Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: otkaz ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 489

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 05.10.2007.

Gž ... 05.10.2007. Županijski sud Varaždin

Obrazloženje odluke o otkazu

Kada poslodavac redovito otkazuje ugovor o radu koji traje kraće od 6 mjeseci, tada je dužan odluku o otkazu donijeti u pisanom obliku i obrazložiti ga, time da obrazloženje ne mora sadržavati opravdane razloge za otkaz.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 05.10.2007.

Gž ... 05.10.2007. Županijski sud Varaždin

Izvanredni otkaz ugovora o radu na određeno vrijeme

Poslodavac je ovlašten izvanredno otkazati ugovor o radu na određeno vrijeme, bez obzira na činjenicu što u ugovoru o radu nije ugovoren takav način otkaza.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 18.09.2007.

Gž ... 18.09.2007. Županijski sud Varaždin

Razlozi za izvanredni otkaz

Tuženik koji je sam izazvao sporno ponašanje tužitelja, onemogućivši mu formalni način protivljenja nepravilnom postupanju, na način da je tužitelju onemogućio obavljanje njegovog osnovnog posla – vozača teretnog vozila za koje poslove je prvenstv...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 28.08.2007.

Gž ... 28.08.2007. Županijski sud Varaždin

Razlozi za osobno uvjetovani otkaz ugovora o radu

Ukoliko tužiteljica zbog određenih trajnih osobina nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa, uz isključenje svake mogućnosti njezinog osposobljavanja za obavljanje poslova i radnih zadataka na drugom radnom mjestu, smatra ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 20.08.2007.

Gž ... 20.08.2007. Županijski sud Varaždin

Razlozi za otkaz ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora o radu

Kada otkazuje ugovor o radu s ponudom izmijenjenog ugovora, poslodavac je dužan dokazati opstojnost opravdanih razloga za otkaz te u pisanom obliku obrazložiti odluku o otkazu, jer je za ocjenu pravne valjanosti odluke o otkazu mjerodavan razlog n...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.07.2007.

Rev... 18.07.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Razlozi za izvanredni otkaz

Odbijanje primitka pisanog upozorenja poslodavca o kršenju obveza iz radnog odnosa, nije osobito teška povreda obveze iz radnog odnosa, pa nije opravdan razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.06.2007.

Rev... 13.06.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

S obzirom na prirodu poslovanja tužene (banka), čija se djelatnost temelji na odnosu povjerenja njezinih klijenata, radi očuvanja poslovnog ugleda, banka je ovlaštena sankcionirati radnje onih radnika koji narušavaju njezin poslovni ugled
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.05.2007.

Rev... 29.05.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Poslovno uvjetovani otkaz

Kad je utvrđeno postojanje razloga na kojima se temelji poslovno uvjetovani otkaz (višak radnika), okolnosti zbog kojih su nastali ti razlozi (nenamjensko trošenje sredstava), nisu od značenja na zakonitost odluke o otkazu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.05.2007.

Rev... 29.05.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Kad se sa sigurnošću ne može utvrditi je li počinjena povreda obveze iz radnog odnosa, ne može se smatrati da je poslodavac dokazao postojanje opravdanog razloga za izvaredni otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 29.05.2007.

Gž ... 29.05.2007. Županijski sud Varaždin

Nedopuštena odluka o otkazu

Smatra se nedopuštenom odluka otkaza ugovora o radu uvjetovanog skrivljenim ponašanjem radnika ukoliko se razlozi iz obrazloženja odluke o otkazu ugovora o radu svode na iznošenje vlastitog mišljenja odnosno zaključivanja poslodavca o kvaliteti ra...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.05.2007.

Rev... 16.05.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radni odnosi – zakonska zabrana utakmice

Nepoštovanje zakonske zabrane utakmice radnika s poslodavcem, opravdani je razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu radniku
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 23.04.2007.

Gž ... 23.04.2007. Županijski sud Varaždin

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Prije nego poslodavac donese odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu, obvezan je savjetovati se sa radničkim vijećem, odnosno sindikatom.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 17.04.2007.

Gž ... 17.04.2007. Županijski sud Varaždin

Zakonska zatezna kamata na utvrđeni iznos štete za duševne bolove izazvane nedopuštenim otkazom

Tužiteljica ima pravo na zakonsku zateznu kamatu na utvrđeni iznos štete za duševne bolove izazvane nedopuštenim otkazom od dana podnošenja tužbe.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 17.04.2007.

Gž ... 17.04.2007. Županijski sud Varaždin

Prestanak ugovora o radu na temelju izvanrednog otkaza

Ugovor o radu na temelju izvanrednog otkaza prestaje danom dostave otkaza.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.02.2007.

Rev... 21.02.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Najam stana sa zaštićenom najamninom - otkaz - pravo vlasnika na useljenje u stan

Necjelovitost odredbe čl. 40. st. 1. podst. 1. Zakona o najmu stanova nakon prestanka važenja odredbe čl. 40. st. 2. istog Zakona, ne daje osnovu za njezinu samostalnu primjenu otkaza ugovora o najmu zaštićenom najmoprimcu ako najmodavac namjerava...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.01.2007.

Rev... 18.01.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Razlozi za redoviti otkaz

U situaciji kad osposobljavanje radnika (za vozača određene kategorije) nije nužno za odvijanje procesa rada, propuštanje osposobljavanja nema značenje kršenja radne obveze, niti opravdava redoviti otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.01.2007.

Rev... 16.01.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Posebne pretpostavke za poslovno uvjetovani otkaz

Posebne odredbe o osobno uvjetovanom otkazu ugovora o radu radniku kod kojeg je utvrđena profesionalna nesposobnost ili neposredna opasnost od invalidnosti, ne primjenjuju se u slučaju poslovno uvjetovanog otkaza, neovisno o tome što je kod radnik...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 28.12.2006.

Gž ... 28.12.2006. Županijski sud Varaždin

Otkaz nakon probnog rada

Otkaz u slučaju nezadovoljavanja na probnom radu predstavlja redoviti otkaz ugovora o radu, budući je neuspjeh probnog rada decidirano sadržan kao poseban, na zakonu utemeljen opravdani razlog za otkaz ugovora o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.12.2006.

Rev... 20.12.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika

Pravomoćna presuda kojom sud utvrđuje nedopuštenost otkaza ugovora o radu, bilo zbog formalnopravne prirode, bilo zbog nepostojanja opravdanog razloga za otkaz, ima za posljedicu nemogućnost ponovnog otkazivanja ugovora o radu (redovitog ili izvan...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.11.2006.

Rev... 15.11.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo - redoviti otkaz (opoziv)

Nakon konačnosti odluke o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu, poslodavac nije ovlašten tu odluku jednostrano opozvati
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.11.2006.

Rev... 15.11.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Razlozi za izvanredni otkaz

U okolnostima konkretnog slučaja, izazivanje fizičkog sukoba, svađa i nereda među radnicima, iako izvan radnog vremena, šteti ugledu poslodavca, kako unutar samog trgovačkog društva, tako i u odnosu s poslovnim partnerima te dovodi do poremećaja u...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 16.10.2006.

Gž ... 16.10.2006. Županijski sud Varaždin

Razlozi za otkaz ugovora o najmu stana

Ostvaren je razlog za otkaz ugovora o najmu stana, ukoliko je najmoprimac dopustio trećoj osobi da koristi stan bez dopuštenja najmodavca duže od 30 dana.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.09.2006.

Rev... 06.09.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Neopravdani razlog za izvanredni otkaz

Ne predstavlja razlog za otkaz ugovora o radu sudjelovanje radnika u postupku protiv poslodavca zbog povrede zakona, drugog propisa, kolektivnog ugovora ili pravilnika o radu ili općenito obraćanje nadležnim tijelima izvršne vlasti zbog nepropisno...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.08.2006.

Rev... 09.08.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Oblik i sadržaj otkaza te njegova dostava

Dostavu odluke o otkazu ugovora o radu radniku, poslodavac može dokazivati i drugim dokaznim sredstvima, a ne samo pisanom potvrdom (pošte).
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.05.2006.

Rev... 25.05.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Vraćanje radnika na rad u slučaju nedopuštenog otkaza

Iako je otkaz ugovora o radu utvrđen nedopuštenim, sud će odbiti zahtjev za vraćanje na rad kad je u međuvremenu radni odnos prestao na temelju druge, naknadno donesene odluke o otkazu (u svezi sa stečajem).
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 08.05.2006.

Gž ... 08.05.2006. Županijski sud Varaždin

Valjana dostava odluke o otkazu

Odluka poslodavca o poništenju odluke o redovnom otkazu ugovora o radu, koja odluka je donesena nakon što je radniku uredno dostavljena odluka o redovnom otkazu ugovora o radu, nije dopuštena iz razloga što uredno obavljenom dostavom odluke počinj...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 02.05.2006.

Gž ... 02.05.2006. Županijski sud Varaždin

Otkaz ugovora o radu za vrijeme trajanja probnog rada

U slučaju da tužiteljica pobija odluku o otkazu ugovora o radu za vrijeme trajanja probnog rada, sud nije ovlašten upuštati se u pravilnost ocjene rada tužiteljice tijekom trajanja probnog rada, osim u slučaju da tužitelj tvrdi da je otkaz ugovora...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.04.2006.

Rev... 12.04.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Redoviti otkaz - kad poslodavac zapošljava dvadeset ili manje radnika

Odredbe članka 106. stavak 5. Zakona o radu glede razloga i postupka otkaza ugovora o radu, primjenjuju se na poslovno uvjetovani otkaz, a ne i na otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.04.2006.

Rev... 06.04.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Razlozi za izvanredni otkaz

Kad je utvrđeno da radnik nije napustio radno mjesto svojom voljom već po odluci direktorice, nisu ostvarene teške povrede radne obveze kao razlog za izvanredni otkaz.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 04.04.2006.

Gž ... 04.04.2006. Županijski sud Varaždin

Pravni interes za podnošenje tužbe

Tako dugo dok tuženik kao poslodavac ne stavi izvan snage odluku o otkazu, tužiteljica ima pravni interes za podnošenje tužbe radi utvrđenja nedopuštenom pobijane odluke o otkazu, bez obzira što je tuženik nakon donesene odluke o izvanrednom otkaz...
Pročitano

Filteri