Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Ključna riječ: otkaz ugovora o radu

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 45
Rev... 21.07.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu

Kod davanja otkaza s ponudom izmijenjenog ugovora o radu, kada su kod poslodavca otvorena nova radna mjesta, poslodavac nije imao dužnost nakon provedene reorganizacije tužiteljicu zaposliti na radnom mjestu istog ranga ili mjesto istog platnog ra...
Pročitano
Gžr... 18.01.2011. Županijski sud Zagreb

Otkaz ugovora o radu - obveza savjetovanja

Propust poslodavca da prije donošenja odluke o otkazu provede postupak savjetovanja (čl. 145. ZOR-a), rezultira time da je odluka o otkazu ništava
Pročitano
Rev... 29.12.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika

Fizički napad na poslovođu, opravdan je razlog za redoviti otkaz ugovora o radu uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika
Pročitano
Rev... 11.11.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radničko vijeće - obveza savjetovanja prije donošenja odluke

Prije donošenja odluke o otkazu ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora, poslodavac je dužan savjetovati se o namjeravanoj odluci s radničkim vijećem, te je odluka donesena bez savjetovanja s radničkim vijećem ništava
Pročitano
U-I... 25.02.2010. Ustavni sud Republike Hrvatske

Parnični postupak radi isplate otpremnine

Ponašanje poslodavca koji nije isplaćivao plaću nakon obavljenog rada, ali istodobno nije ni otkazao ugovor o radu tužiteljice, u kojem bi slučaju bio obvezatan isplatiti tužiteljici otpremninu, predstavlja kršenje obveze preuzete ugovorom o radu ...
Pročitano
Rev... 21.10.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zabrana otkazivanja

Dopušteno je otkazati ugovor o radu radniku koji je na bolovanju, osim ako je radnik na bolovanju zbog pretrpljene ozljede na radu ili profesionalne bolesti
Pročitano
Gžr... 02.10.2009. Županijski sud Split

Osobno uvjetovani otkaz - poštovanje otkaznog roka

U sporu radi utvrđenja nedopuštenosti osobno uvjetovanog otkaza ugovora o radu, dopušten je sporazum radnika i poslodavca o skraćivanju otkaznog roka i o odricanju od njega - ako je taj sporazum sklopljen nakon otkazivanja ugovora o radu
Pročitano
Rev... 15.07.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Obveza savjetovanja prije donošenja odluke

Poslodavčeva obveza savjetovanja s radničkim vijećem odnosno sindikalnim povjerenikom prije otkaza ugovora o radu, odnosi se i na otkaz ugovora o radu radniku s kojim je ugovoren probni rad
Pročitano
Rev... 11.06.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Sudska zaštita

Opoziv odluke o otkazu ugovora o radu koji je uslijedio nakon podnošenja tužbe kojom se zahtjeva utvrđenje nedopuštenosti otkaza ugovora o radu, tužbu ne čini nedopuštenom i nije razlog za njezino odbacivanje, već se o tužbi treba meritorno odlučiti
Pročitano
Rev... 11.03.2009. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na otpremninu

Ostvarivanje prava na otpremninu vezano je uz otkaz ugovora o radu radniku što znači da to pravo radnika ne može nastati prije nego mu je poslodavac otkazao ugovor o radu
Pročitano
Rev... 24.09.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Obveza savjetovanja prije donošenja odluke

Poslodavac je ispunio obvezu savjetovanja sa sindikalnim povjerenikom o Programu zbrinjavanja viška radnika i o namjeri otkazivanja ugovora o radu radniku kada se o tome savjetovao s glavnim sindikalnim povjerenikom, a ne sa sindikalnim povjerenik...
Pročitano
Rev... 20.05.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Teret dokazivanja – radni spor

Na poslodavcu je teret dokaza o postojanju opravdanog razloga za otkaz ugovora o radu i u slučaju otkaza s ponudom izmijenjenog ugovora
Pročitano
Rev... 22.04.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Oblik otkaza ugovora o radu radnika

Radniku koji usmeno otkaže poslodavcu ugovor o radu, radni odnos prestaje na temelju samog otkaza, a ne na temelju odluke poslodavca o prestanku ugovora o radu
Pročitano
Pž-... 04.03.2008. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

Radno pravo – potraživanje otpremnine

Radnik kojem poslodavac otkaže ugovor o radu zbog razloga uvjetovanih ponašanjem radnika, nema pravo na otpremninu
Pročitano
Rev... 28.11.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Stečaj - ugovor o radu

Otvaranje stečajnog postupka poseban je opravdani razlog za otkaz ugovora o radu
Pročitano

Filteri