Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Podzakonski propisi
×
(55/2024)
Datum prve objave: 10.05.2024. Verzija vrijedi od: 01.10.2024.
10.05.2024.
01.10.2024.
odnosno u vezi s radnim odnosom
5. javne i privatne isprave, rješenja, potvrde, obračuni i sl. vezano za obveze obračunavanja i isplate plaće, te ...
odnosno u vezi s radnim odnosom.
(2) Isprave, dokumenti i akti za svakog radnika kojeg je poslodavcu, u smislu Zakona o radu, privremeno ustupilo ...
odnosno u vezi s radnim odnosom. ...
ili za ostvarivanje pojedinih prava iz radnog odnosa odnosno u vezi s radnim odnosom, te pisani pregled podataka iz članka 4. ovoga Pravilnika, čuvaju ...
iz radnog odnosa odnosno u vezi s radnim odnosom
4. tiskanice prijave (početka, promjene, prestanka) obveznog mirovinskog i zdravstvenog osiguranja, šest ...
(92/2018)
Datum prve objave: 17.10.2018. Verzija vrijedi od: 25.10.2018.
17.10.2018.
25.10.2018.
Namješteniku kojem prestane radni odnos zbog preustroja ili smanjenja snaga pripada pravo na otpremninu u visini 65% njegove prosječne plaće isplaćene ...
u zadnja tri mjeseca prije prestanka radnog odnosa za svaku godinu provedenu u službi odnosno u radnom odnosu u Ministarstvu obrane. ...
raspolaganje odnosno otkazivanja rada zbog preustroja i smanjenja snaga za svaku godinu radnog staža u državnoj službi prije stupanja u službu odnosno radni odnos ...
Državnom službeniku i namješteniku kojem prestaje služba odnosno radni odnos u Ministarstvu obrane zbog stjecanja uvjeta za ostvarivanje prava na mirovinu ...
Državni službenik i namještenik iz ove Odluke dužan je do donošenja akta o prestanku službe odnosno radnog odnosa podmiriti sve obveze prema Ministarstvu ...
(92/2017, 38/2023)
Datum prve objave: 13.09.2017. Verzija vrijedi od: 13.04.2023.
13.09.2017.
13.04.2023.
ročištu upućen na parnicu za utvrđivanje tražbina, datum primitka pravomoćne presude kojom je utvrđena visina tražbine i isplatni red,
2. dokaz o radnom odnosu ...
:
2.1. ugovor o radu ili pisana potvrda o sklopljenom ugovoru o radu, odnosno drugi dokaz o zasnovanom radnom odnosu,
2.2. odluka odnosno drugi dokaz ...
o prestanku radnog odnosa, ako je radni odnos prestao,
2.3. potvrda stečajnog upravitelja o kontinuiranom trajanju radnog odnosa, u slučaju prijenosa ...
priznata,
3.1.2. potvrda poslodavca o neisplaćenim tražbinama prema vrsti tražbine za posljednjih pet mjeseci prije otvaranja stečaja odnosno prestanka radnog odnosa ...
plaće, naknade plaće i otpremnine koje je poslodavac bio dužan isplatiti u posljednjih pet mjeseci prije otvaranja stečaja odnosno prije prestanka radnog odnosa ...
(28/2019)
Datum prve objave: 22.03.2019. Verzija vrijedi od: 30.03.2019.
22.03.2019.
30.03.2019.
u drugom mjestu zaposlenja neovisno o trajanju radnog odnosa, a ne promijeni mjesto prebivališta, ima pravo na naknadu putnog troška samo za sebe ...
Članak 4.
(1) Nezaposlena osoba koja zasnuje radni odnos na godinu dana ili duže na području države Europske unije, Europskog gospodarskog prostora ili ...
članka 3. stavka 1. ovoga Pravilnika ako se trajno nastani u toj državi i zbog toga promijeni mjesto prebivališta.
(2) Nezaposlena osoba koja zasnuje radni odnos ...
na području države Europske unije, Europskog gospodarskog prostora ili Švicarske Konfederacije neovisno o trajanju radnog odnosa, a ne nastani se ...
sklopljenom ugovoru o radu.
(3) Dokazi iz stavka 3. ovoga članka prilažu se u izvorniku ili ovjerenoj preslici.
(4) Iznimno, nezaposlena osoba koja zasnuje radni odnos ...
(73/2017)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 26.07.2017. Verzija vrijedi od: 01.09.2017.
26.07.2017.
01.09.2017.
pojedinih prava iz radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom (mirovinski staž do početka rada kod poslodavca, obavijest ili potvrda o trudnoći, majčinstvo ...
koje mu je privremeno ustupilo s njim povezano društvo,
2) osobama koje se kod poslodavca nalaze na stručnom osposobljavanju za rad bez zasnivanja radnog odnosa ...
Članak 5.
(1) Poslodavac evidenciju o radnicima iz članka 3. ovoga Pravilnika, počinje voditi datumom zasnivanja radnog odnosa i ažurno je vodi do prestanka ...
radnog odnosa te istu čuva kao dokumentaciju trajne vrijednosti.
(2) Poslodavac evidenciju o osobama iz članka 4. ovoga Pravilnika, počinje voditi datumom ...
Osim podataka iz stavka 1. ovoga članka, poslodavac je dužan voditi i posebne podatke o radnom vremenu od kojih ovisi ostvarenje pojedinih prava iz radnog odnosa ...
(123/2023)
Datum prve objave: 23.10.2023. Verzija vrijedi od: 01.01.2024.
23.10.2023.
01.01.2024.
Za vrijeme neplaćenog dopusta, prava i obveze iz radnog odnosa miruju, ako zakonom drukčije nije određeno. ...
Za stjecanje prava iz radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom, razdoblje odsutnosti s posla iz stavka 1. ovoga članka smatra se vremenom provedenim na ...
Dodatak na plaću na neprekidni radni odnos kod poslodavca Članak 71. ...
kod poslodavca, sredstva za ukupni radni odnos i sredstva za troškove prehrane. ...
• 15 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu od 265,45 EUR neto
• 20 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu od 331,81 ...
(68/2023)
Datum prve objave: 23.06.2023. Verzija vrijedi od: 01.07.2023.
23.06.2023.
01.07.2023.
te oznaku razdoblja (godina, mjesec, više mjeseci) za koji se primitak isplaćuje.
(3) Obračun primitaka na temelju radnog odnosa sastavni je dio obrasca ...
isplaćuje, kod radnika ne postoje.
(3) Podaci iz članka 2. stavka 2. ovoga Pravilnika sadrže:
1. podatak o vrsti ostvarenih primitka na temelju radnog odnosa ...
2. utvrđeni iznos za isplatu primitka na temelju radnog odnosa
3. datum određen za isplatu primitka na temelju radnog odnosa. ...
Članak 7.
(1) Obračun primitaka na temelju radnog odnosa radnika koji radi na izdvojenom mjestu rada ili radi na daljinu, a koji se isplaćuju kao naknada ...
troškova nastalih zbog obavljanja posla i ne smatraju se plaćom u smislu Zakona o radu te obračun primitaka na temelju radnog odnosa radnika koji se isplaćuju ...
(25/2021)
Datum prve objave: 11.03.2021. Verzija vrijedi od: 11.03.2021.
11.03.2021.
11.03.2021.
usluge
552.040.064,12
627.651.061,05
113,70
3239
Ostale usluge
1.198.534.734,68
1.431.446.355,25
119,43
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
69.373.064,16
102.415.875
99.423.182
83.070.054,78
119,74
83,55
3241
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa
69.373.064,16
83.070.054,78 ...
(4/2018)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 11.01.2018. Verzija vrijedi od: 01.01.2018.
11.01.2018.
01.01.2018.
Radni odnos s pripravnikom zasniva se ugovorom o radu na određeno vrijeme. Članak 33. ...
Radnik kojem prestaje radni odnos za kalendarsku godinu u kojoj prestaje radni odnos ostvaruje pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora. Članak 47. ...
U vrijeme neplaćenog dopusta, prava i obveze iz radnog odnosa miruju, ako zakonom drukčije nije određeno. ...
,
– 15 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 2.000,00 kn neto,
– 20 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 2.500,00 ...
kn neto,
– 25 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 3.000,00 kn neto,
– 30 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu ...
(148/2020)
Datum prve objave: 31.12.2020. Verzija vrijedi od: 30.12.2020.
31.12.2020.
30.12.2020.
troškova zaposlenima
38.500
-13.500
25.000
322
Rashodi za materijal i energiju
2.344.000
-20.500
2.323.500
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
materijal i energiju
1.049.750
-46.000
1.003.750
323
Rashodi za usluge
4.051.870
-1.126.000
2.925.870
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
Rashodi za materijal i energiju
130.750
-4.000
126.750
323
Rashodi za usluge
1.590.350
-21.000
1.569.350
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
322
Rashodi za materijal i energiju
49.300
-7.000
42.300
323
Rashodi za usluge
343.800
-47.000
296.800
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
9.000
- 11
Opći prihodi i primici
41.000
-32.000
9.000
323
Rashodi za usluge
25.000
-18.000
7.000
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
(123/2019, 85/2021)
Datum prve objave: 13.12.2019. Verzija vrijedi od: 29.07.2021.
13.12.2019.
29.07.2021.
Radni odnos s pripravnikom zasniva se ugovorom o radu na određeno vrijeme. Članak 33. ...
Radnik kojem prestaje radni odnos za kalendarsku godinu u kojoj prestaje radni odnos ostvaruje pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora. ...
U vrijeme neplaćenog dopusta, prava i obveze iz radnog odnosa miruju, ako zakonom drukčije nije određeno. ...
,
• 15 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 2.000,00 kn neto,
• 20 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 2.500,00 ...
kn neto,
• 25 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 3.000,00 kn neto,
• 30 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu ...
(109/2020)
Datum prve objave: 08.10.2020. Verzija vrijedi od: 08.10.2020.
08.10.2020.
08.10.2020.
520.000
494.000
145.306,60
29,41
3241
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa
145.306,60
329
Ostali nespomenuti rashodi poslovanja
6.685.000 ...
veterinarske usluge
3.500,00
3237
Intelektualne i osobne usluge
229.442,99
3239
Ostale usluge
705,00
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
15.000
15.000
5.836,70
38,91
3241
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa
5.836,70
329
Ostali nespomenuti rashodi poslovanja
183.000 ...
(79/2021)
Datum prve objave: 12.07.2021. Verzija vrijedi od: 12.07.2021.
12.07.2021.
12.07.2021.
usluge
627.651.061,05
722.056.563,32
115,04
3239
Ostale usluge
1.431.446.355,25
1.322.342.811,33
92,38
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
83.070.054,78
72.996.566
69.243.831
41.483.056,04
49,94
59,91
3241
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa
83.070.054,78
41.483.056,04 ...
(84/2021)
Datum prve objave: 23.07.2021. Verzija vrijedi od: 30.06.2021.
23.07.2021.
30.06.2021.
Osobni podaci iz prethodnog stavka mogu se prikupljati samo ako su u vezi s radnim odnosom, odnosno ako postoji zakonska obveza prikupljanja tih podataka ...
Podaci o radniku koje poslodavac može prikupljati radi ostvarivanja prava iz radnog odnosa ili u svezi s radnim odnosom su: ime i prezime radnika, ime ...
stručna sprema, zvanje, znanje stranih jezika, položeni ispiti, posebna znanja i vještine, naziv tečajeva i seminara koje je radnik pohađao, vrsta radnog odnosa ...
ZASNIVANJE I PRESTANAK RADNOG ODNOSA Članak 18.
Prava i obveze iz poglavlja III. ...
Zasnivanje i prestanak radnog odnosa regulirana su Zakonom o radu, Temeljnim kolektivnim ugovorom za službenike i namještenike u javnim službama, Pravilnikom ...
(11/2019)
Datum prve objave: 30.01.2019. Verzija vrijedi od: 23.01.2019.
30.01.2019.
23.01.2019.
0
322
Rashodi za materijal i energiju
197.000
-197.000
0
323
Rashodi za usluge
451.000
-451.000
0
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
7.000
0
322
Rashodi za materijal i energiju
2.000
-2.000
0
323
Rashodi za usluge
444.000
-444.000
0
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
0
322
Rashodi za materijal i energiju
11.000
-11.000
0
323
Rashodi za usluge
2.516.000
-2.516.000
0
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
0
322
Rashodi za materijal i energiju
300.000
-300.000
0
323
Rashodi za usluge
227.000
-227.000
0
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
322
Rashodi za materijal i energiju
1.700.000
-1.700.000
0
323
Rashodi za usluge
1.292.000
-1.292.000
0
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
(66/2022)
Datum prve objave: 09.06.2022. Verzija vrijedi od: 09.06.2022.
09.06.2022.
09.06.2022.
usluge
722.056.563,32
826.953.136,11
114,53
3239
Ostale usluge
1.322.342.811,33
1.386.768.754,88
104,87
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
41.483.056,04
76.875.891
73.427.392
50.085.095,62
120,74
68,21
3241
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa
41.483.056,04
50.085.095,62 ...
(136/2022)
Datum prve objave: 22.11.2022. Verzija vrijedi od: 22.11.2022.
22.11.2022.
22.11.2022.
usluge
363.880.366,21
390.772.831,14
107,39
3239
Ostale usluge
596.477.379,34
692.063.244,48
116,03
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
12.984.344,72
95.201.841
95.201.841
35.219.963,03
271,25
37,00
3241
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa
12.984.344,72
35.219.963,03 ...
Intelektualne i osobne usluge
233.543,60
3238
Računalne usluge
511.695,66
3239
Ostale usluge
51.932,02
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
646.000
646.000
276.579,28
42,81
3241
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa
276.579,28
329
Ostali nespomenuti rashodi poslovanja
7.837.786 ...
(89/2023)
Datum prve objave: 01.08.2023. Verzija vrijedi od: 01.08.2023.
01.08.2023.
01.08.2023.
usluge
826.953.136,11
942.070.051,34
113,92
3239
Ostale usluge
1.386.768.754,88
1.700.563.099,54
122,63
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
50.085.095,62
96.904.803
93.893.972
75.900.074,19
151,54
80,84
3241
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa
50.085.095,62
75.900.074,19 ...
(128/2021)
Datum prve objave: 29.11.2021. Verzija vrijedi od: 29.11.2021.
29.11.2021.
29.11.2021.
usluge
283.906.526,33
363.880.366,21
128,17
3239
Ostale usluge
613.249.601,07
596.477.379,34
97,27
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
16.660.368,02
90.802.399
90.802.399
12.984.344,72
77,94
14,30
3241
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa
16.660.368,02
12.984.344,72 ...
Intelektualne i osobne usluge
337.823,14
3238
Računalne usluge
421.693,77
3239
Ostale usluge
16.416,95
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
590.000
590.000
150.720,95
25,55
3241
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa
150.720,95
329
Ostali nespomenuti rashodi poslovanja
7.337.000 ...
(45/2020)
Datum prve objave: 10.04.2020. Verzija vrijedi od: 09.04.2020.
10.04.2020.
09.04.2020.
49.000
17.000
- 11
Opći prihodi i primici
66.000
-49.000
17.000
323
Rashodi za usluge
10.000
-10.000
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
Rashodi za materijal i energiju
143.500
-20.000
123.500
323
Rashodi za usluge
1.760.500
-222.500
1.538.000
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
46.000
- 11
Opći prihodi i primici
91.000
-45.000
46.000
323
Rashodi za usluge
40.000
-15.000
25.000
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
321
Naknade troškova zaposlenima
16.967
-11.000
5.967
323
Rashodi za usluge
567.864
-22.000
545.864
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
60.000
321
Naknade troškova zaposlenima
10.000
-10.000
323
Rashodi za usluge
25.000
-25.000
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
(118/2019, 148/2022)
Datum prve objave: 04.12.2019. Verzija vrijedi od: 24.12.2022.
04.12.2019.
24.12.2022.
, odnosno u svezi s radnim odnosom. ...
radnog odnosa i rada radnika za poslodavca. ...
RADNI ODNOSI Zasnivanje radnog odnosa Forma Članak 36.
Radni odnos između poslodavca i radnika zasniva se ugovorom o radu. ...
Vrijeme trajanja radnog odnosa Članak 38. ...
Radni odnos zasniva se ugovorom o radu na neodređeno ili određeno vrijeme, s punim ili nepunim radnim vremenom. ...
(105/2017)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 27.10.2017. Verzija vrijedi od: 04.11.2017.
27.10.2017.
04.11.2017.
inspekcijskoga nadzora, inspektor može odlučiti procjenjivati je li ispunjen uvjet da između poslodavca koji upućuje i radnika za vrijeme upućivanja postoji radni odnos ...
te prikupiti podatke:
1) po čijim uputama radnik radi,
2) je li ugovor o radu ili drugi akt kojim je zasnovan radni odnos sklopljen na određeno ili ...
redovno poslodavac doprinose za obvezna socijalna osiguranje radnika i gdje,
6) tko je ovlašten otkazati ugovor o radu ili drugi akt kojim je zasnovan radni odnos ...
(5/2024, 37/2024)
Datum prve objave: 12.01.2024. Verzija vrijedi od: 01.04.2024.
12.01.2024.
01.04.2024.
od tri godine, poslodavac ili povezani poslodavac s istim radnikom može sklopiti novi ugovor o radu na određeno vrijeme samo ako je od prestanka radnog odnosa ...
dostavljati trećim osobama samo ako je to određeno Zakonom o radu ili drugim zakonom ili ako je to potrebno radi ostvarivanja prava i obveza iz radnog odnosa ...
, odnosno u vezi s radnim odnosom.
(2) Ako je osobne podatke iz stavka 1. ovoga članka potrebno prikupljati, obrađivati, koristiti ili dostavljati ...
trećim osobama radi ostvarivanja prava i obveza iz radnoga odnosa, odnosno u vezi s radnim odnosom, poslodavac mora unaprijed pravilnikom o radu odrediti ...
.
(12) Protivljenje radnika postupanju koje predstavlja uznemiravanje ili spolno uznemiravanje ne predstavlja povredu obveze iz radnog odnosa niti ...
(107/2022, 87/2023, 20/2024, 103/2024, 92/2025)
Datum prve objave: 16.09.2022. Verzija vrijedi od: 01.04.2025.
16.09.2022.
01.04.2025.
SKLAPANJE UGOVORA O RADU Ugovor o radu Članak 3.
(1) Radnik zasniva radni odnos danom utvrđenim ugovorom o radu.
(2) Ugovor o radu sklopljen u pisanom ...
Ugovor o radu na određeno vrijeme Članak 11.
(1) Radni odnos zasniva se ugovorom o radu na neodređeno vrijeme, a iznimno na određeno vrijeme u skladu sa ...
Zakonom i ovim ugovorom.
(2) Ugovor o radu može se iznimno sklopiti na određeno vrijeme za zasnivanje radnog odnosa čiji je prestanak unaprijed utvrđen ...
Dužnost poštivanja propisa u vezi s radnim odnosom Članak 13.
(1) Prije stupanja na rad, radnika se mora upoznati sa sadržajem ovog Ugovora i općih akata ...
ili u vezi s radnim odnosom miruju, ako zakonom nije drukčije određeno. 7. ...
(1/2018, 4/2019, 49/2019, 17/2020)
Datum prve objave: 03.01.2018. Verzija vrijedi od: 01.01.2020.
03.01.2018.
01.01.2020.
Iznimno, radni odnos može se zasnovati i na određeno vrijeme u slučajevima i uvjetima utvrđenim zakonom i Ugovorom. ...
Radni odnos zasniva se na određeno vrijeme poglavito u slučajevima:
– povećanja opsega poslova uvjetovanog neodgodivim poslovnim razlozima
– pripreme i ...
Poslodavac u pravilu zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme s osobom koja je završila traženi stupanj naobrazbe radi njezina osposobljavanja za samostalno ...
Iznimno pripravnik se može primiti u radni odnos i na određeno vrijeme radi obavljanja pripravničkog staža, a radni odnos prestaje istekom pripravničkog ...
Prije zasnivanja radnog odnosa mogu se provjeriti stručne i druge radne sposobnosti radnika. ...
(62/2021)
Datum prve objave: 02.06.2021. Verzija vrijedi od: 10.06.2021.
02.06.2021.
10.06.2021.
inspekcijskoga nadzora inspektor može odlučiti procjenjivati je li ispunjen uvjet da za vrijeme upućivanja između radnika i poslodavca koji upućuje postoji radni odnos ...
te prikupiti podatke:
1) po čijim uputama radnik radi
2) je li ugovor o radu ili drugi akt kojim je zasnovan radni odnos sklopljen na određeno ili ...
poslodavac redovito doprinose za obvezna socijalna osiguranja radnika i gdje
8) tko je ovlašten otkazati ugovor o radu ili drugi akt kojim je zasnovan radni odnos ...
(93/2023, 133/2025, 137/2025)
Datum prve objave: 11.08.2023. Verzija vrijedi od: 01.09.2025.
11.08.2023.
01.09.2025.
uključujući dan prestanka radnog odnosa. ...
Pomorac koji se prvi put zaposli ili koji ima prekid između dva radna odnosa duži od osam dana, stječe pravo na godišnji odmor određen na način iz stavaka ...
Prava i obveze Pomorca iz radnog odnosa ili u svezi s radnim odnosom miruju, dok traje vrijeme neplaćenog dopusta. Prehrana i smještaj Članak 19.
1. ...
Ozljeda na radu i profesionalna bolest ne smije štetno utjecati na napredovanje Pomorca i ostvarenje drugih prava i pogodnosti iz radnog odnosa ili u svezi ...
s radnim odnosom.
3. ...
(99/2022)
Datum prve objave: 26.08.2022. Verzija vrijedi od: 03.09.2022.
26.08.2022.
03.09.2022.
Stručni radnik kojemu prestaje radni odnos obvezan je vratiti iskaznicu danom prestanka radnog odnosa, a najkasnije u roku 3 dana od dana prestanka radnog ...
(28/2019, 59/2020, 34/2021)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 22.03.2019. Verzija vrijedi od: 10.04.2021.
22.03.2019.
10.04.2021.
Prijava nezaposlenih osoba stranaca koji po prestanku radnog odnosa u Republici Hrvatskoj mogu ostvariti pravo na novčanu naknadu Članak 11.
(1) Nezaposlena ...
osoba stranac koja ima odobren privremeni boravak u Republici Hrvatskoj i koja ima pravo na novčanu naknadu po prestanku radnog odnosa u Republici Hrvatskoj ...
sljedeće dokaze:
1. osobnu iskaznicu za stranca ili putnu ispravu
2. potvrdu o boravištu prema posebnom propisu o strancima
3. dokaz o prestanku radnog odnosa ...
neodređeno i puno radno vrijeme na području Republike Hrvatske u zadnjih šest mjeseci
4. činjenicu da nije pravomoćno osuđen za kaznena djela iz područja radnih odnosa ...
neodređeno i puno radno vrijeme na području Republike Hrvatske u zadnjih šest mjeseci
4. činjenicu da nije pravomoćno osuđen za kaznena djela iz područja radnih odnosa ...
(66/2018, 49/2019, 124/2019)
Datum prve objave: 20.07.2018. Verzija vrijedi od: 23.10.2019.
20.07.2018.
23.10.2019.
je ugovor o radu prenesen u vezi sa stavkom 1. ovoga članka, zadržava u vezi s otkazom, otkaznim rokovima, otpremninom i svim drugim pitanjima iz radnog odnosa ...
Članak 7.
(1) Radni odnos zasniva se ugovorom o radu na neodređeno vrijeme, a iznimno na određeno vrijeme u skladu sa Zakonom i ovim Ugovorom.
(2) Ugovor ...
o radu može se iznimno sklopiti na određeno vrijeme za zasnivanje radnog odnosa čiji je prestanak unaprijed utvrđen objektivnim razlozima koji su opravdani ...
vrijeme u trajanju dužem od (3) tri godine može se sklopiti u slučajevima utvrđenima Zakonom i Kolektivnim ugovorom, primjerice:
– kada se zasniva radni odnos ...
Poslodavac je obvezan radniku u radnom odnosu osigurati obavljanje posla za koje je sklopio ugovor o radu te mu za izvršeni rad isplatiti plaću, a radnik ...