rashodi za zaposlene 497.591,92 586.337,10 117,83 313 Doprinosi na plaće 1.075.828,28 1.221.436,20 113,53 3132 Doprinosi za obvezno zdravstveno osiguranje ... 21.401.841 9.333.442,86 43,61 3111 Plaće za redovan rad 7.525.669,56 3121 Ostali rashodi za zaposlene 586.337,10 3132 Doprinosi za obvezno zdravstveno osiguranje ...

plaće 10.299.459,01 11.302.142,40 109,74 3131 Doprinosi za mirovinsko osiguranje 353.530,54 426.384,86 120,61 3132 Doprinosi za obvezno zdravstveno osiguranje ... 213.309,33 3121 Ostali rashodi za zaposlene 8.771.899,51 3131 Doprinosi za mirovinsko osiguranje 426.384,86 3132 Doprinosi za obvezno zdravstveno osiguranje ...

rashodi za zaposlene 1.153.683,17 1.287.434,97 111,59 313 Doprinosi na plaće 2.136.844,37 2.437.766,18 114,08 3132 Doprinosi za obvezno zdravstveno osiguranje ... 18.718.463,14 87,49 3111 Plaće za redovan rad 14.993.261,99 3121 Ostali rashodi za zaposlene 1.287.434,97 3132 Doprinosi za obvezno zdravstveno osiguranje ...

dohodak (»Narodne novine«, br. 115/16., 106/18., 121/19., 32/20., 138/20. i 151/22.) te nije prihod u smislu članka 14.c Zakona o dobrovoljnom zdravstvenom osiguranju ...

Narodne novine«, br. 115/16., 106/18., 121/19., 32/20., 138/20., 151/22. i 114/23.) te nije prihod u smislu članka 14.c Zakona o dobrovoljnom zdravstvenom osiguranju ...

Narodne novine«, br. 115/16., 106/18., 121/19., 32/20., 138/20., 151/22. i 114/23.) te nije prihod u smislu članka 14.c Zakona o dobrovoljnom zdravstvenom osiguranju ...

74.902.666 77.601.273,92 108,87 103,60 3131 Doprinosi za mirovinsko osiguranje 2.335.170 2.663.675,89 114,07 3132 Doprinosi za obvezno zdravstveno osiguranje ... 313 Doprinosi na plaće 74.902.666 77.601.273,92 103,60 3131 Doprinosi za mirovinsko osiguranje 2.663.675,89 3132 Doprinosi za obvezno zdravstveno osiguranje ...

Članak 41. (1) Polaznik izobrazbe ostvaruje pravo na: – naknadu plaće u skladu sa Zakonom – posebnu naknadu na temelju odluke ministra obrane – zdravstveno osiguranje ... u skladu s propisima Hrvatskoga zavoda za zdravstveno osiguranje – logističku potporu, vojne odore i ostalu vojnu opremu – protokolarni poklon ... ili naknadu troškova kupljene prijevozne karte ako se karta nije mogla pravodobno osigurati za svakog člana uže obitelji – troškove police zdravstvenog osiguranja ... pravo na: – mjesečnu stipendiju u skladu s pravilnikom o načinu i uvjetima sklapanja ugovora o kadetskoj službi i ugovora o stipendiranju – zdravstveno osiguranje ... u skladu s propisima Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje – logističku potporu, vojne odore i ostala vojna oprema ako ih ne osigurava ...

zaposlene 8.337.015 8.692.425,84 104,26 313 Doprinosi na plaće 15.209.345 18.352.700 16.100.053,90 105,86 87,73 3132 Doprinosi za obvezno zdravstveno osiguranje ... 96,26 3121 Ostali rashodi za zaposlene 8.692.425,84 313 Doprinosi na plaće 18.352.700 16.100.053,90 87,73 3132 Doprinosi za obvezno zdravstveno osiguranje ...

rashodi za zaposlene 431.780,08 802.171,01 185,78 313 Doprinosi na plaće 1.806.853,67 1.963.142,37 108,65 3132 Doprinosi za obvezno zdravstveno osiguranje ... rad 217.189,70 3114 Plaće za posebne uvjete rada 24.022,34 3121 Ostali rashodi za zaposlene 802.171,01 3132 Doprinosi za obvezno zdravstveno osiguranje ...

rashodi za zaposlene 1.247.468,58 1.452.294,93 116,42 313 Doprinosi na plaće 3.654.316,41 3.917.859,87 107,21 3132 Doprinosi za obvezno zdravstveno osiguranje ... 426.051,42 3114 Plaće za posebne uvjete rada 48.177,39 3121 Ostali rashodi za zaposlene 1.452.294,93 3132 Doprinosi za obvezno zdravstveno osiguranje ...

podaci o utvrđenom stažu osiguranja i osnovicama ostvarenim za kalendarsku godinu 19. podaci o naknadama plaće na teret Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje ... Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (u daljnjem tekstu: HZZO) 6. ... obvezan Zavodu uspostaviti prijave iz članka 6. točke 1. i točke 2. do 7. ovog Pravilnika, u skladu s odredbama zakona koji uređuje obvezno zdravstveno osiguranje ... da je u vrijeme prestanka radnog odnosa, odnosno obavljanja djelatnosti imao pravo na naknadu plaće u skladu s odredbama Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju ...

društvom sklopiti ugovor o osiguranju naknada troškova u slučaju ozljede na radu ili profesionalne bolesti i to u skladu sa Zakonom o obveznom zdravstvenom osiguranju ... Poslodavac će donijeti odluku o sklapanju ugovora o dopunskom zdravstvenom osiguranju radnika sukladno važećim propisima, a prije isteka ranije sklopljenih ... ugovora o dopunskom zdravstvenom osiguranju. ... Radnici koji se prvi put zapošljavaju kod poslodavca, člana Udruge poslodavaca Hrvatske elektroprivrede, ostvaruju pravo na dopunsko zdravstveno osiguranje ...

su kumulativno ispunjeni sljedeći uvjeti: a. podnositelj zahtjeva nema dospjelog duga po osnovi poreznih obveza i doprinosa za mirovinsko i zdravstveno osiguranje ...

Ne uključuju se podaci Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje, koji predstavlja dio drugog podsektora opće države – S.1314 Fondovi socijalne sigurnosti ... Podaci za Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje – HZZO, koji je izvanproračunski korisnik državnog proračuna iz skupine I., iskazuju se prema računskom ...

stavka 2. točke 1. ovoga članka koristi se za potrebe planiranja i izvršavanja državnog proračuna te financijskog plana Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje ... Doprinosi uključuju se prihodi od uplaćenih doprinosa za zdravstveno osiguranje i doprinosa za mirovinsko osiguranje. (5) U izvor financiranja 3. ...

supružnika, izvanbračnog druga ili životnog partnera, a pokriće troškova nije odobreno (u cijelosti ili djelomično) od strane Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje ... temeljem obveznog i dopunskog zdravstvenog osiguranja, zaposleniku se nadoknađuje trošak u visini plaćenog iznosa, a najviše do iznosa jedne ... obavljanja sindikalne dužnosti i dužnosti radničkog vijeća, smatrat će se ozljedom na radu, u skladu s posebnim propisima zaštite na radu i obveznog zdravstvenog osiguranja ... Nezavisni sindikat zaposlenih u hrvatskom zdravstvenom osiguranju Predsjednik Antun Guljaš, v. r. ...

6.454.018 9.399.052 145,63 313 Doprinosi na plaće 26.139.341 28.114.185 28.114.185 27.533.447 105,33 97,93 3132 Doprinosi za obvezno zdravstveno osiguranje ... 3121 Ostali rashodi za zaposlene 9.399.052 313 Doprinosi na plaće 28.114.185 28.114.185 27.533.447 97,93 3132 Doprinosi za obvezno zdravstveno osiguranje ...

prosječnom potrošaču, primjerice, ali ne isključivo, investicijski proizvodi osiguranja, proizvodi osiguranja kredita, osiguranje imovine, dodatno zdravstveno osiguranje ...

Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje 20. Klinička bolnica Dubrava 21. Klinički bolnički centar Osijek 22. Klinički bolnički centar Rijeka 23. ...

prihoda i primitaka prijebojem kada je primatelj rashoda i izdataka istovremeno porezni dužnik prema proračunu odnosno Hrvatskom zavodu za zdravstveno osiguranje ... naplaćuje prijebojem. (3) Sredstva iz stavka 2. ovoga članka raspoređuju se na jedinstveni račun proračuna odnosno račun Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje ...

prijevozu ili ugovor o obavljanju izvanrednog oblika prijevoza i d) potvrdu nadležnih tijela o plaćenim porezima i doprinosima za mirovinsko i zdravstveno osiguranje ... jeziku poslovnog partnera, ako se radi o međunarodnoj liniji i g) potvrdu nadležnih tijela o plaćenim porezima i doprinosima za mirovinsko i zdravstveno osiguranje ...

Poslodavac je dužan Pomorcu isplaćivati samo razliku između njegove osnovne plaće i visine naknade koju bude primao od nadležne ustanove za zdravstveno osiguranje ... , pod uvjetom da Poslodavac plaća ili refundira Pomorcu doprinos za zdravstveno osiguranje u cijelosti. 3. ... kontrole i sl.); b) Pomorac za vrijeme bolovanja zasnovao radni odnos kod drugog poslodavca odnosno obavlja poslove osnovom kojih je obvezno zdravstveno osiguran ...

Poslodavac je dužan Pomorcu isplaćivati samo razliku između njegove osnovne plaće i visine naknade koju bude primao od nadležne ustanove za zdravstveno osiguranje ... , pod uvjetom da Poslodavac plaća ili refundira Pomorcu doprinos za zdravstveno osiguranje u cijelosti. 3. ... kontrole i sl.); b) Pomorac za vrijeme bolovanja zasnovao radni odnos kod drugog poslodavca odnosno obavlja poslove osnovom kojih je obvezno zdravstveno osiguran ...

Poslodavac je dužan Pomorcu isplaćivati samo razliku između njegove osnovne plaće i visine naknade koju bude primao od nadležne ustanove za zdravstveno osiguranje ... , pod uvjetom da Poslodavac plaća ili refundira Pomorcu doprinos za zdravstveno osiguranje u cijelosti. 3. ... kontrole i sl.); b) Pomorac za vrijeme bolovanja zasnovao radni odnos kod drugog poslodavca odnosno obavlja poslove osnovom kojih je obvezno zdravstveno osiguran ...

Poslodavac je dužan Pomorcu isplaćivati samo razliku između njegove osnovne plaće i visine naknade koju bude primao od nadležne ustanove za zdravstveno osiguranje ... , pod uvjetom da Poslodavac plaća ili refundira Pomorcu doprinos za zdravstveno osiguranje u cijelosti. 3. ... kontrole i sl.); b) Pomorac za vrijeme bolovanja zasnovao radni odnos kod drugog poslodavca odnosno obavlja poslove osnovom kojih je obvezno zdravstveno osiguran ...

Obavlja poslove vezane uz javne natječaje i interne oglase, provodi prijave i odjave dočasnika i vojnika/mornara na mirovinsko i osnovno zdravstveno osiguranje ... , provodi prijave i odjave članova obitelji dočasnika i vojnika/mornare na osnovno zdravstveno osiguranja. ... Obavlja poslove u vezi s mirovinskim i zdravstvenim osiguranjem državnih službenika i namještenika Ministarstva i Oružanih snaga, ažurira u informacijskom ... provodi postupak prijave i odjave državnih službenika i namještenika Ministarstva i Oružanih snaga te članova njihovih obitelji na mirovinsko i zdravstveno osiguranje ...

Članak 14. (1) Poslodavac može radniku uplaćivati dopunsko zdravstveno osiguranje. (2) Poslodavac može o svom trošku osigurati svim radnicima jedanput ... privremene nesposobnosti za rad (bolovanja) do 42 dana radniku pripada naknada plaće na teret poslodavca najmanje u visini utvrđenoj propisima o zdravstvenom osiguranju ... . (2) Naknada plaće u visini 100 % osnovice iz utvrđene propisima o zdravstvenom osiguranju pripada radniku za slučaj nesposobnosti za rad ( ...

njihovim udrugama i udrugama više razine vođenje usklađene politike cijena i plaća – prati stanje na području zapošljavanja, mirovinskog i zdravstvenog osiguranja ...