Ako ugovor o radu nije sklopljen u pisanom obliku, poslodavac je dužan radniku prije početka rada izdati pisanu potvrdu o sklopljenom ugovoru, a ako poslodavac u tom roku ne sklopi s radnikom ugovor o radu u pisanom obliku ili mu ne izda pisanu po...

Obveza poslodavca da prije početka rada radniku uruči potvrdu o sklopljenom ugovoru o radu postoji kada je između radnika i poslodavca takav ugovor sklopljen, ali ne u pisanom obliku. Kada između radnika i poslodavca ugovor o radu uopće ne postoji...