Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: plaća ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 154

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 19.08.2013.

Gž ... 19.08.2013. Županijski sud Varaždin

Smanjenje plaće

Poslodavac nije ovlašten jednostrano i samovoljno smanjiti plaću radniku.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 28.05.2013.

Gž ... 28.05.2013. Županijski sud Varaždin

Naknadno propisane dodatne pretpostavke za ostvarenje pojedinog prava

Ukoliko je tuženica do donošenja rješenja tužitelja kojim joj je utvrđen prekid korištenja prava isplate iznosa naknade plaće imala pravnu osnovu za primanje isplate s naslova naknade plaće, tada takvom upravnom odlukom priznato i na zakonu zasnov...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžx...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 11.04.2013.

Gžx... 11.04.2013. Županijski sud Varaždin

Potraživanje isplate plaće tužbom

Kada tužbom potražuje isplatu plaće, radnik ima pravo potraživati bruto plaću.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 07.03.2013.

Gž... 07.03.2013. Županijski sud Bjelovar

Sadržaj tužbenog zahtjeva – poništenje odluke o otkazu

U sudskom sporu u kojem radnik traži zaštitu protiv odluke o otkazu ugovora o radu sadržaj postavljenog zahtjeva, koji glasi na poništenje te odluke umjesto na utvrđenje njene nedopuštenosti, sam po sebi nije razlog za uskratu (odbijanje) zatražen...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 18.02.2013.

Gž ... 18.02.2013. Županijski sud Varaždin

Zastara tražbine s osnove naknade plaće

Ukoliko je sudskom odlukom utvrđen nedopušten otkaz ugovora o radu, zastarni rok potraživanja s osnove naknade plaće počinje teći danom pravomoćnog utvrđenja nedopuštenom odluke o otkazu ugovora o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 31.01.2013.

Gž-... 31.01.2013. Županijski sud Bjelovar

Dosuda u parnici radi nedopuštenosti otkaza

U parnici u kojoj je utvrđena nedopuštenost otkaza te naloženo vračanje na rad, sud ne može dosuditi naknadu plaće za razdoblje nakon zaključenja glavne rasprave, jer pravo na isplatu naknade plaće za razdoblje nakon završetka tog spora ovisi od t...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 24.01.2013.

Gž... 24.01.2013. Županijski sud Bjelovar

Povećana plaća djelatne vojne osobe za prekovremeni rad – stražarska služba

Kada je rad djelatne vojne osobe u izvršavanju stražarske službe organiziran na način: dva sata straže - dva sata odmora - dva sata pripravnosti; i tako naizmjenično tijekom dvadeset četiri sata dnevno te tijekom sedam dana koliko bez prekida traj...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 27.09.2012.

Gž... 27.09.2012. Županijski sud Bjelovar

Tražbina naknade plaće neisplaćene zbog nezakonitog otkaza – početak tijeka roka zastare

Kada radnik nije radio zbog nezakonite (nedopuštene) odluke poslodavca o otkazu ugovora o radu, zastara radnikove tražbine naknade neisplaćenih plaća započinje teći prvog idućeg dana nakon pravomoćnosti presude kojom je odluka poslodavca o otkazu ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.12.2011.

Rev... 21.12.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz ugovora o radu – pravo na naknadu plaće

Kad radnik ne pobija odluku o otkazu ugovora o radu s kraćim otkaznim rokom od onog koji bi mu inače pripadao, ne može se pozivati na to svoje pravo radi ostvarenja prava na naknadu plaće
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 06.09.2011.

Gžr... 06.09.2011. Županijski sud Velika Gorica

Diskriminacija u radnom pravu

Okolnost što bi tužiteljica obavljala poslove za koje je predviđen viši koeficijent složenosti ne predstavlja njezinu diskriminaciju zbog povrede prava jednakosti plaće u odnosu na zaposlenike koji imaju visoku stručnu spremu i primaju plaću prema...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.06.2011.

Rev... 08.06.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu – visina otpremnine

Za izračun visine otpremnine relevantna je plaća koja radniku pripada na temelju ugovora o radu, kolektivnog ugovora ili pravilnika o radu, a ne naknada plaće koju je primao u vrijeme otkaznog roka u kojem nije radio
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.05.2011.

Rev... 11.05.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Državni službenici – obavljanje poslova drugog radnog mjesta – plaća

Službenik koji je na temelju naloga nadređenog službenika privremeno obavljao poslove drugog radnog mjesta bez pisanog rješenja o privremenom premještaju i bez rješenja o plaći za to drugo radno mjesto, nema pravo na isplatu plaće za to drugo radn...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.03.2011.

Rev... 30.03.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo - isplata plaće

Radnik ima pravo na plaću u visini ugovorenoj ugovorom o radu, ukoliko radnik nije potpisao aneks i pristao na smanjenje plaće
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 14.03.2011.

Gž ... 14.03.2011. Županijski sud Varaždin

Neplaćanje doprinosa prilikom obračuna plaće

Radniku pripada naknada štete ukoliko mu poslodavac nije obračunao doprinose prilikom obračuna plaće i ako ih nije isplatio istodobno s isplatom plaće.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pž-...

SUD:  Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.02.2011.

Pž-... 01.02.2011. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

Ovršni postupak – ovrha na ovršenikovoj plaći

Ako je ovrhovoditelj u prijedlogu za ovrhu predložio određivanje ovrhe na jednoj trećini ovršenikove plaće koju prima kod poslodavca, takav ovršni prijedlog nije suprotan prisilnom propisu o izuzimanju od ovrhe jer je na taj način od ovrhe izuzet ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 17.01.2011.

Gž ... 17.01.2011. Županijski sud Varaždin

Obračun naknade plaće državnom službeniku za vrijeme korištenja godišnjeg odmora

Naknada plaće državnom službeniku za vrijeme korištenja godišnjeg odmora obračunava se na način da se visina prosječne mjesečne plaće isplaćene u prethodna tri mjeseca podijeli s mjesečnim fondom sati u mjesecu u kojem koristi godišnji odmor.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 11.11.2010.

Gž-... 11.11.2010. Županijski sud Bjelovar

Naknada plaće u slučaju nedopuštenog otkaza – pravo na stimulativni dio plaće

U naknadu plaće za vrijeme kada radnik nije radio zbog nedopuštenog otkaza treba priznati i stimulativni dio plaće, ako je radnik pravo na stimulaciju redovito ostvarivao do donošenja odluke o otkazu, i ako se po redovnom tijeku stvari s obzirom n...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 25.10.2010.

Gž ... 25.10.2010. Županijski sud Varaždin

Minimalna plaća

Plaća radnika u Republici Hrvatskoj ne smije biti isplaćena u nižem iznosu od plaće koja je propisana Zakonom o minimalnoj plaći koji se primjenjuje na sve zaposlene radnike u Republici Hrvatskoj, bez obzira na način na koji poslodavac obračunava ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 07.10.2010.

Gž... 07.10.2010. Županijski sud Bjelovar

Kada je propušteno tražiti vračanje na rad

Radnik koji je iz bilo kojeg razloga, u sporu vođenom protiv poslodavca zbog nedopuštenosti otkaza ugovora o radu, pored zahtjeva da se utvrdi nedopuštenost otkaza, propustio postaviti i zahtjev za vračanje na rad, ima pravo na naknadu plaće zbog ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 28.09.2010.

Gž ... 28.09.2010. Županijski sud Varaždin

Plaća u naravi

Korištenje službenog automobila za koji radnik ne plaća nikakvu cijenu, može se izraziti u novčanom iznosu, kao primitak u naravi i prikazati kao plaću u naravi.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 23.09.2010.

Gž-... 23.09.2010. Županijski sud Bjelovar

Privremeni premještaj policijskog službenika – rad bez prekida kraći od 30 dana

Nalog neposredno nadređenog službenika za obavljanje rada na poslovima koji nisu u opisu radnog mjesta na koje je policijski službenik raspoređen, i koji rad ne traje bez prekida dulje od trideset dana, ne smatra se privremenim premještajem, pa u ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Su-...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.06.2010.

Su-... 07.06.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja Građanskog odjela VSRH od 7. lipnja 2010.

Policijski službenik koji je samo na temelju usmenog naloga nadređenog službenika privremeno obavljao poslove drugog radnog mjesta, bez pisanog rješenja o privremenom premještaju i bez rješenja o plaći za to drugo radno mjesto, nema pravo na ispla...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 01.06.2010.

Gž ... 01.06.2010. Županijski sud Varaždin

Obračun plaće

U odnosu na trošak prijevoza, obračun plaće se ne može smatrati ovršnom ispravom.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 10.05.2010.

Gž ... 10.05.2010. Županijski sud Varaždin

Naknada plaće za vrijeme bolovanja

Poslodavac ima pravo od osiguravajućeg društva potraživati iznos isplaćene naknade plaće koju je isplatio radniku za 42 dana bolovanja, ukoliko je radnik bio na bolovanju zbog štetne radnje za koju je odgovorno osiguravajuće društvo.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 03.05.2010.

Gž ... 03.05.2010. Županijski sud Varaždin

Pretpostavke za zaštitu prava radnika pred sudom

Kada radnik podnosi tužbu protiv poslodavca radi isplate plaće, tada nije dužan prethodno tražiti zaštitu prava pred poslodavcem.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 01.04.2010.

Gž ... 01.04.2010. Županijski sud Varaždin

Isplata neto plaće na ruke

Smatra se da je poslodavac isplatio plaću radnici, iako ista nije dospjela u vrijeme prestanka radnog odnosa radnice niti je poslodavac sastavio pisani obračun plaće, ukoliko je isti dokazao da je neto iznos plaće radnici isplatio na ruke iz razlo...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 05.01.2010.

Gž ... 05.01.2010. Županijski sud Varaždin

Razlika plaće i invalidske mirovine

Prilikom odlučivanja o tužbenom zahtjevu za isplatu razlike plaće i invalidske mirovine, pravno relevantnu činjenicu predstavlja sadržaj upravnog postupka invalidskog umirovljenja.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 09.06.2009.

Gž ... 09.06.2009. Županijski sud Varaždin

Isplata razlike plaće

Državni službenik ima pravo na isplatu razlike plaće za radno mjesto na kojem je trebao raditi temeljem ugovora o radu i plaće predviđene za radno mjesto na kojem je faktički radio temeljem usmenog naloga pretpostavljenog.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 14.05.2009.

Gž-... 14.05.2009. Županijski sud Bjelovar

Isplata plaće

Polazište kod obračuna pripadajuće bruto plaće radnika, koji je na radu proveo samo dio obračunskog (mjesec) razdoblja, nije bruto plaća jednog radnog dana, a koju je sud utvrdio dijeljenjem mjesečne bruto plaće sa brojem dana u mjesecu, već je to...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 02.04.2009.

Gž-... 02.04.2009. Županijski sud Bjelovar

Naknada po drugim osnovama

Kada je sudskom odlukom utvrđeno da je otkaz ugovora o radu nedopušten, i kada je poslodavcu naloženo vraćanje radnika na rad, obveza je poslodavca da vrati radnika u onakav radno pravni položaj u kakvom bi se nalazio da nije bilo nezakonitog otka...
Pročitano

Filteri