Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Ključna riječ: poslovno uvjetovani otkaz

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 9
Rev... 06.09.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – Poslovni otkaz ugovora o radu – Opravdani razlozi

Opravdan je razlog za poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu kada poslodavac radi efikasnije organizacije i uspješnijeg poslovanja izvrši reorganizaciju rada tako da poslove određenog radnog mjesta rasporedi na druge radnike. Iako se poslovi tog...
Pročitano
Rev... 19.04.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – Poslovno uvjetovani otkaz – Kriteriji

Poslodavac odluku o poslovno uvjetovanom otkazu može donijeti uzimajući u obzir sve kriterije (trajanje radnog odnosa, starost i obveze uzdržavanja koje terete radnika). Pritom je autonomno pravo poslodavca odrediti kojem će od kriterija i u kojoj...
Pročitano
Rev... 02.02.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – poslovno uvjetovani otkaz – razlozi

Kako će poslodavac organizirati svoje poslovanje, a što obuhvaća broj i vrstu radnih mjesta, njegovo je autonomno pravo, i u pravilnost tih odluka sud ne može ulaziti.
Pročitano
Gž ... 03.06.2020. Županijski sud Zagreb

Otkaz ugovora o radu

Kada je Ugovorom o radu sklopljenom između stranaka ugovoreno da će tužitelj rad obavljati na terenu za područje Grada Zagreba i područje od Karlovca do Osijeka, a u slučaju potrebe tuženika i u nekom drugom mjestu na području Republike Hrvatske, ...
Pročitano
Gž ... 12.10.2017. Županijski sud Bjelovar

Otkaz radniku čije vračanje na rad je naloženo sudskom odlukom – zbog popunjavanja radnog mjesta tijekom vođenja sudskog spora

Višak radnika, koji nastao zbog popunjavanja radnog mjesta (drugim radnikom na neodređeno vrijeme) tijekom trajanja sudskog spora s radnikom kojem je za to radno mjesto otkazan ugovor zbog skrivljenog ponašanja i u kojem je radnik uspio te je prav...
Pročitano
Gž ... 11.04.2017. Županijski sud Velika Gorica

Poslovno uvjetovani otkaz

Opravdan razlog za poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu postoji kada poslodavac radi ekonomski uspješnijeg poslovanja i planirane uštede izvrši reorganizaciju rada tako da ukine određeno radno mjesto a poslove tog radnog mjesta rasporedi na dr...
Pročitano
Rev... 28.03.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Odluka o ukidanju radnog mjesta

Odluka o ukidanju radnog mjesta ne proizvodi neposredan učinak na prava i obveze tužitelja iz radnog odnosa, već takav učinak proizvodi tek odluka o otkazu.
Pročitano
Rev... 28.02.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Kriteriji za poslovno uvjetovan otkaz

Tuženik je dokazao da je vodio računa o kriterijima za davanje poslovno uvjetovanog otkaza, a okolnost što u odluci o otkazu nije naveo kojim kriterijima se je rukovodio pri odlučivanju o otkazu otkaz ne čini nedopuštenim i slijedom toga je zahtje...
Pročitano
Gž ... 02.02.2016. Županijski sud Velika Gorica

Odluka o poslovno uvjetovanom otkazu

Poslodavac pri donošenju odluke o poslovno uvjetovanom otkazu mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja koje terete radnika, odnosno vrednovati i eventualno druge socijalno ekonomske kriterije koje sam odredi na ...
Pročitano

Filteri