Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: otkaz ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 467

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.01.2008.

Rev... 30.01.2008. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Revizija iz radnog spora

Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni otkazni rok (redoviti otkaz), ako za to ima opravdani razlog, ako prestane potreba za obavljanje određenog posla zbog gospodarskih, tehničkih ili organizacijskih razloga (poslovno u...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 14.01.2008.

Gž ... 14.01.2008. Županijski sud Varaždin

Valjana suglasnost sindikata na otkaz ugovora o radu sindikalnom povjereniku

Nije pravno valjana suglasnost sindikata na otkaz ugovora o radu tužitelju, koja se temelji isključivo na činjenici da je tužitelj razriješen dužnosti sindikalnog povjerenika i da više ne uživa zaštitu sindikalnog povjerenika, ukoliko od razrješen...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 14.01.2008.

Gž ... 14.01.2008. Županijski sud Varaždin

Otkaz ugovora o radu sindikalnom povjereniku

Otkaz ugovora o radu sindikalnom povjereniku dopušten je samo uz obvezu suodlučivanja sa sindikatom, što znači da sindikat mora biti suglasan da poslodavac ima opravdani razlog za otkaz ugovora o radu i da je proveden postupak otkazivanja predviđe...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.12.2007.

Rev... 19.12.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Prilikom ocjene opravdanosti izvanrednog otkaza ugovora o radu radniku, valja pojedinačni postupak radnika ocjenjivati u sklopu cjelokupnog događaja na kojem poslodavac temelji razloge za otkaz, imajući na umu i posljedice takvog postupka radnika
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.11.2007.

Rev... 28.11.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Stečaj - ugovor o radu

Otvaranje stečajnog postupka poseban je opravdani razlog za otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 06.11.2007.

Gž ... 06.11.2007. Županijski sud Varaždin

Ništavost odluke o otkazu

Poslodavac ne može otkazati ugovor o radu za vrijeme korištenja rodiljnog dopusta odnosno 15 dana nakon prestanka korištenja tog prava.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 06.11.2007.

Gž ... 06.11.2007. Županijski sud Varaždin

Opravdani razlozi za donošenje otkaza ugovora o radu

Poslodavac koji redovito otkazuje ugovor o radu, dužan je dokazati postojanje opravdanih razloga za otkaz
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 24.10.2007.

Rev... 24.10.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Ugovorom o radu člana uprave društva (direktora), stranke se mogu sporazumjeti da razrješenje dužnosti člana uprave društva predstavlja valjani razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 23.10.2007.

Gž ... 23.10.2007. Županijski sud Varaždin

Isplata razlike u plaći

Kada sud utvrdi da je odluka o otkazu bila nedopuštena, a radnik je u razdoblju od prestanka radnog odnosa temeljem nedopuštene odluke otkaza ugovora o radu do dana sudskog raskida ugovora o radu, bio u radnom odnosu kod drugog poslodavca, isti im...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 05.10.2007.

Gž ... 05.10.2007. Županijski sud Varaždin

Razlozi za otkaz ugovora o radu na određeno vrijeme

Ukoliko poslodavac otkazuje ugovor o radu na određeno vrijeme koji je trajao kraće od 6 mjeseci, sud nije ovlašten ispitivati opstojnost opravdanih razloga za otkaz, osim ako radnik tvrdi da je otkaz posljedica diskriminacije.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 05.10.2007.

Gž ... 05.10.2007. Županijski sud Varaždin

Obrazloženje odluke o otkazu

Kada poslodavac redovito otkazuje ugovor o radu koji traje kraće od 6 mjeseci, tada je dužan odluku o otkazu donijeti u pisanom obliku i obrazložiti ga, time da obrazloženje ne mora sadržavati opravdane razloge za otkaz.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 05.10.2007.

Gž ... 05.10.2007. Županijski sud Varaždin

Izvanredni otkaz ugovora o radu na određeno vrijeme

Poslodavac je ovlašten izvanredno otkazati ugovor o radu na određeno vrijeme, bez obzira na činjenicu što u ugovoru o radu nije ugovoren takav način otkaza.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 18.09.2007.

Gž ... 18.09.2007. Županijski sud Varaždin

Razlozi za izvanredni otkaz

Tuženik koji je sam izazvao sporno ponašanje tužitelja, onemogućivši mu formalni način protivljenja nepravilnom postupanju, na način da je tužitelju onemogućio obavljanje njegovog osnovnog posla – vozača teretnog vozila za koje poslove je prvenstv...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 28.08.2007.

Gž ... 28.08.2007. Županijski sud Varaždin

Razlozi za osobno uvjetovani otkaz ugovora o radu

Ukoliko tužiteljica zbog određenih trajnih osobina nije u mogućnosti uredno izvršavati svoje obveze iz radnog odnosa, uz isključenje svake mogućnosti njezinog osposobljavanja za obavljanje poslova i radnih zadataka na drugom radnom mjestu, smatra ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 20.08.2007.

Gž ... 20.08.2007. Županijski sud Varaždin

Razlozi za otkaz ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora o radu

Kada otkazuje ugovor o radu s ponudom izmijenjenog ugovora, poslodavac je dužan dokazati opstojnost opravdanih razloga za otkaz te u pisanom obliku obrazložiti odluku o otkazu, jer je za ocjenu pravne valjanosti odluke o otkazu mjerodavan razlog n...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.07.2007.

Rev... 18.07.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Razlozi za izvanredni otkaz

Odbijanje primitka pisanog upozorenja poslodavca o kršenju obveza iz radnog odnosa, nije osobito teška povreda obveze iz radnog odnosa, pa nije opravdan razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.06.2007.

Rev... 13.06.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

S obzirom na prirodu poslovanja tužene (banka), čija se djelatnost temelji na odnosu povjerenja njezinih klijenata, radi očuvanja poslovnog ugleda, banka je ovlaštena sankcionirati radnje onih radnika koji narušavaju njezin poslovni ugled
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.05.2007.

Rev... 29.05.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Poslovno uvjetovani otkaz

Kad je utvrđeno postojanje razloga na kojima se temelji poslovno uvjetovani otkaz (višak radnika), okolnosti zbog kojih su nastali ti razlozi (nenamjensko trošenje sredstava), nisu od značenja na zakonitost odluke o otkazu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.05.2007.

Rev... 29.05.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Kad se sa sigurnošću ne može utvrditi je li počinjena povreda obveze iz radnog odnosa, ne može se smatrati da je poslodavac dokazao postojanje opravdanog razloga za izvaredni otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 29.05.2007.

Gž ... 29.05.2007. Županijski sud Varaždin

Nedopuštena odluka o otkazu

Smatra se nedopuštenom odluka otkaza ugovora o radu uvjetovanog skrivljenim ponašanjem radnika ukoliko se razlozi iz obrazloženja odluke o otkazu ugovora o radu svode na iznošenje vlastitog mišljenja odnosno zaključivanja poslodavca o kvaliteti ra...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.05.2007.

Rev... 16.05.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radni odnosi – zakonska zabrana utakmice

Nepoštovanje zakonske zabrane utakmice radnika s poslodavcem, opravdani je razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu radniku
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 23.04.2007.

Gž ... 23.04.2007. Županijski sud Varaždin

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Prije nego poslodavac donese odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu, obvezan je savjetovati se sa radničkim vijećem, odnosno sindikatom.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 17.04.2007.

Gž ... 17.04.2007. Županijski sud Varaždin

Zakonska zatezna kamata na utvrđeni iznos štete za duševne bolove izazvane nedopuštenim otkazom

Tužiteljica ima pravo na zakonsku zateznu kamatu na utvrđeni iznos štete za duševne bolove izazvane nedopuštenim otkazom od dana podnošenja tužbe.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 17.04.2007.

Gž ... 17.04.2007. Županijski sud Varaždin

Prestanak ugovora o radu na temelju izvanrednog otkaza

Ugovor o radu na temelju izvanrednog otkaza prestaje danom dostave otkaza.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.02.2007.

Rev... 21.02.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Najam stana sa zaštićenom najamninom - otkaz - pravo vlasnika na useljenje u stan

Necjelovitost odredbe čl. 40. st. 1. podst. 1. Zakona o najmu stanova nakon prestanka važenja odredbe čl. 40. st. 2. istog Zakona, ne daje osnovu za njezinu samostalnu primjenu otkaza ugovora o najmu zaštićenom najmoprimcu ako najmodavac namjerava...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.01.2007.

Rev... 18.01.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Razlozi za redoviti otkaz

U situaciji kad osposobljavanje radnika (za vozača određene kategorije) nije nužno za odvijanje procesa rada, propuštanje osposobljavanja nema značenje kršenja radne obveze, niti opravdava redoviti otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.01.2007.

Rev... 16.01.2007. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Posebne pretpostavke za poslovno uvjetovani otkaz

Posebne odredbe o osobno uvjetovanom otkazu ugovora o radu radniku kod kojeg je utvrđena profesionalna nesposobnost ili neposredna opasnost od invalidnosti, ne primjenjuju se u slučaju poslovno uvjetovanog otkaza, neovisno o tome što je kod radnik...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 28.12.2006.

Gž ... 28.12.2006. Županijski sud Varaždin

Otkaz nakon probnog rada

Otkaz u slučaju nezadovoljavanja na probnom radu predstavlja redoviti otkaz ugovora o radu, budući je neuspjeh probnog rada decidirano sadržan kao poseban, na zakonu utemeljen opravdani razlog za otkaz ugovora o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.12.2006.

Rev... 20.12.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika

Pravomoćna presuda kojom sud utvrđuje nedopuštenost otkaza ugovora o radu, bilo zbog formalnopravne prirode, bilo zbog nepostojanja opravdanog razloga za otkaz, ima za posljedicu nemogućnost ponovnog otkazivanja ugovora o radu (redovitog ili izvan...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 15.11.2006.

Rev... 15.11.2006. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo - redoviti otkaz (opoziv)

Nakon konačnosti odluke o poslovno uvjetovanom otkazu ugovora o radu, poslodavac nije ovlašten tu odluku jednostrano opozvati
Pročitano

Filteri