Podzakonski propisi
×
(6/2021)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 22.01.2021. Verzija vrijedi od: 01.01.2021.
22.01.2021.
01.01.2021.
U slučaju bolesti, pomorac ima pravo na naknadu za bolovanje u visini njegove osnovne plaće sve dok bolest traje, ali najduže do 120 nakon repatrijacije ...
Ako tijekom razdoblja iz stavka 1. ovog članka, pomorac stekne pravo na naknadu za bolovanje od nadležne ustanove za zdravstveno osiguranje, koja je niža ...
propustio izvijestiti prigodom liječničkog pregleda radi utvrđivanja sposobnosti za ukrcanje na brod, poslodavac je dužan isplaćivati pomorcu naknadu za bolovanje ...
U slučaju bolovanja koje je posljedica ozljede na radu poslodavac može, na vlastiti trošak, zahtijevati od pomorca da se provede kontrolni zdravstveni ...
Dokaz o trajanju bolovanja temelji se na izvješću o bolovanju (doznaka ili potvrda o privremenoj nesposobnosti za rad) i medicinskoj dokumentaciji, koja ...
(16/2021, 48/2022)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 17.02.2021. Verzija vrijedi od: 15.03.2022.
17.02.2021.
15.03.2022.
U slučaju bolesti, Pomorac ima pravo na naknadu za bolovanje u visini njegove osnovne plaće sve dok bolest traje, ali najduže do 120 nakon repatrijacije ...
Ako tijekom razdoblja iz stavka 1. ovog članka, Pomorac stekne pravo na naknadu za bolovanje od nadležne ustanove za zdravstveno osiguranje, koja je niža ...
propustio izvijestiti prigodom liječničkog pregleda radi utvrđivanja sposobnosti za ukrcanje na brod, Poslodavac je dužan isplaćivati Pomorcu naknadu za bolovanje ...
U slučaju bolovanja koje je posljedica ozljede na radu Poslodavac može, na vlastiti trošak, zahtijevati od Pomorca da se provede kontrolni zdravstveni ...
Dokaz o trajanju bolovanja temelji se na izvješću o bolovanju (doznaka ili potvrda o privremenoj nesposobnosti za rad) i medicinskoj dokumentaciji, koja ...
(50/2022, 55/2023, 67/2023)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 27.04.2022. Verzija vrijedi od: 01.07.2023.
27.04.2022.
01.07.2023.
osiguranju.
(2) Naknada plaće u visini 100 % osnovice utvrđene propisima o zdravstvenom osiguranju pripada radniku za slučaj nesposobnosti za rad (bolovanja ...
Solidarna pomoć Članak 41.
(1) Poslodavac će isplatiti radniku ili radnikovoj obitelji solidarnu pomoć u sljedećim slučajevima:
– bolovanja dužeg od 90 ...
Poslodavac je dužan jednom godišnje radniku, koji ima dijete do 15 godina života, osigurati prigodni dar ili isplatiti novac za dar najmanje u visini najvišeg ...