Odluka o donošenju Akcijskog plana zaštite i promicanja ljudskih prava za 2025. godinu i Akcijskog plana suzbijanja diskriminacije za 2025. godinu (»Narodne ... GODINU I AKCIJSKOG PLANA SUZBIJANJA DISKRIMINACIJE ZA 2025. GODINU I. ... Donosi se Akcijski plan zaštite i promicanja ljudskih prava za 2025. godinu i Akcijski plan suzbijanja diskriminacije za 2025. godinu (u daljnjem tekstu ...

i koordinira izradu izvješća Republike Hrvatske o provedbi preporuka Odbora za uklanjanje rasne diskriminacije – prati provedbu i izvještava o provedbi ... nacionalnim i međunarodnim institucijama/tijelima/organizacijama i provodi aktivnosti na području zaštite i promicanja ljudskih prava, suzbijanja diskriminacije ... sudjeluje u radu radnih tijela pri Europskoj komisiji (Skupina visoke razine za borbu protiv govora i zločina iz mržnje; Skupina visoke razine za ne-diskriminaciju ... organizira i provodi preventivne aktivnosti, uključujući edukacije stručnjaka uključenih u direktan rad s ciljanim skupinama i skupinama u riziku od diskriminacije ... djelovanju udruga nacionalnih manjina temeljem Operativnih programa nacionalnih manjina, s ciljem daljnjeg unaprjeđenja njihovih prava i suzbijanja diskriminacije ...

uvjeta kojim se ograničava pristup reguliranoj profesiji ili njezino obavljanje provodi se u odnosu na: a) (ne) postojanje izravne ili neizravne diskriminacije ...

Hrvatski sabor poziva na poštivanje ljudskih prava i zaštitu osoba starije životne dobi od svakog oblika zlostavljanja, zanemarivanja i diskriminacije. ...

Članak 9. (1) U obavljanju poslova radnog mjesta na koje je raspoređen, državni službenik je dužan prema građanima postupati bez povlašćivanja ili diskriminacije ... službenika temelje se na uzajamnom poštovanju osobnosti, uvažavanju, povjerenju, suradnji, pristojnosti, odgovornosti i strpljenju te isključuju diskriminaciju ... državnih službenika prema građanima Članak 19. (1) U odnosu prema građanima, državni službenik se ponaša profesionalno, nepristrano i pristojno, bez diskriminacije ...

Zaštita radnika od diskriminacije Članak 17. (1) Zabranjena je svaka diskriminacija radnika, u skladu sa zakonom, uključujući i povredu dostojanstva radnika ... radnika postupanju koje predstavlja uznemiravanje ili spolno uznemiravanje ne predstavlja povredu obveze iz radnog odnosa niti smije biti razlog za diskriminaciju ...

Zabrana diskriminacije Članak 4. (1) Poslodavac je obvezan poštivati sva ograničenja i zabrane diskriminacije radnika sukladno odredbama zakona. (2) Diskriminacijom ...

čuvati kolektivne ugovore te pravilnike o radu kojima se uređuju plaće, organizacija rada, postupak i mjere za zaštitu dostojanstva i zaštitu od diskriminacije ... vezi s radnim odnosom 13. pravilnike o radu kojima se uređuju plaće, organizacija rada, postupak i mjere za zaštitu dostojanstva te zaštitu od diskriminacije ...

polumjeseca: HUMANOST Međunarodni pokret Crvenoga križa i Crvenoga polumjeseca, nastao je iz želje za pomaganjem svim ranjenicima na bojnom polju bez diskriminacije ... Hrvatski Crveni križ je nacionalno društvo Crvenog križa koje djeluje na teritoriju Republike Hrvatske, nepristrano i bez diskriminacije, radi promicanja ... sindikatu, zdravstveno stanje, invaliditet i druga osobna obilježja te ostale osnove predviđene propisima kojima se uređuje materija suzbijanja diskriminacije ...

načelo jednakog postupanja prema svim korisnicima i svim uključenim stranama pri ostvarivanju prava i ispunjavanju obveza b) načelo zabrane svake diskriminacije ...

načelo jednakog postupanja prema svim korisnicima i svim uključenim stranama pri ostvarivanju prava i ispunjavanju obveza b) načelo zabrane svake diskriminacije ...

načelo jednakog postupanja prema svim korisnicima i svim uključenim stranama pri ostvarivanju prava i ispunjavanju obveza b) načelo zabrane svake diskriminacije ...

U konačnici, razvoj međukulturne kompetencije pomaže učeniku odbaciti predrasude i osnažuje ga u sprječavanju diskriminacije i nenasilnome rješavanju sukoba ... Učenik izdvaja pozitivne svjetonazore od različitih oblika diskriminacije u različitim kontekstima te prepoznaje postojanje eksplicitnih stereotipa i predrasuda ... Učenik izdvaja pozitivne svjetonazore od različitih oblika diskriminacije u različitim kontekstima te prepoznaje postojanje eksplicitnih stereotipa i predrasuda ...

osigurati odgovarajuću zaštitu nositelja funkcije iz stavka 1. ovoga članka koji je dostavio predmetnu obavijest, u svrhu njegove zaštite od moguće diskriminacije ...

kategorije državnih potpora spojive su s unutarnjim tržištem: – potpore socijalnog karaktera koje se dodjeljuju pojedinim potrošačima ako se to čini bez diskriminacije ...

kategorije državnih potpora spojive su s unutarnjim tržištem: – potpore socijalnog karaktera koje se dodjeljuju pojedinim potrošačima ako se to čini bez diskriminacije ...

procjenu učinaka na ljudska prava u cjelini, na jednaki tretman i prilike, standarde i prava na ravnotežu privatnog i poslovnog života, suzbijanje diskriminacije ... prilagodbe radnog okoliša na dobrobit pojedinca, pravo na odmor i slobodno vrijeme radi očuvanja mentalnog i fizičkog zdravlja pojedinca – suzbijanja diskriminacije ...

prava osoba s invaliditetom i djece s teškoćama u razvoju, starijih i nemoćnih, jednakosti i ravnopravnosti te mirotvorstvu, borbi protiv nasilja i diskriminacije ...

načelo jednakog postupanja prema svim korisnicima i svim uključenim stranama pri ostvarivanju prava i ispunjavanju obveza b) načelo zabrane svake diskriminacije ...

Ustavno ustrojstvo, pristup informacijama i zabrana diskriminacije 2. Sustav državne uprave 3. Službenički odnosi i službenička etika 4. ...

prava osoba s invaliditetom i djece s teškoćama u razvoju, starijih i nemoćnih, jednakosti i ravnopravnosti te mirotvorstvu, borbi protiv nasilja i diskriminacije ...

načelo jednakog postupanja prema svim korisnicima i svim uključenim stranama pri ostvarivanju prava i ispunjavanju obveza b) načelo zabrane svake diskriminacije ...

načelo jednakog postupanja prema svim korisnicima i svim uključenim stranama pri ostvarivanju prava i ispunjavanju obveza b) načelo zabrane svake diskriminacije ...

dužan štititi dostojanstvo radnika za vrijeme obavljanja posla tako što će osigurati uvjete rada u kojima neće biti izloženi uznemiravanju ili diskriminaciji ...

Poslodavac priznaje pravo Pomorcima da sudjeluju u djelovanju Sindikata te pravo na zaštitu od protusindikalne diskriminacije, a u skladu s ILO Konvencijama ... zaposlenja Pomorca prema ovom Kolektivnom ugovoru, Poslodavac će poduzeti dostupne i razumne mjere kako bi osigurao da pomorci ostanu zaštićeni od diskriminacije ...

Poslodavac priznaje pravo pomorcima da sudjeluju u djelovanju Sindikata te pravo na zaštitu od protusindikalne diskriminacije, a u skladu s ILO Konvencijama ... zaposlenja Pomorca prema ovom Kolektivnom ugovoru, Poslodavac će poduzeti dostupne i razumne mjere kako bi osigurao da pomorci ostanu zaštićeni od diskriminacije ...

3. trodioba vlasti, 4. afirmacija znanja, znanosti, kreativnosti i sposobnosti te osobnog poštenja, 5. sloboda mišljenja i izražavanja, zabrana diskriminacije ...

načelo jednakog postupanja prema svim korisnicima i svim uključenim stranama pri ostvarivanju prava i ispunjavanju obveza b) načelo zabrane svake diskriminacije ...

radi odmora posade, priveza u izvanrednim okolnostima, nezgoda plovila, nužnih manjih intervencija ili popravaka te je dostupno svim plovilima bez diskriminacije ...