Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Ključna riječ: otkaz

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 466
Rev... 10.10.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Razlozi za izvanredni otkaz

Okolnost da je u autobusu zatečeno šest putnika kojima nije izdana vozna karta ocijenjena je kao osobito teška povreda radne obveze vozača konduktera.
Pročitano
Rev... 03.10.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - otkaz - izvanredni rok

Saznanje za činjenice na kojima se temelji izvanredni otkaz ugovora o radu, treba računati ne samo od neposrednog saznanja osobe ovlaštene za donošenje odluke otkazu, nego se može izvesti i iz saznanja osobe koja je zbog svojih voditeljskih ovlašt...
Pročitano
Rev... 27.09.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - redoviti otkaz - savjetovanje sa zaposleničkim vijećem

Samo ako kod poslodavca ne djeluje niti zaposleničko vijeće, niti sindikalni povjerenik, postoji obveza savjetovanja sa službom zapošljavanja.
Pročitano
Rev... 25.09.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu

Kad je poslodavac donio odluku o izvanrednom otkazu, radnik koji tužbom zahtijeva poništenje te odluke, ne može ujedno isticati i tužbeni zahtjev da se dani otkaz ima smatrati redovnim otkazom
Pročitano
116... 11.07.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - otkaz - izvanredni - rok

Izvanredni otkaz ugovora o radu dan je u zakonom predviđenom roku od 15 dana ako je u tom roku donesena odluka o otkazu, a nije odlučno je li u tom roku dostavljena radniku.
Pročitano
Rev... 04.07.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora

Kad radnik u povodu odluke o otkazu s ponudom izmijenjenog ugovora o poslu nije prihvatio ponudu, treba ispitati jesu li ispunjene pretpostavke za otkaz ugovora o radu.
Pročitano
Rev... 20.06.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz - razlozi

Oslobađajuća presuda u kaznenom postupku ne vezuje sud u ocjeni postupanja radnika sa stajališta počinjene teže povrede radne obveze kao razlog za izvanredni otkaz.
Pročitano
Rev... 07.06.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na otpremninu

Odricanje od otpremnine nakon što je radnik stekao pravo na otpremninu uručenjem otkaza, valjano je i ima karakter otpusta duga
Pročitano
Us-... 07.06.2001. Upravni sud

Upravni akt - otkaz ugovora o zakupu prava lova

Odluka o raskidu ugovora o zakupu prava lova na zajedničkom lovištu nije upravni akt.
Pročitano
Rev... 06.06.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz - razlozi

Ocijenjeno je da okolnost što su se određeni poslovi (spremačica) prestali obavljati u okviru poslodavca već je njihovo obavljanje povjereno privatnoj tvrtki, nije razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano
Rev... 06.06.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz - razlozi

Ocijenjeno je da okolnosti napuštanja radnog mjesta i daljnje nedolaženje na posao bez pisanog ili usmenog kontaktiranja s poslodavcem same po sebi predstavljaju razlog za izvanredni otkaz pri čemu nije od odlučnog utjecaja to što je radnik smatra...
Pročitano
Rev... 06.06.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - razlozi za izvanredni otkaz

Odbijanje radnika da zaključi ugovor o radu s drugim poslodavcem nema obilježje osobito teške povrede radne obveze, kao razloga za izvanredni otkaz.
Pročitano
Rev... 31.05.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Revizija protiv presude - ograničenje s obzirom na vrijednost predmeta spora

U sporu u kojem tužitelj zahtijeva utvrđenje da mu je određenog dana prestao radni odnos temeljem odluke o otkazu ugovora o radu, dopuštenost revizije zavisi od vrijednosti predmeta spora.
Pročitano
Rev... 29.05.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu -suglasnost zaposleničkog vijeća

Poslodavac može samo uz prethodnu suglasnost zaposleničkog vijeća donijeti odluku o otkazu radniku kod kojeg postoji smanjena radna sposobnost
Pročitano
Rev... 29.05.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz - razlozi

Alkoholiziranost na radnom mjestu ne mora u svakom slučaju predstavljati razlog za izvanredni otkaz, već mora imati značaj osobito teške povrede radne obveze zbog koje, u sklopu svih okolnosti konkretnog slučaja nastavak radnog odnosa više nije mo...
Pročitano
Rev... 09.05.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz, izvanredni, rok

U slučaju ponavljanja istovrsne povrede radne obveze, rok za izvanredni otkaz teče zasebno od saznanja za svaku povredu
Pročitano
Rev... 09.05.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora

Kad poslodavac otkazuje ugovor o radu s ponudom izmijenjenog ugovora, dužan je obrazložiti razloge za otkaz.
Pročitano
Rev... 05.04.2001. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - otkaz - naknada štete

Pravo na naknadu štete u smislu čl. 116. Zakona o radu pripada radniku neovisno o tome što mu zbog nezakonitog prestanka radnog odnosa pripada pravo na plaću i na ostala prava iz radnog odnosa.
Pročitano
Rev... 04.04.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz - razlozi

Kad je razlog za izvanredni otkaz sudjelovanje u nezakonitom štrajku, za pitanje roka za izvanredni otkaz odlučno je saznanje za činjenicu sudjelovanja radnika u štrajku.
Pročitano
Rev... 22.03.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - redovitu otkaz - program zbrinjavanja viška

Okolnost da poslodavac nije u predviđenom roku program zbrinjavanja viška radnika dostavio Zavodu za zapošljavanje, sama po sebi ne dovodi do nezakonitosti odluke o otkazu.
Pročitano
Rev... 14.03.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - otkaz - privremeno udaljenje

Poslodavac može privremeno udaljiti radnika s posla čim dođe do skrivljenog ponašanja radnika.
Pročitano
Rev... 28.02.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu

Ocijenjeno je da postoje razlozi za poslovno uvjetovani otkaz kad su se kod poslodavca prestali obavljati poslovi na kojima je radio (poslovi zaštite) i obavljanje tih poslova povjereno tvrtki kod koje je radniku omogućeno zasnivanje radnog odnosa.
Pročitano
Rev... 28.02.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - otkaz - zaposleničko vijeće -obveza savjetovanja

Svoju obvezu obavještavanja i savjetovanja sa zaposleničkim vijećem o namjeravanoj odluci o otkazu, nije ispunio poslodavac koji je već donesenu odluku o otkazu dostavio Zaposleničkom vijeću, što ima za posljedicu daje odluka o otkazu nevažeća.
Pročitano
Rev... 07.02.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa -otkaz - članu zaposleničkog vijeća

Uz redovni i izvanredni otkaz članu zaposleničkog vijeća obvezna je suglasnost zaposleničkog vijeća, a u protivnom odluka o otkazu je ništavan.
Pročitano
Rev... 31.01.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz

Neopravdani izostanak s posla u trajanju od dvadeset i jednog dana ocijenjen je kao osobito teška povreda obveze iz radnog odnosa i razlog za izvanredni otkaz.
Pročitano
Rev... 23.01.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi

Ocijenjeno je da ne postoje pretpostavke za izvanredni otkaz iz razloga što je radnik u slobodno vrijeme upravljao svojim automobilom u alkoholiziranom stanju zbog čega mu je oduzeta vozačka dozvola.
Pročitano
Gzz... 13.12.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak obveze - protek vremena - otkaz

Ne može se otkazivati prividni ugovor.
Pročitano
Gzz... 13.12.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Ugovor o zakupu poslovnih prostorija - prestanak na osnovi otkaza

Kad zakupoprimac stekne vlasništvo zakupljenih prostorija, ugovor o zakupu prestaje sjedinjenjem pa nema osnove za otkazivanje ugovora.
Pročitano
PŽ-... 12.12.2000. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

Pravo trgovačkih društava -imenovanje članova uprave

Ako društvo nema nadzorni odbor ili ako on ne imenuje članove uprave do potrebnog najmanjeg broja, sud će na prijedlog zainteresirane osobe postaviti privremenog upravitelja. Davanje izvanrednog otkaza o radu jedinog člana uprave društva, valjan j...
Pročitano
Rev... 12.12.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz

Ocijenjeno je u okolnostima konkretnog slučaja da propust radnika da obavijesti poslodavca o privremenoj spriječenosti za rad, samo po sebi nema značenje osobito teške povrede radne obveze.
Pročitano

Filteri