U slučaju redovitog otkaza, otkazni rok je ako je Pomorac proveo u radnom odnosu neprekidno: manje od 1 godine 1 godina 2 godine 5 godina 10 godina ... Otkazni rok Pomorca koji je kod Poslodavca proveo u radnom odnosu neprekidno 20 godina, povećava se za 2 tjedna ako je Pomorac navršio 50 godina života ... prije isteka otkaznog roka. 4. ... prava kao da je radio do isteka otkaznog roka. 5. ... Ako Pomorac otkazuje Ugovor o radu, otkazni rok ne može biti duži od mjesec dana. 6. ...

utvrđuje se u dužini polovice otkaznih rokova iz stavka 1. i 2. ovog članka. (4) Ako radnik otkazuje ugovor o radu, otkazni rok ne može biti duži ... ovoga članka, radnik koji u trenutku otkazivanja ugovora o radu ima navršenih 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža ne ostvaruje pravo na otkazni rok ... Članak 64. (1) Ovaj Kolektivni ugovor može se jednostrano otkazati bez navođenja otkaznih razloga. (2) Otkazni rok počinje teći od dana primitka pisane ...

Radnik može otkazati ugovor o radu uzotkazni rok od 15 (petnaest) dana ne navodeći za to razlog, osim uz dogovor s Poslodavcem u kojem slučaju otkazni rok ... Poslodavac i radnik mogu otkazati ugovor o radu bez obveze poštivanja propisanog otkaznog roka (izvanredni otkaz) ako zbog osobito teške povrede obveze ... Oblik, obrazloženje i dostava otkaza te tijek otkaznog roka Članak 78. (1) Otkaz mora imati pisani oblik s obrazloženjem. (2) Otkaz se mora dostaviti osobi ... kojoj se otkazuje. (3) Otkazni rok počinje teći od dana dostave otkaza. (4) Otkazni rok ne teče za vrijeme trudnoće, korištenja rodiljnog, roditeljskog ... Otkazni rok Članak 79. (1) Otkazni rok traje: – dva tjedna ako je radnik u radnom odnosu kod Poslodavca proveo neprekidno manje od godinu dana – mjesec ...

zdravstvenom osiguranju – danom gubitka statusa 3. raskida ugovora – prema točki XI. stavcima 1. i 2. ovih Općih uvjeta 4. otkaza ugovora – istekom otkaznog roka ... OTKAZ UGOVORA Ugovaratelj može pisanim putem otkazati ugovor uz otkazni rok od tri mjeseca uz obvezu plaćanja pripadajuće premije, a za koje vrijeme ostvaruje ...

Radnik može otkazati ugovor o radu uz otkazni rok od mjesec dana, ne navodeći za to razlog. Članak 117. ... imaju mogućnost otkazati ugovor o radu sklopljen na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja ovim Kolektivnim ugovorom propisanog otkaznog roka ... Otkazni rok počinje teći od dana dostave otkaza. Otkazni rok Članak 122. ... U slučaju redovitog otkaza otkazni rok je: • 2 tjedna, ako je radnik u radnom odnosu kod poslodavca proveo neprekidno manje od godinu dana • 1 mjesec, ... Radniku kojem se ugovor o radu otkazuje zbog kršenja obveza iz radnog odnosa (otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika) utvrđuje se otkazni rok u ...

slučaju kada se takav podatak ne može dati u vrijeme sklapanja ugovora, odnosno izdavanja potvrde, načinu određivanja trajanja toga odmora 7. otkaznim rokovima ... , odnosno poslodavac, a u slučaju kada se takav podatak ne može dati u vrijeme sklapanja ugovora, odnosno izdavanja potvrde, načinu određivanja otkaznih rokova ... Otkazni rok za radnike koji nisu zadovoljili za vrijeme probnog rada iznosi najmanje jedan tjedan. ... Nakon proteka jedne godine svaka strana može otkazati ovaj Ugovor uz otkazni rok od 3 mjeseca. ... Otkazni rok počinje teći nakon primitka pisanog otkaza ugovora. Razlozi za otkaz Kolektivnog ugovora su kršenje odredbi istoga od strane potpisnika. ...

20. (1) Rješenje o raskidu ugovora iz članka 18. i pisana obavijest (otkaz) iz članka 19. ovoga Pravilnika dostavljaju se poštom preporučeno. (2) Otkazni rok ... Otkazni rok počinje teći prvoga dana sljedećeg mjeseca od mjeseca u kojem je otkaz primljen. (3) Ako se najmoprimac ne iseli iz stana u otkaznom roku iz ...

stručne spreme u trajanju do pet mjeseci i – za šesti i sedmi stupanj stručne spreme u trajanju do šest mjeseci. (2) Ako je ugovoren probni rad, otkazni rok ... UGOVORA O RADU Članak 50. (1) Ugovor o radu prestaje na način, po postupku i uz uvjete propisane zakonom. (2) Ako radnik otkazuje ugovor o radu, otkazni rok ... utvrđuje se u dužini polovice otkaznih rokova utvrđenih zakonom, osim kada radnik ima osobito važan razlog za otkaz ugovora, u kojem slučaju otkazni ...

Ukoliko Ugovorne strane u roku od tri mjeseca ne postignu dogovor o izmjeni ugovora, svaka strana može otkazati ugovor uz otkazni rok od šest mjeseci. ...

, osim vrijednosnih papira s neodređenim rokom dospijeća iz članka 5. stavka 2. ovoga Pravilnika, može se otplatiti ako je predviđen petogodišnji otkazni rok ...

Otkazni rok iznosi 60 (šezdeset) dana. ...

U slučaju otkaza, otkazni rok je 3 (tri) mjeseca, koji počinje teći od dana uručenja pisanog otkaza ovog Ugovora drugoj ugovornoj strani. Članak 57. ...

Ovaj Ugovor može se pisano otkazati s otkaznim rokom od 3 mjeseca. 2. ... PRESTANAK UGOVORA O RADU Otkazni rokovi i otpremnina Članak 46. 1. ... Kad otkazuje zaposlenik, otkazni rok iznosi najviše mjesec dana, ako se zaposlenik i poslodavac drukčije ne dogovore. 2. ...

Otkaz ugovora Članak 22. (1) Ovaj Ugovor može se pisano otkazati s otkaznim rokom od 3 mjeseca. (2) Ovaj Ugovor mogu otkazati obje strane u slučaju bitno ... PRESTANAK UGOVORA O RADU Otkazni rokovi i otpremnina Članak 47. (1) Kad otkazuje zaposlenik, otkazni rok iznosi najviše mjesec dana, ako se zaposlenik ...

(2) Ako se u slučaju iz stavka 1. ovoga članka ugovorne strane ne suglase o izmjenama Ugovora, svaka od njih ima pravo otkazati ovaj Ugovor. (3) Otkazni rok ... U slučaju kada službenik i namještenik daje otkaz, dužan je odraditi otkazni rok u trajanju od mjesec dana, ako s čelnikom tijela ili osobom koju on za ... to ovlasti ne postigne sporazum o drugačijem trajanju otkaznog roka. ...

ove glave Uzanci pojedinci koji posredovanjem naručitelja naručuju hotelske usluge, a za koje ne vrijede uvjeti (povlastice) za skupinu. 65. (1) Otkazni rokovi ...

rokom dospijeća, osim vrijednosnih papira s neodređenim rokom dospijeća iz stavka 1. ovoga članka, može se otplatiti ako je predviđen petogodišnji otkazni rok ...

članak 25. iz ovog dijela, sudjelovanje u sustavu TARGET-HR traje neodređeno vrijeme. (2) Sudionik može u svako doba otkazati bilo što od sljedećeg uz otkazni rok ... od 14 radnih dana, osim ako s Hrvatskom narodnom bankom dogovori kraći otkazni rok: (a) svoje cjelokupno sudjelovanje u sustavu TARGET-HR, osim ako ... nadalje ispunjava uvjete iz članaka 4. i 5. iz ovog dijela. (3) Hrvatska narodna banka može u bilo kojem trenutku otkazati bilo što od sljedećeg uz otkazni rok ... od tri mjeseca, osim ako s odgovarajućim sudionikom dogovori drugačiji otkazni rok: (a) cjelokupno sudjelovanje sudionika u sustavu TARGET-HR, osim ...