U situaciji kad radnik može zaključiti koju mu tešku povredu obveze iz radnog odnosa poslodavac stavlja na teret, onda okolnost što odluka o otkazu nije detaljno obrazložena na način da su u njoj ti razlozi određeno navedeni, ne utječe sama po seb...

Odgovornost tužitelja za povrede iz radnog odnosa ne ovisi o tome je li tužitelju za iste radnje utvrđeno i postojanje kaznene odgovornosti jer je opseg kaznene odgovornosti uži od građanskopravne odgovornosti, pa čak ni oslobađajuća presuda u kaz...