Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: rad ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 196

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 18.03.2010.

Gž-... 18.03.2010. Županijski sud Bjelovar

Ugovor o djelu – ugovor o radu

Ugovor o djelu koji je sklopljen radi obavljanja poslova koji nisu u vezi sa obavljanjem stalne djelatnosti poslodavca za koju je registriran, i za čije obavljanje njegovim normativnima aktima nije predviđeno radno mjesto, ne može se smatrati ugov...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us-...

SUD:  Upravni sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 11.03.2010.

Us-... 11.03.2010. Upravni sud Zagreb

Uračunavanje mirovinskog staža i ostvarenih plaća

Nakon stjecanja invalidske mirovine zbog profesionalne nesposobnosti za rad ne uzimaju se u obzir mirovinski staž i plaće ostvarene za vrijeme korištenja invalidske mirovine zbog profesionalne nesposobnosti za rad
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 11.03.2010.

Gž... 11.03.2010. Županijski sud Bjelovar

Ozljeda na treningu malonogometne ekipe poslodavca

Ozljeđivanje radnice na organiziranom treningu ženskog malonogometnog kluba, osnovanog radi predstavljanja poslodavca na strukovnim sportskim susretima, ne smatra se ozljedom na radu, jer nije nastala u svezi sa procesom rada poslodavca, odnosno p...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 25.02.2010.

Gž-... 25.02.2010. Županijski sud Bjelovar

Ugovor o radu na određeno vrijeme zbog otvaranja nove trgovine

Potreba poslodavca za radom novih radnika zbog otvaranja nove trgovine nema karakter privremenosti, jer njeno trajanje i prestanak nije unaprijed određen nekim objektivnim razlogom, pa zbog toga to ne predstavlja slučaj u kojem je zakonom dopušten...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 25.01.2010.

Gž ... 25.01.2010. Županijski sud Varaždin

Povreda obveze iz radnog odnosa

Iznošenje neistinitih informacija o poslodavcu ne predstavlja povredu obveze iz radnog odnosa.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.01.2010.

Rev... 20.01.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Odgovornost države za nepravilan rad tijela državne uprave

Država odgovara za štetu koju tijela državne uprave svojim nezakonitim ili nepravilnim radom nanesu osobi koja je u određenom postupku stranka, a ne svakoj osobi kojoj bi ta šteta mogla nastati
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 17.12.2009.

Gž-... 17.12.2009. Županijski sud Bjelovar

Probni rad

Smisao i svrha probnog rada je u provjeri radnikova stručnog znanja za obavljanje određenog posla, u provjeri radnikovih radnih i osobnih kvaliteta, pa je s obzirom na to probni rad moguće i dopušteno ugovoriti samo kod zaposlenja radnika kod odre...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.11.2009.

Rev... 19.11.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izgubljena zarada zbog nesposobnosti za rad

Oštećeniku pripada pravo na izgubljenu zaradu zbog nemogućnosti obavljanja poljoprivrednih poslova kao dopunske djelatnosti u svom gospodarstvu neovisno o tome što je bio i u radnom odnosu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 12.10.2009.

Gž ... 12.10.2009. Županijski sud Varaždin

Isplata razlike plaće

Preraspodijeljeno radno vrijeme ne smatra se prekovremenim radom, međutim, poslodavac je dužan radnici isplatiti razliku plaće za određene sate iznad punog radnog vremena kao za prekovremeni rad, bez obzira što je poslodavac donio odluku o prerasp...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.06.2009.

Rev... 04.06.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izgubljena zarada zbog nesposobnosti za rad

Kad je za obavljanje poslova određenog radnog mjesta bilo propisano stjecanje određene stručne spreme u propisanom roku, za utvrđenje visine izgubljene zarade potrebno je ocijeniti bi li oštećenik, prema redovitom tijeku stvari, stekao taj stupanj...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.05.2009.

Rev... 13.05.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izgubljena zarada zbog nesposobnosti za rad

Pravo na naknadu štete zbog izgubljene zarade ne pripada posrednom oštećeniku
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 19.03.2009.

Gž-... 19.03.2009. Županijski sud Bjelovar

Način rada radničkog vijeća

Vrijeme kada radnik kao član radničkog vijeća, u granicama propisanim u čl.159.st.1. i st.2. Zakona o radu, obavlja poslove radničkog vijeća u okviru radnog vremena, smatra se kao vrijeme provedeno na radu i glede stjecanja prava na isplatu plaće,...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 07.10.2008.

Gž ... 07.10.2008. Županijski sud Varaždin

Pravo na invalidsku mirovinu zbog opće nesposobnosti za rad

Kada je tužiteljica ostvarila pravo na invalidsku mirovinu zbog opće nesposobnosti za rad, odnosno po sili zakona, tada je odluka poslodavca o prestanku ugovora o radu tužiteljice isključivo deklarativne prirode, time da zbog dogovornog određenja ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.09.2008.

Rev... 23.09.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Odgovornost države - za nepravilan rad tijela državne uprave

Kupac ukradenog vozila, nije predajom u posjed stekao vlasništvo tog vozila pa u slučaju oduzimanja (na temelju odredaba Zakona o kaznenom postupku) ne može osnovano zahtijevati naknadu štete oduzetog motornog vozila od države
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 03.06.2008.

Gž ... 03.06.2008. Županijski sud Varaždin

Određivanje datuma sudskog raskida ugovora o radu

Sudski raskid ugovora o radu određuje se datumom donošenja odluke kojom se usvaja zahtjev za utvrđenjem istoga.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 26.05.2008.

Gž ... 26.05.2008. Županijski sud Varaždin

Uzastopno sklapanje ugovora o radu

Kada su radnik i poslodavac sklopili više uzastopnih ugovora o radu na određeno vrijeme, time da sklapanje ugovora nije bilo vezano rokom niti izvršenjem posla a niti nastupanjem određenog događaja, uz činjenicu da se poslovi za koje je sklopljen ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 21.01.2008.

Gž ... 21.01.2008. Županijski sud Varaždin

Izostanak iz posla zbog privremene nesposobnosti za rad

Izostanak iz posla tužiteljice zbog privremene nesposobnosti za rad zbog bolesti ne može se smatrati neopravdanim izostankom, bez obzira na činjenicu što tužiteljica poslodavcu nije dostavila potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad u zakonskom ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 21.01.2008.

Gž ... 21.01.2008. Županijski sud Varaždin

Utvrđenje datuma prestanka ugovora o radu

Prestanak radnog odnosa tužiteljice kod tuženika temeljem sudskog raskida ugovora o radu, sud ne može utvrditi u vrijeme kada se tužiteljica nalazila u radnom odnosu kod drugog poslodavca, iz razloga što radni odnos ne može egzistirati istovremeno...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 14.01.2008.

Gž ... 14.01.2008. Županijski sud Varaždin

Otkaz ugovora o radu sindikalnom povjereniku

Otkaz ugovora o radu sindikalnom povjereniku dopušten je samo uz obvezu suodlučivanja sa sindikatom, što znači da sindikat mora biti suglasan da poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu i da je proveden postupak otkazivanja predviđe...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 06.11.2007.

Gž ... 06.11.2007. Županijski sud Varaždin

Opravdani razlozi za donošenje otkaza ugovora o radu

Poslodavac koji redovito otkazuje ugovor o radu, dužan je dokazati postojanje opravdanih razloga za otkaz
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.10.2007.

Rev... 23.10.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Odgovornost države za nepravilan rad tijela državne uprave (MUP)

Odgovornost države za štetu od opasne stvari ili opasne djelatnosti postoji neovisno o tome je li štetna radnja počinjena u svezi s obavljanjem službe ili ne
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.10.2007.

Rev... 17.10.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu – istekom vremena

Ugovor o radu sklopljen na određeno vrijeme radi povećanog opsega poslova poslodavca, kojim je ugovoreno da će se poslovi obavljati na gradilištima i pogonima poslodavca na teritoriju Republike Hrvatske prema ukazanima potrebama, ne će prestati ak...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 05.10.2007.

Gž ... 05.10.2007. Županijski sud Varaždin

Razlozi za otkaz ugovora o radu na određeno vrijeme

Ukoliko poslodavac otkazuje ugovor o radu na određeno vrijeme koji je trajao kraće od 6 mjeseci, sud nije ovlašten ispitivati opstojnost opravdanih razloga za otkaz, osim ako radnik tvrdi da je otkaz posljedica diskriminacije.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 05.10.2007.

Gž ... 05.10.2007. Županijski sud Varaždin

Obrazloženje odluke o otkazu

Kada poslodavac redovito otkazuje ugovor o radu koji traje kraće od 6 mjeseci, tada je dužan odluku o otkazu donijeti u pisanom obliku i obrazložiti ga, time da obrazloženje ne mora sadržavati opravdane razloge za otkaz.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.09.2007.

Rev... 25.09.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Odgovornost države za nezakoniti ili nepravilni rad sudaca

Za štetu zbog nepravilnog i nezakonitog rada suca odgovara Republika Hrvatska pa, stoga, u takvoj parnici nisu pasivno legitimirani suci
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 10.09.2007.

Gž ... 10.09.2007. Županijski sud Varaždin

Pravo na naknadu štete u visini plaćenog rada i vrijednosti korištenog materijala

Naručitelj ima pravo na naknadu štetu od izvođača radova u visini plaćenog rada i vrijednosti korištenog materijala, ukoliko rad izvođača ima takav nedostatak da vrijednost korištenog materijala čini neupotrebljivim.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 10.09.2007.

Gž ... 10.09.2007. Županijski sud Varaždin

Ugovor o radu na određeno vrijeme

Tužiteljica koja je provela na radu kod tuženika više od dvije godine neprekidno, i kojoj je otkazan ugovor o radu zaključen na određeno vrijeme iz poslovno uvjetovanih razloga, ima pravo na otpremninu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 28.08.2007.

Gž ... 28.08.2007. Županijski sud Varaždin

Razlozi za osobno uvjetovani otkaz ugovora o radu

Ukoliko tužiteljica zbog određenih trajnih osobina nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa, uz isključenje svake mogućnosti njezinog osposobljavanja za obavljanje poslova i radnih zadataka na drugom radnom mjestu, smatra ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 22.08.2007.

Gž ... 22.08.2007. Županijski sud Varaždin

Pravo na isplatu novčanog iznosa

Kada je poslodavac u rješenju temeljem kojeg radniku prestaje radni odnos naveo da će otpremninu namiriti u novcu ili stvarima, tužiteljica je ovlaštena utužiti isplatu novčanog iznosa iz razloga što se sva potraživanja radnika temeljem prava iz r...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 20.08.2007.

Gž ... 20.08.2007. Županijski sud Varaždin

Razlozi za otkaz ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora o radu

Kada otkazuje ugovor o radu s ponudom izmijenjenog ugovora, poslodavac je dužan dokazati opstojnost opravdanih razloga za otkaz te u pisanom obliku obrazložiti odluku o otkazu, jer je za ocjenu pravne valjanosti odluke o otkazu mjerodavan razlog n...
Pročitano

Filteri