na taj iznos s odgovarajućim uplatnim računima, modelima i pozivima plaćanja, 2) poimenični popis radnika kojima je djelomično isplatio plaću odnosno ... naknadu plaće u iznosu manjem od minimalne plaće, sa specifikacijom iznosa razlike između minimalne plaće i djelomično isplaćene plaće odnosno naknade ... plaće za mjesec za koji se traži isplata minimalne plaće, ako je plaća odnosno naknada plaće djelomično isplaćena i 5) potvrdu Financijske agencije da ... za svakog radnika kojemu nije isplaćena plaća odnosno naknada plaće i/ili naknada plaće za bolovanje na teret poslodavca i da su mu računi blokirani, s ... podacima o svim neizvršenim osnovama za plaćanje iz Očevidnika redoslijeda osnova za plaćanje koje se odnose na neisplaćene plaće odnosno naknade plaće ...

Plaća i naknada plaće isplaćuje se do 15. dana u idućem mjesecu. a) Osnovna plaća Članak 43. ... i veza. c) Dodatak na plaću za radni staž Članak 47. ... Osnovna plaća povećava se za svaku navršenu godinu radnog staža za 0,5%. ... Osnovna plaća povećava se dodacima po satu stvarnog rada: Grupa 1 – za noćni rad 40% – za prekovremeni rad 50% – za pješačenje pod posebno otežanim ... Ako radnik ostvari pravo na jedan ili više dodataka na plaću iz Grupe 1, ti dodaci će se zbrojiti s najpovoljnijim dodatkom iz Grupe 2. Članak 49. ...

za vrijeme bolovanja na teret nositelja osiguranja odnosno povrat isplaćene naknade plaće 3. prikupljene u formi Obrasca JOPPD za osiguranike koji su ... sami obveznici plaćanja doprinosa za financiranje obveznih osiguranja, podatke o razdoblju, osnovici i mjesečnom iznosu doprinosa za obvezna mirovinska ... Pomoćna zbirka podnijetih ispravnih Obrazaca JOPPD sadrži podatke o svim podnijetim ispravnim Obrascima JOPPD po podnositelju izvješća odnosno obvezniku plaćanja ...

Plaća vježbenika bit će sastavni dio Posebnog dodatka (1) Kolektivnog ugovora ugovorena sa svakim Poslodavcem posebno, ali ne smije biti niža od plaće ... Plaće Članak 21. 1. Plaća je primitak Pomorca koji Poslodavac isplaćuje Pomorcu za obavljeni rad u određenom mjesecu. 2. ... Plaća iz stavka 1. ovoga članka sastoji se od: 1. osnovne odnosno ugovorene plaće 2. dodataka 3. ostalih primitaka. 3. ... Najniža osnovna mjesečna plaća za redovni rad Pomorca određenog zvanja i kategorije linije i broda ne može biti manja od plaće utvrđene Općim dodatkom ... Plaća utvrđena stavkom 5. ovog članka ne može biti manja od plaće utvrđene Uredbom Vlade RH o visini minimalne plaće. 7. ...

Najniža osnovna odnosno ugovorena bruto plaća radnika u djelatnosti trgovine ne može biti niža od zakonske minimalne plaće u Republici Hrvatskoj. ... Obračun plaće Članak 25. Plaća, naknada plaće i ostali primici u novcu obračunavaju se i isplaćuju radniku na njegov transakcijski račun. ... Kolektivnim ugovorom na razini poslodavca ili pravilnikom o radu mogu se utvrditi veće osnovne bruto plaće od plaća utvrđenim ovim Ugovorom. 3. ... Sva radna mjesta razvrstavaju se u najmanje četiri (4) grupe složenosti poslova s iznosima najnižih bruto plaća bez dodataka navedenih u tablici. ... Grupa složenosti Složenost poslova Najniža bruto plaća bez dodataka u EUR I. ...

- naknade plaća (neto) - plaće u naravi (neto) - porez na dohodak iz plaća - doprinose iz plaće - doprinose na plaću - ostale obveze za zaposlene (nagrade ... Skupina 29 – Pasivna vremenska razgraničenja Članak 51. (1) Skupina računa 29 – Odgođeno plaćanje rashoda i prihodi budućih razdoblja (pasivna vremenska ... razgraničenja) obuhvaća podskupine: - 291 Odgođeno plaćanje rashoda - 292 Naplaćeni prihodi budućih razdoblja (2) Odgođeno plaćanje rashoda obuhvaća nastale ... Skupina 31 – Rashodi za zaposlene Članak 54. (1) Skupina računa 31 – Rashodi za zaposlene obuhvaća podskupine: - 311 Plaće (Bruto) - 312 Ostali rashodi ... za zaposlene - 313 Doprinosi na plaće (2) Plaće (Bruto) obuhvaćaju naknade koje poslodavac isplaćuje zaposlenima za obavljeni rad, a koje uključuju: - ...

zemljišta za vlastite potrebe d) novčani prihodi ostvareni u inozemstvu ili tuzemstvu od utjecaja na pravo i iznos novčane naknade su: 1. mjesečna neto plaća ... 2. naknada plaće 3. naknada za stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa 4. naknada na osnovi nezaposlenosti 5. mirovina, naknada mirovine ... potvrda nije izdana: izjava korisnika i članova kućanstva o visini dohotka, potvrda poslodavca o isplaćenom dohotku, drugom dohotku, naknade s osnove bolovanja ... zavoda za zapošljavanje o primanju naknade s osnove nezaposlenosti, potvrda Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje o primanju naknade s osnove bolovanja ... obzira na starost: a) ako je korisnik ili član njegova kućanstva invalid sa 100% tjelesnim oštećenjem ili b) ako korisnik ili član njegova kućanstva boluje ...

Zakona su: 1. mjesečna neto plaća 2. naknada plaće 3. naknada za stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa 4. naknada na osnovi nezaposlenosti ... potvrda nije izdana: izjava korisnika i članova kućanstva o visini dohotka, potvrda poslodavca o isplaćenom dohotku, drugom dohotku, naknade s osnove bolovanja ... zavoda za zapošljavanje o primanju naknade s osnove nezaposlenosti, potvrda Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje o primanju naknade s osnove bolovanja ... obzira na starost: a) ako je korisnik ili član njegova kućanstva invalid sa 100% tjelesnim oštećenjem ili b) ako korisnik ili član njegova kućanstva boluje ...

Plaća se isplaćuje nakon obavljenog rada. ... Plaća i naknada plaće se isplaćuje u novcu, koji je službena valuta u RH u primjeni od 1. siječnja 2023. godine. ... Plaća i naknada plaće za prethodni mjesec isplaćuje se do kraja tekućeg mjeseca. Plaća radniku računa se u bruto iznosu. ... Plaća ili naknada plaće radnika može se prisilno ustegnuti sukladno posebnom zakonu. ... Primjena načela međuzavisnosti troškova i prihoda u obračunu plaća u privatnom zdravstvu Članak 109. ...

Osnovna plaća za najjednostavniji rutinski rad koji ne zahtijeva posebno obrazovanje (I grupa – koeficijent 1,00) na osnovi 40 sati rada tjedno, od 1. ... svibnja 2025. godine iznosi 384,14 eura, a od 1. rujna 2025. godine osnovna plaća iznosi 399,51 eura. ... Osnovna plaća određena po odredbama ovog Ugovora je podloga za utvrđivanje dodataka. ... Svaka ugovorna strana ima pravo predložiti da se najniža osnovna plaća mijenja kada se za to stvore uvjeti. ... Osnovna plaća radnika povećava se za svaku navršenu godinu radnog staža za 0,5%. ...

ovog Ugovora plaća uključuje i sve zakonom propisane doprinose iz plaće, porez na dohodak, prirez na dohodak i ostalo. (3) Radnik može ostvariti pravo ... plaće radnika koji ostvaruje dodatak, a ne može se ostvariti kao stalni dodatak uz plaću. (4) Radnik ima pravo na naknadu plaće za vrijeme kada ne radi ... , a u slučajevima koji su određeni odredbama ovog Ugovora, Pravilnika o radu i Zakona. (5) Prema ovom Ugovoru plaćom se smatra bruto plaća radnika. ... Radnicima se plaća isplaćuje: – nakon obavljenog posla, – u novcu, – u razdobljima koja ne smiju biti duža od mjesec dana, – jednokratno, i to najkasnije ... Članak 59. (1) Osnovna plaća za puno radno vrijeme i uobičajeni radni učinak na poslovima i zadacima na kojima radnik radi predstavlja umnožak osnovice ...

u visini njegove prosječne mjesečne plaće u prethodna 3 (tri) mjeseca. (6) Naknada plaće iz prethodnog stavka isplaćuje se radniku prilikom isplate plaća ... PLAĆA Članak 105. ... bruto plaća radnika Najniža osnovna plaća Članak 106. ... Najniža osnovna plaća za najjednostavnije poslove vrijednosti koeficijenta 1 ne može biti manja od 840,00 eura bruto, a izračunava se tako da se pomnoži ... Grupa složenosti Osnovna plaća – raspon koeficijenata – od – do I grupa poslova podrazumijeva jednostavan rutinski rad koji ne zahtijeva posebno obrazovanje ...

se dospjela i nedospjela potraživanja sa stanjem na dan 30. lipnja 2004. godine, – zatezne kamate otpisuju se u cijelosti, – prva rata dospijeva na plaćanje ... zapošljavanje o nezaposlenosti i primanju naknade s osnova nezaposlenosti; potvrda Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje o primanju naknade s osnova bolovanja ...

obveza stručnog usavršavanja Članak 8. (1) Obvezniku stručnog usavršavanja koji iz razloga: nezaposlenosti, mirovanja članstva u Komori, neprekidnog bolovanja ... dijagnoze bolesti dužeg od 180 dana, ostvarenog prava prema posebnom zakonu kojim su regulirane rodiljne i roditeljske potpore, rada u inozemstvu, minimalne plaće ... , neisplaćene plaće te neisplaćene plaće u cijelosti, nije bio u mogućnosti kontinuirano u dvogodišnjem razdoblju ispunjavati obveze stručnog usavršavanja ...

Članak 6. (1) Pod redovitim novčanim prihodima u smislu ovog pravilnika smatraju se: – prosječna mjesečna neto plaća odnosno naknada plaće s osnova zaposlenja ... osiguranje kako bi se utvrdilo jesu li korisnik i članovi njegova kućanstva, stariji od 15 godina života, zaposleni – potvrda HZZO-a o primanju naknade za bolovanje ...

Pod novčanim prihodima u smislu ovoga Pravilnika smatraju se: a) mjesečna neto plaća b) naknada plaće c) naknada za stručno osposobljavanje za rad bez ... osiguranje kako bi se utvrdilo jesu li korisnik i članovi njegova kućanstva, stariji od 15 godina života, zaposleni i) potvrda HZZO-a o primanju naknade za bolovanje ...

U smislu ovoga Ugovora plaća uključuje i sve zakonom propisane doprinose iz plaće, porez na dohodak, prirez na porez i dio plaće koji se isplaćuje radniku ... do visine jedne prosječne plaće radnika koji ostvaruje dodatak, a ne može se ostvariti kao stalni dodatak uz plaću. ... Radnicima se plaća isplaćuje unatrag jedanput mjesečno za protekli mjesec i to u pravilu do 15. u tekućem mjesecu. Članak 45. ... Osnovna plaća radnika za puno radno vrijeme i uobičajeni radni učinak na poslovima radnog mjesta na kojem radnik radi, predstavlja umnožak osnovice i koeficijenta ... Mjesečna plaća radnika utvrđuje se prema stvarnom mjesečnom fondu sati tako da se pomnoži osnovica od 2.345,00 kuna s pripadajućim koeficijentom (ugovoreni ...

Dodataka na plaću definiranih ovim Ugovorom. ... Plaća i naknada plaće u smislu ovog Ugovora su plaća i naknada plaće u bruto iznosu. ... Radnicima se plaća i naknade plaće za prethodni mjesec isplaćuju do 20. u tekućem mjesecu. ... Plaća radnika za puno radno vrijeme i određeni učinak utvrđena na osnovi složenosti poslova radnog mjesta i određenih uvjeta rada na tom mjestu, a u skladu ... Plaća radnika utvrđuje se na temelju pripadajućih bodova. Plaća se utvrđuje za mogući mjesečni fond sati na bazi 40-satnog radnog tjedna. Članak 56. ...