Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Podzakonski propisi
×
(73/1994)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 14.10.1994. Verzija vrijedi od: 22.10.1994.
14.10.1994.
22.10.1994.
je radni odnos zasnovan na određeno vrijeme ili u drugom slučaju prestanka radnoga odnosa mimo volje radnika - pomorca;
8. trajanje obvezatnoga otkaznog roka ...
(106/2003)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 02.07.2003. Verzija vrijedi od: 02.07.2003.
02.07.2003.
02.07.2003.
Otkazni rok je 30 (trideset) dana i teče od dana primitka pisanog otkaza. ...
Ako korisnik odbije primiti pisani otkaz, otkazni rok počinje teći od dana kada je obavijest o otkazu predana pošti preporučenom pošiljkom, odnosno uručenja ...
(91/2013, 119/2013, 18/2014, 119/2014, 135/2014, 144/2014, 17/2015, 139/2015, 63/2016, 99/2017, 40/2019)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 17.07.2013. Verzija vrijedi od: 17.04.2019.
17.07.2013.
17.04.2019.
osigurane osobe Zavoda – danom gubitka statusa;
3. raskida ugovora – prema točki XI. stavku 1. i 2. ovih Općih uvjeta;
4. otkaza ugovora – istekom otkaznog roka ...
(OTKAZ UGOVORA)
Ugovaratelj može pisanim putem otkazati ugovor uz otkazni rok od tri mjeseca uz obvezu plaćanja pripadajuće premije, a za koje vrijeme ...
(153/2023)
Datum prve objave: 20.12.2023. Verzija vrijedi od: 01.01.2024.
20.12.2023.
01.01.2024.
zdravstvenom osiguranju – danom gubitka statusa
3. raskida ugovora – prema točki XI. stavcima 1. i 2. ovih Općih uvjeta
4. otkaza ugovora – istekom otkaznog roka ...
OTKAZ UGOVORA Ugovaratelj može pisanim putem otkazati ugovor uz otkazni rok od tri mjeseca uz obvezu plaćanja pripadajuće premije, a za koje vrijeme ostvaruje ...
(71/2007, 75/2007, 108/2022)
Datum prve objave: 09.07.2007. Verzija vrijedi od: 01.01.2023.
09.07.2007.
01.01.2023.
Depoziti članova kreditne unije
– Štedni depoziti – navesti u odgovarajućoj stavci sve račune koji nemaju unaprijed utvrđeno dospijeće ili otkazni rok ...
Depoziti s otkaznim rokom smatraju se također oročenim depozitima, pri čemu je otkazni rok ugovoreno dospijeće. ...
(46/2017)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 12.05.2017. Verzija vrijedi od: 13.03.2017.
12.05.2017.
13.03.2017.
OTKAZNI ROKOVI Članak 27.
(1) U slučaju redovitog otkaza od strane poslodavca, otkazni rok određuje se u skladu sa Zakonom o radu.
(2) Kad otkazuje zaposlenik ...
, otkazni rok iznosi mjesec dana, ako se zaposlenik i poslodavac drukčije ne dogovore. ...
Ovaj Ugovor može se pisano otkazati s otkaznim rokom od 3 mjeseca, a obje strane mogu ga otkazati u slučaju bitno promijenjenih gospodarskih okolnosti. ...
(123/2023)
Datum prve objave: 23.10.2023. Verzija vrijedi od: 01.01.2024.
23.10.2023.
01.01.2024.
Radnik može otkazati ugovor o radu uz otkazni rok od mjesec dana, ne navodeći za to razlog. Članak 117. ...
imaju mogućnost otkazati ugovor o radu sklopljen na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja ovim Kolektivnim ugovorom propisanog otkaznog roka ...
Otkazni rok počinje teći od dana dostave otkaza. Otkazni rok Članak 122. ...
U slučaju redovitog otkaza otkazni rok je:
• 2 tjedna, ako je radnik u radnom odnosu kod poslodavca proveo neprekidno manje od godinu dana
• 1 mjesec, ...
Radniku kojem se ugovor o radu otkazuje zbog kršenja obveza iz radnog odnosa (otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika) utvrđuje se otkazni rok u ...
(117/2024, 63/2025)
Datum prve objave: 11.10.2024. Verzija vrijedi od: 01.04.2025.
11.10.2024.
01.04.2025.
slučaju kada se takav podatak ne može dati u vrijeme sklapanja ugovora, odnosno izdavanja potvrde, načinu određivanja trajanja toga odmora
7. otkaznim rokovima ...
, odnosno poslodavac, a u slučaju kada se takav podatak ne može dati u vrijeme sklapanja ugovora, odnosno izdavanja potvrde, načinu određivanja otkaznih rokova ...
Otkazni rok za radnike koji nisu zadovoljili za vrijeme probnog rada iznosi najmanje jedan tjedan. ...
Nakon proteka jedne godine svaka strana može otkazati ovaj Ugovor uz otkazni rok od 3 mjeseca. ...
Otkazni rok počinje teći nakon primitka pisanog otkaza ugovora.
Razlozi za otkaz Kolektivnog ugovora su kršenje odredbi istoga od strane potpisnika. ...
(90/2013)
Datum prve objave: 12.07.2013. Verzija vrijedi od: 12.07.2013.
12.07.2013.
12.07.2013.
U vrijeme otkaznog roka radnik ima pravo na odsutnost s rada, radi traženja zaposlenja 4 sata tjedno. OTPREMNINE Članak 28. ...
prekvalifikacije, stručnog osposobljavanja u skladu s potrebama Poslodavca,
– prekida rada do kojeg je došlo bez krivnje radnika,
– traženja novog zaposlenja u otkaznom roku ...
Nakon isteka roka na koji je sklopljen ovaj Ugovor ili ukoliko se ovaj Ugovor otkaže te se ne potpiše u otkaznom roku novi, ovaj Ugovor vrijedi još 3 mjeseca ...
Otkazni rok iznosi 60 (šezdeset) dana.
PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE Članak 85. ...
(79/2013, 135/2014)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 27.06.2013. Verzija vrijedi od: 19.11.2014.
27.06.2013.
19.11.2014.
potpore miru, operacijama odgovora na krize, humanitarnim operacijama i drugim aktivnostima u inozemstvu, plaća, uvjeti i posljedice raskida ugovora, otkazni rok ...
(78/2011)
Datum prve objave: 08.07.2011. Verzija vrijedi od: 16.07.2011.
08.07.2011.
16.07.2011.
konzorcij) iz članka 6. ove Uredbe primjenjuje se pod uvjetom da konzorcij dozvoli svakom od svojih članova pravo izlaska iz konzorcija po proteku otkaznog roku ...
počevši od dana početka pružanja usluge ako se usluga počela pružati prije stupanja sporazuma na snagu.
(3) U slučaju visoko integriranog konzorcija, otkazni rok ...
(6/2004)
Datum prve objave: 16.01.2004. Verzija vrijedi od: 18.12.2003.
16.01.2004.
18.12.2003.
Ako ugovorom o radu nije ugovoren otkazni rok, Poslodavac otkazuje ugovor o radu isključivo u rokovima utvrđenim Zakonom. ...
Kada radnik otkazuje ugovor o radu, otkazni rok ne može biti duži od mjesec dana ako radnik za to ima osobito važan razlog. Članak 81. ...
U slučaju iz stavka 2. ovoga članka otkazni rok je dva mjeseca, a počinje teći od dana dostave izjave o otkazu drugoj ugovornoj strani. ...
(73/1996)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 30.08.1996. Verzija vrijedi od: 07.09.1996.
30.08.1996.
07.09.1996.
Kredit se otkazuje pismenim putem uz otkazni rok od 30 (trideset) dana računajući od dana dostave otkaza. Članak 15. ...
(94/2001)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 30.10.2001. Verzija vrijedi od: 07.11.2001.
30.10.2001.
07.11.2001.
se osobito:
– mjesto rada,
– dan otpočinjanja i završetka rada,
– plaća i druge novčane naknade, u skladu s ovim pravilnikom i drugim propisima,
– otkazni rok ...
(25/2019, 89/2022)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 13.03.2019. Verzija vrijedi od: 09.08.2022.
13.03.2019.
09.08.2022.
22.
(1) Pisana obavijest (otkaz) iz članka 21. ovoga Pravilnika i rješenje o raskidu ugovora s obrazloženjem dostavlja se poštom preporučeno.
(2) Otkazni rok ...
Otkazni rok počinje teći prvoga dana sljedećeg mjeseca od mjeseca u kojem je otkaz primljen.
(3) Ako se najmoprimac ne iseli iz stana u otkaznom roku iz ...
(143/2023)
Datum prve objave: 01.12.2023. Verzija vrijedi od: 09.12.2023.
01.12.2023.
09.12.2023.
20.
(1) Rješenje o raskidu ugovora iz članka 18. i pisana obavijest (otkaz) iz članka 19. ovoga Pravilnika dostavljaju se poštom preporučeno.
(2) Otkazni rok ...
Otkazni rok počinje teći prvoga dana sljedećeg mjeseca od mjeseca u kojem je otkaz primljen.
(3) Ako se najmoprimac ne iseli iz stana u otkaznom roku iz ...
(97/2013)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 26.07.2013. Verzija vrijedi od: 07.06.2013.
26.07.2013.
07.06.2013.
odnosno načinu određivanja trajanja tog odmora,
– osnovnoj plaći, dodacima na plaću, te razdoblju isplate primanja na koja radnik ima pravo,
– otkaznim rokovima ...
Otkazni rok za radnike koji nisu udovoljili za vrijeme probnog rada iznosi sedam dana. 4. Pripravnici Članak 11. ...
osposobljavanja u skladu s potrebama Poslodavca
– obrazovanja ili osposobljavanja sindikalnog povjerenika,
– traženja novog zaposlenja u vrijeme otkaznog roka ...
Svaka ugovorna strana može otkazati ovaj Ugovor, bez prethodne najave, uz poštivanje otkaznog roka od 90 dana, koji teče od dana zaprimanja otkaza. ...
(87/2020)
Datum prve objave: 29.07.2020. Verzija vrijedi od: 01.04.2020.
29.07.2020.
01.04.2020.
U vrijeme otkaznog roka radnik ima pravo na odsutnost s rada, radi traženja zaposlenja 4 sata tjedno. OTPREMNINE Članak 29. ...
prekvalifikacije, stručnog osposobljavanja u skladu s potrebama Poslodavca,
– prekida rada do kojeg je došlo bez krivnje radnika,
– traženja novog zaposlenja u otkaznom roku ...
Nakon isteka roka na koji je sklopljen ovaj Ugovor ili ukoliko se ovaj Ugovor otkaže te se ne potpiše u otkaznom roku novi, ovaj Ugovor vrijedi još 3 mjeseca ...
Otkazni rok iznosi tri mjeseca. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE Članak 86. ...
(16/2015, 31/2015)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 11.02.2015. Verzija vrijedi od: 18.03.2015.
11.02.2015.
18.03.2015.
stručne spreme u trajanju do pet mjeseci i
– za šesti i sedmi stupanj stručne spreme u trajanju do šest mjeseci.
(2) Ako je ugovoren probni rad, otkazni rok ...
UGOVORA O RADU Članak 50.
(1) Ugovor o radu prestaje na način, po postupku i uz uvjete propisane zakonom.
(2) Ako radnik otkazuje ugovor o radu, otkazni rok ...
utvrđuje se u dužini polovice otkaznih rokova utvrđenih zakonom, osim kada radnik ima osobito važan razlog za otkaz ugovora, u kojem slučaju otkazni ...
(23/1998)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 20.02.1998. Verzija vrijedi od: 20.02.1998.
20.02.1998.
20.02.1998.
Kredit se otkazuje pismenim putem uz otkazni rok od 30 (trideset) dana računajući od dana dostave otkaza. Članak 16. ...
(47/1997, 64/1997)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 06.05.1997. Verzija vrijedi od: 25.06.1997.
06.05.1997.
25.06.1997.
Kredit se otkazuje pismenim putem uz otkazni rok od 30 (trideset) dana računajući od dana dostave otkaza. Članak 16. ...
(9/2003)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 17.01.2003. Verzija vrijedi od: 25.01.2003.
17.01.2003.
25.01.2003.
se osobito:
– mjesto rada,
– dan otpočinjanja i završetka rada,
– plaća i druge novčane naknade, u skladu s ovim pravilnikom i drugim propisima,
– otkazni rok ...
(91/2018)
Datum prve objave: 12.10.2018. Verzija vrijedi od: 13.10.2018.
12.10.2018.
13.10.2018.
potpore miru, operacijama odgovora na krize, humanitarnim operacijama i drugim aktivnostima u inozemstvu, plaća, uvjeti i posljedice raskida ugovora, otkazni rok ...
(131/2013, 135/2014, 97/2015, 39/2018, 54/2019)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 30.10.2013. Verzija vrijedi od: 01.06.2019.
30.10.2013.
01.06.2019.
Ministarstvo obrane daje otkaz ugovora o korištenju službenog stana iz razloga navedenih u članku 23. ovoga Pravilnika u pisanom obliku s obrazloženjem.
(2) Otkazni rok ...
je 30 dana i teče od dana primitka pisanoga otkaza.
(3) Ako korisnik odbije primiti pisani otkaz, otkazni rok počinje teći od dana kada je obavijest ...
(8/1991, 61/1992, 70/1992, 78/1993, 81/1997)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 21.02.1991. Verzija vrijedi od: 12.08.1997.
21.02.1991.
12.08.1997.
rokovima isporuke,
- cijeni, odnosno tarifnim stavovima,
- mjestu predaje i mjerenja,
- načinu obračuna i plaćanja,
- vremenu trajanja ugovora i džinii otkaznog roka ...
koji je zaključio pisani ugovor o isporuci električne energije, može taj ugovor otkazati zbog preseljenja, prestanka rada ili iz drugih razloga, uz otkazni rok ...
Potrošači kojima se električna energija isporučuje na temelju ugovora o pristupanju mogu otkazati ugovor u svako doba, i to pisano uz otkazni rok od 7 ...
dana ili usmeno uz otkazni rok od 3 dana. ...
(36/2018, 28/2019)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 18.04.2018. Verzija vrijedi od: 01.04.2019.
18.04.2018.
01.04.2019.
stručne spreme u trajanju do pet mjeseci i
– za šesti i sedmi stupanj stručne spreme u trajanju do šest mjeseci.
(2) Ako je ugovoren probni rad, otkazni rok ...
UGOVORA O RADU Članak 50.
(1) Ugovor o radu prestaje na način, po postupku i uz uvjete propisane zakonom.
(2) Ako radnik otkazuje ugovor o radu, otkazni rok ...
utvrđuje se u dužini polovice otkaznih rokova utvrđenih zakonom, osim kada radnik ima osobito važan razlog za otkaz ugovora, u kojem slučaju otkazni ...
(50/2022, 55/2023, 67/2023)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 27.04.2022. Verzija vrijedi od: 01.07.2023.
27.04.2022.
01.07.2023.
stručne spreme u trajanju do pet mjeseci i
– za šesti i sedmi stupanj stručne spreme u trajanju do šest mjeseci.
(2) Ako je ugovoren probni rad, otkazni rok ...
UGOVORA O RADU Članak 50.
(1) Ugovor o radu prestaje na način, po postupku i uz uvjete propisane zakonom.
(2) Ako radnik otkazuje ugovor o radu, otkazni rok ...
utvrđuje se u dužini polovice otkaznih rokova utvrđenih zakonom, osim kada radnik ima osobito važan razlog za otkaz ugovora, u kojem slučaju otkazni ...
(5/2020, 27/2020)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 15.01.2020. Verzija vrijedi od: 04.02.2020.
15.01.2020.
04.02.2020.
stručne spreme u trajanju do pet mjeseci i
– za šesti i sedmi stupanj stručne spreme u trajanju do šest mjeseci.
(2) Ako je ugovoren probni rad, otkazni rok ...
UGOVORA O RADU Članak 50.
(1) Ugovor o radu prestaje na način, po postupku i uz uvjete propisane zakonom.
(2) Ako radnik otkazuje ugovor o radu, otkazni rok ...
utvrđuje se u dužini polovice otkaznih rokova utvrđenih zakonom, osim kada radnik ima osobito važan razlog za otkaz ugovora, u kojem slučaju otkazni ...
(39/2024)
Datum prve objave: 03.04.2024. Verzija vrijedi od: 01.04.2024.
03.04.2024.
01.04.2024.
stručne spreme u trajanju do pet mjeseci i
– za šesti i sedmi stupanj stručne spreme u trajanju do šest mjeseci.
(2) Ako je ugovoren probni rad, otkazni rok ...
UGOVORA O RADU Članak 50.
(1) Ugovor o radu prestaje na način, po postupku i uz uvjete propisane zakonom.
(2) Ako radnik otkazuje ugovor o radu, otkazni rok ...
utvrđuje se u dužini polovice otkaznih rokova utvrđenih zakonom, osim kada radnik ima osobito važan razlog za otkaz ugovora, u kojem slučaju otkazni ...
(51/2018)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 04.06.2018. Verzija vrijedi od: 15.05.2018.
04.06.2018.
15.05.2018.
Otkazni rokovi i otpremnina
(1) Svakom zaposleniku kojem se otkazuje ugovor o radu, a razlog otkaza nije skrivljeno ponašanje, pripada otpremnina u skladu ...
vremenu.
(4) Otpremnina iz prethodnoga stavka ovoga članka isplaćuje se najkasnije 30 dana po prestanku radnog odnosa.
(5) Kada otkazuje zaposlenik, otkazni rok ...
iznosi najviše mjesec dana ako se zaposlenik i poslodavac drukčije ne dogovore, a kada otkazuje poslodavac, otkazni rok se utvrđuje sukladno Zakonu ...