Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Ključna riječ: izvanredni otkaz

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 8
Rev... 04.07.2023. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – Otkaz ugovora o radu – Izvanredni otkaz – Opravdani razlozi

Kada je radniku pritvor određen zbog sumnje u počinjenje kaznenog djela počinjenog u svezi s radom, zbog toga je i došlo do trajnog gubitka povjerenja u radnika, pa je to osobito važna činjenica koja opravdava izvanredan otkaz. Za gubitak povjeren...
Pročitano
U-I... 15.02.2022. Ustavni sud Republike Hrvatske

Radni spor – osobna dostava odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu

Zakonom o radu propisana isključiva osobna dostava odluke o izvanrednom otkazu radniku mora se tumačiti na način koji neće predstavljati pretjerani formalizam, jer u protivnom može doći do povrede prava na pristup sudu.
Pročitano
R-2... 12.10.2021. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – izvanredni otkaz

Kada je tužiteljica unatoč postojanju rješenja Višeg sanitarnog inspektora od 14. ožujka 2020., kojim joj je određena kućna karantena, dolazila od 16. do 19. ožujka 2020. na radno mjesto te tuženika nije izvijestila o postojanju takvog rješenja, t...
Pročitano
Gž ... 13.07.2021. Županijski sud Zagreb

Otkaz ugovora o radu

Činjenica da radnik zbog svojeg trajnijeg zdravstvenog stanja nije u mogućnosti obavljati poslove koje se ugovorom o radu obvezao obavljati za poslodavca predstavlja opravdani razlog za redovni osobno uvjetovani otkaz a ne osobito važnu činjenicu ...
Pročitano
Gž ... 10.06.2021. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – Izvanredni otkaz – Gubitak povjerenja

Gubitak povjerenja poslodavca u radnika kao razloga za otkaz predstavlja osobito važnu činjenicu uslijed koje nastavak radnog odnosa nije moguć. Međutim, za opravdanost otkaza nije dovoljan samo subjektivni osjećaj poslodavca, u smislu gubitka pov...
Pročitano
Gž ... 11.05.2020. Županijski sud Zagreb

Radno pravo – izvanredni otkaz

Ponašanje tužitelja kojim se drsko, bez poštovanja odnosio prema nadređenoj osobi, posebno s obzirom na činjenicu da je prosvjetni radnik i da se cijeli događaj zbio u obrazovnoj ustanovi, na mjestu gdje su mu mogli svjedočiti učenici, predstavlja...
Pročitano
U-I... 10.03.2020. Ustavni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz ugovora o radu - sloboda izražavanja radnika na društvenim mrežama

Budući da pravo poslodavca na zaštitu časti i ugleda ne preteže nad pravom radnika na slobodu mišljenja i izražavanja misli, sudovi su pri ocjeni zakonitosti otkaza kao najstrože mjere prestanka radnog odnosa dužni ispitati je li ta mjera bila raz...
Pročitano
Gž ... 14.01.2020. Županijski sud Zagreb

Izvanredni otkaz ugovora o radu

Činjenica što se tužitelj u razdoblju od 22. srpnja do 31. srpnja 2018. prema direktoru i direktorici tuženika ponašao neprimjereno, uz neopravdane nedolaske na posao, odbijanje javljanja na mobitel i psovke, te što se tužitelj 30. srpnja 2018. go...
Pročitano

Filteri