GODINU I AKCIJSKOG PLANA SUZBIJANJA DISKRIMINACIJE ZA 2023. GODINU I. ... Donosi se Nacionalni plan zaštite i promicanja ljudskih prava i suzbijanja diskriminacije za razdoblje do 2027. godine (u daljnjem tekstu: Nacionalni plan ... ), Akcijski plan zaštite i promicanja ljudskih prava za 2023. godinu i Akcijski plan suzbijanja diskriminacije za 2023. godinu (u daljnjem tekstu: Akcijski ...

Primjeri antiromizma/antiromske diskriminacije dani su u Prilogu ovoga Zaključka i čine njegov sastavni dio. 3. ... Zadužuju se tijela državne uprave da u svom radu koriste Radnu definiciju iz točke 1. ovoga Zaključka u cilju daljnjeg poticanja suzbijanja rasizma i diskriminacije ... PRILOG Primjeri koji ilustriraju antiromizam/antiromsku diskriminaciju, između ostalog, uključuju: • iskrivljavanje ili negiranje progona Roma ili genocida ...

Odluka o donošenju Akcijskog plana zaštite i promicanja ljudskih prava za 2025. godinu i Akcijskog plana suzbijanja diskriminacije za 2025. godinu (»Narodne ... GODINU I AKCIJSKOG PLANA SUZBIJANJA DISKRIMINACIJE ZA 2025. GODINU I. ... Donosi se Akcijski plan zaštite i promicanja ljudskih prava za 2025. godinu i Akcijski plan suzbijanja diskriminacije za 2025. godinu (u daljnjem tekstu ...

i koordinira izradu izvješća Republike Hrvatske o provedbi preporuka Odbora za uklanjanje rasne diskriminacije – prati provedbu i izvještava o provedbi ... nacionalnim i međunarodnim institucijama/tijelima/organizacijama i provodi aktivnosti na području zaštite i promicanja ljudskih prava, suzbijanja diskriminacije ... sudjeluje u radu radnih tijela pri Europskoj komisiji (Skupina visoke razine za borbu protiv govora i zločina iz mržnje; Skupina visoke razine za ne-diskriminaciju ... organizira i provodi preventivne aktivnosti, uključujući edukacije stručnjaka uključenih u direktan rad s ciljanim skupinama i skupinama u riziku od diskriminacije ... djelovanju udruga nacionalnih manjina temeljem Operativnih programa nacionalnih manjina, s ciljem daljnjeg unaprjeđenja njihovih prava i suzbijanja diskriminacije ...

Identificira uzroke i posljedice primjera diskriminacije po svim osnovama Zakona o suzbijanju diskriminacije – rasne ili etničke pripadnosti ili boje kože ... Daje primjer pojavnoga oblika diskriminacije. Prepoznaje slučajeve diskriminacije u svakodnevnim situacijama i primjereno reagira na njih. ... ostvarivanjem prava osoba s invaliditetom (Vjeronauk, međupredmetne teme: Osobni i socijalni razvoj, Zdravlje) – sudjelovati na tribinama na teme diskriminacije ... Povezuje pravo na obrazovanje i diskriminaciju proizašlu iz prava na rad. Povezuje diskriminaciju i pravo na rad. ... Prepoznaje diskriminaciju na osnovi spola i primjereno reagira. Zalaže se za ravnopravnost spolova u svakodnevnim situacijama. ...

Za potrebe Kodeksa pojedine izraze treba tumačiti na sljedeći način: a) »Diskriminacija« podrazumijeva svako ponašanje koje ima za cilj stavljanje neke ... savjesnosti i profesionalnosti Članak 9. (1) Policijski službenik postupa savjesno i profesionalno te izbjegava svaku mogućnost sukoba interesa i diskriminacije ... integriteta Članak 14. (1) Policijski službenik štiti, poštuje i promiče ljudska prava i slobode te poštuje dostojanstvo i integritet svih građana bez diskriminacije ...

U tom smislu navodi se: Međunarodna konvencija o uklanjanju svih oblika rasne diskriminacije, Konvencija za zaštitu ljudskih prava i temeljnih sloboda, ... Odredbe Protokola usklađene su i s Nacionalnim planom za borbu protiv diskriminacije za razdoblje od 2017. do 2022. godine, kao i nadležnosti koja proizlazi ... Zakona o suzbijanju diskriminacije (»Narodne novine«, broj 85/08. i 112/12.), članak 18. stavak 2. ...

zastupnika i članova njihovih obitelji – vrijeđati druge zastupnike i druge osobe, svađati se, ucjenjivati, poticati na nasilje, netoleranciju i diskriminaciju ...

u području sprječavanja korupcije, zaštite prijavitelja nepravilnosti, pristupa informacijama i transparentnosti, javnih politika, borbe protiv diskriminacije ...

ljudska prava ili imati utjecaja na njihovo ostvarivanje – praćenje provedbe Nacionalnog plana zaštite i promicanja ljudskih prava i suzbijanja diskriminacije ...

Uredbe (EU) 2018/302 Europskog parlamenta i Vijeća od 28. veljače 2018. o rješavanju pitanja neopravdanog geografskog blokiranja i drugih oblika diskriminacije ...

uvjeta kojim se ograničava pristup reguliranoj profesiji ili njezino obavljanje provodi se u odnosu na: a) (ne) postojanje izravne ili neizravne diskriminacije ...

Ustavno ustrojstvo, pristup informacijama i zabrana diskriminacije 2. Sustav državne uprave 3. Službenički odnosi i službenička etika 4. ... PREDMET: Ustavno ustrojstvo, pristup informacijama i zabrana diskriminacije 1.1. Razina I. ... Iz predmeta Ustavno ustrojstvo, pristup informacijama i zabrana diskriminacije na razini I. provjerava se znanje kandidata u tri područja ispitivanja: ... Iz predmeta Ustavno ustrojstvo, pristup informacijama i zabrana diskriminacije na razini II. provjerava se znanje kandidata u četiri područja ispitivanja ...

sukoba interesa, štiteći Ustavom i međunarodnim konvencijama zajamčena temeljna ljudska prava i slobode te uvijek poštujući dostojanstvo drugih bez diskriminacije ...

Zabrana diskriminacije Članak 3. (1) Uvjeti za ponovnu uporabu informacija ne smiju stavljati korisnike u neravnopravan položaj i time ograničavati tržišno ...

Neizravna diskriminacija postoji kada naizgled neutralna odredba, kriterij ili praksa, stavlja ili bi mogla staviti osobe u nepovoljniji položaj po osnovi ... Svi oblici diskriminacije, uznemiravanja i povrede dostojanstva radnika su zabranjeni i predstavljaju povredu radne obveze zbog koje se može radniku koji ... Poslodavac štiti dostojanstvo radnika za vrijeme obavljanja posla tako da im osigurava uvjete rada u kojima neće biti izloženi uznemiravanju ili diskriminaciji ... imenovati osobu koja je osim njega, ovlaštena primati pritužbe vezane za zaštitu dostojanstva radnika i zaštitu bilo kojeg oblika uznemiravanja ili diskriminacije ...

Hrvatski sabor poziva na poštivanje ljudskih prava i zaštitu osoba starije životne dobi od svakog oblika zlostavljanja, zanemarivanja i diskriminacije. ...

Konvencije Republika Hrvatska ratificirala je još 1997. godine, a ratifikacijom Protokola 12. preuzela je obvezu implementacije odredaba o općoj zabrani diskriminacije ... Cilj Istanbulske konvencije je suzbiti sve oblike nasilja i diskriminacije, promicanje pune ravnopravnosti žena i muškaraca, razvoj sveobuhvatnih okvira ... zaštiti od nasilja u obitelji (»Narodne novine«, br. 70/17), Zakon o ravnopravnosti spolova (»Narodne novine«, br. 82/08, 69/17), Zakon o suzbijanju diskriminacije ... Zakon o ravnopravnosti spolova navodi da diskriminacija na temelju spola »označava svaku razliku, isključenje ili ograničenje učinjeno na osnovi spola ... Izravna diskriminacija je »svako postupanje uvjetovano spolom kojim se osoba stavlja ili je bila stavljena ili bi mogla biti stavljena u nepovoljniji položaj ...

susreću u tiskovinama ili na internetu – rasprava o mogućnostima zapošljavanja i integraciji osoba s intelektualnim teškoćama te načinima suzbijanja diskriminacije ... atribucije – interakcija bioloških, psiholoških i socijalnih čimbenika koji utječu na ponašanje pojedinca i grupa te formiranje stavova, predrasuda, diskriminacije ... – razlika između preferencije vlastite grupe i diskriminacije – čimbenici koji čine stereotipe, predrasude i implicitne teorije ličnosti otpornima na ... promjenu – utjecaj medija na formiranje, poticanje i održavanje stereotipa, predrasuda i diskriminacije – pristupi u smanjivanju stereotipa, predrasuda ... i diskriminacije. ...

. – 2020., Tematskom cilju 9 Promicanje socijalne uključenosti, borba protiv siromaštva i svake diskriminacije, Investicijskim prioritetima 9iv Poboljšanje ...

dužnost obnašati savjesno, profesionalno i uredno, ne dopuštajući neprimjerene vanjske utjecaje, izbjegavajući svaku mogućnost sukoba interesa i diskriminacije ...

Zabrana diskriminacije i zaštita dostojanstva radnika Članak 7. ... Zabranjena je izravna ili neizravna diskriminacija osobe koja traži zaposlenje i osobe koja se zaposli (radnik) u skladu s odredbama Zakona o radu. ...

privatni posjed 0912 00 Kaznena djela protiv zaštite podataka 0913 00 Nezakonito pregledavanje podataka ili sredstava komunikacije 0914 00 Diskriminacija ... zbog spola, rase, seksualne opredijeljenosti, vjeroispovijedi ili etičke pripadnosti 0915 00 Javno poticanje na rasnu diskriminaciju 0916 00 Javno ...

Članak 9. (1) U obavljanju poslova radnog mjesta na koje je raspoređen, državni službenik je dužan prema građanima postupati bez povlašćivanja ili diskriminacije ... službenika temelje se na uzajamnom poštovanju osobnosti, uvažavanju, povjerenju, suradnji, pristojnosti, odgovornosti i strpljenju te isključuju diskriminaciju ... državnih službenika prema građanima Članak 19. (1) U odnosu prema građanima, državni službenik se ponaša profesionalno, nepristrano i pristojno, bez diskriminacije ...

prikupljene analizom tržišta ne smiju se interpretirati na način da imaju za posljedicu narušavanje tržišnog natjecanja ili kršenje načela zabrane diskriminacije ...

nezakonitost. (2) Ovim Pravilnikom i internim aktom Hanfa osigurava odgovarajuću zaštitu podnositelja prijave, u svrhu njegove zaštite od moguće diskriminacije ...

osobno dostojanstvo, stereotipi i predrasude, kulturni identitet, zaštita prava nacionalnih manjina u Europi i Hrvatskoj, društvena isključenost i diskriminacija ... Preporučene teme: jezik i nacionalni identitet, Drugi svjetski rat i genocid nad Romima, običaji povezani s pravom, pravdom i moralom, predrasude i diskriminacija ... nacije prema nacionalnim manjinama i nacionalne manjine prema većinskoj naciji – objašnjava značenje pojave društvene isključenosti, predrasuda, diskriminacije ... , predlaže i konstruktivno sudjeluje u aktivnostima kojima se doprinosi suzbijanju predrasuda i diskriminacije prema Romima u lokalnoj zajednici, Hrvatskoj ... navodi koja se prava štite Ustavnim zakonom o pravima nacionalnih manjina i Zakonom o jeziku i pismu nacionalnih manjina, Zakonom o suzbijanju diskriminacije ...

nezakonitost. (2) Ovim Pravilnikom i internim aktom Hanfa osigurava odgovarajuću zaštitu podnositelja prijave, u svrhu njegove zaštite od moguće diskriminacije ...

Deklaraciju Ujedinjenih naroda o pravima osoba s invaliditetom – osigurava osobama s invaliditetom sva prava kao i drugim građanima bez ikakve diskriminacije ... osoba s invaliditetom, odnosno stvoriti uvjete za njihovo aktivno uključivanje i ravnopravno sudjelovanje u društvu kroz sprečavanje bilo kakve diskriminacije ... standarda, kako bi se osobama s invaliditetom osigurala najviša razina suvremene zaštite, pristupačnost svim pravima i njihovo ostvarivanje bez diskriminacije ... Stoga je važno poduzeti sve mjere radi suzbijanja takve vrste diskriminacije i osigurati osobama s invaliditetom pravo na podršku za uspostavljanje bliskih ... nezavisnosti i potrebama osoba s invaliditetom kroz izobrazbu i promicanje etičkih standarda na svim područjima pružanja zdravstvene zaštite – zabranjuje diskriminaciju ...