Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Ključna riječ: otpremnina

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 72
Gž ... 15.09.2008. Županijski sud Varaždin

Utvrđivanje bračne stečevine

Da bi utvrdio da li otpremnina tužiteljice predstavlja bračnu stečevinu ili posebnu imovinu tužiteljice, sud je dužan utvrditi da li je tužiteljica otpremninu u stranoj državi primila ovisno o poslovnim rezultatima njezina poslodavca i bez obzira ...
Pročitano
Gž ... 20.05.2008. Županijski sud Varaždin

Odricanje od otpremnine

Radnica se prije donošenja odluke o otkazu ugovora o radu, ne može odreći prava žalbe na istu, niti se može odreći otpremnine prije njenog dospijeća, jer prije donošenja odnosno konačnosti takve odluke, nisu ostvarene pretpostavke za nastanak obve...
Pročitano
Gž ... 08.04.2008. Županijski sud Varaždin

Izjava o djelomičnom odricanju od prava na otpremninu

Izjava o visini otpremnine, potpisana od strane radnice prije nego je pravo na otpremninu dospjelo, ne proizvodi pravni učinak.
Pročitano
Pž-... 04.03.2008. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

Radno pravo – potraživanje otpremnine

Radnik kojem poslodavac otkaže ugovor o radu zbog razloga uvjetovanih ponašanjem radnika, nema pravo na otpremninu
Pročitano
Gž ... 20.11.2007. Županijski sud Varaždin

Isplata otpremnine u dvostrukom iznosu

Radnik koji je umirovljen zbog opće nesposobnosti za rad, koja nesposobnost je uzrokovana povredom na radu time da se nakon završenog liječenja nije vratio na rad, ima pravo na isplatu otpremnine u dvostrukom iznosu od iznosa koji bi mu inače prip...
Pročitano
Gž ... 10.09.2007. Županijski sud Varaždin

Ugovor o radu na određeno vrijeme

Tužiteljica koja je provela na radu kod tuženika više od dvije godine neprekidno, i kojoj je otkazan ugovor o radu zaključen na određeno vrijeme iz poslovno uvjetovanih razloga, ima pravo na otpremninu.
Pročitano
Gž ... 28.05.2007. Županijski sud Varaždin

Pravo na otpremninu temeljem aneksa osnovnog ugovora

Aneks osnovnom (menadžerskom) ugovoru, predstavlja novi, samostalan ugovor koji se odnosi na daljnje petogodišnje razdoblje, s time da se primjenjuju odredbe osnovnog ugovora, zbog čega u odnosu na isplatu otpremnine treba imati u vidu razdoblje t...
Pročitano
Su-... 28.05.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja Građanskog odjela VSRH od 28. svibnja 2007. (5.)

Kad je kod izmjene ili dopune ugovora o radu glede visine otpremnine ugovorenaniža otpremnina od visine otpremnine određene Kolektivnim ugovorom, primjenjuju se na temelju čl. 7a. Zakona o radu ("Narodne novine", broj 38/95, 54/95, 65/95, 17/01, 8...
Pročitano
Rev... 12.04.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zastara potraživanja iz radnog odnosa

Pravo na isplatu otpremnine dospijeva prestankom radnog odnosa, a zastarijeva u roku tri godine
Pročitano
Pž-... 23.05.2006. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

Sloboda ugovaranja otpremnine

Zakonom o radu propisan je najniži iznos otpremnine. Međutim, kolektivnim ugovorom ili ugovorom o radu stranke mogu odrediti viši iznos otpremnine od onoga propisanog Zakonom
Pročitano
Gž-... 15.12.2004. Županijski sud Vukovar

Otpremnina

Radnik koji je uspio u radnom sporu radi utvrđenja nedopuštenim otkaza ugovora o radu, ali nije vraćen na rad jer je propustio rok iz članka 238. Ovršnog zakona ("Narodne novine", broj: 57/96., 29/99., 42/00., 173/03., 194/03. i 151/04.), nema pra...
Pročitano
Gzz... 30.10.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otpremnina u slučaju otkaza ugovora o radu

Radnik je stekao pravo na otpremninu kad mu je dostavljena odluka o otkazu ugovora o radu i od tada je radnik mogao slobodno raspolagati svojim potraživanjem s naslova otpremnine pa i odreći se dijela otpremnine.
Pročitano
Rev... 25.09.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otpremnine - menadžerski ugovor

Zakon o radu ne sadrži ograničenja za ugovaranje otpremnine odredbama menadžerskog ugovora.
Pročitano
Pž-... 23.09.2003. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

Troškovi stečajnog postupka

Otpremnina radnika je trošak stečajnog postupka.
Pročitano
Gzz... 17.09.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otpremnine kod sporazumnog prestanka ugovora o radu

U slučaju sporazumnog prestanka radnog odnosa, poslodavac i radnik mogu slobodno ugovarati visinu otpremnine, pa tako i otpremninu u visini iznosa bruto plaće.
Pročitano
U-I... 28.01.2003. Ustavni sud Republike Hrvatske

Ustavna tužba - pravo na otpreminu

Otpremina je novčana tražbina iz radnog odnosa, te radnik nije obvezan podnijeti poslodavcu zahtjev za zaštitu prava, niti je to pretpostavka za ostvarenje prava na otpremninu.
Pročitano
Gž-... 05.11.2002. Županijski sud Vukovar

Dosjelost otpremnine

Nema pravnog učinka sporazum radnika i poslodavca o visini otpremnine, sklopljen prije no što je radniku uručen otkaz ugovora o radu.
Pročitano
Rev... 29.08.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na otpremninu

Kad je prije isteka otkaznog roka određenog odlukom o otkazu ugovora o radu radnik otišao u mirovinu, radni odnos prestao je umirovljenjem.
Pročitano
Rev... 27.06.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na otpremninu

Kad poslodavac i radnik, prije prestanka radnog odnosa prema već donesenoj odluci o otkazu ugovora o radu, zakjuče sporazum o prestanku ugovora o radu, radniku ne pripada pravo na otpremninu
Pročitano
Rev... 11.04.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na otpremninu sudaca za prekršaje

Sudac za prekršaje koji ne bude ponovno imenovan za suca, nema pravo na otpremninu.
Pročitano
Rev... 11.04.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Vrijednost predmeta spora - kumulacija tužbenih zahtjeva

Zahtjevi za naknadu plaće i otpremninu ne temelje se na istoj pravnoj osnovi.
Pročitano
Rev... 04.04.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zastara prava na otpremninu

Kad je pravo na otpremninu stečeno prestankom radnog odnosa zbog odlaska u mirovinu, za pitanje zastare tog potraživanja odlučno je kad je poslodavac priznao radniku pravo na otpremninu.
Pročitano
Gzz... 29.11.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na naknadu (otpremnina) - zastara

Kad je pravo na otpremninu stečeno prije stupanja na snagu Zakona o radu, potraživanje s naslova otpremnine zastarijeva u općem zastarnom roku od pet godina.
Pročitano
Rev... 27.11.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otpremnina u slučaju otkaza

Kad je radnik istovremeno prihvatio ponudu navedenu u odluci o otkazu ugovora o radu da sukladno Programu rješavanja viška radnika nastavi s radom kod drugog poslodavca, ne pripada mu pravo na otpremninu u smislu čl. 118. Zakona o radu.
Pročitano
Rev... 23.10.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz ugovora o radu - odredba o otpremnini

Odluka o otkazu ugovora o radu nije nezakonita zbog toga što u odluci nije određena otpremnina.
Pročitano
Rev... 03.10.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu na određeno vrijeme

Ništava je odredba ugovora o radu na određeno vrijeme kojom se predviđa produljenje trajanja ugovora ako poslodavac ne isplati otpremninu i razliku plaća.
Pročitano
Rev... 18.07.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na naknadu (otpremninu) - u slučaju sanacije

Radniku za čijim je radom prestala potreba, a koji ispunjava uvjete za starosnu mirovinu pripada pravo na otpremninu prema odredbama Zakona o sanaciji određenih poduzeća
Pročitano
Rev... 07.06.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na otpremninu

Odricanje od otpremnine nakon što je radnik stekao pravo na otpremninu uručenjem otkaza, valjano je i ima karakter otpusta duga
Pročitano
Rev... 29.05.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo invalida rada na otpremninu

Dodatna zaštita invalida rada ostvarivanjem prava s naslova mirovinskog osiguranja ne isključuje njegova prava na stečenu otpremninu.
Pročitano
Rev... 18.04.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na naknadu (otpremnina)

Visina otpremnine utvrđuje se s obzirom na dan isteka otkaznog roka, a ne s obzirom na dan uručenja otkaza.
Pročitano

Filteri