Prije potpisivanja ugovora o zapošljaVanju, djelatniku se mura omogućiti uvid u sadržaj kolektivnih ugovora koji utvrđuju njegova prava i obveze Poduzeće ... Ugovor o zapošljavanju, sklopljen protivno odredbama ovog Ugovora ništavan je. POKUSNI RAD Članak 5. ... OPĆE OBVEZE DJELATNIKA Članak 9. ... Međusobni odnosi, prava, obveze i uvjeti obavljanja rada kod kuće između djelatnika i poduzeća odnosno poslodavca uređuju se ugovorom o zapošljavanju. ... Radi osiguranja minimalnih standarda sigurnosti na radu poduzeće odnosno poslodavac i djelatnik, obvezni su, osim prava i obveza odredenih važećim zakonodavstvom ...

pristupe Ugovoru, te sve osobe koje su naknadno postale članovi udruge koja je pristupila ovom Ugovoru. ... Ako zbog promjene okolnosti koje nisu postojale niti bile poznate u trenutku sklapanja ovog Ugovora, jedna od strana ne bi mogla neke od odredbi Ugovora ... SKLAPANJE UGOVORA O RADU Članak 6. Radni odnos zasniva se ugovorom o radu. Ugovor o radu mora sadržavati sve uglavke propisane Zakonom. Članak 7. ... Svaki radnik obvezan je ugovorom o radu preuzete poslove obavljati savjesno i stručno prema uputama i dokumentaciji poslodavca, odnosno ovlaštenih osoba ... diskriminacija osobe koja traži zaposlenje i osobe koja se zaposli na temelju rase, boje kože, spola, spolnog opredjeljenja, bračnog stanja, porodičnih obveza ...

Ovaj Ugovor ne obvezuje poslodavce za radnike s posebnim ugovorima ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA Članak 3. Radni odnos zasniva se ugovorom o radu. ... radni odnos, smatra se da je s radnikom sklopio ugovor o radu, osim ako poslodavac ne dokaže suprotno. ... Poslodavac je obvezan radniku isplatiti otpremninu sukladno odredbama Zakona o radu. Članak 21. ... Za vrijeme trajanja ovog Ugovora stranke se obvezuju nastaviti granske kolektivne pregovore radi zaključivanja slijedećeg zaštitarskog kolektivnog ugovora ... izraziti svoju suglasnost, na proširenje primjene ovog Ugovora na sve poslodavce i radnike u zaštitarskoj djelatnosti. ...

Ovaj Ugovor ne obvezuje poslodavce za radnike s posebnim ugovorima. ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA Članak 3. Radni odnos zasniva se ugovorom o radu. ... Ako poslodavac s radnikom sklopi ugovor za obavljanje posla koji, obzirom na narav i vrstu, te ovlasti poslodavca, ima obilježja posla za koji se zasniva ... radni odnos, smatra se da je s radnikom sklopio ugovor o radu, osim ako poslodavac ne dokaže suprotno. ... Za pojedine vrste zaštitarskih poslova, poslodavac je obvezan isplatiti radniku plaću od najmanje: =16,20 kn po satu rada za čuvarske poslove (čuvanje ... Poslodavac je obvezan radniku isplatiti otpremninu sukladno odredbama Zakona o radu. Članak 21. ...

, u slučaju ugovora o radu na određeno vrijeme. ... Jedan dan godišnjeg odmora radnik ima pravo koristiti kada on želi, uz obvezu da o tome obavijesti poslodavca najmanje tri dana ranije, a da time bitno ... Tijekom kalendarske godine radnik ima pravo na oslobođenje od obveze rada uz naknadu plaće (plaćeni dopust) do ukupno najviše sedam radnih dana za važne ... Prestanak ugovora o radu Članak 66. ... Radniku kojem se ugovor o radu otkazuje zbog kršenja obveza iz radnog odnosa (otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika) utvrđuje se otkazni rok u ...

vijeća održanoj 8. veljače 2023. donosi PRAVILNIK O NAČINU OBRAČUNA I ROKOVIMA UPLATE DOPRINOSA TE NAČINU VOĐENJA I UPORABI IMOVINE NAMIJENJENE ZA OBVEZE ... Pravilnikom o načinu obračuna i rokovima uplate doprinosa te načinu vođenja i uporabi imovine namijenjene za obveze Garancijskog fonda (u daljnjem tekstu ... : Pravilnik) propisuje se: – način obračuna, – rokovi uplate doprinosa, – način vođenja, – uporaba imovine namijenjene za obveze Garancijskog fonda, te ... – način i rokovi dostavljanja izvješća o stanju imovine namijenjene za obveze Garancijskog fonda. ... osiguranja ili broju rizika u određenoj vrsti obveznog osiguranja u godini na koju se doprinos odnosi. (2) Visinu godišnjeg doprinosa za izvršenje obveza ...

usluga donijela je 14. prosinca 2006. godine PRAVILNIK O NAČINU OBRAČUNA I ROKOVIMA UPLATE DOPRINOSA TE NAČINU VOĐENJA I UPORABI IMOVINE NAMIJENJENE ZA OBVEZE ... Pravilnikom o načinu obračuna i rokovima uplate doprinosa te načinu vođenja i uporabi imovine namijenjene za obveze Garancijskog fonda (u daljnjem tekstu ... : Pravilnik) propisuje se: – način obračuna, – rokovi uplate doprinosa, – način vođenja, – uporaba imovine namijenje za obveze Garancijskog fonda, te – ... način i rokovi dostavljanja izvješća o stanju imovine namijenjene za obveze Garancijskog fonda. ... osiguranja ili broju rizika u određenoj vrsti obveznog osiguranja u godini na koju se doprinos odnosi. (2) Visinu godišnjeg doprinosa za izvršenje obveza ...

Visina obveza iz članka 1. ovoga Pravilnika za svaku poslovnu godinu utvrđuje se godišnjim financijskim planom Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ... Članak 3. (1) Radi utvrđivanja visine sredstava iz državnog proračuna za pokrivanje dijela obveza mirovinskog osiguranja iz članka 1. stavka 1. podstavka ... Zavod je dužan na temelju ukupne svote mirovine korisnika utvrditi iznos dijela mirovine koji pripada prema posebnom propisu i evidentirati ga kao obvezu ... na temelju općeg propisa koji je bio na snazi do stupanja na snagu Zakona, mirovine pripadnika Hrvatskog vijeća obrane koje se ostvaruju na temelju Ugovora ... Zakona kao visina obveze iz državnog proračuna u razdoblju od 1. siječnja 2017. do stupanja na snagu ovoga Pravilnika uzima se svota dijela mirovine prema ...

Komisija za tumačenje Ugovora: – daje obvezujuća tumačenja odredaba Ugovora, – prati primjenu i izvršavanje odredaba Ugovora, – obavještava ugovorne strane ... o kršenjima Ugovora, – obavlja druge poslove određene Ugovorom. ... IZMJENA, OTKAZ I OBNOVA UGOVORA Izmjene i dopune Ugovora Članak 12. 1. Svaka ugovorna strana može predložiti izmjene i dopune Ugovora. 2. ... Prije otkazivanja Ugovora, strana koja Ugovor otkazuje obvezna je drugoj strani predložiti izmjene i dopune Ugovora. II. ... Poslodavac je u obvezi na isti način i u istom roku obavijestiti sve kandidate o rezultatima natječaja. 5. ...

u mjesto rada različito od mjesta prebivališta njegove obitelji; – ako radi u mjestu različitom od mjesta prebivališta njegove obitelji na temelju obveze ... Članak 26. (1) Povjerenstva na razini županija su u obvezi međusobno surađivati i dostavljati jedni drugima podatke koje se traže za zaposlenike koji se ... Isto je u obvezi, u roku od 15 dana, očitovati se o predmetu. (10) Povjerenstvo na razini županije dužno je svaka tri mjeseca izvijestiti Povjerenstvo ... suglasnosti radničkog vijeća, odnosno sindikalnoga povjerenika s pravima i obvezama radničkoga vijeća, poslodavac ne može otkazati ugovor o radu niti ... je dužan zaposlenika pisano upozoriti na obveze iz radnog odnosa i upozoriti ga na mogućnost otkaza, a na temelju dokumentirano utvrđene povrede obveza ...

Ugovor stupa na snagu na dan potpisa, a primjenjuje se od 29. listopada 2012. godine. Ugovor se sklapa na vrijeme trajanja od 4 godine. ... Ugovor mogu, u slučaju bitno promijenjenih gospodarskih okolnosti, pisanim putem otkazati obje strane, s otkaznim rokom od tri mjeseca. Članak 3. ... Zavod je obvezan organizirati i snositi troškove liječničkog pregleda za radnike najmanje jednom u tri godine, u vrijednosti od 500,00 kn. ... Pismena upozorenja pred otkaz ugovora o radu i slična upozorenja izdana radniku brišu se iz dosjea radnika i uništavaju nakon proteka roka od dvije godine ... Poslodavac je sindikalnom povjereniku odnosno predstavniku ili članovima povjerenstva obvezan omogućiti da sindikalne aktivnosti obavlja u radno vrijeme ...

Ispravak odluke o načinu vođenja poslova i izmirivanju obveza koje proizlaze iz članstva Republike Hrvatske u Međunarodnom monetarnom fondu i drugim medunarodnim ... Vlada Republike Hrvatske je na sjednici održanoj 8. rujna 1993. godine donijela ODLUKU o načinu vođenja poslova i izmirivanju obveza koje proizlaze iz ... Ovom Odlukom ureduje se način vodenja poslova, te uvjeti i način izmirivanja obveza, koje proizlaze iz članstva Republike Hrvatske u Međunarodnom monetarnom ... Utvrđuje se da su obveze Republike Hrvatske prema Međunarodnom monetarnom fondu s naslova sukcesije članstva u Fondu, iznosile na dan 1. ožujka 1993. godine ... Pored obveza iz stavka 1. ove točke, utvrđuje se da je Republika Hrvatska preuzela obvezu prema Međunarodnom monetarnom fondu s naslova sukcesije članstva ...

usluge, b. plaćanje provizije ili naknade ili davanje nenovčane povoljnosti mora biti utvrđeno na način koji pridonosi kvaliteti usluge i ne umanjuje obvezu ... troškovi skrbništva, troškovi namire, troškovi transakcije, naknade regulatoru, pravni troškovi te one koji po svojoj naravi ne mogu biti u sukobu s obvezom ... o pružanju investicijskih ili pomoćnih usluga pružiti sljedeće podatke: 1. o uvjetima ugovora, 2. sukladno članku 9. ovog Pravilnika u vezi navedenog ... ugovora ili investicijskih ili pomoćnih usluga koje su predmet ugovora. (2) Investicijsko društvo dužno je malom ili potencijalnom malom ulagatelju pravovremeno ... transakcija takvim instrumentima za ulagatelja, povrh troška stjecanja samog instrumenta, mogla rezultirati preuzimanjem i dodatnih financijskih i drugih obveza ...

projektiranja, gradnje i/ili rekonstrukcije javne infrastrukture i/ili građevine od javnog interesa, preuzimajući pritom i jednu ili više obveza, kao ... Svrha i predmet ugovora – svrha ugovora (javna potreba koja se ostvaruje ugovorom), – predmet ugovora, – područje pružanja usluga 5. ... Plaćanje – način obračuna financijskih obveza ugovornih strana, naknada i sl. – uvjeti plaćanja – obračuni umanjenja i naplate ugovornih kazni – obveza ... Ugovorne kazne – obveze iz ugovora na koje se primjenjuju ugovorne kazne, – visina ugovorne kazne, – uvjeti za naplatu ugovorne kazne – način plaćanja ... Posljedice neispunjenja obveza – posljedice neispunjenja obveza, – odgovornost za štete, – obeštećenja 14. ...

iz ugovora počinju vrijediti s danom sklapanja ugovora. ... – prema točki XI. stavku 1. i 2. ovih Općih uvjeta; 4. otkaza ugovora – istekom otkaznog roka; 5. odustanka od ugovora – do dana početka važenja police ... (PLAĆANJE PREMIJE I POSLJEDICE NE PLAĆANJA) Ugovorom se ugovara plaćanje premije mjesečno. ... ugovor. ... Zavod je obvezan pisanim putem obavijestiti ugovaratelja o raskidu ugovora. ...

NAČELA, KOJA UVJETUJU OSTVARENJA POJEDINIH PRAVA I OBVEZA, GLEDE PRIMJENE ODREDBI OVOG KOLEKTIVNOG UGOVORA, KAKO ZA POSLODAVCA TAKO I ZA RADNIKA Područje ... Kompetencije koje proizlaze iz konzumacije svojih vlasničkih prava/obveza, glede primjene ovog Kolektivnog ugovora, član Udruge svojevoljno ostvaruje zajedno ... Primjena Kolektivnog ugovora je pravo/obveza radnika poslodavca, koji je član Udruge, bez obzira je li ili ne član Sindikata Članak 10. ... Prava i obveze utemeljene ovim Kolektivnim ugovorom, na području rada i uvjeta rada, uključujući kriterije za odabir i uvjete pri zapošljavanju, napredovanju ... Pravna pravila iz ovog Kolektivnog ugovora, glede ostvarenja prava/obveza iz rada i po osnovi rada primjenjuju se na sve radnike poslodavaca iz članka ...