Podzakonski propisi
×
(128/2017, 47/2018, 123/2019, 66/2020)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 21.12.2017. Verzija vrijedi od: 01.06.2020.
21.12.2017.
01.06.2020.
Godišnji odmor u dijelovima i korištenje neiskorištenog godišnjeg odmora Članak 39.
1. ...
Zaposlenik može koristiti godišnji odmor u dva ili više dijelova, u dogovoru s poslodavcem.
2. ...
Raspored godišnjeg odmora Članak 40. ...
Obavijest o korištenju godišnjeg odmora Članak 41.
1. ...
Zaposleniku kojem je odgođeno ili prekinuto korištenje godišnjeg odmora mora se omogućiti naknadno korištenje, odnosno nastavljanje korištenja godišnjeg ...
(112/2017, 12/2018, 2/2019, 119/2019, 66/2020)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 17.11.2017. Verzija vrijedi od: 01.06.2020.
17.11.2017.
01.06.2020.
za rad, koje je utvrdio ovlašteni liječnik, ne uračunava se u trajanje godišnjeg odmora. ...
određuje se na način da se osnovica za izračun godišnjeg odmora uvećava za zbroj svih dodatnih dana utvrđenih točkama 1. – 5. stavka 1. ovoga članka ...
(2) Najmanje petnaest dana prije korištenja godišnjeg odmora, službeniku i namješteniku se mora dostaviti odluka o trajanju godišnjeg odmora i razdoblju ...
u dva ili više dijelova, prema rasporedu korištenja godišnjih odmora, odnosno dogovoru s poslodavcem.
(2) Ako službenik i namještenik koristi godišnji ...
.
(3) Iznimno od stavka 1. ovoga članka, na zahtjev državnog službenika i namještenika mora mu se omogućiti korištenje godišnjeg odmora iz stavka ...
(2/2017, 79/2019)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 04.01.2017. Verzija vrijedi od: 24.08.2019.
04.01.2017.
24.08.2019.
(97/2020, 22/2024)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 31.08.2020. Verzija vrijedi od: 01.03.2024.
31.08.2020.
01.03.2024.