Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Sentence
×
Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.
Ključna riječ: otkaz
❌
Rev...
27.09.2023.
Vrhovni sud Republike Hrvatske
Radno pravo – Otkaz ugovora o radu – Sudski raskid
Kada se u parnici utvrdi da otkaz poslodavca nije dopušten, tada se dan sudskog raskida ugovora o radu na zahtjev poslodavca ne može odrediti retroaktivno (za razliku od radnikova zahtjeva), odnosno unatrag od dana kada je u parnici podnesen zahtj...
Pročitano
Gž ...
18.07.2023.
Županijski sud Zagreb
Otkaz ugovora o radu
U situaciji kada je tužitelj prijavio lažnu adresu stanovanja te na taj način ostvario nepripadajuću naknadu troškova prijevoza na posao i sa posla, to predstavlja opravdan razlog za otkaz ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja.
Pročitano
Rev...
04.07.2023.
Vrhovni sud Republike Hrvatske
Radno pravo – Otkaz ugovora o radu – Izvanredni otkaz – Opravdani razlozi
Kada je radniku pritvor određen zbog sumnje u počinjenje kaznenog djela počinjenog u svezi s radom, zbog toga je i došlo do trajnog gubitka povjerenja u radnika, pa je to osobito važna činjenica koja opravdava izvanredan otkaz. Za gubitak povjeren...
Pročitano
Gž ...
21.06.2023.
Županijski sud Zagreb
Poslovno uvjetovani otkaz
Ukidanje radnog mjesta koje je poslodavac prilikom reorganizacije poslovanja ocijenio suvišnim odnosno nepotrebnim, opravdan je razlog za poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu. Pritom okolnost da se poslovi koje je obavljao radnik i dalje obav...
Pročitano
Rev...
08.03.2023.
Vrhovni sud Republike Hrvatske
Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija
Pravo radnika na naknadu plaće u slučaju kad je otkaz nedopušten i radnik nije tražio vraćanje na posao
Pročitano
Gž ...
07.02.2023.
Županijski sud Zagreb
Otkaz zbog skrivljenog ponašanja
Skrivljeno ponašanje radnika kao razlog za otkaz ugovora o radu pretpostavlja ne samo namjeru, kao najviši stupanj krivnje, već i nehaj, kao blažu vrstu krivnje.
Pročitano
Gž_...
31.01.2023.
Županijski sud Zagreb
Izvanredni otkaz od strane radnika
Poslodavcu pripada pravo pred sudom osporavati zakonitost otkaza ugovora o radu kojim je radnik izvanredno otkazao ugovor o radu.
Pročitano