Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Ključna riječ: plaće

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 69
Zpa... 15.03.2006. Upravni sud Zagreb

Zahtjev za zaštitu Ustavom zajamčenog prava i sloboda čovjeka i građanina – umanjenje plaće službenicima koji su sudjelovali u štrajku

Odluka Vlade Republike Hrvatske o obračunu plaće državnim službenicima i namještenicima za vrijeme sudjelovanja u štrajku, nije pojedinačni upravni akt
Pročitano
Us-... 01.02.2006. Upravni sud Zagreb

Naknada plaće zbog bolovanja

Osiguranik koji samostalno obavlja gospodarsku, odnosno profesio­nalnu djelatnost i koji nije platio doprinose posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je nastupio osigurani slučaj, na osnovi kojega se stječe pravo na nadoknadu plaće, ima pr...
Pročitano
Gzz... 12.01.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Plaće

Za vrijeme za koje radnik nije primao plaću, iako je na to imao pravo, pripada mu pravo na isplatu plaće koja bi mu bila isplaćena za zadnja tri mjeseca prije vraćanja na rad.
Pročitano
Rev... 05.01.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na povećanu plaću

Republika Hrvatska, a ne županija, pasivno je legitimirana u smislu zahtjeva s naslova uvećane plaće zaposlenicima na području posebne državne skrbi.
Pročitano
Gž-... 21.02.2005. Županijski sud Koprivnica

Primjena pravila o ograničenju ovrhe

Na suglasnost o zapljeni dijela plaće koju je ovršenik dao dobrovoljno prema odredbi čl. 178. Ovršnog zakona ne primjenjuju se pravila o ograničenju ovrhe na plaći iz čl. 149. Ovršnog zakona.
Pročitano
Gž-... 17.05.2004. Županijski sud Koprivnica

Naknada plaće zbog korištenja rodiljnog dopusta

Primanja po osnovi naknade plaće zbog korištenja rodiljnog dopusta nisu primanja koja bi bila izuzeta od ovrhe.
Pročitano
Gž-... 30.04.2004. Županijski sud Koprivnica

Odgovornost poslodavca za propust zapljene plaće

Javnobilježnički ovjerena suglasnost za zapljenu plaće ovršenika ima pravni učinak rješenja o ovrsi te ukoliko poslodavac ne postupi po takvoj suglasnosti o zapljeni plaće, ovrhovoditelj može pokrenuti ovrhu protiv poslodavca radi naplate svih obr...
Pročitano
Gž-... 30.12.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom - štrajk

Organiziranje i poduzimanje štrajka zbog neisplate plaće, ne smiju se provoditi prije nego protekne rok od 30 dana za isplatu dospjele neisplaćene plaće.
Pročitano
Rev... 11.04.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Vrijednost predmeta spora - kumulacija tužbenih zahtjeva

Zahtjevi za naknadu plaće i otpremninu ne temelje se na istoj pravnoj osnovi.
Pročitano

Filteri