Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: odnos ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 211

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.09.2005.

Rev... 06.09.2005. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radni odnosi – obveza savjetovanja prije donošenja odluke

Kad se poslodavac savjetovao s radničkim vijećem o izmjeni pravilnika o sistematizaciji poslova i zadataka radnih mjesta i o namjeri donošenja odluke o otkazu ugovora o radu, sadržaj očitovanja radničkog vijeća, pa tako ni njegovo protivljenje, ni...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.09.2005.

Rev... 06.09.2005. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Osobno uvjetovani otkaz

Ostvarene su pretpostavke za osobno uvjetovani otkaz, kad radnik, kao svoju trajnu osobinu, pokazuje da se ne želi ponašati onako kako to zahtijeva proces proizvodnje, suprotstavljajući se time i odlukama poslodavca o načinu obavljanja rada.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.07.2005.

Rev... 20.07.2005. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radni odnosi – razlozi za izvanredni otkaz

Neizvršavanje radnih obveza ne može se opravdavati zdravstvenim problemima u vrijeme obavljanja radnih zadataka, budući da radnik koji nije u mogućnosti obavljati radne obveze zbog bolesti, ima pravo koristiti bolovanje.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.07.2005.

Gž-... 01.07.2005. Visoki prekršajni sud Republike Hrvatske

Prekršaji protiv gospodarstva – radni odnosi

Poslodavac koji zapošljava više od 20 radnika dužan je unaprijed imenovati osobu koja je, osim njega, ovlaštena primati i rješavati pritužbe vezane uz zaštitu dostojanstva radnika.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 29.06.2005.

Gž ... 29.06.2005. Županijski sud Varaždin

Pravo na isplatu regresa

Ukoliko je Kolektivnim ugovorom predviđena mogućnost ostvarenja prava na regres, pri čemu visinu regresa i vrijeme isplate određuje odlukom Uprava društva u dogovoru sa sindikatom, tada poslodavac nije dužan isplatiti regres i radniku koji u vrije...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.06.2005.

Rev... 01.06.2005. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radni odnosi – sudska nadležnost

Kad je poslodavac donio odluku o nepravodobno podnesenom zahtjevu za zaštitu prava, omogućio je time radniku da u daljnjem roku od 15 dana, od dostave te odluke, podnese tužbu, pa nema osnove za odbacivanje tužbe.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 12.05.2005.

Gž ... 12.05.2005. Županijski sud Varaždin

Parnice iz radnog odnosa

Spor između radnika i poslodavca u vezi naknade štete zbog ozljede pretrpljene na radu, predstavlja individualni radni spor, odnosno, u procesnom smislu parnicu iz radnih odnosa, zbog čega je sud u postupku u sporovima iz radnog odnosa dužan primj...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 25.02.2005.

Gž ... 25.02.2005. Županijski sud Varaždin

Uzdržavanje maloljetne djece

Kad tuženik (otac mlt. djeteta) nije u stalnom radnom odnosu, to predstavlja opravdan razlog da sud odredi uzdržavanje u određenom novčanom iznosu, a ne u postotku od plaće, odnosno od naknade plaće.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Vukovar

DATUM ODLUKE: 04.11.2004.

Gž-... 04.11.2004. Županijski sud Vukovar

Imovinski odnosi bračnih drugova – vlastita imovina

Zajedničkim ulaganjem u nekretninu koju je jedan bračni drug stekao darovanjem, ta nekretnina ne postaje zajedničkom imovinom bračnih drugova, pa drugom bračnom drugu pristoji na ime njegovih ulaganja eventualno obveznopravni zahtjev prema bračnom...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 27.10.2004.

Gž ... 27.10.2004. Županijski sud Varaždin

Trajanje ugovora o radu na određeno vrijeme

Ugovor o radu zaključen na određeno vrijeme, prestaje istekom ugovorenog vremena, s time da se radnik ne može pozivati na odredbu čl. 10. st. 5. Zakona o radu, odnosno da mu je nastavljen radni odnos kao radni odnos na neodređeno vrijeme, pozivaju...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Vukovar

DATUM ODLUKE: 08.06.2004.

Gž-... 08.06.2004. Županijski sud Vukovar

Radni odnos na određeno vrijeme – prestanak

Ugovor o radu na određeno vrijeme prestaje istekom vremena utvrđenoga tim ugovorom, pa pisano priopćenje poslodavca o prestanku takvog radnog odnosa ne predstavlja odluku o otkazu ugovora o radu. Stoga činjenica da je u vrijeme prestanka radnog od...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.02.2004.

Rev... 11.02.2004. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Uzdržavanje bračnog druga - nedovoljnost sredstava za život

Okolnost da je bračni drug u radnom odnosu nije zapreka za priznavanje prava na uzdržavanje kad ne ostvaruje pripadajuću naknadu plaće zbog neplaćenih doprinosa, a ako naknadno ostvari sredstva za život po toj osnovi, to može biti razlog za izmjen...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 11.02.2004.

Rev... 11.02.2004. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pomorsko pravo - mjerodavno pravo - radni odnosi

Za radne odnose članova posade broda mjerodavno je pravo pripadnosti broda
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.10.2003.

Rev... 16.10.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Mirovanje prava i obveza iz radnog odnosa

Kad radniku pripada nagrada za određene godine neprekidnog radnog odnosa kod istog poslodavca, razdoblje mirovanja radnog odnosa uračunava se u neprekinuti radni odnos.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.05.2003.

Rev... 06.05.2003. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa (zaposlenih u upravi)

Kad, nakon ponišenja rješenja o prestanku radnog odnosa, postoji obveza vraćanja radnika na rad, ta se obveza odnosi na odgovarajuće poslove, a ne na poslove koje je obavljao do donošenja rješenja o neraspoređenosti.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.11.2002.

Rev... 26.11.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu na određeno vrijeme

Radni odnos zasnovan na određeno vrijeme radi zamjene odsutne radnice, koji je trajao i nakon povratka na rad te radnice, nije time prerastao u radni odnos na neodređeno vrijeme.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.11.2002.

Rev... 20.11.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa u lokalnoj samoupravi

Radnik je ovlašten pobijati rješenje o prestanku radnog odnosa nakon što je ostao neraspoređen i u slučaju kad nije pobijao rješenje kojim je utvrđen neraspoređenim radnikom budući da tim rješenjem njegov radnopravni status nije definitivno riješen.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.05.2002.

Rev... 09.05.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa - navršenje godina života i staža osiguranja radnika

Kad ugovor o radu prestaje navršenjem 65 godina života i 20 godina staža, radniku ne pripada pravo zahtijevati daljnji ostanak na radu već je poslodavac ovlašten odlučiti hoće li mu ponuditi sklapanje novog ugovora o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rsv...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.02.2002.

Rsv... 06.02.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zaštita prava radnika pred nadležnim sudom

Poslodavac nije u obvezi propise o radnim odnosima dostaviti osobno zaposleniku.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 24.01.2002.

Rev... 24.01.2002. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu zaposlenih u upravi nakon prestanka općina

Zahtjev za poništenje rješenja dotadašnje općine o prestanku radnog odnosa može se isticati prema pravnom slijedniku ranije postojeće općine.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Re...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.10.2001.

Re... 10.10.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme

Radni odnos zasnovan ugovorom o radu na određeno vrijeme radi zamjene privremeno odsutnog radnika prestaje danom povratka na rad tog radnika
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.10.2001.

Rev... 10.10.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radni odnos na određeno vrijeme - zaposleni u osnovnom školstvu

Ako se na raspisani natječaj ne javi osoba koja ispunjava propisane uvjete osnovna škola može zasnovati radni odnos s osobom koja ne ispunjava uvjete, ali samo na određeno vrijeme
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 10.05.2001.

Rev... 10.05.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Raspored na poslove i radne zadatke - mirovanje radnog odnosa

Za stjecanje prava na jubilarnu nagradu, vrijeme u kojem prava i obveze iz radnog odnosa miruju uračunava se u trajanje radnog odnosa.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us-...

SUD:  Upravni sud

DATUM ODLUKE: 28.03.2001.

Us-... 28.03.2001. Upravni sud

Prestanak svojstva osiguranika u mirovinskom osiguranju

Svojstvo osiguranika prestaje prestankom radnog odnosa, neovisno o moguće pokrenutom radnom sporu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-I...

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.03.2001.

U-I... 22.03.2001. Ustavni sud Republike Hrvatske

Ustavna tužba - pravo na rad

Neulaganje pravnog lijeka podnositelja na rješenje o raspoređivanju na čekanje, nije od utjecaja budući da za podnositelja-invalida to rješenje nije niti je moglo proizvesti posljedicu prestanka radnog odnosa.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.02.2001.

Rev... 28.02.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu

Ocijenjeno je da postoje razlozi za poslovno uvjetovani otkaz kad su se kod poslodavca prestali obavljati poslovi na kojima je radio (poslovi zaštite) i obavljanje tih poslova povjereno tvrtki kod koje je radniku omogućeno zasnivanje radnog odnosa.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 07.02.2001.

Rev... 07.02.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa -otkaz - članu zaposleničkog vijeća

Uz redovni i izvanredni otkaz članu zaposleničkog vijeća obvezna je suglasnost zaposleničkog vijeća, a u protivnom odluka o otkazu je ništavan.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.02.2001.

Rev... 06.02.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa zasnovanog na određeno vrijeme

Sklapanje više uzastopnih ugovora o radu na određeno vrijeme u trajanju za neprekinuto razdoblje dulje od tri godine ne dovodi do zasnivanja radnog odnosa na neodređeno vrijeme.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 06.02.2001.

Rev... 06.02.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak radnog odnosa na temelju sporazuma s drugim radnicima

Sklopljeni sporazum o prestanku radnog odnosa nisu ovlašteni jednostrano mijenjati niti poslodavci niti radnik.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 31.01.2001.

Rev... 31.01.2001. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz

Neopravdani izostanak s posla u trajanju od dvadeset i jednog dana ocijenjen je kao osobito teška povreda obveze iz radnog odnosa i razlog za izvanredni otkaz.
Pročitano

Filteri