Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: otkaz ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 466

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.04.2003.

Rev... 09.04.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Poslovno uvjetovani otkaz

Poslodavac može otkazati ugovor o radu ako prestane potreba za obavljanjem određenog posla.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 03.02.2003.

Gž ... 03.02.2003. Županijski sud Varaždin

Sudski raskid ugovora o radu

Zahtjev za sudski raskid ugovora o radu zaposlenik može postaviti najkasnije do zaključenja glavne rasprave pred prvostupanjskim sudom, koja se vodi radi nedopuštenosti otkaza ugovora o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 27.01.2003.

Gž ... 27.01.2003. Županijski sud Varaždin

Izvanredni otkaz sindikalnom povjereniku

Poslodavac je ispunio svoju obvezu iz čl. 182. st. 1. Zakona o radu, na način da je tražio prethodnu suglasnost za izvanredni otkaz ugovora o radu radnika – sindikalnog povjerenika, ako je tražio suglasnost od sindikata koji djeluje kod poslodavca.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.01.2003.

Rev... 22.01.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz

Ocijenjeno je da se radi o osobito teškoj povredi radne obveze, zloporabi korištenja bolovanja, kad je radnik za vrijeme bolovanja obavljao poslove stečajnog upravitelja.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.12.2002.

Rev... 11.12.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz

Okolnost da je odluka o otkazu dana na obrascu koji se odnosi na redoviti otkaz ugovora o radu ne znači da se radi o redovitom otkazu kad iz sadržaja odluke proizlazi da se radi o izvanrednom otkazu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.11.2002.

Rev... 26.11.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Razlozi za izvanredni otkaz ugovora o radu

Višednevnim odbijanjem radnika da nastave s radom, nakon što na skupu radnika nisu dobili odgovore na postavljena pitanja, taj skup izgubio je karakter okupljanja radnika predviđenog čl. 150. st. 1. Zakona o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.10.2002.

Rev... 23.10.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Stečaj - otkaz ugovora o radu trudnici

U slučaju otvaranja stečaja otkaz ugovora o radu može se dati radnici za vrijeme trudnoće.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us-...

SUD:  Upravni sud

DATUM ODLUKE: 16.10.2002.

Us-... 16.10.2002. Upravni sud

Državni službenici - zabrana otkaza ugovora o radu

Na državne službenike odnosi se zabrana otkazivanja ugovora o radu (prestanka službe) za privremene nesposobnosti za rad ako je ona uzrokovana ozljedom na radu ili profesionalnom bolešću.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 02.10.2002.

Rev... 02.10.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita materinstva

Apsolutna zabrana otkaza radniku na porodnom dopustu znači da se odluka o otkazu ne može donijeti sve dok se radnik koristi tim pravom, pri čemu nije odlučno što prestanak radnog odnosa nastupa nakon prestanka korištenja tog prava.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.07.2002.

Rev... 10.07.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Razlozi za izvanredni otkaz

Prijetnja radnika o uporabi oružja izrečena u svađi s poslovođom u službenoj prostoriji poslodavca, predstavlja osobito tešku povredu radne obveze
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.06.2002.

Rev... 27.06.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Sudski raskid ugovora o radu

Okolnost da je izvanredni otkaz ugovora o radu utvrđen nedopuštenim, ne mora sama po sebi isključivati mogućnost da određene okolnosti koje su bile osnova za izvanredni otkaz ugovora o radu mogu imati značenje opravdanih razloga za sudski raskid u...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gzz...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.06.2002.

Gzz... 12.06.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz ugovora o korištenju stana -otkazni razlozi -neprijateljsko djelovanje

Sudjelovanje neke osobe u neprijateljskoj djelatnosti protiv Republike Hrvatske može se dokazivati samo pravomoćnom sudskom odlukom kojom je utvrđena takva neprijateljska djelatnost.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.06.2002.

Rev... 12.06.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Razlozi za izvanredni otkaz ugovora o radu

Osobito tešku povredu radne obveze predstavlja i učestalo kršenje radnih obveza u duljem i neprekinutom trajanju, s time da radnik odbija promijeniti svoj odnos prema radu i nakon upozorenja poslodavca.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.06.2002.

Rev... 05.06.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz sindikalnom povjereniku

Poslodavac ne može dati otkaz ugovora o radu sindikalnom povjereniku prije nego je dana suglasnost sindikata odnosno prije donošenja odluke suda koja nadomješta takvu suglasnost.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.05.2002.

Rev... 09.05.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Vraćanje radnika na posao u slučaju nedopuštenog otkaza

Sud može odbiti tužbeni zahtjev za vraćanje na rad iako nije pravomoćno odlučeno o prestanku radnog odnosa kad radnik i u slučaju da je ta odluka nezakonita, ne bi imao pravo vratiti se na rad, budući da su u međuvremenu ispunjene pretpostavke za ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.04.2002.

Rev... 18.04.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz ugovora o radu - savjetovanje s radničkim vijećem

Na primjenu strogih propisa o ništavosti odluke poslodavca kao što su propisi članka 117. i 145. Zakona o radu, sud pazi po službenoj dužnosti i kad stranka ne ukazuje na njegovu povredu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   591...

SUD:  Europski sud za ljudska prava

DATUM ODLUKE: 28.02.2002.

591... 28.02.2002. Europski sud za ljudska prava

Postupak pred Europskim sudom za ljudska prava - primjenjivost Europske konvencije za zaštitu ljudskih prava i temeljnih sloboda na događaje prije njenog stupanja na snagu

Konačna odluka Ustavnog suda donesena je nakon što je Konvencija stupila na snagu u odnosu na Hrvatsku. Međutim, razdvojiti odluku Ustavnog suda od događaja koji su uzrokovali ovaj postupak vodilo bi retroaktivnom djelovanju Konvencije, što bi bil...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.02.2002.

Rev... 27.02.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Redoviti otkaz ugovora o radu kraćeg od šest mjeseci

Kad je ugovor o radu trajao kraće od šest mjeseci, poslodavac ne mora navesti opravdani razlog za otkaz.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-I...

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 31.01.2002.

U-I... 31.01.2002. Ustavni sud Republike Hrvatske

Zaštita ljudskih prava i temeljnih sloboda u postupku pred Ustavnim sudom - povreda ustavnog prava na rad

Nema mjesta primjeni čl. 118. Zakona o radu za isplatu otpremnine kad je podnositelju ustavne tužbe prestao ugovor o radu na temelju sporazuma, a ne na temelju otkaza poslodavca.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.01.2002.

Rev... 30.01.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz - razlozi

Ocijenjeno je da neopravdani nedolazak na rad na dan za koji je određen hitni prekovremeni rad, predstavlja razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.01.2002.

Rev... 21.01.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - suglasnost radničkog vijeća

Kad je poslodavac odluku o izvanrednom otkazu donio bez odluke radničkog vijeća i prije isteka roka za donošenje te odluke, okolnost da je radničko vijeće svoje očitovanje dalo nakon isteka roka, ne otklanja nezakonitost odluke o otkazu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.12.2001.

Rev... 12.12.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prava i obveze u radnom odnosu - ugovor o stručnom osposobljavanju

Poslodavac i radnik mogu valjano ugovoriti da će radnik, u slučaju kad daje otkaz ugovora o radu, vratiti troškove osposobljavanja koje je snosio poslodavac, a koje prema zakonu nije bio dužan snositi.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   242...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.12.2001.

242... 05.12.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz - rok

Rok predviđen za donošenje odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu ne počinje teći prije nego li poslodavac sazna za činjenicu, odnosno vjerojatnost i opravdanost sumnje da je upravo određeni radnik počinio osobito tešku povredu radne obveze (m...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.11.2001.

Rev... 29.11.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz

Zakonom nije predviđena potreba pisanog upozorenja radnika u slučaju izvanrednog otkaza.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.11.2001.

Rev... 27.11.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otpremnina u slučaju otkaza

Kad je radnik istovremeno prihvatio ponudu navedenu u odluci o otkazu ugovora o radu da sukladno Programu rješavanja viška radnika nastavi s radom kod drugog poslodavca, ne pripada mu pravo na otpremninu u smislu čl. 118. Zakona o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us-...

SUD:  Upravni sud

DATUM ODLUKE: 21.11.2001.

Us-... 21.11.2001. Upravni sud

Upravni akt - otkaz zakupa

Obavijest ravnatelja Doma zdravlja o otkazu ugovora o zakupu nije upravni akt.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.11.2001.

Rev... 14.11.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora

Kad radnik odbije ponudu za sklapanje izmijenjenog ugovora o radu poslodavac prije otkazivanja nije u obvezi dostaviti na potpis izmijenjeni ugovor o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.11.2001.

Rev... 14.11.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - otkaz

Tužbeni zahtjev radnika da sud odredi prestanak radnog odnosa s danom pravomoćne presude i obveze tuženika na isplatu plaće i naknade štete radniku, može biti utemeljen samo ako sud utvrdi da otkaz nije dopušten
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.11.2001.

Rev... 13.11.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Razlozi za izvanredni otkaz

Neizvršavanje općim aktom predviđenog plana prodaje, što radnik ničim nije opravdao, ocijenjeno je razlogom za izvanredni otkaz.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 23.10.2001.

Rev... 23.10.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz ugovora o radu - odredba o otpremnini

Odluka o otkazu ugovora o radu nije nezakonita zbog toga što u odluci nije određena otpremnina.
Pročitano

Filteri