Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Podzakonski propisi
×
(133/2020)
Datum prve objave: 02.12.2020. Verzija vrijedi od: 10.12.2020.
02.12.2020.
10.12.2020.
Članak 8.
(1) Stručni radnik Centra za posebno skrbništvo kojemu prestaje radni odnos obvezan je vratiti iskaznicu danom prestanka radnog odnosa.
(2) Iskaznica ...
(47/1996, 19/2002)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 12.06.1996. Verzija vrijedi od: 01.03.2002.
12.06.1996.
01.03.2002.
(1) Pravo na dopust do sedme godine djetetova života ili pravo na rad s polovicom punog radnog vremena može ostvariti samo jedan od roditelja u radnom odnosu ...
Rješenje kojim se priznaje jedno od prava iz članka 3. ovoga pravilnika centar dostavlja poslodavcu kod kojeg je roditelj u radnom odnosu.
(2) O žalbi ...
O smještaju u zdravstvenu ustanovu centar za socijalni rad dužan je odmah obavijestiti poslodavca kod kojeg je roditelj u radnom odnosu.
(2) Po završenom ...
zbog koje prestaje to pravo.
(2) Konačno rješenje iz stavka 1. ovog članka centar za socijalni rad dostavlja i poslodavcu kod kojeg je roditelj u radnom odnosu ...
(39/1994)
Datum prve objave: 19.05.1994. Verzija vrijedi od: 19.05.1994.
19.05.1994.
19.05.1994.
ustanova novoosnovani Dom "Split" zaključit će nove ugovore o smještaju sa korisnicima, a za preuzete djelatnike donijet će odluke o zasnivanju radnog odnosa ...
sudski registar ustanova Dom -Lovret" zaključit će nove ugovore o smještaju sa korisnicima, a za preuzete djelatnike donijet će odluke o zasnivanju radnog odnosa ...
Zajca br. 2, Split i Starčevićeva 19, Split ostvarivat će sva prava iz radnog odnosa i na osnovi radnog odnosa u Domu umirovljenika Split do donošenja ...
(25/2018)
Datum prve objave: 14.03.2018. Verzija vrijedi od: 20.12.2017.
14.03.2018.
20.12.2017.
RADNI ODNOSI Zasnivanje radnog odnosa Članak 9. ...
Za zasnivanje radnog odnosa za sve poslove u HCR-u raspisuje se javni natječaj radi ispunjavanja ustavne odredbe o jednakoj dostupnosti javnih službi svim ...
Potreba za zasnivanjem radnog odnosa za sve poslove, osim izuzetaka iz stavka 3. ovog članka, oglašava se putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na web-stranicama ...
(79/2021)
Datum prve objave: 12.07.2021. Verzija vrijedi od: 12.07.2021.
12.07.2021.
12.07.2021.
Intelektualne i osobne usluge
716.076
3238
Računalne usluge
16.529.702
3239
Ostale usluge
74.338.427
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
291.000
359.508
123,54
3241
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa
359.508
329
Ostali nespomenuti rashodi poslovanja
5.863.000
4.812.074 ...
Intelektualne i osobne usluge
716.076
3238
Računalne usluge
16.529.702
3239
Ostale usluge
74.338.427
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
291.000
359.508
123,54
3241
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa
359.508
329
Ostali nespomenuti rashodi poslovanja
5.863.000
4.812.074 ...
(109/2020)
Datum prve objave: 08.10.2020. Verzija vrijedi od: 08.10.2020.
08.10.2020.
08.10.2020.
655.841
480,84
3238
Računalne usluge
40.500
44.933
110,94
3239
Ostale usluge
223.974
388.601
173,50
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
0
10.000
3.986
–
39,86
3241
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa
0
0
3.986
–
329
Ostali nespomenuti rashodi poslovanja
1.380.623 ...
3237
Intelektualne i osobne usluge
655.841
3238
Računalne usluge
44.933
3239
Ostale usluge
388.601
324
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...
10.000
3.986
39,86
3241
Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa
3.986
329
Ostali nespomenuti rashodi poslovanja
2.280.000
133.243
5,84 ...
(83/2014, 60/2015, 62/2017, 91/2018)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 11.07.2014. Verzija vrijedi od: 13.10.2018.
11.07.2014.
13.10.2018.
Ravnatelj je u radnom odnosu u REGOS-u, u kojem ostvaruje sva prava i obveze iz radnog odnosa, ako zakonom nije drukčije propisano. ...
prethodnu suglasnost ministra nadležnog za mirovinski sustav, imenovanje i razrješenje pomoćnika ravnatelja,
– odlučuje o zasnivanju i prestanku radnog odnosa ...
Pomoćnik ravnatelja je u radnom odnosu u REGOS-u, u kojem ostvaruje sva prava i obveze iz radnog odnosa, ako zakonom nije drugačije određeno. ...
sljedećim slučajevima:
– ako sam zatraži razrješenje,
– ako nastanu takvi razlozi koji prema posebnim propisima ili propisima kojima se uređuju radni odnosi ...
REGOS-a, predsjednika i članove Upravnog vijeća, ravnatelja te vanjske suradnike i partnere REGOS-a, a dužnost čuvanja tajne traje i nakon prestanka radnog odnosa ...
(32/2017)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 06.04.2017. Verzija vrijedi od: 13.03.2017.
06.04.2017.
13.03.2017.
ostvariti kod onoga poslodavca kod kojeg radi veći broj sati, a ako kod oba radi isti broj sati, onda kod onoga poslodavca kod kojega je prije zasnovao radni odnos ...
punim radnim vremenom u pogledu prava na otpremninu, otkazni rok, jubilarnu nagradu i sva druga prava za čije je stjecanje važno prethodno trajanje radnog odnosa ...
Otpremnina se isplaćuje odmah po prestanku radnog odnosa. IV. ...
odnosno sindikalnog povjerenika s pravima i obvezama radničkog vijeća, rasporediti na drugo radno mjesto ili drugom poslodavcu, raskinuti s njim radni odnos ...
raspoređen u mjesto rada različito od prebivališta njegove obitelji na temelju osobnog zahtjeva,
– putem javnog natječaja primljen u službu odnosno radni odnos ...
(9/2018, 43/2018, 80/2018)
Datum prve objave: 26.01.2018. Verzija vrijedi od: 15.09.2018.
26.01.2018.
15.09.2018.
Inspektor kojemu prestane radni odnos u Agenciji, ili je odlukom predsjednika Vijeća Agencije utvrđeno da više ne obavlja poslove inspektora, obvezan je ...
s danom prestanka radnog odnosa, odnosno s danom donošenja odluke predsjednika Vijeća Agencije, službenu iskaznicu i značku vratiti ravnatelju Agencije ...
Inspektoru će se oduzeti službena iskaznica i značka odlukom predsjednika Vijeća Agencije u slučaju povrede obveze iz radnog odnosa propisane općim aktima ...
(125/2019, 68/2020)
Datum prve objave: 20.12.2019. Verzija vrijedi od: 13.06.2020.
20.12.2019.
13.06.2020.
smještajnih i drugih ugostiteljsko- -turističkih kapaciteta
4. smanjenje izražene sezonalnosti hrvatskog turizma
5. povećanje primitaka radnika po osnovi radnog odnosa ...
turističkih usluga namijenjenih odmoru imaju sljedeće fizičke osobe zaposlene u Republici Hrvatskoj (u daljnjem tekstu: Korisnici):
– radnici koji u radnom odnosu ...
određene poslove za poslodavca temeljem zaključenog ugovora o radu na određeno ili neodređeno vrijeme, sukladno posebnom propisu kojim se uređuju radni odnosi ...
(12/2014)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 31.01.2014. Verzija vrijedi od: 08.02.2014.
31.01.2014.
08.02.2014.
– naplaćen po sudskoj presudi u ovršnom postupku,
8. doprinos za mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje po osnovi radnog odnosa ...
štednje po osnovi nesamostalnog rada i ako su ispunjeni uvjeti iz članka 17. ovoga Pravilnika, REGOS izračunava broj dana u osiguranju s osnove radnog odnosa ...
i/ili plaćanja doprinosa za mirovinsko osiguranje temeljem individualne kapitalizirane štednje, REGOS izračunava broj dana u osiguranju s osnove radnog odnosa ...
(111/2025)
Datum prve objave: 13.08.2025. Verzija vrijedi od: 21.08.2025.
13.08.2025.
21.08.2025.
ispit za radno mjesto odgojitelja odnosno drugog stručnog radnika.
(6) Stručni radnik koji ima položen stručni ispit i koji je za vrijeme trajanja radnog odnosa ...
2. presliku diplome o završenoj stručnoj spremi
3. presliku ugovora o radu odnosno ugovora o provođenju stručnog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa ...
Radni odnosi.
(3) Posebni dio stručnog ispita sastoji se od provjere znanja iz predmeta:
1. Upravni postupak, upravni spor i uredsko poslovanje
2. ...
(110/2014, 67/2015, 28/2018, 82/2018, 64/2020)
Datum prve objave: 17.09.2014. Verzija vrijedi od: 18.05.2020.
17.09.2014.
18.05.2020.
prijedlog ministra nadležnog za rad ako:
– sam zatraži razrješenje
– nastanu razlozi koji prema posebnim propisima ili prema propisima kojima se uređuju radni odnosi ...
Članak 36.
(1) Zamjenik ravnatelja Zavoda je u radnom odnosu u Zavodu u kojemu ostvaruje prava i obveze iz radnog odnosa ako zakonom nije drukčije propisano ...
nadležnog za mirovinski sustav ako:
– sam zatraži razrješenje
– nastanu razlozi koji prema posebnim propisima ili prema propisima kojima se uređuju radni odnosi ...
Članak 41.
(1) Pomoćnik ravnatelja je u radnom odnosu u Zavodu u kojem ostvaruje sva prava i obveze iz radnog odnosa ako zakonom nije drukčije određeno ...
nadležnog za mirovinski sustav ako:
– sam zatraži razrješenje
– nastanu razlozi koji prema posebnim propisima ili prema propisima kojima se uređuju radni odnosi ...
(46/2000)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 03.05.2000. Verzija vrijedi od: 11.05.2000.
03.05.2000.
11.05.2000.
i poslodavaca (radni odnosi), a posebice primjena propisa kojima se uređuje obveza poslodavaca da zaposlenike u propisanim rokovima prijavljuju nadležnim ...
posredovanje pri zapošljavanju; obavješćivanje i savjetovanje nadziranih pravnih i fizičkih osoba o najučinkovitijoj provedbi zakona i drugih propisa o radnim odnosima ...
kad se to smatra korisnim i potrebnim, a nakon obavljenoga nadzora; praćenje provedbe propisa o radnim odnosima i sudjelovanje u njihovoj izradi te poduzimanje ...
mjera za pravodobno, učinkovito i stručno obavljanje poslova nadzora; pripremu plana i programa rada kao i izvješća o radu inspektora rada za radne odnose ...
po žalbama na rješenja inspektora rada kao i prijedloga odgovora na tužbe ako su ta rješenja donesena po žalbama na rješenja inspektora rada za radne odnose ...
(74/2009, 123/2012)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 29.06.2009. Verzija vrijedi od: 17.11.2012.
29.06.2009.
17.11.2012.
Prijava nezaposlenih osoba stranaca koji po prestanku radnog odnosa u Republici Hrvatskoj mogu ostvariti pravo na novčanu naknadu Članak 14.
(1) Nezaposlena ...
osoba stranac koja ima odobren privremeni boravak u Republici Hrvatskoj i koja ima pravo na novčanu naknadu po prestanku radnog odnosa u Republici Hrvatskoj ...
prilaže sljedeće dokaze:
1. osobnu iskaznicu za stranca ili putnu ispravu,
2. potvrdu o boravištu prema Zakonu o strancima,
3. dokaz o prestanku radnog odnosa ...
Evidencija korisnika mjera sadrži osnovne podatke o korisniku, financijskim sredstvima, dužini financiranja/sufinanciranja, obvezi zadržavanja u radnom odnosu ...
i druge obveze iz radnog odnosa i iz programa obrazovanja (Obrazac APZ – E). ...
(35/1994, 55/1994)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 04.05.1994. Verzija vrijedi od: 15.07.1994.
04.05.1994.
15.07.1994.
Poduzeće, koje traži izdavanje odobrenja za prvo ispitivanje sustava, mora imati u stalnom radnom odnosu najmanje djelatnike sljedećih struka i stupnja ...
Poduzeće iz članka 9., koje traži izdavanje odobrenja za periodičko ispitivanje svojih sustava, mora imati u stalnom radnom odnosu najmanje jednog djelatnika ...
sadržavati:
- imena i prezimena djelatnika te isprave kojima se dokazuje smjer i stupanj njihovog obrazovanja;
- isprave kojima se dokazuje slalni radni odnos ...
mora sadržavati:
- ime i prezime djelalnika, te ispravu kojoj se dokazuje smjer i stupanj njegovog obrazovanja;
- ispravu kojom se dokazuje stalni radni odnos ...
položen stručni ispit za ispitivanje stabilnih sustava (članak 27.).
2. ako ispitivanje, iz članka 7. ovog Pravilnika obavi djelatnik koji nije u radnom odnosu ...
(52/2017)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 02.06.2017. Verzija vrijedi od: 10.06.2017.
02.06.2017.
10.06.2017.
Prijava nezaposlenih osoba stranaca koji po prestanku radnog odnosa u Republici Hrvatskoj mogu ostvariti pravo na novčanu naknadu Članak 11.
(1) Nezaposlena ...
osoba stranac koja ima odobren privremeni boravak u Republici Hrvatskoj i koja ima pravo na novčanu naknadu po prestanku radnog odnosa u Republici Hrvatskoj ...
sljedeće dokaze:
1. osobnu iskaznicu za stranca ili putnu ispravu
2. potvrdu o boravištu prema posebnom propisu o strancima
3. dokaz o prestanku radnog odnosa ...
financijskih sredstava za zapošljavanje, usavršavanje, samozapošljavanje, osposobljavanje na radnom mjestu, stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa ...
Zahtjev za stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa (Obrazac APZ-SOR)
6. ...
(70/2023, 122/2025)
Datum prve objave: 29.06.2023. Verzija vrijedi od: 27.09.2025.
29.06.2023.
27.09.2025.
razine visokog obrazovanja
3. su u akademskoj godini dodjele stipendija ponovno upisali istu godinu studija (status ponavljanja godine)
4. su u radnom odnosu ...
studenata.
(3) Student koji je ostvario pravo na državnu stipendiju dužan je u roku od 15 dana od dana upisa mirovanja prava i obveza, zasnivanja radnog odnosa ...
dana od dana završetka studija
2. nakon završenog diplomskog ili integriranog prijediplomskog i diplomskog studija prihvatiti ponudu za sklapanje radnog odnosa ...
stipendiju, ali ne manje od godinu dana
3. ako u roku od tri mjeseca od dostavljanja obavijesti Ministarstvu iz točke 1. korisnik ne dobije ponudu za radni odnos ...
, prestaje mu obveza iz točke 2.
4. ako korisnik odbije ponudu za sklapanje radnog odnosa iz točke 2., smatra se da nije ispunio prihvaćenu obvezu ...
(46/2017)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 12.05.2017. Verzija vrijedi od: 13.03.2017.
12.05.2017.
13.03.2017.
snagu istekom 8 radnih dana od dana objavljivanja odluke na oglasnoj ploči.
(6) Zaposlenik koji smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa ...
saznanja za povredu prava, zahtijevati od poslodavca ostvarenje tog prava.
(7) Upozorenje koje je zaposleniku uputio poslodavac radi kršenja obveza iz radnog odnosa ...
proteka navedenog roka ne može iskoristiti protiv zaposlenika koji je takvo upozorenje primio, ako u tom roku nije počinio novu povredu obveza iz radnog odnosa ...
POSEBNOST KOD ZASNIVANJA RADNOG ODNOSA Članak 26. ...
Ako dvije ustanove sklope pisani sporazum da će uz suglasnost zaposlenika, tom zaposleniku sporazumnim prestankom prestati radni odnos u jednoj ustanovi ...
(183/2004)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 23.12.2004. Verzija vrijedi od: 31.12.2004.
23.12.2004.
31.12.2004.
Državni mjeriteljski inspektor kojemu prestane radni odnos u Zavodu, dužan je prilikom primitka rješenja o prestanku radnog odnosa ili o rasporedu na drugo ...
(41/2009, 36/2014)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 03.04.2009. Verzija vrijedi od: 29.03.2014.
03.04.2009.
29.03.2014.
Inspektor kojem prestane radni odnos u Državnom inspektoratu, dužan je prilikom primitka rješenja o prestanku radnog odnosa odnosno o rasporedu na drugo ...
(150/2023)
Datum prve objave: 15.12.2023. Verzija vrijedi od: 01.01.2024.
15.12.2023.
01.01.2024.
PUTEM DIGITALNIH RADNIH PLATFORMI Članak 1.
(1) Ovim se Pravilnikom, u svrhu iznimnog izuzimanja od primjene zakonske pretpostavke o postojanju radnog odnosa ...
platformi.
(2) Provjera visine isplaćenih primitaka iz stavka 1. ovoga članka ne provodi se za fizičku osobu koja je s platformom ili agregatorom u radnom odnosu ...
(2/1999)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 05.01.1999. Verzija vrijedi od: 13.01.1999.
05.01.1999.
13.01.1999.
zaposlenja - tiskanica M-9P za:
1. osobe koje su se ozlijedile na radu ili oboljele od profesionalne bolesti i primaju nadoknadu plaće i nakon prestanka radnog odnosa ...
invalidnosti u slučaju stečajnog postupka pokrenutog kod poslodavca pravne ili fizičke osobe
2. osobe kojima je za vrijeme trajanja bolovanja prestao radni odnos ...
, odnosno obavljanje djelatnosti osobnim radom i primaju nadoknadu plaće još najviše 30 dana nakon prestanka radnog odnosa, odnosno, obavljanja djelatnosti ...
dokumentaciju:
1. za vrijeme neplaćenog dopusta (članak 17. stavak 1. točka 1.) - odluku poslodavca o korištenju neplaćenog dopusta
2. za vrijeme mirovanja radnog odnosa ...
dok dijete ne navrši tri godine života (članak 17. stavak 1. točka 2.) - odluku poslodavca o mirovanju radnog odnosa zaposlenika dok dijete ne navrši ...
(112/2017, 12/2018, 2/2019, 119/2019, 66/2020)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 17.11.2017. Verzija vrijedi od: 01.06.2020.
17.11.2017.
01.06.2020.
nakon šest mjeseci neprekidnoga rada.
(2) Razdoblje u kojem službenik i namještenik zbog propisanog opravdanog razloga, koji ne dovodi do prekida radnog odnosa ...
Službenik i namještenik koji nije ispunio uvjet za stjecanje godišnjeg odmora iz članka 17. stavak 1. ovoga ugovora ili mu tijekom godine prestaje radni odnos ...
je stavljen na raspolaganje i namješteniku kojem je redovitim otkazom otkazan ugovor o radu, kao i službeniku i namješteniku kojem služba odnosno radni odnos ...
zbog prelaska drugom poslodavcu, mora se omogućiti korištenje godišnjeg odmora kojeg je stekao u državnom tijelu u kojem mu prestaje služba odnosno radni odnos ...
prije prestanka službe odnosno radnog odnosa.
(2) Službeniku i namješteniku iz stavka 1. ovog članka kojem služba odnosno radni odnos prestane, a ...
(141/2023)
Datum prve objave: 24.11.2023. Verzija vrijedi od: 15.11.2023.
24.11.2023.
15.11.2023.
Zasnivanje i prestanak radnog odnosa regulirani su odredbama Zakona o radu, Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama ...
Otpremnine se isplaćuju najkasnije 30 dana po prestanku radnog odnosa. VIII. ZAŠTITA PRIVATNOSTI 1. Zaštita privatnosti Članak 27. ...
Prilikom zasnivanja te za vrijeme trajanja radnog odnosa Radnika, Agencija prikuplja osnovne podatke Radnika. ...
Osobni podaci iz prethodnog stavka mogu se prikupljati samo ako su u vezi s radnim odnosom, odnosno ako postoji zakonska obveza prikupljanja tih podataka ...
(58/1991)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 07.11.1991. Verzija vrijedi od: 07.11.1991.
07.11.1991.
07.11.1991.
Zakona o radnim odnosima ("Narodne novine", broj 19/90) Vlada Republike Hrvatske donosi ODLUKU
o svoti zajamčenog osobnog dohotka radnika za razdoblje ...
(113/2011, 124/2014)
Datum prve objave: 05.10.2011. Verzija vrijedi od: 01.11.2014.
05.10.2011.
01.11.2014.
Vraćanje službene iskaznice i značke Članak 6.
(1) Inspektor elektroničkih komunikacija kojemu prestane radni odnos u Agenciji, ili koji je raspoređen ...
na drugo radno mjesto, obvezan je danom prestanka radnog odnosa, odnosno danom raspoređivanja na drugo radno mjesto, službenu iskaznicu i značku vratiti ...
Inspektoru elektroničkih komunikacija oduzet će se službena iskaznica i značka na temelju odluke predsjednika Vijeća Agencije u slučaju povrede obveze iz radnog odnosa ...
(38/1998)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 19.03.1998. Verzija vrijedi od: 27.03.1998.
19.03.1998.
27.03.1998.
Osobe iz stavka 2. članka 2. ovoga Pravilnika moraju zapošljavati u radnom odnosu s punim radnim vremenom:
- jednog doktora medicine,
- jednog sanitarnog ...
Osobe iz stavka 3. članka 2. ovoga Pravilnika moraju upošljavati u radnom odnosu s punim radnim vremenom:
- jednog doktora medicine ili diplomiranog sanitarnog ...
Zdravstvene ustanove koje obavljaju djelatnost obvezatne protuepidemijske DDD moraju zapošljavati u radnom odnosu na neodređeno vrijeme s punim radnim ...
(49/1992)
Datum prve objave: 04.08.1992. Verzija vrijedi od: 12.08.1992.
04.08.1992.
12.08.1992.
Na zaposlene u Muzeju primjenjuju se propisi kojima se uređuju radni odnosi zaposlenih u muzejima. Članak 8.
Muzejom upravIja ravnatelj. Članak 9. ...
Zaposlene koji su stupanjem na snagu ove uredbe zatečeni u radnom odnosu na neodređeno vrijeme u Radnoj jedinici Staro Selo Javnog poduzeća "Kumrovec" ...
Zaposlenima iz stavka 1. ovog članka koji ne budu raspoređeni na poslove i zadatke u Muzejskoj ustanovi, prestaje radni odnos u skladu sa zakonom i s aktima ...
(148/2024)
Datum prve objave: 18.12.2024. Verzija vrijedi od: 26.12.2024.
18.12.2024.
26.12.2024.
tijelo protiv poslodavca odnosno odgovorne osobe tog poslodavca nadležnom državnom odvjetništvu podnijelo kaznenu prijavu zbog kaznenih djela protiv radnih odnosa ...
ako ministarstvo ima saznanje da je protiv poslodavca odnosno odgovorne osobe tog poslodavca podnesena kaznena prijava zbog kaznenih djela protiv radnih odnosa ...
plaće
3. kada ministarstvo sazna da je protiv poslodavca odnosno odgovorne osobe tog poslodavca podnesena kaznena prijava zbog kaznenih djela protiv radnih odnosa ...