Početna > Sentence

Sentence

×
×

Tražene pojmove odvajati tipkom ENTER

Primjer: ovrha na nekretnini (ENTER) odgoda (ENTER)

Upisom pojedinog pojma ili niza pojmova pretražujete sve sadržaje u svim padežnim varijantama.

Napredna pretraga

U naprednoj pretrazi koristite Booleove operatore (AND, OR, NOT).

Odaberite vremenski raspon dokumenata koje želite pronaći ili tražite po područjima.

Napredna pretraga
    Pojmovi
    Razdoblje:
  • ×
  • ×

Skraćena sudska ili upravnopravna odluka s ključnim dijelom obrazloženja i jasno izraženim pravnim stajalištem o određenom pitanju.

Prijava Registracija
Ključna riječ: izvanredni otkaz ❌

Jeste li mislili

Ukupno dokumenata: 151

BROJ ODLUKE:   GžR...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 28.12.2016.

GžR... 28.12.2016. Županijski sud Velika Gorica

Naknada štete i pravo na otpremninu kod izvanrednog otkaza ugovora o radu

Stranka  koja izvanredno otkaže ugovor o radu ima pravo od stranke koja je kriva za otkaz zahtijevati naknadu štete zbog neizvršavanja ugovornih obveza. Odgovornost poslodavca za štetu uzrokovanu radniku prosuđuje se po općim propisima obvezn...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Zagreb

DATUM ODLUKE: 13.12.2016.

Gž ... 13.12.2016. Županijski sud Zagreb

Isplata naknade plaće - izvanredni otkaz ugovora o radu

Tužitelj je zahtjev za zadržavanjem na poslu bio ovlašten postaviti u tužbi kojom osporava dopuštenost otkaza, a ne u samostalnoj tužbi nakon pravomoćnog okončanja postupka, slijedom čega tuženik nije bio u obvezi zadržati tužitelja na radu pa za ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.10.2016.

Rev... 05.10.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otkaz sindikalnom povjereniku

U slučaju kada sindikat uskrati suglasnost na namjeravani otkaz ugovora o radu sindikalnom povjereniku, a radi se o izvanrednom otkazu, poslodavac može u roku od petnaest dana od dana dostave očitovanja sindikata podnijeti tužbu sudu radi nadomješ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 27.09.2016.

Rev... 27.09.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz ugovora o radu radi neopravdanog izostanka

U situaciji kad neopravdani izostanak s posla, kao povreda obveze iz radnog odnosa, traje u kontinuitetu, poslodavac može otkazati ugovor o radu sve dok ta povreda traje, a i u daljnjem roku od 15 dana od dana prestanka povrede.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 14.09.2016.

Rev... 14.09.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – izvanredni otkaz ugovora o radu – opravdani razlozi za otkaz

Okolnost da je radnik dao upisati stručnu spremu u radnu knjižicu na temelju krivotvorene svjedodžbe, zbog čega je tuženik izgubio povjerenje u tužitelja kao svog radnika, predstavlja osobito važnu činjenicu zbog koje, uz uvažavanje svih okolnosti...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.07.2016.

Rev... 26.07.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – izvanredni otkaz – razlog

Kada radnik proslijedi službene e-mailove, koji sadržavaju podatke o poslovanju tuženika, na vlastitu, privatnu e-mail adresu, tada to ima važnost iznošenja tuženikove dokumentacije iz njegovih prostorija bez prethodnog odobrenja službene osobe, i...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 22.03.2016.

Gž ... 22.03.2016. Županijski sud Velika Gorica

Ocjena poslodavca o povredama obveze ugovora o radu

Ovlaštenje je poslodavca autonomno ocijeniti zbog koje će naročito teške povrede obveze iz ugovora o radu odnosno zbog koje osobito važne činjenice, dati radniku otkaz, s time da je sud u postupku sudske zaštite ovlašten cijeniti je li povreda obv...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 26.01.2016.

Rev... 26.01.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – izvanredni otkaz ugovora o radu

Okolnost da je blagajnica protupravno za sebe zadržala novčana sredstva koja su joj povjerena od strane poslodavca za punjenje bankomata (bez obzira na to je li bila obučena za to), predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa radi ko...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.01.2016.

Rev... 19.01.2016. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Kad je radnik na svom računalu otvorio aplikaciju za igrice i za vrijeme radnog vremena igrao igrice, u trajanju nekoliko sati na dan pa u vrijeme aktiviranja računalnih igrica nije izvršavao poslove svog radnog mjesta, takvo ponašanje radnika oso...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.12.2015.

Rev... 09.12.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – izvanredni otkaz ugovora o radu – opravdani razlozi za otkaz

Okolnost da se radnik poslužio novcem iz blagajne (bez obzira na izvanrednu situaciju nastalu u svezi s liječenjem bolesnog djeteta), opravdava izvanredno otkazivanje ugovora o radu te izaziva nepovjerenje poslodavca u radnika, koje, uz uvažavanja...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.12.2015.

Rev... 09.12.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz zbog izostanka s posla

Tužitelj je neopravdano izostao s posla u trajanju od pet radnih dana što predstavlja osobito tešku povredu obveze iz radnog odnosa odnosno dostatan razlog za otkazivanje ugovora o radu na temelju odredbe iz čl. 108. st. 1. Zakona o radu.
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.11.2015.

Rev... 18.11.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz zbog nepolaganja ispita

Nepolaganje ispita koje je bilo uvjetovano u ugovoru u radu prouzročilo je gubitak povjerenja poslodavca u daljnji rad tužitelja i nemogućnost nastavka radnog odnosa zbog čega je donesena odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu dopuštena i zako...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gž ...

SUD:  Županijski sud Bjelovar

DATUM ODLUKE: 05.10.2015.

Gž ... 05.10.2015. Županijski sud Bjelovar

Alkoholiziranost na radnom mjestu – kao posljedica kronične bolesti

Dolazak na posao u alkoholiziranom stanju predstavlja skrivljeno ponašanje radnika koje predstavlja opravdan razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu – osim ako je navedeno stanje posljedica razvijene i već liječene kronične bolesti (kroničnog al...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 05.05.2015.

Rev... 05.05.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Okolnost da vozač autobusa u kontroliranom razdoblju dva mjeseca nije predavao obračune za prodane karte u autobusu, niti je predao utržak od prodaje karata, osobito je teška povreda obveze iz radnog odnosa i opravdan razlog za izvanredni otkaz
Pročitano

BROJ ODLUKE:   U-I...

SUD:  Ustavni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 19.03.2015.

U-I... 19.03.2015. Ustavni sud Republike Hrvatske

Pravo na rad – izvanredni otkaz

Pojavljivanje zaposlenika u predizbornoj kampanji za izbor zastupnika za Hrvatski sabor za vrijeme bolovanja, predstavlja zloporabu instituta bolovanja te tešku povredu obveze iz radnog odnosa
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 04.02.2015.

Rev... 04.02.2015. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Okolnost da je radnik iz protesta izbrisao poslovne dokumente poslodavca na računalu te nazivanje neposredno nadređenih osoba pogrdnim imenima, osobito je teška povreda obveza iz radnog odnosa i opravdan razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 27.01.2015.

Gžr... 27.01.2015. Županijski sud Velika Gorica

Neprimjereno ponašanje na domjenku kao razlog za izvanredni otkaz

Neprimjereno ponašanje tužiteljice kada je na božićnom domjenku nakon radnog vremena tužiteljica u vidno alkoholiziranom stanju neprimjereno se ponašala (imala verbalne ispade prema kolegama, imala otpor prema zaštitarima i policajcima itd.) ima z...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Gžr...

SUD:  Županijski sud Velika Gorica

DATUM ODLUKE: 07.01.2015.

Gžr... 07.01.2015. Županijski sud Velika Gorica

Povreda obveze iz radnog odnosa

S obzirom da radnik ne može učiniti povredu obveze iz radnog odnosa u vrijeme kada niti nije u radnom odnosu, pravilno je zaključeno da je odluka o izvanrednom otkazu nedopuštena iz tog razloga. Naime, otkaz se temelji na razlozima koji koji su na...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 16.12.2014.

Rev... 16.12.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Pritvor kao razlog za otkaz ugovora o radu

Pritvor tužitelja sam po sebi nije razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu ali ako tužitelju nije otkazan ugovor o radu zbog samog određivanja pritvora već zbog nemogućnosti izvršavanja obveza iz ugovora o radu kao posljedica pritvora te zbog re...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 29.10.2014.

Rev... 29.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – izvanredni otkaz

Okolnost da je radnik koristio slobodne dane bez odobrenja poslodavca, opravdan je razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 01.10.2014.

Rev... 01.10.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Okolnost da je njegovateljica nemarno i nesavjesno izvršavala svoje radne zadaće te verbalno vrijeđala i nanijela ozljede korisnici ustanove, osobito je teška povreda obveza iz radnog odnosa i opravdan razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.09.2014.

Rev... 30.09.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Zanemarivanje određenih podataka ili vijesti bitnih za poslodavca, kao što su saznanje o krađi, utajivanju i spletkarenju s dokazima smatraju se osobito teškom povredom obveze iz radnog odnosa
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 30.09.2014.

Rev... 30.09.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Otuđenje imovine poslodavca kao razlog za izvanredni otkaz

Otuđenje imovine poslodavca bez obzira na njezinu vrijednost opravdani je razlog za izvanredni otkaz jer je posljedica takvog postupka tužitelja gubitak povjerenja tuženika kao njegova poslodavca te takvo njegovo ponašanje predstavlja osobito važn...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 09.09.2014.

Rev... 09.09.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Poremećaj u procesima rada poslodavca

Za poremećaj procesa rada nije potrebno da nastane materijalna šteta, a isto tako da bi se radilo o poremećaju u procesu rada nije potrebno da dođe do zastoja rada poslodavca, već da je izostanak radnika iziskivao takav angažman svih ostalih radni...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 22.01.2014.

Rev... 22.01.2014. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Izvanredni otkaz – razlozi za otkaz

Okolnost da radnik nema vjerodostojnu svjedodžbu kojom dokazuje da ispunjava propisane uvjete za rad na radnom mjestu vozača specijalnih vozila, osobito je važna činjenica zbog koje nastavak radnog odnosa više nije moguć i razlog je za izvanredan ...
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 12.09.2013.

Rev... 12.09.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Okolnost da radnik nije dostavio liječničku potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad te doznake o bolovanju, nije zapreka da se drugim dokaznim sredstvima dokazuje opravdanost izostanka radnika s posla zbog bolesti
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 28.08.2013.

Rev... 28.08.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Iznošenje neistinitih podataka o poslodavcu u medijima, koji mogu štetiti njegovu ugledu, opravdan je razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 18.06.2013.

Rev... 18.06.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Radno pravo – izvanredni otkaz

Radnik koji je postupao u obavljanju poslova prema ustaljenoj praksi poslodavca, a nije bio obaviješten o promjeni te prakse, nije svojim postupanjem počinio osobito tešku povredu obveza iz radnog odnosa
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 08.05.2013.

Rev... 08.05.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu - izvanredni otkaz

Neizdavanje računa korisnicima usluga ugostiteljskog objekta osobito je teška povreda obveza iz radnog odnosa i opravdan razlog za izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano

BROJ ODLUKE:   Rev...

SUD:  Vrhovni sud Republike Hrvatske

DATUM ODLUKE: 24.04.2013.

Rev... 24.04.2013. Vrhovni sud Republike Hrvatske

Prestanak ugovora o radu – izvanredni otkaz

Okolnost da je radnik unatoč upozorenju zatečen na radu bez zaštitnih naočala (obavljao poslove elektrozavarivanja), osobito je važna činjenica koja opravdava izvanredni otkaz ugovora o radu
Pročitano

Filteri