Odluka poslodavca o poslovno uvjetovanom otkazu kojom se radniku priznaje pravo na jednokratnu naknadu i pravo na isplatu božićnice i uskrsnice ne predstavlja ovršnu ispravu.

Ako Kolektivnim ugovorom nije određena visina božićnice i dara za djecu ne radi se o odredivoj obvezi. Visinu ovih zahtjeva sud ne bi bio ovlašten utvrđivati niti analognom primjenom sporazuma o visini tih naknada iz prethodnih godina, a ne postoj...