Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: poslodavac ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 215

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 24.06.2003.

Gž ... 24.06.2003. Županijski sud Varaždin

Jednostrano smanjenje plaće radnika

Poslodavac nije ovlašten jednostrano smanjivati plaću radniku iako je u poslovnim poteškoćama.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 28.04.2003.

Gž ... 28.04.2003. Županijski sud Varaždin

Odgovornost poslodavca za propuštenu obustavu i isplatu dospjelih obroka

Obveza isplate zaplijenjenog dijela plaće tereti poslodavca koji ovršeniku isplaćuje plaću, iz kojeg razloga poslodavac koji svom zaposleniku ne isplaćuje plaću, budući se isti nalazi na radu u inozemstvu, gdje i prima plaću u stranoj valuti i pre...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.04.2003.

Rev... 09.04.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Dopuštenost otkaza

Okolnost da poslodavac prilikom otkazivanja nije naznačio otkazni rok, ne čini nedopuštenim sam otkaz radnog odnosa.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.04.2003.

Rev... 09.04.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Poslovno uvjetovani otkaz

Poslodavac može otkazati ugovor o radu ako prestane potreba za obavljanjem određenog posla.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.03.2003.

Rev... 04.03.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu

Poslodavac nije odustao od odluke o prestanku radnog odnosa, time što je, ispunjavanjem zakonske obveze, sklopio ugovor o radu s radnikom koji se još nalazio u radnom odnosu i na radu, budući da radni spor pred sudom nije bio okončan i nije nastup...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 03.02.2003.

Gž ... 03.02.2003. Županijski sud Varaždin

Propust poslodavca u pogledu obavješćivanja radničkog vijeća

Propust poslodavca u pogledu obavješćivanja radničkog vijeća o poduzetoj reorganizaciji rada koja je dovela do ukidanja radnog mjesta tužitelja, može ukazivati jedino na prekršajnu odgovornost poslodavca, a ne može predstavljati razlog koji bi utj...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.12.2002.

Rev... 17.12.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita materinstva

Odredbama Zakona o radu na povoljniji je način za radnika uređeno pitanje mogućnosti prestanka radnog odnosa radnici kao i za vrijeme porodnog dopusta.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Vukovar

DATUM ODLUKE: 05.11.2002.

Gž-... 05.11.2002. Županijski sud Vukovar

Dosjelost otpremnine

Nema pravnog učinka sporazum radnika i poslodavca o visini otpremnine, sklopljen prije no što je radniku uručen otkaz ugovora o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.06.2002.

Rev... 12.06.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika - uloga sindikata

Obveza savjetovanja poslodavca s radničkim vijećem odnosi se i na slučaj otkaza ugovora o radu zbog sudjelovanja radnika u nezakonitom štrajku.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us-...

SUD:  Upravni sud

DATUM ODLUKE: 11.04.2002.

Us-... 11.04.2002. Upravni sud

Upravni akt - raspored na odgovarajuće poslove

Ako poslodavac ne postupi po rješenju Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o rasporedu na druge odgovarajuće poslove, radnik može tražiti sudsku zaštitu kod mjesno nadležnog općinskog suda, jer se ne radi o upravnoj stvari.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.02.2002.

Rev... 27.02.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Redoviti otkaz ugovora o radu kraćeg od šest mjeseci

Kad je ugovor o radu trajao kraće od šest mjeseci, poslodavac ne mora navesti opravdani razlog za otkaz.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.02.2002.

Rev... 06.02.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom

Poslodavac nije u obvezi propise o radnim odnosima dostaviti osobno zaposleniku
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.02.2002.

Rev... 05.02.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Sklapanje ugovora o radu

Poslodavac i radnik mogu u okvirima zakonom predviđene slobode ugovaranja sporazumno mijenjati postojeći ugovor o radu, odnosno sklopiti novi ugovor o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.12.2001.

Rev... 12.12.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika kod poslodavca

Zakon o radu ne predviđa institut mirnog rješavanja spora u povodu izvanrednog otkazivanja ugovora o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.11.2001.

Rev... 27.11.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Odgovornost poslodavca za štetu prouzročenu radniku

Poslodavac odgovara radniku za štetu koja je posljedica kako nesreće na radu i profesionalnog oboljenja, tako i zbog drugog oboljenja koje je u svezi s radom.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.06.2001.

Rev... 07.06.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prenošenje ugovora o radu

Nisu ispunjene pretpostavke za prenošenje ugovora o radu kad se radi o drugoj pravnoj osobi poslodavca koja nije pravni sijednik ranijeg poslodavca.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.05.2001.

Rev... 29.05.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu -suglasnost zaposleničkog vijeća

Poslodavac može samo uz prethodnu suglasnost zaposleničkog vijeća donijeti odluku o otkazu radniku kod kojeg postoji smanjena radna sposobnost
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.03.2001.

Rev... 14.03.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - otkaz - privremeno udaljenje

Poslodavac može privremeno udaljiti radnika s posla čim dođe do skrivljenog ponašanja radnika.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.03.2001.

Rev... 07.03.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Odgovornost za štetu poslodavca koju radnik pretrpi na radu ili u svezi s radom

Iako je do štetnog događaja došlo tijekom radnog vremena i u prostorima poslodavca, poslodavac ne odgovara radniku za štetu kad ona nije posljedica utjecaja tehnološkog procesa rada već fizičkog obračuna između radnika istog poslodavca isključivo ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.02.2001.

Rev... 28.02.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Ratna šteta - odgovornost za naknadu štete poslodavca koju pretrpi njezin radnik na radu

Država kao poslodavac ne odgovara policajcu za štetu koju je pretrpio u obavljanju patrole, kad se radi o ratnoj šteti
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.02.2001.

Rev... 06.02.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Godišnji odmor

Obveza  poslodavca  da  hrvatskom  branitelju  nakon  razvojačenja  omogući  korištenje  svih neiskorištenih godišnjih odmora iz prethodnih razdoblja odnosi se na situaciju kad se hrvatski branitelj nal...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.02.2001.

Rev... 01.02.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom - rok za podnošenje tužbe sudu

Za podnošenje tužbe radi poništenja zbog mana volje, sporazuma radnika i poslodavca o prestanku ugovora o radu, mjerodavan je rok iz čl. 117. st. 1. Zakona o obveznim odnosima.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.01.2001.

Rev... 28.01.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Odgovornost poslodavca za štetu koju pretrpi njezin radnik na radu

Izvođač radova kao poslodavac, odgovara za štetu koju je na radu pretrpio radnik čiji je rad koristio, a koja odgovornost ne otklanja postojanje odgovornosti naručitelja radova kao treće solidarno odgovorne osobe.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   II ...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.01.2001.

II ... 16.01.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Odgovornost za štetu poslodavca koju radnik pretrpi na radu ili u svezi s radom

U obavljanju posla profesionalnog vozača ponašanje drugog vozača koji je skrivio prometnu nezgodu, ne smatra se radnjom treće osobe, već je to dio profesionalnog rizika posla za koji odgovara poslodavac.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.01.2001.

Rev... 11.01.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Parnični postupak-jedinstveno suparničarstvo

U parnici protiv tuženika poslodavca i radnika primljenog na rad putem natječaja u kojoj tužitelj zahtijeva poništenje odluke o zasnivanju radnog odnosa i ponovni izbor radnika u skladu s natječajem, tuženici imaju položaj jedinstvenih suparničara.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.11.2000.

Rev... 30.11.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na naknadu (otpremnina)

Ugovornim preuzimanjem radnika od strane drugog poslodavca nije ostvaren kontinuitet radnog odnosa u smislu čl. 129. Zakona o radu jer se radi o radnom odnosu kod dva različita poslodavca.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.11.2000.

Rev... 23.11.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Odgovornost za štetu poslodavca koju radnik pretrpi na radu ili u svezi s radom

Šteta pretrpljena na športskim igrama, neovisno o tome što ih je organizirao poslodavac, nije šteta pretrpljena na radu i u svezi s radom.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.11.2000.

Rev... 21.11.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Obveze osiguranika - dužnost prijavljivanja

Poslodavac odgovara za štetu kad je, zbog njegova propusta da kao ugovaratelj u ugovorenom roku prijavi osiguratelju štetni događaj (smrt zaposlenika), korisniku osiguranja isplaćena manja svota osiguranja.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.11.2000.

Rev... 09.11.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa mimo volje radnika

Kad se radniku otkazuje iz razloga što zbog određenih osobina (plaha priroda) i sposobnosti ne ostvaruje rezultate rada, radi se o osobno uvjetovanom otkazu, a ne o otkazu zbog skrivljenog ponašanja.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.09.2000.

Rev... 27.09.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa - otkaz savjetovanje sa sindikalnim povjerenikom

Svi poslodavci kod kojih nije utemeljeno zaposleničko vijeće, neovisno o tome je li zaposleničko vijeće po zakonu moglo biti utemeljeno ili ne, a kod kojih djeluje sindikalni povjerenik, o otkazu ugovora o radu moraju se savjetovati sa sindikalnim...
Pročitano

Filteri