Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: odnos ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 215

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.10.2014.

Rev... 21.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Obvezno pravo – tumačenje ugovora – ugovor o djelu

Ugovor o djelu ne može prerasti u ugovor o radu, niti se ugovorom o djelu može zasnovati radni odnos
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 21.10.2014.

Rev... 21.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – ugovor o djelu

Ugovor o djelu ne može prerasti u ugovor o radu niti proizvesti pravne učinke u smislu stvaranja radnopravnog odnosa
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.10.2014.

Rev... 14.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Zlouporaba prava na bolovanje

Pravilno je shvaćanje da zlouporaba prava na bolovanje u sadašnjim uvjetima u gospodarstvu gdje svaki radnik mora osjećati ozbiljnost trenutka i odgovornost prema radu i poslodavcu, dovodi do situacije u kojoj nastavak njegovog radnog odnosa kod p...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.10.2014.

Rev... 01.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Tužba radi utvrđenja postojanja radnog odnosa

Kada radnik tužbom zahtjeva utvrđenje postojanja radnog odnosa na neodređeno vrijeme nije riječ o sporu u kojem se traži zaštita protiv odluke poslodavca kojom je povrijeđeno neko pravo radnika pa stoga za dopuštenost tužbe nije odlučno je li se r...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.09.2014.

Rev... 30.09.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Zanemarivanje određenih podataka ili vijesti bitnih za poslodavca, kao što su saznanje o krađi, utajivanju i spletkarenju s dokazima smatraju se osobito teškom povredom obveze iz radnog odnosa
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.04.2014.

Rev... 30.04.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Ugovorni obvezni odnosi – nedopuštena osnova

Ocijenjeno je da je tužiteljevo pomaganje tuženicima, lobiranje za njih, dogovaranje raznih sastanaka u državnim institucijama i organizacijama, korištenje poznanstava u tim institucijama, a u svrhu postizanja izvansudske nagodbe u postupku ekspro...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 02.04.2014.

Rev... 02.04.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – vraćanje radnika na posao u slučaju nedopuštenog otkaza

Sud ne smije o nezakonitosti otkaza odlučivati kao o prethodnom pitanju, već kad se otkaz utvrdi nezakonitim, mogu se ostvarivati prava iz radnog odnosa (vraćanje na rad i isplata plaće)
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 19.11.2013.

Gžr... 19.11.2013. Županijski sud Zagreb

Mentor

Službenik može ostvariti pravo na naknadu za mentorski rad samo na temelju pisanog rješenja o imenovanju. Stoga službenik koji je privremeno obavljao poslove mentora bez pisanog rješenja o imenovanju, nema pravo na isplatu naknade za mentorski rad...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 14.09.2013.

Gž-... 14.09.2013. Županijski sud Bjelovar

Naplata tražbine iz radnog odnosa utvrđene u bruto iznosu – namirenje kamate na iznos dužnog poreza i prireza

U postupku prisilnog ostvarenja tražbine (plaće) iz radnog odnosa dosuđene u bruto iznosu zajedno sa zateznom kamatom na cijeli taj iznos, dio zaplijenjenih novčanih sredstava ovršenika potreban za namirenje dijela ovršne tražbine – zatezne kamate...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.09.2013.

Rev... 12.09.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Okolnost da radnik nije dostavio liječničku potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad te doznake o bolovanju, nije zapreka da se drugim dokaznim sredstvima dokazuje opravdanost izostanka radnika s posla zbog bolesti
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.08.2013.

Rev... 28.08.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Iznošenje neistinitih podataka o poslodavcu u medijima, koji mogu štetiti njegovu ugledu, opravdan je razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 09.07.2013.

Gž ... 09.07.2013. Županijski sud Varaždin

Primjena odredbi o imovinskim odnosima izvanbračnih drugova

Odredbe o imovinskim odnosima izvanbračnih drugova primijenit će se samo ako izvanbračnu zajednicu karakterizira trajnost životnog zajedništva uz viši stupanj emocionalne i ekonomske povezanosti izvanbračnih drugova te njihova uzajamna prava i duž...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 14.02.2013.

Gž ... 14.02.2013. Županijski sud Bjelovar

Ostvarivanje prava i obveza iz radnog odnosa – rokovi

Kada radnik u više navrata obavlja dostavu poslodavcu svoga zahtjeva za zaštitu prava protiv iste odluke o otkazu ugovora o radu, za početak tijeka roka za odlučivanje o tom zahtjevu, odnosno za početak tijeka roka za sudsku zaštitu podnošenjem tu...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Varaždin

DATUM ODLUKE: 29.01.2013.

Gž ... 29.01.2013. Županijski sud Varaždin

Spor između radnika i poslodavca

Spor između radnika i poslodavca u vezi s naknadom štete zbog ozljede radnika pretrpljene na radu predstavlja radni spor.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-I...

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.01.2013.

U-I... 12.01.2013. Ustavni sud Republike Hrvatske

Jednakost svih pred zakonom/pravo na rad i slobodu rada - produljenje radnog odnosa u zvanju profesora

Kad postoji potreba za nastavkom rada visoko učilište može, ali nije dužno, redovitom profesoru u trajnom zvanju i profesoru visoke škole u trajnom zvanju produljiti radni odnos do isteka akademske godine u kojoj navršava 70 godina
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.12.2012.

Rev... 18.12.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prava i obveze iz radnog odnosa - povreda radne discipline

Težom povredom radne discipline smatra se ako radnik odbije izvršiti službeni zadatak opravdavajući se zdravstvenom nesposobnošću, a u vrijeme kad mu je povjereno obavljanje službenog zadatka nije bio na bolovanju, a nije se odmah javio nadležnom ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 15.10.2012.

Gž-... 15.10.2012. Županijski sud Velika Gorica

Naplata tražbine iz radnog odnosa

Kod provedbe ovrhe pokrenute radi naplate tražbine iz radnog odnosa ovrhovoditelj je na temelju ovršne isprave ovlašten zahtijevati naplatu ukupno dosuđenog iznosa, dakle naplatu bruto iznosa, a sud će o tome obavijestiti nadležnu poreznu upravu i...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž-...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 11.10.2012.

Gž-... 11.10.2012. Županijski sud Bjelovar

Povreda prava iz radnog odnosa – spolno uznemiravanje

Ako je radnica u obavljanju poslova telefonistice (tarot i sl.) bila izložena telefonskim pozivima vulgarnog (pornografskog) sadržaja jer je poslodavac, protivno ugovoru o radu s tom radnicom, na istoj telefonskoj liniji objavio i pružanje usluga ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 17.07.2012.

Rev... 17.07.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Ugovorni odnosi – tumačenje ugovora – zelenaški ugovor

Ocijenjeno je da nije postojalo stanje nužde na strani tužitelja kada je ugovor o zajmu sklopio u svrhu dobivanja sredstava za poslovanje svoje automehaničarske radnje, dakle u svrhu razvoja svoje poslovne djelatnosti
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.06.2012.

Rev... 12.06.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Ocijenjeno je da osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa predstavlja činjenica što je radnik ostavio teretno vozilo s natovarenom robom na parkiralištu bez nadzora, pri čemu je postupio protivno izričitoj uputi poslodavca o načinu postupanja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.05.2012.

Rev... 22.05.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Nedopušteno organiziranje smjena (bez da se obavijestilo nadređenog), prema svojoj prirodi predstavlja osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 03.05.2012.

Rev... 03.05.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Dužnost ispunjenja obveze – subjekt građanskopravnog odnosa

Sudionici u obveznom odnosu dužni su izvršiti svoju obvezu i odgovorni su za njezino ispunjenje te se ispunjenje obveze može zahtijevati samo od subjekta građanskopravnog odnosa u kojem je obveza ugovorena
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 20.03.2012.

Rev... 20.03.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Obvezno pravo – ugovorni odnosi – prisilni propis

Prisilni je onaj propis koji nalaže određeno ponašanje koje zakonodavac smatra posebno važnim za pravni poredak, za pravnu sigurnost i za vladavinu prava
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us-...

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.03.2012.

Us-... 08.03.2012. Visoki upravni sud Republike Hrvatske

Radni odnosi – brisanje iz evidencije nezaposlenih

Prava po osnovi nezaposlenosti, a s tim i prava na vođenje u evidencijama nezaposlenih, prava su koja su vremenski ograničena nastupom zakonom propisanih pretpostavki
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Us-...

SUD:  Visoki upravni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.03.2012.

Us-... 08.03.2012. Visoki upravni sud Republike Hrvatske

Brisanje iz evidencije nezaposlenih

Prava po osnovi nezaposlenosti a time i prava na vođenje u evidencijama nezaposlenih, jesu prava koja su vremenski ograničena nastupom zakonom propisanih pretpostavki.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.02.2012.

Rev... 08.02.2012. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz - razlozi za otkaz

Okolnost da je radnik potpisivao i priznavao račune kooperantima poslodavca za radove koji stvarno nisu izvršeni, osobito je teška povreda obveza iz radnog odnosa i opravdan razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžo...

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 23.09.2011.

Gžo... 23.09.2011. Županijski sud Split

Prava i obveza iz radnog odnosa – sudska nadležnost

Okolnost da je objavljen natječaj u cilju izbora osoba s kojima će poslodavac zasnovati radni odnos nema za posljedicu postojanje prava kandidata koji nije izabran zahtijevati poništenje odluke o izboru kandidata
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžp...

SUD:  Županijski sud Split

DATUM ODLUKE: 22.09.2011.

Gžp... 22.09.2011. Županijski sud Split

Izvanredan otkaz ugovora o radu - prijetnje izrečene poslodavcu u prisutnosti potrošača

Verbalno sukobljavanje i prijetnje izrečene u prisutnosti potrošača predstavljaju povredu radne obveze koja se može okvalificirati kao teška povreda radne obveze zbog čijeg postojanja nastavak radnog odnosa nije moguć
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 06.09.2011.

Gžr... 06.09.2011. Županijski sud Velika Gorica

Diskriminacija radnika i povreda prava jednakosti plaće

Okolnost što bi tužiteljica obavljala poslove za koje je predviđen viši koeficijent složenosti ne predstavlja njezinu diskriminaciju zbog povrede prava jednakosti plaće u odnosu na zaposlenike koji imaju visoku stručnu spremu i primaju plaću prema...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 24.08.2011.

Rev... 24.08.2011. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Postojanje radnog odnosa – isplata plaće i otpremnine

Postojanje radnog odnosa preduvjet je za odlučivanje o osnovanosti zahtjeva za isplatu plaće i otpremnine
Pročitano

Filteri