Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 1
Naziv

(23/2024)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 28.02.2024. Verzija vrijedi od: 01.03.2024.

28.02.2024.

01.03.2024.

roku od 12 mjeseci od rasporeda na radno mjesto na koje je premješten. (4) U slučaju privremene nesposobnosti za rad, korištenja rodiljinog ili roditeljskog dopusta ...

Filteri