Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Sentence
×
Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.
Ključna riječ: probni rad
❌
Gž ...
18.01.2022.
Županijski sud Zagreb
Probni rad
Diskrecijsko pravo poslodavca se ogleda u tome da isti nije dužan konkretizirati iz kojih razloga smatra da radnik nije udovoljio njegovim očekivanjima za vrijeme probnog rada. Naime, ocjenu o tome je li radnik zadovoljio na probnom radu daje posl...
Pročitano
U-I...
25.10.2016.
Ustavni sud Republike Hrvatske
Pravično suđenje – pravo na rad
Sama konstatacija da radnik nije zadovoljio na probnom radu predstavlja dostatan razlog za otkaz
Pročitano
Gžr...
17.01.2015.
Županijski sud Velika Gorica
Probni rad
Probni rok nije određen kao ugovor o radu sklopljen uz raskidni uvjet već kao ugovor o radu kod kojeg neuspjeh probnog roka predstavlja razlog za redoviti otkaz ugovora o radu uvjetovanog skrivljenim ponašanjem radnika. To znači da na strani poslo...
Pročitano
Rev...
14.11.2012.
Vrhovni sud Republike Hrvatske
Otkaz ugovora o radu – probni rad
Ako su tijekom probnog rada utvrđene činjenice iz kojih proizlazi da radnik nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa zbog određenih trajnih osobina ili sposobnosti, kao i kod svakog drugog ugovora o radu kojim nije ugovore...
Pročitano
Rev...
12.04.2011.
Vrhovni sud Republike Hrvatske
Probni rad - otkaz ugovora o radu
Nije dopušten otkaz ugovora o radu zbog nepovoljne ocjene probnog rada ugovorenog u trajanju od šest mjeseci, ako je kolektivnim ugovorom određeno da probni rad radnika ne može trajati duže od tri mjeseca
Pročitano
Gž-...
17.12.2009.
Županijski sud Bjelovar
Probni rad
Smisao i svrha probnog rada je u provjeri radnikova stručnog znanja za obavljanje određenog posla, u provjeri radnikovih radnih i osobnih kvaliteta, pa je s obzirom na to probni rad moguće i dopušteno ugovoriti samo kod zaposlenja radnika kod odre...
Pročitano
Gž ...
28.12.2006.
Županijski sud Varaždin
Otkaz nakon probnog rada
Otkaz u slučaju nezadovoljavanja na probnom radu predstavlja redoviti otkaz ugovora o radu, budući je neuspjeh probnog rada decidirano sadržan kao poseban, na zakonu utemeljen opravdani razlog za otkaz ugovora o radu.
Pročitano
Gž ...
02.05.2006.
Županijski sud Varaždin
Otkaz ugovora o radu za vrijeme trajanja probnog rada
U slučaju da tužiteljica pobija odluku o otkazu ugovora o radu za vrijeme trajanja probnog rada, sud nije ovlašten upuštati se u pravilnost ocjene rada tužiteljice tijekom trajanja probnog rada, osim u slučaju da tužitelj tvrdi da je otkaz ugovora...
Pročitano
Gž-...
02.05.2006.
Županijski sud Varaždin
Probni rad
U slučaju da radnik pobija odluku o otkazu ugovora o radu za vrijeme trajanja probnog rada, sud nije ovlašten upuštati se u pravilnost ocjene rada radnika tijekom trajanja probnog rada, osim kad bi se tvrdilo da je otkaz ugovora o radu poslje...
Pročitano
Gž ...
16.01.2006.
Županijski sud Varaždin
Sklapanje izmijenjenog ugovora o radu
Probni rad može se ugovoriti samo prilikom zasnivanja radnog odnosa zaposlenika kod određenog poslodavca, ali ne i u tijeku trajanja radnog odnosa prilikom sklapanja izmijenjenog ugovora o radu.
Pročitano
Rev...
06.11.2003.
Vrhovni sud Republike Hrvatske
Obavljanje poslova za vrijeme probnog rada
Za vrijeme probnog rada, poslodavac je dužan omogućiti radniku obavljanje poslova za koje je sklopljen ugovor o radu.
Pročitano