Zajamčeni osobni dohodak iz članka 2. ove uredbe radniku se isplaćuje putem područne službe Zavoda za zapošljavanje. ... Zajamčeni osobni dohodak radniku isplaćuje područna služba Zavoda za zapošljavanje nadležna prema sjedištu poduzeća i druge organizacije odnosno poslodavca ... Isplata zajamčenog osobnog dohotka traje tako dugo dok postoje okolnosti iz članka 2. ove uredbe o čemu je područna služba Zavoda za zapošljavanje dužna ... Poduzeće i druga organizacija odnosno poslodavac dužno je obavijestiti odmah radnika i područnu službu Zavoda za zapošljavanje o danu ponovnog stupanja ... odredaba ove uredbe dužan je raditi u drugom poduzeću i drugoj organizaciji odnosno kod drugog poslodavca ako ga uputi područna služba Zavoda za zapošljavanje ...

Odlukom uređuju se uvjeti i način isplate novčane naknade u jednokratnom iznosu nezaposlenoj osobi koja to pravo ostvaruje na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje ... Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (u daljnjem tekstu: Zakon), – za razdoblje koje ne može biti duže od 2 godine ... Isplata novčane naknade u jednokratnom iznosu može se odobriti i nezaposlenoj osobi za zapošljavanje u trgovačkom društvu u kojem ima udio koji nije većinski ...

Ugovor o kreditu, za korisnike sredstava koji zapošljavaju do pet radnika za fizičke osobe i poljoprivrednike odnosno organizacije odnosno poslodavce zaključuje ... Nakon zaključenog ugovora o kreditu Zavod doznačuje sredstva: 1. korisniku sredstava koji zapošljava više od pet radnika - izravno odnosno na način kako ... je to u odluci izvršnog vijeća ili povjerenika Vtade određeno, 2. za korisnike sredstava koji zapošljavaju do pet radnika odnosno fizičke osobe i individualne ... poljoprivrednike na žiro račun nadležne područne službe Zavoda za zapošljavanje. ... Korisnici sredstava koji zapošljavaju više od pet radnika neposredno isplaćuju plaću korisniku plaće. ...

rehabilitaciju prema propisima koji su bili na snazi do početka obavljanja poslova vještačenja sukladno odredbama Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju ... prilagođavanje prema propisima koji su bili na snazi do početka obavljanja poslova vještačenja sukladno odredbama Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju ... 13. utvrđen invaliditet u odnosu na rad, bez obzira na vrstu i stupanj, temeljem uvjerenja Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje ... 4. točka 1. do 12. ovoga Pravilnika, za potrebe upisa u očevidnik, moraju imati uvjerenje Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje ... Poslodavci koji u vrijeme stupanja na snagu ovoga Pravilnika zapošljavaju osobe s invaliditetom dužni su te osobe prijaviti Hrvatskom zavodu za mirovinsko ...

Odlukom uređuju se uvjeti i način isplate novčane naknade u jednokratnom iznosu nezaposlenoj osobi koja to pravo ostvaruje na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje ... Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (u daljnjem tekstu: Zakon), – za razdoblje koje ne može biti duže od 2 godine ... Isplata novčane naknade u jednokratnom iznosu može se odobriti nezaposlenoj osobi za: – otvaranje obrta, odnosno samostalne djelatnosti, – zapošljavanje ...

osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa Članak 5. (1) Na temelju Plana prijma na stručno osposobljavanje, državno tijelo dostavlja nadležnoj službi za zapošljavanje ... potrebe za odabir kandidata – nezaposlenih osoba koji ispunjavaju uvjete utvrđene Planom prijma na stručno osposobljavanje. (2) Nadležna služba za zapošljavanje ... samo ako državno tijelo ima osigurana potrebna financijska sredstva u državnom proračunu Republike Hrvatske za tu namjenu. (4) Nadležna služba za zapošljavanje ... Izbor kandidata Članak 6. (1) Popis prijavljenih kandidata državno tijelo dostavlja nadležnoj službi za zapošljavanje radi provjere podataka u službenoj ... statusu osobe i ispunjavanju uvjeta iz članka 4. stavka 1. podstavaka a), b) i c) ove Uredbe. (2) Na zahtjev državnog tijela nadležna služba za zapošljavanje ...

ustupljene radnike za privremeno obavljanje poslova, što povećava zahtjeve za obavljanje poslova zaštite na radu u skladu s ovim propisom, pri čemu takvo zapošljavanje ... ne traje duže od šest mjeseci neprekidno, a prekid kraći od dva mjeseca se ne smatra prekidom navedenog razdoblja, 5) kada poslodavac koji zapošljava ... obavještava poslodavca o utvrđenom stanju primjene pravila zaštite na radu te o mjerama za unaprjeđenje stanja Članak 6. (1) Kod poslodavca koji zapošljava ... Članak 7. (1) Kod poslodavca koji zapošljava od 50 do uključivo 249 radnika, poslove zaštite na radu obavlja najmanje jedan stručnjak zaštite na radu II ... . stupnja. (2) Iznimno od odredbe stavka 1. ovoga članka, kod poslodavca koji zapošljava od 50 do uključivo 249 radnika i kod kojeg najmanje 80 posto radnika ...

Ugovor o kreditu, za korisnike sredstava koji zapošljavaju do pet radnika, za fizičke osobe i poljoprivrednike, od nosno organizacije ili za poslodavce ... Nakon zaključenog ugovora o kreditu, Zavod doznačuje sredstva: 1. korisniku sredstava koji zapošljava više od pet radnika - izravno, odnosno na način kako ... je to u odluci Županijskoga poglavarstva određeno, 2. za korisnike sredstava koji zapošljavaju do pet radnika, odnosno fizičke osobe i individualne poljoprivrednike ... Korisnici sredstava koji zapošljavaju više od pet radnika, neposredno isplaćuju plaću korisniku plaće. ... Za korisnike sredstava koji zapošljavaju do pet radnika, odnosno fizičke osobe i individualne poljoprivrednike korisnika plaće, plaću isplaćuje Zavod za ...

savjetovanje, izrada profesionalnog plana, realizacija profesionalnog plana i drugo), 2. informiranje o pravima i obvezama iz Zakona o posredovanju pri zapošljavanju ... Članak 5. (1) Zavod organizira i ciljano grupno informiranje sa svrhom povećanja mogućnosti obrazovanja, zapošljavanja, samozapošljavanja i rehabilitacije ... može obavljati prema njezinim utvrđenim stručnim, radnim i osobnim mogućnostima, 2. popis aktivnosti koje će nezaposlena osoba provoditi u cilju zapošljavanja ... , 3. popis aktivnosti pripreme za zapošljavanje i rokova za izvršenje istih. ... revidira ukoliko nastupe okolnosti koje zahtijevaju promjenu popisa poslova i zanimanja, te aktivnosti koje će nezaposlena osoba provoditi u cilju zapošljavanja ...

Pravilnika. (3) Za ocjenu stupnja invaliditeta potrebno je procijeniti funkcioniranje pojedinca, procijeniti poteškoće i prepreke te potrebe vezane uz zapošljavanje ... Na području profesionalne rehabilitacije i zapošljavanja osoba s invaliditetom, Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba ... u projektima i provodi projekte vezane uz razvoj profesionalne rehabilitacije, – obavlja druge poslove vezane za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje ... Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (»Narodne novine«, broj 157/13 – u daljnjem tekstu: Zakon). (2) Mjere i aktivnosti ... Članak 21. (1) Poslodavac koji zapošljava osobu s invaliditetom može tu osobu uputiti na ponovnu procjenu radne učinkovitosti ako ocijeni da se razina ...

HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE 1777 Na temelju članka 55. ... Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (»Narodne novine«, br. 80/08.) i članka 21. ... Statuta Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje (»Narodne novine«, br. 49/09.) ... Upravno vijeće Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje na sjednici od 18. lipnja 2009. godine donijelo je ODLUKU O JEDNOKRATNOJ NOVČANOJ POMOĆI I NAKNADI PUTNIH ... pomoć i na naknadu putnih i selidbenih troškova, kao i visina naknade koju ima nezaposlena osoba koja se vodi u evidenciji Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje ...

U Upravi za tržište rada i zapošljavanje ustrojavaju se: 4.1. Sektor za politike zapošljavanja 4.2. Sektor za razvoj tržišta rada. 4.1. ... Sektor za politike zapošljavanja Članak 24. ... Sektor za politike zapošljavanja obavlja upravne i stručne poslove u vezi s nacionalnim politikama zapošljavanja, predlaže strateške dokumente kojima se ... , analizira stanje i buduće potrebe na tržištu rada te sudjeluje u radu tijela Europske unije u području zapošljavanja, predlaže politike zapošljavanja ... U Sektoru za politike zapošljavanja ustrojavaju se: 4.1.1. Služba za razvoj i praćenje politika zapošljavanja 4.1.2. ...

osoba koja otvara obrt na područjima određenim Zakonom o područjima posebne državne skrbi i Zakonom o otocima, kao i osobe prijavljene na Zavodu za zapošljavanje ... navedene u programima zbrinjavanja kojih je potpisnik Ministarstvo za obrt, malo i srednje poduzetništvo s drugim ministarstvima i Hrvatskim zavodom za zapošljavanje ... , branitelji kao i osobe prijavljene na Zavodu za zapošljavanje starije od 45 godina ili s najmanje 20 godina radnog staža oslobođeni su plaćanja cijene ... Fizičke osobe koje temeljem Programa zapošljavanja, poticanja razvoja malog i srednjeg poduzetništva i sprječavanja sive ekonomije u turizmu – »Poticaji ...

srednje, više ili visoke stručne spreme, do 29 godina starosti, bez prijave u evidenciji nezaposlenih Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, ili – osobu do ... 29 godina starosti koja je prijavljena u evidenciji nezaposlenih Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u roku od 90 dana od dana diplomiranja, stjecanja zvanja ... isplatu bespovratne novčane potpore nalazi u Programu zbrinjavanja viška radnika, – potvrdu prijave iz evidencije nezaposlenih hrvatskog zavoda za zapošljavanje ... , i – preslik radne knjižice za svaku pojedinu osobu za koju poslodavac traži isplatu bespovratne novčane potpore. (5) Ukoliko zapošljavanje povezano s ... bespovratnih novčanih potpora iz članka 10. ove Uredbe, kao novootvorena radna mjesta i usavršavanje povezano s ulaganjem neće se smatrati međusobno zapošljavanje ...