Članak 51. (1) Radnik koji nije koristio godišnji odmor ili je prekinuo korištenje godišnjeg odmora u kalendarskoj godini u kojoj je stečen, zbog bolesti ... dana – prilikom rođenja djeteta 5 dana – smrti supružnika, djeteta, posvojitelja, posvojenika, roditelja, braće, sestara i unuka 5 dana – teške bolesti ... Naknada plaće za vrijeme bolovanja na teret HZZO-a Članak 71. (1) Kada radnik ne radi zbog privremene spriječenosti za rad uzrokovane bolešću, a naknadu ... koja se određuje prema propisima o zdravstvenom osiguranju. (2) Kada radnik ne radi zbog: a) privremene spriječenosti za rad uzrokovane slijedećim bolestima ... : kancerogene bolesti, srčanog infarkta, moždanog udara, operacije srca, transplantacije organa, operacije kičmenog stupa; b) njege djeteta uzrokovane ...

, teže ozljede ili težeg prijeloma supruga/ge ili životnog partnera/ice, roditelja, djeteta – 7 radnih dana • teže bolesti, teže ozljede ili težeg prijeloma ... ge ili životnog partnera/ice – osmrtnica/smrtni list • traženje članova obitelji nestalih u ratu – potvrda Ministarstva hrvatskih branitelja • teža bolest ... ge ili životnog partnera/ice, roditelja, djeteta – potvrda obiteljskog liječnika pacijenta (liječnik primarne zdravstvene zaštite) o postojanju teže bolesti ... /ozljede/prijeloma i nastupu aktualnog događaja za koji se traži plaćeni dopust • teža bolest, teža ozljeda ili teži prijelom ostalih članova uže obitelji ... – potvrda obiteljskog liječnika pacijenta (liječnik primarne zdravstvene zaštite) o postojanju teže bolesti/ozljede/prijeloma i nastupu aktualnog događaja ...

iznosi: • 100% od osnovice – za naknadu za vrijeme bolovanja uslijed ozljede na radu ili profesionalnog oboljenja, • 85% od osnovice – za naknadu zbog bolesti ... Poslodavac će s odgovarajućim osiguravajućim društvom sklopiti ugovor o osiguranju naknada troškova u slučaju ozljede pri radu ili profesionalne bolesti ... Poslodavac će s odgovarajućim osiguravajućim društvom sklopiti ugovor o osiguranju radnika za ove slučajeve: • smrti zbog nezgode, • smrti zbog bolesti ...

obavještavaju se da su izvršitelju pregleda obvezni dostaviti: – potvrdu izabranog doktora medicine o ne/postojanju psihičkih, zaraznih i kroničnih bolesti ... – raspoloživu medicinsku i nemedicinsku dokumentaciju – rješenje o utvrđenom postotku tjelesnog oštećenja – invaliditeta ako je doneseno. (2) Potvrda ... Utvrđivanje zdravstvene sposobnosti provodi se u skladu s: – Metodologijskim uputama za provedbu zdravstvenih pregleda, a prema kriterijima utvrđenim Popisom bolesti ... sastavni dio. (3) U Karton zdravstvenog pregleda unosi se ocjena psihičke sposobnosti i utvrđena točka psihologijskih kriterija i/ili točka popisa bolesti ... POPIS BOLESTI I SRODNIH ZDRAVSTVENIH PROBLEMA.pdf PRILOG 6. ZDRAVSTVENI STANDARDI ZA DUŽNOSTI ZRAKOPLOVNOG OSOBLJA.pdf PRILOG 7. ...

Članak 48. (1) Radnik koji nije koristio godišnji odmor ili je zbog bolesti prekinuo korištenje godišnjeg odmora u kalendarskoj godini u kojoj je stečen ... smrti drugih članova uže obitelji iz čl. 56. ovog Ugovora 3 dana 5. za polaganje stručnog ispita za potrebe poslodavca 3 dana 6. u slučaju teže bolesti ... Članak 71. (1) Dok je radnik koji je pretrpio ozljedu na radu ili obolio od profesionalne bolesti privremeno nesposoban za rad zbog liječenja ili oporavka ... (2) Naknada u visini 100 % (sto posto) osnovice utvrđene propisima o zdravstvenom osiguranju radniku pripada za slučaj bolovanja zbog profesionalne bolesti ... Otpremnina u slučaju ozljede na radu ili profesionalne bolesti Članak 130. (1) Radnik koji je pretrpio ozljedu na radu, odnosno koji je obolio od profesionalne ...

radnog staža kod poslodavca i svih dosadašnjih poslodavaca, na svakih šest godina radnog staža radnika – 1 radni dan c) s osnova invalidnosti i tjelesnog oštećenja ... dana – smrt braće, sestara, djedova, baka, roditelja i braće i sestara supružnika i životnog partnera, – 2 radna dana – selidbe – 2 radna dana – teže bolesti ... visini 100 % osnovice iz utvrđene propisima o zdravstvenom osiguranju pripada radniku za slučaj nesposobnosti za rad (bolovanja) zbog profesionalne bolesti ... otpremninu u slučajevima i najmanje u iznosu propisanom zakonom. (2) Radnik koji je pretrpio ozljedu na radu, odnosno koji je obolio od profesionalne bolesti ...

utvrdilo ovlašteno tijelo u skladu s posebnim propisom i jednog od sljedećih uvjeta: – starosti – 5 godina pred starosnu mirovinu ili – profesionalne bolesti ... obvezan radniku koji radi skraćeno radno vrijeme zbog smanjene radne sposobnosti nastale ozljedom na radu bez njegove krivnje ili zbog profesionalne bolesti ... radnika koji izgubi život u obavljanju ili povodu obavljanja službe, odnosno rada ili je smrt nastala kao posljedica ozljede na radu ili profesionalne bolesti ...

boljih uvjeta rada, tj. poduzimanje mjera za poboljšanje uvjeta rada prema radnicima kod kojih postoji povećana opasnost od nastanka profesionalnih bolesti ... ili nastupa invalidnosti; – osiguranje radnicima, koji zbog ozljede na radu i profesionalne bolesti nisu u mogućnosti obavljati posao za koji su sklopili ... će radniku kojemu je Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje odnosno ovlašteni specijalist medicine rada konačnim rješenjem utvrdilo profesionalnu bolest ... U slučaju odsutnosti radnika zbog bolovanja uzrokovanog profesionalnom bolešću ili povredom na radu, radniku pripada naknada plaće u visini 100% kao da ... radnike od posljedica nesretnog slučaja (nezgode) na sljedeće svote osiguranja: – za slučaj smrti uslijed nezgode 40.000,00 kn – za slučaj smrti uslijed bolesti ...

Kada je radnik: – osoba kod koje je utvrđen stupanj invalidnosti i/ili tjelesnog oštećenja od najmanje 60%% odnosno ako je kod radnika utvrđena profesionalna ... Članak 56. (1) Radnik koji nije koristio godišnji odmor ili je prekinuo korištenje godišnjeg odmora u kalendarskoj godini u kojoj je stečen, zbog bolesti ... dana – prilikom rođenja djeteta 5 dana – smrti supružnika, djeteta, posvojitelja, posvojenika, roditelja, braće, sestara i unuka 5 dana – teške bolesti ... troškovi za lijekove koji se ne nalaze na listi HZZO-a i troškovi nabave invalidskih kolica (solidarna pomoć) u sljedećim slučajevima: 1. kancerogene bolesti ... kojim je sklopljen ugovor o radu na neodređeno vrijeme nastupila: – profesionalna nesposobnost za rad koja je nastala kao posljedica profesionalne bolesti ...

Radnik ima pravo na odsutnost s posla 1 dan u kalendarskoj godini kada je zbog osobito važnog, hitnog i neplaniranog obiteljskog razloga uzrokovanog bolešću ... Iznimno, ako je do prekida rada došlo u slučaju nastanka izvanrednih okolnosti nastalih uslijed epidemije bolesti, potresa, poplave, ekološkog incidenta ... vrijeme bolovanja i liječenja do 42 dana (na teret poslodavca), koju obračunava i isplaćuje poslodavac iznosi: • 85 % od osnovice – za naknadu zbog bolesti ... Poslodavac će s odgovarajućim osiguravajućim društvom sklopiti ugovor o osiguranju naknada troškova u slučaju ozljede na radu ili profesionalne bolesti ... Poslodavac će s odgovarajućim osiguravajućim društvom sklopiti ugovor o osiguranju radnika za ove slučajeve: • smrti zbog nezgode • smrti zbog bolesti ...

i dijagnozi bolesti, ocjena radnog učinka, podaci o kršenju radne obveze, posebna ovlaštenja, vrsta osiguranja, zdravstveni status, broj telefona ... Radnik koji je uslijed bolesti, liječenja ili oporavka privremeno nesposoban za rad, za vrijeme bolovanja koje se obračunava na teret Poslodavca, ima pravo ... U slučaju da je privremena nesposobnost za rad radnika uzrokovana povredom na radu ili profesionalnom bolešću, radniku pripada naknada u iznosu 100 % plaće ...

pojave bolesti ili ozljeda, radi smanjenja njihove učestalosti. ... U Republici Hrvatskoj tijekom posljednjih deset godina stopa mortaliteta od sprječivih bolesti/stanja nije bitno smanjena i znatno je iznad prosjeka za ... Visoke stope smrtnosti od karcinoma, kardiovaskularnih bolesti i vanjskih uzroka uglavnom se pripisuju iznadprosječnoj prevalenciji rizičnih čimbenika, ... Standardizirana stopa smrtnosti od kardiovaskularnih bolesti također je visoka i Republika Hrvatska se po tom pokazatelju nalazi na šestom mjestu u Europskoj ... U najstarijoj dobnoj skupini, osobito kod žena, glavni su uzrok smrti bolesti cirkulacijskog sustava. ...

invaliditetom, izvor 41, račun 38 u iznosu 200.000,00 kn kontinuirano Ne postoji usluga organiziranog stanovanja za osobe s najtežom vrstom i stupnjem tjelesnog oštećenja ... Uvedeni paneli ujedno su alat za sekundarnu prevenciju i sprječavanje komplikacija navedenih bolesti. – Tijekom 2014. godine Hrvatski zavod za zdravstveno ... namijenjene osobama do 18. godine života, međutim 41 pumpa namijenjena je i osobama iznad 18. godine života s nezadovoljavajućom regulacijom šećerne bolesti ... Ciljevi i očekivani ishodi od 2017. do 2020. – Osigurane usluge zdravstvene zaštite koje se odnose na dijagnosticiranje i intervenciju u ranim stadijima bolesti ... redovne djelatnosti kontinuirano 2 zdravstvene ustanove uključene u projekt (2014. godina) – upućivanje neurorizične djece iz rodilišta Klinike za ženske bolesti ...

razvoju – 3 dana – roditelju, posvojitelju ili skrbniku djeteta s invaliditetom, bez obzira na ostalu djecu – 3 dana – zaposleniku s najmanje 70% tjelesnog oštećenja ... bake te roditelja supružnika 2 radna dana selidbe u istom mjestu stanovanja 2 radna dana selidbe u drugo mjesto stanovanja 4 radna dana teške bolesti ... iznosu njegove plaće u prethodna tri mjeseca neposredno prije nego je započeo bolovanje, pripada zaposleniku kada je na bolovanju zbog profesionalne bolesti ... utvrdilo ovlašteno tijelo u skladu s posebnim propisom i kod jednog od sljedećih uvjeta: – starosti – 5 godina pred starosnu mirovinu; ili – profesionalne bolesti ...

se tehnička prilagodba odnosi na: a) upravljački mehanizam koji je posebno prilagođen za upravljanje od osoba s invaliditetom od najmanje 80% tjelesnog oštećenja ... nadležnog carinskog ureda utvrđuje se da: 1. motornim vozilom iz stavka 2. točke 1. podtočke a) može upravljati osoba s invaliditetom od najmanje 80% tjelesnog oštećenja ... smetnjama u razvoju. (4) U smislu ovoga članka dijete s težim smetnjama u razvoju je dijete s težim tjelesnim ili mentalnim oštećenjem ili težom psihičkom bolesti ... osoba do navršenih 18 godina života. (5) U postupku izdavanja rješenja iz stavka 2. ovoga članka status osobe s invaliditetom od najmanje 80% tjelesnog oštećenja ...

U slučaju tjelesne ozljede, liječnik/ca dužan je ispuniti obrazac – tiskanicu Prijava ozljede/bolesti Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje te Prijavu ... brisova za Papa test i test na trudnoću; c) prema medicinskoj indikaciji provođenje mikrobioloških testova, uključujući i testiranje na spolno prenosive bolesti ... nasilja; c) odrediti osobu/e koja/e koordinira/ju zaštitu i pomoć žrtvama seksualnog nasilja; d) osigurati dostupnost profilakse za spolno prenosive bolesti ... godina kaznit će se tko djelo iz članka 152. stavka 1. ovoga Zakona počini: 1. prema bliskoj osobi, 2. prema žrtvi posebno ranjivoj zbog njezine dobi, bolesti ... . (1) Tko spolno uznemirava drugu osobu kojoj je nadređen ili koja se prema njemu nalazi u odnosu zavisnosti ili koja je posebno ranjiva zbog dobi, bolesti ...

trajati dulje, ali ne dulje od 150 sati i to kada se radi o složenijim oštećenjima, kao što su npr. oštećenja vida, ozljede mozga, kronične psihičke bolesti ... procjene je primjereno za sve osobe kod kojih je prethodno utvrđeno ili se pretpostavlja sljedeće: – prisutnost trajnih posljedica tjelesne ili psihičke bolesti ... dulje, ali ne dulje od šest tjedana i to kada se radi o kompleksnijim oštećenjima, kao što su npr. oštećenja vida, ozljede mozga, kronične psihičke bolesti ...

Invalidska mirovina, invalidnina, rehabilitacija, evidencije i ostalo 142 OSTALA PRIMANJA PO OSNOVI MIROVINSKOG OSIGURANJA Naknada po osnovi tjelesnog oštećenja ... zdravstvena zaštita i ostalo 502 PRAVA IZ ZDRAVSTVENOG OSIGURANJA Pravo na zdravstvenu zaštitu, pravo na novčane naknade, ozljeda na radu i profesionalna bolest ... područje hrane, GMO, vode za ljudsku potrošnju, predmeti opće uporabe, duhanski i srodni proizvodi, zaštita od buke, zaštita pučanstva od zaraznih bolesti ...

Prilikom sklapanja ugovora o radu radnik je dužan obavijestiti poslodavca o bolesti ili drugoj okolnosti koja ga onemogućuje ili bitno ometa ili bi ga ... zahtjeve za intervencijama iz registrirane djelatnosti prosječno više u odnosu na ustaljeni prosjek – ritam rada, npr. za vrijeme veće učestalosti bolesti ... Korištenje godišnje odmora koji je prekinut ili nije korišten zbog bolesti, rodiljnog dopusta i… Članak 93. ... Iznimno, godišnji odmor, odnosno dio godišnjeg odmora koji je prekinut ili nije korišten u kalendarskoj godini u kojoj je stečen, zbog bolesti, te korištenja ...

odbitka ako je rezidentu, uzdržavanom članu njegove uže obitelji odnosno djetetu rješenjem na temelju posebnih propisa, utvrđena invalidnost ili tjelesno oštećenje ... po jednoj osnovi 100% ili/i koji zbog invalidnosti ili tjelesnog oštećenja ima odnosno imaju, temeljem posebnih propisa, pravo na doplatak za pomoć i ... njegu, odnosno pravo na osobnu invalidninu ili pravo na inkluzivni dodatak. (3) Pravo na uvećanje osobnog odbitka po osnovi invalidnosti ili tjelesnog oštećenja ... temelju vjerodostojnih isprava nadležnih tijela prema posebnim propisima kojima se utvrđuje potpuna (100%-tna) ili djelomična invalidnost ili tjelesno oštećenje ...