Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Ključna riječ: rad

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 177
Rev... 20.04.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Kada je kod oštećenika nastala nesposobnost za obavljanje dotadašnjeg posla, ali je preostala sposobnost za obavljanje drugih poslova, štetu bi predstavljala eventualna razlika između plaće koju bi tužitelj objektivno mogao ostvariti sa svojom pre...
Pročitano
Usž... 15.12.2020. Visoki upravni sud Republike Hrvatske

Zdravstveno osiguranje – ozljeda na radu

Ozljedi nastaloj prilikom kasnijeg dolaska na posao, zbog razloga koji nije u interesu posla, ne može se utvrditi poslovni karakter
Pročitano
Rev... 02.09.2020. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Obvezno pravo – naknada štete – izgubljena zarada

Kada oštećeni trpi štetu zbog nemogućnosti ostvarivanja zarade zbog trajne nesposobnosti za rad, tada ta šteta ne može iznositi više od onoga iznosa koji svaka osoba može ostvariti istom vrstom rada pod istim okolnostima podmirujući sve obveze na ...
Pročitano
Usž... 05.02.2020. Visoki upravni sud Republike Hrvatske

Zakon o općem upravnom postupku

Promjene uzroka opće nesposobnosti za rad utvrđene rješenjem iz redovnog postupka, mogu se ponovno utvrđivati ako su ispunjeni uvjeti za obnovu  postupka.
Pročitano
Kzz... 02.10.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Kazneno pravo – djelomična uvjetna osuda i rad za opće dobro

Kad sud izrekne djelomičnu uvjetnu osudu, tada ne postoji zakonska mogućnost da se neuvjetovani dio kazne zamijeni radom za opće dobro
Pročitano
Gž ... 01.10.2019. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – razlog za izvanredni otkaz

Kada se rad odvija u kući u kojoj poslodavac fizička osoba istovremeno i živi, tada ponašanje radnika koje ukazuje na namjeru ostvarivanja intimne veze s bračnim drugom poslodavca opravdava zaključak da je izgubljeno povjerenje poslodavca u radnika
Pročitano
Usž... 12.09.2019. Visoki upravni sud Republike Hrvatske

Prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja s osnove ozljede na radu

Kao ozljeda na radu može se priznati samo ono oštećenje zdravlja koje je nastalo kao izravna posljedica već prije priznate ozljede na radu, odnosno profesionalne bolesti
Pročitano
Rev... 02.06.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Dopunski rad nastavnika kao prekovremeni rad

»Dopunski rad« nastavnika u srednjoškolskim ustanovama, koji nije propisan rješenjem o godišnjem rasporedu radnih obveza, obavljen u okviru radnog vremena nije prekovremeni rad, u smislu članka 65. Zakona o radu
Pročitano
Gž ... 07.05.2019. Županijski sud Zagreb

Radno pravo - naknada štete zbog diskriminacije

Radnik koji tvrdi da mu nije produljen ugovor o radu na određeno vrijeme zbog diskriminacije, nema pravo tražiti od suda da naloži poslodavcu da s njim sklopi ugovor o radu
Pročitano
U-I... 29.01.2019. Ustavni sud Republike Hrvatske

Pravo na rad

Propust suda da vrednuje okolnost da je podnositelj bio izvan radnog procesa dulje vrijeme zbog okolnosti koje je skrivio poslodavac, u konkretnom slučaju imalo je za posljedicu povredu prava na rad zajamčeno člankom 54. st. 1. Ustava
Pročitano
Gž ... 18.12.2018. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu

Dopušten je izvanredni otkaz ugovora o radu radniku koji je odbio izvršiti radni zadatak samo zbog toga jer bi izvršavanjem radnog zadatka koji mu je dan sukladno sklopljenom ugovoru o radu, radio prekovremeno.
Pročitano
Rev... 10.12.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz ugovora o radu – nezadovoljavanje na probnom radu

Poslodavac koji donese odluku o redovitom otkazu ugovora o radu zbog nezadovoljavanja radnika na probnom radu tijekom parničnog postupka koji se vodi radi utvrđenja nedopuštenosti takvog redovitog otkaza, nije dužan dokazivati zbog čega je ocijeni...
Pročitano
GžO... 25.07.2018. Županijski sud Varaždin

Ovrha radi vraćanja zaposlenika na rad

Da bi sud usvojio prijedlog za ovrhu na temelju ovršne isprave kojom je poslodavcu naloženo da zaposlenika vrati na rad, nužna pretpostavka je da ovrhovoditelj ima ovršnu ispravu, a okolnost je li ovrhovoditelj zaposlen kod drugog poslodavca, bez ...
Pročitano
605... 19.07.2018. Europski sud za ljudska prava

S. M. protiv Hrvatske

U Republici Hrvatskoj postoji odgovarajući pravni okvir za zaštitu od trgovanja ljudima, prisiljavanja na prostituciju i iskorištavanja u svrhu prostitucije, ali odgovor domaćih tijela na kaznenu prijavu podnositeljice nije bio u skladu s procesni...
Pročitano
Su ... 15.06.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaključak sa sastanka Građanskog odjela VSRH-a od 15. lipnja 2018.

Sporovi školskih ustanova u vezi plaćanja dopunskog rada kao prekovremenog rada?
Pročitano
Gž-... 17.04.2018. Županijski sud Velika Gorica

Naknada plaće zbog privremene nesposobnosti za rad

Naknade plaće zbog privremene nesposobnosti za rad se isplaćuju iz sredstava državnog proračuna. HZZO, koji je korisnik sredstava državnog proračuna, ima obvezu isplatiti naknadu plaće osiguraniku. U situaciji kada je poslodavac isplatio osigurani...
Pročitano
Rev... 11.03.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – prerastanje ugovora o radu

Da bi ugovor o radu na određeno vrijeme »prerastao« u ugovor o radu na neodređeno vrijeme, nužno je da se ostvari jedna od pretpostavki propisanih Zakona o radu, ili da je ugovor o radu na određeno vrijeme sklopljen protivno njegovim odredbama, il...
Pročitano
Gž ... 14.02.2018. Županijski sud Split

Obustava postupka zbog smrti tužitelja - zahtjev za vraćanje na rad

Postupak se obustavlja kad umre ili prestane postojati stranka u postupku o pravima koje ne prelaze na njezine nasljednike, odnosno pravne slijednike. Zahtjev sada pokojnog tužitelja za utvrđenje otkaza ugovora o radu nedopuštenim ne predstavlja o...
Pročitano
Rev... 17.01.2018. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Odbijanje naloga za obavljanje prekovremenog rada kao razlog za izvanredni otkaz

Odbijanje naloga za obavljanje prekovremenog rada samo po sebi nije dovoljan razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu, već uz to moraju biti ispunjene i neke druge pretpostavke odnosno povrede radne dužnosti (npr. napuštanje radnog mjesta bez odo...
Pročitano
Gž ... 20.11.2017. Županijski sud Bjelovar

Prekovremeni rad liječnika na specijalističkom usavršavanju – preko propisanog godišnjeg (180 sati) maksimuma

Svaki stvarno odrađeni rad dulji od punog radnog vremena, pa i onaj preko zakonom propisanog maksimuma (180 sati godišnje) predstavlja prekovremeni rad koji je poslodavac dužan platiti radniku – naknadu za taj rad ostvaren u dežurstvu tijekom traj...
Pročitano
Gž-... 30.08.2017. Županijski sud Rijeka

Pravična naknada za povredu prava na čast, ugled i dostojanstvo

Imajući u vidu radno mjesto tužiteljice (rad na blagajni) u okviru kojeg je svakodnevno u kontaktu s velikim brojem stranaka, što uključuje i određene neugodnosti uz eventualne verbalne sukobe, te imajući u vidu kratkotrajnost razgovora tužiteljic...
Pročitano
Kž-... 03.08.2017. Županijski sud Bjelovar

Čl. 55. st. 7. Kaznenog zakona iz 2011.

Na sjednicu izvanraspravnog vijeća (čl. 19.b st. 5. ZKP-a), na kojoj se odlučuje o izvršenju izrečene kazne zatvora zamijenjene radom za opće dobro, sud nije dužan pozvati osuđenika i ispitati ga ili pribaviti njegovo očitovanje, jer to nije propi...
Pročitano
Rev... 03.05.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – razlozi za otkaz ugovora o radu

Smatra se da je radnik valjano upozoren na obveze iz radnog odnosa ako je unaprijed objavljenim oglasom ili na sličan način poslodavac upozorio radnike na mogućnost otkaza ako se ne pridržavaju pravila o postupanju na radu, pa nije potrebno posebn...
Pročitano
Rev... 22.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na dvostruku otpremninu

Tuženik nije tužiteljici otkazao ugovor o radu, već joj je ugovor o radu prestao dostavom pravomoćnog rješenja o priznavanju prava na invalidsku mirovinu zbog opće nesposobnosti za rad koja je nastupila zbog ozljede na radu i bolesti. Kako je tuži...
Pročitano
Rev... 20.12.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prekovremeni rad vojne osobe

U razdoblju kada nije donesen provedbeni propis kojim se uređuju dodaci na plaću za službu dežurstva tužitelju pripada pravo na naknadu za prekovremeni rad osnovom odredbi propisa o državnim službenicima i namještenicima te općih propisa o radu ko...
Pročitano
Rev... 22.11.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – izvanredni otkaz ugovora o radu – rok za otkaz

Kada je povreda obveza iz radnog odnosa trajala u kontinuitetu, tada poslodavcu rok za izvanredno otkazivanje ugovora o radu nije počeo teći sve dok ta povreda (produljenim) radnjama traje. Prema tome, kada poslodavac inventurom utvrdi manjak robe...
Pročitano
Gž-... 22.11.2016. Županijski sud Varaždin

Zaraza vojnika mišjom groznicom

Ozljeda ili bolest koja nastane kao posljedica izvršavanja vojne obveze smatra se ozljedom na radu, a tko drugome uzrokuje štetu da je štetu dužan nadoknaditi, osim ako ne dokaže da je šteta nastala bez njegove krivnje. Budući da je područje vojne...
Pročitano
U-I... 25.10.2016. Ustavni sud Republike Hrvatske

Pravično suđenje – pravo na rad

Sama konstatacija da radnik nije zadovoljio na probnom radu predstavlja dostatan razlog za otkaz
Pročitano
U-I... 05.10.2016. Ustavni sud Republike Hrvatske

Pravo na rad – prestanak radnog odnosa

Pod pravom na rad i slobodu rada podrazumijeva se i pravo pojedinca da mu radni odnos ne prestane na način suprotan načinu propisanom mjerodavnim zakonom
Pročitano
Gž ... 22.09.2016. Županijski sud Split

Radno pravo – sklapanje ugovora o radu

Radi izvršenja presude kojom se utvrđuje nedopušten otkaz ugovora o radu i radnika vraća na rad, nije potrebno sklapanje novog ugovora o radu između radnika i poslodavca, jer prije sklopljeni ugovor o radu ostaje i dalje na snazi
Pročitano

Filteri