Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Ključna riječ: povreda obveza

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 13
C-1... 16.03.2023. Sud Europske unije

Pisana opomena – mjere za izvršenje presude Suda EU-a

S obzirom na to da postupak predviđen člankom 260. stavkom 2. Ugovora o funkcioniranju Europske unije ima za cilj potaknuti državu članicu da izvrši presudu zbog povrede obveze, Komisija je dužna tijekom cijelog predsudskog postupka i prije slanj...
Pročitano
Rev... 19.01.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Kad je radnik na svom računalu otvorio aplikaciju za igrice i za vrijeme radnog vremena igrao igrice, u trajanju nekoliko sati na dan pa u vrijeme aktiviranja računalnih igrica nije izvršavao poslove svog radnog mjesta, takvo ponašanje radnika oso...
Pročitano
Gž-... 26.06.2015. Županijski sud Varaždin

Ugovor o kupoprodaji – povreda ugovorne obveze

Ako je ugovorom o kupoprodaji ugovorena redovita sukcesivna isporuka iste robe određene minimalne količine u određenom razdoblju prema unaprijed određenoj cijeni, ne smatra se težom povredom ugovorne obveze manja narudžba od ugovorene robe
Pročitano
Rev... 01.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Okolnost da je njegovateljica nemarno i nesavjesno izvršavala svoje radne zadaće te verbalno vrijeđala i nanijela ozljede korisnici ustanove, osobito je teška povreda obveza iz radnog odnosa i opravdan razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano
Gž ... 19.08.2013. Županijski sud Varaždin

Utvrđivanje postojanja povrede obveze iz radnog odnosa

Postojanje povrede obveze iz radnog odnosa dopušteno je utvrđivati i kada radnik pravomoćnom presudom kaznenog suda nije oglašen krivim za kazneno djelo pokušaja krađe, time da se postupanje radnika smije u postupku otkazivanja ugovora o radu kval...
Pročitano
Rev... 18.06.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – izvanredni otkaz

Radnik koji je postupao u obavljanju poslova prema ustaljenoj praksi poslodavca, a nije bio obaviješten o promjeni te prakse, nije svojim postupanjem počinio osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa
Pročitano
Rev... 19.09.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz ugovora o radu - povreda radne obveze

Preporuka za oslobađanje radnika poslova sa strankama radi izbjegavanja stresnih situacija nije od utjecaja na sposobnost radnika za shvaćanje svojih postupaka kojima je povrijedio radnu obvezu (krivotvorenje potpisa i prisvajanje novca)
Pročitano
Rev... 08.02.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Okolnost da je radnik potpisivao i priznavao račune kooperantima poslodavca za radove koji stvarno nisu izvršeni, osobito je teška povreda obveza iz radnog odnosa i opravdan razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano
Rev... 15.06.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz ugovora o radu – propust voditelja

Propust voditelja prodajnog centra u organiziranju cjelokupnog procesa rada u prodajnom centru koje je rezultiralo nastankom većeg robnog manjka, predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa koja nastavak radnog odnosa čini nemogućim
Pročitano
Rev... 04.03.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Fizički napad i prijetnja smrću poslodavcu osobito je teška povreda obveze iz radnog odnosa radnika, sve i ako je tome prethodio verbalni sukob poslodavca i radnika, te opravdava donošenje odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu radniku
Pročitano
GŽR... 04.11.2008. Županijski sud Zagreb

Zloupotreba prava na bolovanje

Okolnost da je radnik tijekom bolovanja s pjevačkim zborom putovao i nastupao u inozemstvu, izlažući se većim naporima od onih na radnom mjestu, u situaciji povećane potrebe za njegovim radom predstavlja zloupotrebu bolovanja i ima značenje osobit...
Pročitano
Rev... 09.01.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika

Za ocjenu postojanja otkaznog razloga kršenja obveza iz radnog odnosa nepoštovanjem općih akata poslodavca kojima je uređeno postupanje radnika pri naplati robe kreditnim karticama, bitno je da je radnik na benzinskoj postaji zloporabio karticu, d...
Pročitano
Gž ... 29.09.2003. Županijski sud Varaždin

Povreda ugovorne obveze

Naknada štete zbog povrede ugovorne obveze utvrđene ugovorom o radu nije šteta na radu niti pak šteta u vezi s radom.
Pročitano

Filteri