Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Ključna riječ: plaće

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 22
Gž ... 11.07.2023. Županijski sud Zagreb

Vrijeme provedeno na radu izvan radnog vremena

Vrijeme provedeno na radu dulje od formalno propisanog radnog vremena radi zaduženja i razduženja po obavljenom poslu ne može se podvesti pod pojam prekovremenog rad, ali da se isto može vrednovati odnosno honorirati po osnovi rada u smjenama i ra...
Pročitano
Rev... 08.03.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Pravo radnika na naknadu plaće u slučaju kad je otkaz nedopušten i radnik nije tražio vraćanje na posao
Pročitano
Su-... 23.02.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja Građanskog odjela VSRH-a od 23. veljače 2023.

Alkoholiziranost radnika poslodavac mora utvrđivati prikladnim mjerama na način propisan odredbama Zakona o zaštiti na radu, osim u slučaju kada činjenica alkoholiziranosti među strankama nije sporna jer je radnik u mjerodavno vrijeme sam priznao ...
Pročitano
Rev... 24.01.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Rast osnovice plaća u javnim službama Čl. VII. i čl. III. Izmjena i Dopuna sporazuma o osnovici plaća u javnim službama od 26. listopada 2011.
Pročitano
Gž ... 27.12.2022. Županijski sud Zagreb

Faktičan rad

Kada su tužitelji po nalogu i uz suglasnost tuženika faktički obavljali poslove višeg radnog mjesta, tada oni imaju pravo na plaću u visini predviđenoj za te poslove.
Pročitano
Rev... 19.10.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Odlučne činjenice i teret dokaza u postupcima zbog naknade troškova liječenja i naknade plaće za vrijeme bolovanja Čl. 17., 61., 62. i 57. Zakona o zdravstvenom osiguranju zaštite zdravlja na radu (dalje: ZOZOZZR) i čl. 10 i 22. Zakona o zdravstve...
Pročitano
Rev... 14.09.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Pravni interes za vođenje parnice u slučaju kad vjerovnik raspolaže suglasnošću o zapljeni plaće Čl. 178. st. 1. OZ
Pročitano
Rev... 07.06.2022. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Pravo na isplatu razlike plaće primjenom povećane osnovice Čl. 199. Zakona o radu (dalje: ZR) u vezi odredbi čl. 2. Zakona o osnovici plaće (dalje: ZOP), Dodatka sporazumu o osnovici plaće u javnim službama od 13. svibnja 2009. i Izmjena i dopuna ...
Pročitano
541... 19.05.2022. Europski sud za ljudska prava

Žic protiv Hrvatske

Europski sud za ljudska prava utvrdio je povredu prava na pošteno suđenje i prava na mirno uživanje vlasništva jer domaća tijela podnositeljicu zahtjeva nisu vratila na posao, niti su joj isplatila zaostatke plaća unatoč pravomoćnoj sudskoj presud...
Pročitano
Rev... 07.07.2021. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija

Vraćanje na rad i naknada plaće Čl. 87. st. 3. ZR u vezi čl. 268. Ovršnog zakona (dalje: OZ)
Pročitano
Su-... 09.12.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja Građanskog odjela VSRH od 9. prosinca 2019. (8.)

Zdravstveni radnici za vrijeme važenja Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja ("Narodne novine" broj 143/13 i 96/15, dalje: KU) koji u redovnom radu imaju pravo na uvećanje plaće za posebne uvjete rada iz čl. 57. KU ...
Pročitano
Su... 13.06.2019. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaključak sa sastanka Građanskog odjela VSRH-a od 13. lipnja 2019.

Kako treba glasiti tužbeni zahtjev kada tužitelj zahtijeva isplatu razlike plaće koja mu je isplaćena po pravomoćnoj presudi ukinutoj od strane Vrhovnog suda? Treba li tužitelj isplatu plaće zahtijevati kondemnatornim zahtjevom ili može postaviti ...
Pročitano
Gž ... 26.09.2018. Županijski sud Bjelovar

Na temelju izjave o zapljeni plaće po pristanku dužnika

Izjava o zapljeni plaće po pristanku dužnike nije jedna od taksativno navedenih isprava iz čl.209.st.1. Ovršnog zakona, na temelju kojih bi vjerovnik tražbine bio ovlaštena zahtijevati od Financijske agencije izravnu naplatu - stoga je vjerovnik, ...
Pročitano
Gž-... 17.04.2018. Županijski sud Velika Gorica

Naknada plaće zbog privremene nesposobnosti za rad

Naknade plaće zbog privremene nesposobnosti za rad se isplaćuju iz sredstava državnog proračuna. HZZO, koji je korisnik sredstava državnog proračuna, ima obvezu isplatiti naknadu plaće osiguraniku. U situaciji kada je poslodavac isplatio osigurani...
Pročitano
Gž ... 03.01.2018. Županijski sud Bjelovar

Isplata plaće uz uvjet uspješnog poslovanja poslodavca

Odredba ugovora o radu kojim se isplata plaće i otpremnine uvjetuje uspješnim poslovanjem poslodavca je nedopuštena odredba budući da je obveza poslodavca isplatiti radniku plaću za obavljeni rad, i stoga je takav ugovor o radu djelomično ništetan.
Pročitano
Gž ... 20.11.2017. Županijski sud Bjelovar

Prekovremeni rad liječnika na specijalističkom usavršavanju – preko propisanog godišnjeg (180 sati) maksimuma

Svaki stvarno odrađeni rad dulji od punog radnog vremena, pa i onaj preko zakonom propisanog maksimuma (180 sati godišnje) predstavlja prekovremeni rad koji je poslodavac dužan platiti radniku – naknadu za taj rad ostvaren u dežurstvu tijekom traj...
Pročitano
Rev... 12.07.2017. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Naknada štete s osnove izgubljene zarade

Ako štetnik spriječi povećanje imovine oštećenika, šteta iznosi onoliko za koliko je u vrijeme nastanka štete tužiteljeva imovina mogla biti povećana da nije bilo štetne radnje. Zato se visina štete utvrđuje prema visini bruto, a ne neto plaće rad...
Pročitano
Gž ... 29.06.2017. Županijski sud Karlovac

Obračun iznosa plaće kod ovrhe radi isplate naknade plaće

Naknada plaća koja se traži u ovršnom postupku nije plaća čija je visina utvrđena u ovršnoj ispravi, već naknada umjesto plaće koju bi ovrhovoditeljica ostvarivala da je bila na radu, a čija se visina određuje na temelju prijedloga ovrhovoditelja ...
Pročitano
Gž... 27.02.2017. Županijski sud Bjelovar

Plaćeni slobodni dan – nakon dežurstva subotom, nedjeljom i blagdanom

Kada je u svemu potpuno jasnom i nedvosmislenom odredbom kolektivnog ugovora izričito propisano „da nakon odrađenog dežurstva subotom, nedjeljom i blagdanom, radnik ima pravo na jedan plaćeni slobodan dan“ – tada nema mjesta drugačijem (slobodan a...
Pročitano
Gž ... 15.02.2017. Županijski sud Rijeka

Ovrha radi naplate iz radnog odnosa

Ovrhovoditelj u smislu odredbe čl. 270. st. 1. Ovršnog zakona ovlašten je isključivo potraživati naknadu plaće, dok naplata drugih materijalnih prava iz radnog odnosa, pa tako i naknade za neiskorišteni godišnji odmor, ne može biti predmet ovršnog...
Pročitano
Rev... 04.10.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pretpostavka za ostvarivanje novčanih prava iz radnog odnosa tužbom

Kada se vodi spor o pravu na naknadu plaće koji predstavlja novčanu tražbinu proizašlu iz radnog odnosa, radnik nije obvezan podnijeti prethodno zahtjev za zaštitu prava, niti je to pretpostavka za ostvarivanje predmetnog prava. Naime, propust rad...
Pročitano
Gž ... 29.04.2016. Županijski sud Velika Gorica

Destimulacija plaće i teret dokazivanja

I onda kada je poslodavac je tuženik Pravilnikom o jedinstvenoj sistematizaciji i vrednovanju radnih mjesta tuženika propisao mogućnost destimulacije plaće, isti mora dokazivati konkretne kriterije za destimulaciju kako bi se mogla utvrditi i ocij...
Pročitano

Filteri