Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: otkaz ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 465

BROJ ODLUKE:   evr...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.12.2011.

evr... 14.12.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredan otkaz ugovora o radu – odbijanje naloga rukovoditelja

Odbijanje naloga neposrednog rukovoditelja za rad na projektu za poslovnog partnera, opravdan je razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.11.2011.

Rev... 30.11.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz ugovora u radu – spavanje na radnom mjestu

Spavanje na radnom mjestu ima obilježje osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa, jer se takvim ponašanjem ne može izvršiti ni minimum poslova koji su namijenjeni radnom mjestu domara na gradilištu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.11.2011.

Rev... 03.11.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Odbijanje medicinske sestre da pruži asistenciju pri obradi naručenog pacijenta u stomatološkoj ordinaciji, unatoč pozivu poslodavca, predstavlja opravdani razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.10.2011.

Rev... 26.10.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Poslovi vožnje teretnog vozila, poslovi su koji zahtijevaju dodatnu vještinu i znanje, s obzirom na posljedice koje uporabom vozila od strane nevješte osobe mogu nastati, zato, ako takvi poslovi ulaze u opis poslova pojedinog radnog mjesta, oni mo...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   401...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.10.2011.

401... 26.10.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz ugovora o radu - neopravdan izostanak s posla

Neopravdani izostanak s posla od tri uzastopna radna dana, može imati značenje osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 11.10.2011.

Gžr... 11.10.2011. Županijski sud Velika Gorica

Teret dokaza u radnopravnom tužbenom postupku

U slučaju spora zbog otkaza ugovora o radu, teret dokazivanja postojanja opravdanoga razloga za otkaz ugovora o radu je na poslodavcu ako je ugovor o radu otkazao poslodavac, a na radniku samo ako je radnik ugovor otkazao izvanrednim otkazom ugovo...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžp...

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 22.09.2011.

Gžp... 22.09.2011. Županijski sud Split

Izvanredan otkaz ugovora o radu - prijetnje izrečene poslodavcu u prisutnosti potrošača

Verbalno sukobljavanje i prijetnje izrečene u prisutnosti potrošača predstavljaju povredu radne obveze koja se može okvalificirati kao teška povreda radne obveze zbog čijeg postojanja nastavak radnog odnosa nije moguć
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.07.2011.

Rev... 21.07.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu

Kod davanja otkaza s ponudom izmijenjenog ugovora o radu, kada su kod poslodavca otvorena nova radna mjesta, poslodavac nije imao dužnost nakon provedene reorganizacije tužiteljicu zaposliti na radnom mjestu istog ranga ili mjesto istog platnog ra...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.06.2011.

Rev... 15.06.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz ugovora o radu – propust voditelja

Propust voditelja prodajnog centra u organiziranju cjelokupnog procesa rada u prodajnom centru koje je rezultiralo nastankom većeg robnog manjka, predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa koja nastavak radnog odnosa čini nemogućim
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.06.2011.

Rev... 13.06.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Alkoholiziranost na radnom mjestu

Svaka alkoholiziranost ne predstavlja razlog za izvanredni otkaz, nego samo ona koja bi predstavljala osobito tešku povredu obvez iz radnog odnosa i zbog koje nastavak radnog odnosa radnika kod poslodavca ne bi bio moguć
Pročitano

BROJ ODLUKE:   GŽR...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 07.06.2011.

GŽR... 07.06.2011. Županijski sud Zagreb

Otkaz sindikalnom povjereniku - nadomještanje suglasnosti

U postupku nadomještanja suglasnosti sud ne utvrđuje jesu li počinjene povrede koje se radniku stavljaju na teret, već ispituje je li poslodavac imao opravdani razlog za otkaz ugovora o radu zbog kršenja radnih obveza, uzimajući u obzir da se radi...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 07.06.2011.

Gžr... 07.06.2011. Županijski sud Velika Gorica

Saznanje za odluku o otkazu

Iako je tužiteljica navedenog dana odbila primiti odluku o otkazu, smatra se da je već tada bila upoznata s njenim sadržajem, te od tada teče rok od 15 dana za zaštitu prava radnika.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.04.2011.

Rev... 12.04.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Probni rad - otkaz ugovora o radu

Nije dopušten otkaz ugovora o radu zbog nepovoljne ocjene probnog rada ugovorenog u trajanju od šest mjeseci, ako je kolektivnim ugovorom određeno da probni rad radnika ne može trajati duže od tri mjeseca
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 31.03.2011.

Gž ... 31.03.2011. Županijski sud Bjelovar

Radno pravo - jednostrani opoziv konačne odluke o otkazu

Nakon proteka rokova za zaštitu prava u postupku pred poslodavcem, odluka poslodavca o otkazu ugovora o radu postaje konačna i pravno obvezujuća pa ju nakon toga poslodavac ne može jednostrano novom odlukom opozvati ili poništiti
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.03.2011.

Rev... 16.03.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz – kockanje za vrijeme radnog vremena

Kockanjem na aparatu poslodavca za vrijeme radnog vremena radnik je učinio osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa zbog čega nastavak radnog odnosa između stranaka nije moguć
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.03.2011.

Rev... 09.03.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - postupak prije otkazivanja

Poslodavac nije povrijedio pravo radnika na obranu donošenjem odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu, kada radniku nije omogućio iznošenje obrane, kada radnik 14 dana nije dolazio na posao, a o razlozima nedolaska na posao nije obavijestio pos...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Sisak

DATUM ODLUKE: 24.02.2011.

Gž-... 24.02.2011. Županijski sud Sisak

Otkaz ugovora o radu – korištenje netočnih podataka

Korištenje netočnih podataka u službenim dokumentima poduzeća u kojem radi, a sve radi ostvarivanja kredita, predstavlja zloporabu prava iz radnog odnosa i time opravdan razlog za otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.02.2011.

Rev... 09.02.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Nepolaganje stručnog ispita u zadanom roku

Navodi kojima tužiteljica navodi subjektivne okolnosti zbog kojih nije položila stručni ispit nemaju značaj koji bi utjecao na njezinu zakonsku obvezu da u roku od dvije godine od dana zasnivanja radnog odnosa položi stručni ispit. S obzirom da tu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 24.01.2011.

Gž ... 24.01.2011. Županijski sud Varaždin

Pravne posljedice otvaranja stečajnog postupka

Smatra se da vremenski razmak između nastupa pravnih posljedica otvaranja stečajnog postupka i datuma odluke o otkazu ugovora o radu nije od utjecaja na zakonitost odluke otkazu ugovora o radu, budući da otvaranje stečajnog postupka predstavlja po...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 18.01.2011.

Gžr... 18.01.2011. Županijski sud Zagreb

Otkaz ugovora o radu - obveza savjetovanja

Propust poslodavca da prije donošenja odluke o otkazu provede postupak savjetovanja (čl. 145. ZOR-a), rezultira time da je odluka o otkazu ništava
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 17.01.2011.

Gž ... 17.01.2011. Županijski sud Varaždin

Opravdani razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu

Smatra se da je radnica imala opravdani razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu ako je obavljala poslove radnog mjesta za koje nije imala sklopljeni ugovor o radu te nije ostvarivala plaću primjerenu poslovima koje je obavljala, a otkazala je ug...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 17.01.2011.

Gž ... 17.01.2011. Županijski sud Varaždin

Pogrešno računanje otkaznog roka

Propust poslodavca da u otkazu navede otkazni rok ili pogrešno računa otkazni rok, ne čini otkaz pravno nevaljanim, a posljedica istoga je da ugovor o radu prestaje nakon isteka propisanog ili ugovorenog otkaznog roka.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.12.2010.

Rev... 29.12.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika

Fizički napad na poslovođu, opravdan je razlog za redoviti otkaz ugovora o radu uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 16.12.2010.

Gž-... 16.12.2010. Županijski sud Bjelovar

Odbijanje letenja pilota civilnog zrakoplova kroz ratom zahvaćeno područje

Poslodavac nije ovlašten zahtijevati od radnika izvršenje rada u nesigurnim uvjetima, u kojima rizici po život i zdravlje prelaze one uobičajene s obzirom na prirodu poslova njegovog radnog mjesta, pa stoga ni odbijanje letenja pilota civilnog zra...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.11.2010.

Rev... 11.11.2010. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radničko vijeće - obveza savjetovanja prije donošenja odluke

Prije donošenja odluke o otkazu ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora, poslodavac je dužan savjetovati se o namjeravanoj odluci s radničkim vijećem, te je odluka donesena bez savjetovanja s radničkim vijećem ništava
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 21.09.2010.

Gž ... 21.09.2010. Županijski sud Varaždin

Utvrđivanje opravdanosti odbijanja ponuđenih drugih poslova radnic

Ukoliko radnica nije pobijala Odluku o otkazu ugovora o radu zbog poslovno uvjetovanih razloga, nije prihvatila ponudu izmijenjenog Ugovora o radu, niti je istu pobijala iz razloga što ponuđeni poslovi nisu poslovi koje ona može obavljati obzirom ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 11.05.2010.

Gž ... 11.05.2010. Županijski sud Zagreb

Najam stana sa zaštićenom najamninom – otkaz

Nepostojanje pisanog ugovora o najmu sa zaštićenom najamninom nije zapreka za otkaz ugovora o najmu stana
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 23.03.2010.

Gž ... 23.03.2010. Županijski sud Varaždin

Otkaz ugovora direktoru društva s ograničenom odgovornošću

Kada je ugovor o radu sklopljen po predsjedniku Nadzornog odbora te ukoliko je istim ugovorom određeno obavljanje poslova člana uprave, tada takav ugovor istodobno predstavlja ugovor o radu i tzv. menadžerski ugovor.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 11.03.2010.

Gž ... 11.03.2010. Županijski sud Bjelovar

Redoviti otkaz - otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika

Oštećenje službenog vozila poslodavca pri privatnoj uporabi, koju je poslodavac odobrio, nije opravdan razlog za otkaz ugovora o radu, jer se ne radi o povredi obveze iz radnog odnosa, što je pretpostavka za otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 11.03.2010.

Gž-... 11.03.2010. Županijski sud Bjelovar

Oštećenja vozila poslodavca pri uporabi za privatne potrebe

Oštećenje službenog vozila poslodavca pri privatnoj uporabi koju je poslodavac odobrio, ne predstavlja opravdani razlog za otkaz ugovora o radu, jer se ne radi o kršenju obveza pri obavljanju rada za poslodavca, odnosno o povredi neke obveze iz ra...
Pročitano

Filteri