Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: odnos ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 215

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.02.2001.

Rev... 07.02.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa -otkaz - članu zaposleničkog vijeća

Uz redovni i izvanredni otkaz članu zaposleničkog vijeća obvezna je suglasnost zaposleničkog vijeća, a u protivnom odluka o otkazu je ništavan.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.02.2001.

Rev... 06.02.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa zasnovanog na određeno vrijeme

Sklapanje više uzastopnih ugovora o radu na određeno vrijeme u trajanju za neprekinuto razdoblje dulje od tri godine ne dovodi do zasnivanja radnog odnosa na neodređeno vrijeme.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.02.2001.

Rev... 06.02.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa na temelju sporazuma s drugim radnicima

Sklopljeni sporazum o prestanku radnog odnosa nisu ovlašteni jednostrano mijenjati niti poslodavci niti radnik.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 31.01.2001.

Rev... 31.01.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz

Neopravdani izostanak s posla u trajanju od dvadeset i jednog dana ocijenjen je kao osobito teška povreda obveze iz radnog odnosa i razlog za izvanredni otkaz.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.01.2001.

Rev... 10.01.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Revizija protiv presude - ograničenje s obzirom na vrijednost predmeta spora - potraživanje u novcu

U sporovima iz radnih odnosa dopuštena je revizija protiv pravomoćne odluke suda bez obzira na vrijednost predmeta spora, samo ako radni spor pokreće radnik protiv odluke o prestanku radnog odnosa.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Pž-...

SUD:  Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.01.2001.

Pž-... 09.01.2001. Visoki trgovački sud Republike Hrvatske

Autorsko pravo i pravo industrijskog vlasništva - autorsko djelo stvoreno u radnom odnosu

Pravna osoba - organizacija za radiodifuziju - ima isključivo pravo iskorištavati autorsko djelo bez odobrenja autora koje je zaposlenik stvorio izvršavajući svoju radnu obvezu, u razdoblju od pet godina. Autor nema aktivnu legitimaciju tražiti za...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gr ...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.12.2000.

Gr ... 19.12.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Stvarna nadležnost upravnog suda Republike Hrvatske

Za odlučivanje o zahtjevu za poništenje rješenja o razrješenju i rješenja o prestanku radnog odnosa pročelnika općine nadležan je Upravni sud Republike Hrvatske.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.11.2000.

Rev... 30.11.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na naknadu (otpremnina)

Ugovornim preuzimanjem radnika od strane drugog poslodavca nije ostvaren kontinuitet radnog odnosa u smislu čl. 129. Zakona o radu jer se radi o radnom odnosu kod dva različita poslodavca.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.11.2000.

Gž-... 21.11.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom

Vođenje radnog spora u povodu odluke o prestanku radnog odnosa nema suspenzivno djelovanje na prestanak prava iz radnog odnosa (odjava obveznog zdravstvenog osiguranja).
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.10.2000.

Rev... 25.10.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na naknadu (otpremnina)

Pravo na otpremninu prema čl. 79. Zakona o radu (Nar. nov., br. 38/95, 54/95, 65/95, 17/01 i 82/01 - u nastavku teksta ZR) može ostvariti radnik kod kojeg je nastupila nesposobnost za rad zbog pretrpljene ozljede na radu ili profesionalne bolesti ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 25.10.2000.

Rev... 25.10.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu kod obrtnika

Prestankom obrta prestaje radni odnos radnika zaposlenog kod obrtnika.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.10.2000.

Rev... 18.10.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz ugovora o radu - probni rok

U slučaju otkaza ugovora o radu uz ugovoreni probni rok, otkaz mora biti dan u pisanom obliku, ne mora se obrazlagati opravdanost razloga otkaza, ali mora biti naveden pravni temelj otkaza.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.10.2000.

Rev... 10.10.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na naknadu

Kad u slučaju otkaza zbog organizacijskih promjena zaposlenik nije prihvatio ponudu za sklapanje izmijenjenog ugovora o radu, ne može se smatrati da je otkaz posljedica skrivljenog ponašanja zaposlenika zbog čega bi gubio pravo na otpremninu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.10.2000.

Rev... 10.10.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu na određeno vrijeme

Okolnost da je zaposlenik koji je ugovor o radu sklopio na određeno vrijeme, nakon isteka tog vremena nastavio raditi ili je nastavio koristiti bolovanje, nema utjecaj na prestanak radnog odnosa istekom vremena na koje je ugovor sklopljen.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.10.2000.

Rev... 04.10.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pravo na naknadu plaće

Poslodavac je obvezan isplatiti plaću zaposleniku nakon poništenja odluke o prestanku radnog odnosa za vrijeme dok nije radio, neovisno o tome što je kroz to vrijeme primao naknadu zbog nezaposlenosti.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.10.2000.

Rev... 04.10.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika - odluka nadležnog tijela poslodavca

Kad je za donošenje odluke o prestanku radnog odnosa nadležno upravno vijeće a odluku donese ravnateljica, iako se upravno vijeće s tim suglasilo, ne može se smatrati da je odluku donijela ovlaštena osoba.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.09.2000.

Rev... 27.09.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa - otkaz savjetovanje sa sindikalnim povjerenikom

Svi poslodavci kod kojih nije utemeljeno zaposleničko vijeće, neovisno o tome je li zaposleničko vijeće po zakonu moglo biti utemeljeno ili ne, a kod kojih djeluje sindikalni povjerenik, o otkazu ugovora o radu moraju se savjetovati sa sindikalnim...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.09.2000.

Rev... 06.09.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu -izvanredni otkaz - razlozi

Odbijanje radnika da izvrši posao koji spada u opis poslova njegovog radnog mjesta osobito je teška povreda radne obveze i razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.07.2000.

Rev... 13.07.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa mimo volje radnika - izvanredni otkaz

Ocijenjeno je da okolnost što zaposlenik nije u najkraćem mogućem roku obavijestio poslodavca o privremenoj nesposobnosti za rad i u roku od tri dana dostavio liječničku potvrdu, ne predstavlja takvu osobito tešku povredu radne obveze koja bi pred...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.06.2000.

Rev... 13.06.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa mimo volje radnika -izvanredni otkaz

Ocijenjeno je da u slučaju višednevnog neopravdanog izostanka s posla rok za izvanredni otkaz nije počeo teći s prvim danom izostanka jer upravo kontinuirano i cjelovito trajanje povrede radne obveze čini razlog za izvanredni otkaz.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 13.06.2000.

Rev... 13.06.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa mimo volje radnika - izvanredni otkaz

Dužnost poslodavca da upozori zaposlenika na mogućnost otkaza predviđena je za redoviti, a ne i za izvanredni otkaz.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.06.2000.

Rev... 08.06.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - otkaz - poslovno uvjetovan

Ocijenjeno je da nije zakonito postupio poslodavac koji je zadržao u radnom odnosu radnike s boljim socijalnim prilikama, s manjim obiteljskim obvezama i kraćim trajanjem radnog odnosa bez da su izneseni razlozi o nezadržavanju u radnom odnosu rad...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.05.2000.

Gž-... 10.05.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom - štrajk

Akcija zaposlenika može imati karakter štrajka i u situaciji kad rad nije u cijelosti prekinut.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.05.2000.

Gž ... 10.05.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom - štrajk

Zaposleničko vijeće koje sudjeluje u pripremanju ili ostvarenju štrajka, može biti tuženo u parnici u kojoj se traži zabrana štrajka.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.05.2000.

Gž ... 10.05.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom -zaposleničko vijeće

Prestanak svojstva zaposlenika kod određenog poslodavca dovodi do prestanka svojstva člana Zaposleničkog vijeća.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.04.2000.

Rev... 19.04.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa mimo volje radnika - izvanredni otkaz

Da bi neostvarivanje zadovoljavajućih rezultata rada imalo značaj osobito teške povrede radne obveze kao razloga za izvanredni otkaz, trebao bi postojati i negativni subjektivni odnos zaposlenika prema radu kao rezultat njegova skrivljenog ponašanja.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.04.2000.

Rev... 11.04.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pestanak ugovora o radu - zaposleni u upravi - pričuvni sastav

Za vrijeme službe u pričuvnom sastavu MUP-a radni odnos zasnovan na određeno vrijeme može prestati istekom vremena na koje je zasnovan.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.04.2000.

Rev... 11.04.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa mimo volje radnika -izvanredni otkaz

Ocijenjeno je da je poslodavac za odlučne činjenice u svezi s krađom koja se stavlja na teret zaposleniku, a na kojima je temeljio izvanredni otkaz, saznao nakon rezultata kriminalističke obrade.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.04.2000.

Rev... 05.04.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prava i obveze u radnom odnosu - mirovanje radnog odnosa

Razdoblja mirovanja radnog odnosa uračunavaju se u vrijeme trajanja radnog odnosa kad je to odlučno za priznavanje određenih prava, pa tako i prava na jubilarnu nagradu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.04.2000.

Rev... 05.04.2000. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Raspored na poslove i radne zadatke - mirovanje radnog odnosa

Razdoblje mirovanja radnog odnosa uračunava se u neprekidno trajanje radnog odnosa radi stjecanja određenog prava.
Pročitano

Filteri