Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Podzakonski propisi
×
(45/2022)
Datum prve objave: 13.04.2022. Verzija vrijedi od: 08.04.2022.
13.04.2022.
08.04.2022.
kategorije državnih potpora spojive su s unutarnjim tržištem:
– potpore socijalnog karaktera koje se dodjeljuju pojedinim potrošačima ako se to čini bez diskriminacije ...
(145/2024)
Datum prve objave: 13.12.2024. Verzija vrijedi od: 21.12.2024.
13.12.2024.
21.12.2024.
osigurati odgovarajuću zaštitu nositelja funkcije iz stavka 1. ovoga članka koji je dostavio predmetnu obavijest, u svrhu njegove zaštite od moguće diskriminacije ...
(157/2023)
Datum prve objave: 28.12.2023. Verzija vrijedi od: 29.12.2023.
28.12.2023.
29.12.2023.
Suzbijanje i zaštita od diskriminacije
7.5.7.
Zaštita prava osoba s invaliditetom
7.5.8. ...
(37/2018)
Datum prve objave: 20.04.2018. Verzija vrijedi od: 01.03.2018.
20.04.2018.
01.03.2018.
napredovanje, profesionalno usmjeravanje, stručno osposobljavanje i usavršavanje te prekvalifikaciju, zaštiti radnika od izravne ili neizravne diskriminacije ...
Radnik ima pravo ovlaštenoj osobi Poslodavca uputiti pritužbu u svezi sa svim oblicima diskriminacije i zaštite dostojanstva. ...
Ovlaštena osoba Poslodavca dužna je rješavati pritužbe u svezi sa svim oblicima diskriminacije i zaštite dostojanstva radnika. IX. ...
(102/2018, 59/2019, 22/2020, 91/2023)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 21.11.2018. Verzija vrijedi od: 12.08.2023.
21.11.2018.
12.08.2023.
učenika kako bi se omogućilo njihovo sudjelovanje u odgojno-obrazovnome procesu na ravnopravnoj osnovi s drugim učenicima i time spriječila njihova diskriminacija ...
(132/2017, 117/2020, 100/2022, 4/2025)
Datum prve objave: 29.12.2017. Verzija vrijedi od: 18.01.2025.
29.12.2017.
18.01.2025.
policijski službenici ili inspektori cestovnog prometa, zaustavljat će vozila koja vizualno izgledaju loše održavana ne praveći pri tome nikakvu diskriminaciju ...
(3/2024)
Datum prve objave: 05.01.2024. Verzija vrijedi od: 04.01.2024.
05.01.2024.
04.01.2024.
kategorije državnih potpora spojive su s unutarnjim tržištem:
– potpore socijalnog karaktera koje se dodjeljuju pojedinim potrošačima ako se to čini bez diskriminacije ...
(113/2024, 79/2025)
Datum prve objave: 02.10.2024. Verzija vrijedi od: 15.05.2025.
02.10.2024.
15.05.2025.
(154/2023, 99/2024, 129/2024)
Datum prve objave: 21.12.2023. Verzija vrijedi od: 16.11.2024.
21.12.2023.
16.11.2024.
načelo jednakog postupanja prema svim korisnicima i svim uključenim stranama pri ostvarivanju prava i ispunjavanju obveza
b) načelo zabrane svake diskriminacije ...
(51/2018)
Datum prve objave: 04.06.2018. Verzija vrijedi od: 01.05.2018.
04.06.2018.
01.05.2018.
ZAŠTITA DOSTOJANSTVA ZAPOSLENIKA Zabrana diskriminacije Članak 57. ...
Zabranjena je izravna ili neizravna diskriminacija, uznemiravanje i spolno uznemiravanje zaposlenika na temelju rase, boje kože, spola, spolnog opredjeljenja ...
zakonskim uvjetima rada i radnoj kulturi, educiranje o stresu te načinu prepoznavanja i zaštite od svih vrsta uznemiravanje.
(3) U svrhu sprečavanja diskriminacije ...
(64/2025)
Datum prve objave: 04.04.2025. Verzija vrijedi od: 03.04.2025.
04.04.2025.
03.04.2025.
kategorije državnih potpora spojive su s unutarnjim tržištem:
– potpore socijalnog karaktera koje se dodjeljuju pojedinim potrošačima ako se to čini bez diskriminacije ...
(3/2019)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 09.01.2019. Verzija vrijedi od: 11.12.2018.
09.01.2019.
11.12.2018.
svom radu uzeti u obzir životne potrebe građana i društva.
(4) U svakodnevnom radu ovlašteni inženjeri dužni su postupati jednako prema svima, bez diskriminacije ...
(19/2024)
Datum prve objave: 16.02.2024. Verzija vrijedi od: 17.02.2024.
16.02.2024.
17.02.2024.
procjenu učinaka na ljudska prava u cjelini, na jednaki tretman i prilike, standarde i prava na ravnotežu privatnog i poslovnog života, suzbijanje diskriminacije ...
prilagodbe radnog okoliša na dobrobit pojedinca, pravo na odmor i slobodno vrijeme radi očuvanja mentalnog i fizičkog zdravlja pojedinca
– suzbijanja diskriminacije ...
(29/2018)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 28.03.2018. Verzija vrijedi od: 05.04.2018.
28.03.2018.
05.04.2018.
načelo jednakog postupanja prema svim korisnicima i svim uključenim stranama pri ostvarivanju prava i ispunjavanju obveza
b) načelo zabrane svake diskriminacije ...
(69/2017)
Datum prve objave: 14.07.2017. Verzija vrijedi od: 22.07.2017.
14.07.2017.
22.07.2017.
načelo slobode kretanja roba i usluga;
– načelo slobode poslovnog nastana;
– načelo jednakog tretmana;
– načelo transparentnosti;
– načelo zabrane diskriminacije ...
(35/2025)
Datum prve objave: 28.02.2025. Verzija vrijedi od: 08.03.2025.
28.02.2025.
08.03.2025.
prava osoba s invaliditetom i djece s teškoćama u razvoju, starijih i nemoćnih, jednakosti i ravnopravnosti te mirotvorstvu, borbi protiv nasilja i diskriminacije ...
(90/2024, 149/2025)
Datum prve objave: 31.07.2024. Verzija vrijedi od: 11.12.2025.
31.07.2024.
11.12.2025.
načelo jednakog postupanja prema svim korisnicima i svim uključenim stranama pri ostvarivanju prava i ispunjavanju obveza
b) načelo zabrane svake diskriminacije ...
(154/2023, 94/2025)
Datum prve objave: 21.12.2023. Verzija vrijedi od: 03.07.2025.
21.12.2023.
03.07.2025.
načelo slobode pružanja usluge te načela koja iz toga proizlaze, kao što su načelo tržišnog natjecanja, načelo jednakog tretmana, načelo zabrane diskriminacije ...
odabir ponude
Znanje o utvrđivanju objektivnih kriterija za dodjelu ugovora kojima se osigurava sukladnost s načelima transparentnosti, zabrane diskriminacije ...
(107/2022, 87/2023, 20/2024, 103/2024, 92/2025)
Datum prve objave: 16.09.2022. Verzija vrijedi od: 01.04.2025.
16.09.2022.
01.04.2025.
Zaštita privatnosti radnika, dostojanstva i zabrana diskriminacije
9. Prestanak ugovora o radu
10. Zaštita prava radnika
11. Naknada štete
12. ...
ZAŠTITA PRIVATNOSTI RADNIKA, DOSTOJANSTVA I ZABRANA DISKRIMINACIJE Članak 63.
(1) Poslodavac će posebno opunomoćiti osobu koja podatke o radnicima smije ...
Članak 64.
(1) Poslodavac je dužan zaštititi radnika od diskriminacije na osnovi rasne ili etničke pripadnosti, boje kože, spola, jezika, vjere, političkog ...
(106/2021)
Datum prve objave: 29.09.2021. Verzija vrijedi od: 30.09.2021.
29.09.2021.
30.09.2021.
članice.
5.3.1.4 Svaka od tih mjera primjenjuje se na sve putničke brodove iste klase ili na plovila koja plove pod istim navedenim uvjetima, bez diskriminacije ...
(156/2023, 110/2025)
Datum prve objave: 27.12.2023. Verzija vrijedi od: 09.08.2025.
27.12.2023.
09.08.2025.
načelo jednakog postupanja prema svim korisnicima i svim uključenim stranama pri ostvarivanju prava i ispunjavanju obveza
b) načelo zabrane svake diskriminacije ...
(84/2022)
Datum prve objave: 20.07.2022. Verzija vrijedi od: 28.07.2022.
20.07.2022.
28.07.2022.
naplata bez osnova
Utuživanje duga
Druga pitanja vezana uz obračun i naplatu i utuživanje dugova
Tarifne stavke
Promjena tarifnih stavki
Diskriminacija ...
naplata bez osnova
Utuživanje duga
Druga pitanja vezana uz obračun i naplatu i utuživanje dugova
Tarifne stavke
Promjena tarifnih stavki
Diskriminacija ...
(83/2017)
Datum prve objave: 24.08.2017. Verzija vrijedi od: 01.09.2017.
24.08.2017.
01.09.2017.
ponašanja iz odabranog primjera
6. razlikovati pozitivne sociokulturne vrijednosti od etnocentrizma i nacionalizma do rasizma i drugih čimbenika diskriminacije ...
interpretirati drugačije stilove života i drugačije kulture kao osobno i društveno bogatstvo
5. izdvojiti pozitivne svjetonazore od različitih oblika diskriminacije ...
stilove života i kulture jednostavnim jezičnim izrazima uz prilagođavanje vlastitih stavova
5. izdvojiti pozitivne svjetonazore od različitih oblika diskriminacije ...
(117/2017, 1/2018)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 29.11.2017. Verzija vrijedi od: 04.01.2018.
29.11.2017.
04.01.2018.
načelo jednakog postupanja prema svim korisnicima i svim uključenim stranama pri ostvarivanju prava i ispunjavanju obveza
b) načelo zabrane svake diskriminacije ...
(45/2024, 64/2024, 151/2024)
Datum prve objave: 16.04.2024. Verzija vrijedi od: 01.01.2025.
16.04.2024.
01.01.2025.
Ustavno ustrojstvo, pristup informacijama i zabrana diskriminacije
2. Sustav državne uprave
3. Službenički odnosi i službenička etika
4. ...
(22/2018)
Datum prve objave: 06.03.2018. Verzija vrijedi od: 01.02.2018.
06.03.2018.
01.02.2018.
Zaštita dostojanstva radnika Članak 32.
(1) Poslodavac je dužan zaštititi radnika od diskriminacije na osnovi rasne ili etničke pripadnosti, boje kože, ...
statusa, dobi, zdravstvenog stanja, invaliditeta, genetskog naslijeđa, rodnog identiteta, izražavanja ili spolne orijentacije.
(2) Navedene oblike diskriminacije ...
dostojanstva radnika su tajni.
(9) Protivljenje radnika ponašanju koje predstavlja uznemiravanje ili spolno uznemiravanje ne smije biti razlog za diskriminaciju ...
(66/2018, 49/2019, 124/2019)
Datum prve objave: 20.07.2018. Verzija vrijedi od: 23.10.2019.
20.07.2018.
23.10.2019.
Zaštita dostojanstva radnika Članak 30.
(1) Poslodavac je dužan zaštititi radnika od diskriminacije na osnovi rasne ili etničke pripadnosti, boje kože, ...
statusa, dobi, zdravstvenog stanja, invaliditeta, genetskog naslijeđa, rodnog identiteta, izražavanja ili spolne orijentacije.
(2) Navedene oblike diskriminacije ...
dostojanstva radnika su tajni.
(9) Protivljenje radnika ponašanju koje predstavlja uznemiravanje ili spolno uznemiravanje ne smije biti razlog za diskriminaciju ...
(152/2023, 13/2024, 136/2024, 145/2024)
Datum prve objave: 19.12.2023. Verzija vrijedi od: 14.12.2024.
19.12.2023.
14.12.2024.
načelo jednakog postupanja prema svim korisnicima i svim uključenim stranama pri ostvarivanju prava i ispunjavanju obveza
b) načelo zabrane svake diskriminacije ...
(66/2021)
Datum prve objave: 16.06.2021. Verzija vrijedi od: 24.06.2021.
16.06.2021.
24.06.2021.
invalidnosti osoba s invaliditetom.
(3) Postupci iz planova djelovanja civilne zaštite lokalnih samouprava moraju se razraditi na način da se izbjegne diskriminacija ...
osoba s invaliditetom u svim fazama djelovanja sustava civilne zaštite dok slučajeve diskriminacije nadležna tijela trebaju rješavati brzo i pravedno. ...
(7/2019, 10/2019)
Datum prve objave: 22.01.2019. Verzija vrijedi od: 30.01.2019.
22.01.2019.
30.01.2019.
Zauzima se za uklanjanje stereotipa, predrasuda, diskriminacije i drugih oblika nepravednog i nehumanog postupanja prema ljudima po različitoj osnovi. ...