Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Sentence
×
Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.
Ključna riječ: izvanredni otkaz
❌
Gž ...
29.04.2025.
Županijski sud Zagreb
Rok za izvanredni otkaz
Kada sindikat uskrati suglasnost na otkaz sindikalnom povjereniku (članak 188. stavak 3. Zakona o radu), a riječ je o izvanrednom otkazu, tada poslodavac može u roku od 15 dana od dana dostave očitovanja sindikata podnijeti tužbu sudu radi nadomje...
Pročitano
Gž ...
08.04.2025.
Županijski sud Zagreb
Izvanredni otkaz - pritvor
Određivanje pritvora tužitelju za koje je tuženik osnovano mogao očekivati da će trajati duže vrijeme, koje za posljedicu ima nemogućnost tužitelja da obavlja rad za tuženika s time da je ta nemogućnost obavljanja poslova kod tuženika izazvala por...
Pročitano
Rev...
20.03.2024.
Vrhovni sud Republike Hrvatske
Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija
Čl. 150. st. 9. do 11. ZR/14
Privremeno udaljenje radnika s posla
Pročitano
Rev...
19.10.2023.
Vrhovni sud Republike Hrvatske
Pravna shvaćanja povodom dopuštenih revizija
Čl. 116. st. 1. ZR
Izvanredni otkaz - opravdani razlog (upućivanje psovki direktoru)
Pročitano
Rev...
04.07.2023.
Vrhovni sud Republike Hrvatske
Radno pravo – Otkaz ugovora o radu – Izvanredni otkaz – Opravdani razlozi
Kada je radniku pritvor određen zbog sumnje u počinjenje kaznenog djela počinjenog u svezi s radom, zbog toga je i došlo do trajnog gubitka povjerenja u radnika, pa je to osobito važna činjenica koja opravdava izvanredan otkaz. Za gubitak povjeren...
Pročitano
U-I...
15.02.2022.
Ustavni sud Republike Hrvatske
Radni spor – osobna dostava odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu
Zakonom o radu propisana isključiva osobna dostava odluke o izvanrednom otkazu radniku mora se tumačiti na način koji neće predstavljati pretjerani formalizam, jer u protivnom može doći do povrede prava na pristup sudu.
Pročitano
R-2...
12.10.2021.
Županijski sud Zagreb
Radno pravo – izvanredni otkaz
Kada je tužiteljica unatoč postojanju rješenja Višeg sanitarnog inspektora od 14. ožujka 2020., kojim joj je određena kućna karantena, dolazila od 16. do 19. ožujka 2020. na radno mjesto te tuženika nije izvijestila o postojanju takvog rješenja, t...
Pročitano
Gž ...
13.07.2021.
Županijski sud Zagreb
Otkaz ugovora o radu
Činjenica da radnik zbog svojeg trajnijeg zdravstvenog stanja nije u mogućnosti obavljati poslove koje se ugovorom o radu obvezao obavljati za poslodavca predstavlja opravdani razlog za redovni osobno uvjetovani otkaz a ne osobito važnu činjenicu ...
Pročitano
Gž ...
10.06.2021.
Županijski sud Zagreb
Radno pravo – Izvanredni otkaz – Gubitak povjerenja
Gubitak povjerenja poslodavca u radnika kao razloga za otkaz predstavlja osobito važnu činjenicu uslijed koje nastavak radnog odnosa nije moguć. Međutim, za opravdanost otkaza nije dovoljan samo subjektivni osjećaj poslodavca, u smislu gubitka pov...
Pročitano