činjenica što je radnik ostavio teretno vozilo s natovarenom robom na parkiralištu bez nadzora, pri čemu je postupio protivno izričitoj uputi poslodavca o načinu postupanja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 06.09.2011.

Gžr... 06.09.2011. Županijski sud Velika Gorica

Diskriminacija radnika i povreda prava jednakosti plaće

Okolnost što bi tužiteljica obavljala poslove za koje je predviđen viši koeficijent složenosti ne predstavlja njezinu diskriminaciju zbog povrede prava jednakosti plaće u odnosu na zaposlenike koji imaju visoku stručnu spremu i primaju plaću prema...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.09.2009.

Rev... 16.09.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu

Priznanje prava na invalidsku mirovinu radniku zbog profesionalne nesposobnosti za rad nije razlog za prestanak ugovora o radu po sili zakona
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.06.2009.

Rev... 17.06.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Težu povredu obveze iz radnog odnosa predstavlja kad radnik nakon prestanka dužnosti ravnatelja neovlašteno raspolaže sredstvima poslodavca
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.06.2009.

Rev... 03.06.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Okolnost da se radnik po završetku profesionalne rehabilitacije gotovo četiri mjeseca nije javio poslodavcu i nije došao na svoje radno mjesto, a kroz to je razdoblje primao plaću, opravdani je razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.04.2009.

Rev... 15.04.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora

Kad se radnik u roku koji mu je odredio poslodavac nije izjasnio o ponudi za sklapanje ugovora o radu pod izmijenjenim uvjetima, ugovor o radu nije sklopljen
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.12.2008.

Rev... 30.12.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz

Okolnost što je radnik za vrijeme radnog vremena obavljao privatni posao a bez da je to utjecalo na izvršavanje obima poslova njegovog radnog mjesta, ne predstavlja osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa
Pročitano

BROJ ODLUKE:   GŽR...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 22.04.2008.

GŽR... 22.04.2008. Županijski sud Zagreb

Usmeni otkaz

Usmeni otkaz ugovora o radu je nezakonita odluka poslodavca, koju nezadovoljan radnik treba pobijati u zakonom propisanim rokovima, jer tek kad se usmeni otkaz utvrdi nezakonitim, može zahtijevati prava iz radnog odnosa
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 24.10.2007.

Rev... 24.10.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Ugovorom o radu člana uprave društva (direktora), stranke se mogu sporazumjeti da razrješenje dužnosti člana uprave društva predstavlja valjani razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.10.2007.

Rev... 23.10.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Ugovor o radu kao pravna osnova radnog odnosa

Radni se odnos zasniva sklapanjem ugovora o radu između radnika i poslodavca
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.07.2007.

Rev... 18.07.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Razlozi za izvanredni otkaz

Odbijanje primitka pisanog upozorenja poslodavca o kršenju obveza iz radnog odnosa, nije osobito teška povreda obveze iz radnog odnosa, pa nije opravdan razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.07.2007.

Rev... 04.07.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radni odnosi – isplata plaće

Poslodavac ne može biti oslobođen obveze isplate plaće pozivajući se na poteškoće u poslovanju i neostvarene planirane rezultate
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.06.2007.

Rev... 05.06.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radni odnosi – poštovanje otkaznog roka

Otkaz nije nezakonit zbog toga što poslodavac nije odredio otkazni rok, pa nema zapreke da sud utvrdi dan prestanka radnog odnosa s obzirom na trajanje otkaznog roka
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 29.06.2005.

Gž ... 29.06.2005. Županijski sud Varaždin

Pravo na isplatu regresa

Ukoliko je Kolektivnim ugovorom predviđena mogućnost ostvarenja prava na regres, pri čemu visinu regresa i vrijeme isplate određuje odlukom Uprava društva u dogovoru sa sindikatom, tada poslodavac nije dužan isplatiti regres i radniku koji u vrije...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 12.05.2005.

Gž ... 12.05.2005. Županijski sud Varaždin

Parnice iz radnog odnosa

Spor između radnika i poslodavca u vezi naknade štete zbog ozljede pretrpljene na radu, predstavlja individualni radni spor, odnosno, u procesnom smislu parnicu iz radnih odnosa, zbog čega je sud u postupku u sporovima iz radnog odnosa dužan primj...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 27.10.2004.

Gž ... 27.10.2004. Županijski sud Varaždin

Trajanje ugovora o radu na određeno vrijeme

Ugovor o radu zaključen na određeno vrijeme, prestaje istekom ugovorenog vremena, s time da se radnik ne može pozivati na odredbu čl. 10. st. 5. Zakona o radu, odnosno da mu je nastavljen radni odnos kao radni odnos na neodređeno vrijeme, pozivaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.02.2004.

Rev... 11.02.2004. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pomorsko pravo - mjerodavno pravo - radni odnosi

Za radne odnose članova posade broda mjerodavno je pravo pripadnosti broda
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 15.04.2003.

Gž ... 15.04.2003. Županijski sud Varaždin

Zabrana nejednakog postupanja prema osobi koja se zaposli (s obzirom na spol)

Tužiteljica na osnovu svog ravnopravnog radnog statusa (obzirom na spol) može raditi do 65 godine života (kao i muškarci).
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pž-...

SUD:  Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.01.2001.

Pž-... 09.01.2001. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

Autorsko pravo i pravo industrijskog vlasništva - autorsko djelo stvoreno u radnom odnosu

Pravna osoba - organizacija za radiodifuziju - ima isključivo pravo iskorištavati autorsko djelo bez odobrenja autora koje je zaposlenik stvorio izvršavajući svoju radnu obvezu, u razdoblju od pet godina. Autor nema aktivnu legitimaciju tražiti za...
Pročitano

Filteri