Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: otkaz ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 489

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.07.2000.

Rev... 13.07.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa mimo volje radnika - izvanredni otkaz

Ocijenjeno je da okolnost što zaposlenik nije u najkraćem mogućem roku obavijestio poslodavca o privremenoj nesposobnosti za rad i u roku od tri dana dostavio liječničku potvrdu, ne predstavlja takvu osobito tešku povredu radne obveze koja bi pred...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.06.2000.

Rev... 13.06.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa mimo volje radnika -izvanredni otkaz

Ocijenjeno je da u slučaju višednevnog neopravdanog izostanka s posla rok za izvanredni otkaz nije počeo teći s prvim danom izostanka jer upravo kontinuirano i cjelovito trajanje povrede radne obveze čini razlog za izvanredni otkaz.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.06.2000.

Rev... 13.06.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa mimo volje radnika - izvanredni otkaz

Dužnost poslodavca da upozori zaposlenika na mogućnost otkaza predviđena je za redoviti, a ne i za izvanredni otkaz.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.06.2000.

Rev... 08.06.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - otkaz - poslovno uvjetovan

Ocijenjeno je da nije zakonito postupio poslodavac koji je zadržao u radnom odnosu radnike s boljim socijalnim prilikama, s manjim obiteljskim obvezama i kraćim trajanjem radnog odnosa bez da su izneseni razlozi o nezadržavanju u radnom odnosu rad...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 24.05.2000.

Rev... 24.05.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na naknadu (otpremnina)

Pravo na isplatu otpremnine u slučaju redovitog otkaza (čl. 118. ZR) ne može se uvjetovati budućom neizvjesnom isplatom.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.04.2000.

Rev... 19.04.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa mimo volje radnika - izvanredni otkaz

Da bi neostvarivanje zadovoljavajućih rezultata rada imalo značaj osobito teške povrede radne obveze kao razloga za izvanredni otkaz, trebao bi postojati i negativni subjektivni odnos zaposlenika prema radu kao rezultat njegova skrivljenog ponašanja.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.04.2000.

Rev... 11.04.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa mimo volje radnika -izvanredni otkaz

Ocijenjeno je da je poslodavac za odlučne činjenice u svezi s krađom koja se stavlja na teret zaposleniku, a na kojima je temeljio izvanredni otkaz, saznao nakon rezultata kriminalističke obrade.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.02.2000.

Rev... 16.02.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na naknadu (otkazni rok)

Povoljnije odredbe Zakona o radu (Nar. nov., br. 38/95, 54/95, 65/95 i 17/01; u nastavku: ZR) o naknadi plaće koja pripada radniku za vrijeme otkaznog roka primjenjuju se u ranije započetim postupcima za zaštitu prava.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Su-...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.02.1994.

Su-... 11.02.1994. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravna shvaćanja Građanskog odjela VSRH od 11. veljače 1994. (1.)

Usmeni otkaz nema značaj odluke, pa stoga niti odluke o prestanku radnogodnosa protiv koje se ostvaruje zaštita temeljem odredbe čl. 79. do. 83. ZOPRO
Pročitano

Filteri