za rad – bolest radnika (A0). ... Plaća i naknada plaće isplaćuje se do 15. dana u idućem mjesecu. a) Osnovna plaća Članak 43. ... NAKNADE Članak 50. ... Kada je radnik upućen na službeno putovanje, pripada mu puna naknada prijevoznih troškova, dnevnice i naknada punog iznosa hotelskog računa za noćenje. ... Naknada troškova za uporabu vlastitog vozila u službene potrebe utvrdit će se sukladno važećim propisima i općim aktima Poslodavca. ...

ODJELJAK D NAČIN UTVRĐIVANJA JE LI BOLEST NASTALA POD OKOLNOSTIMA IZ ČLANKA 9. STAVKA 2. ... ZAKONA Članak 8. (1) Radi utvrđivanja činjenice da je bolest nastala, pogoršala se, odnosno pojavila pod okolnostima iz članka 9. stavka 2. ... objektu koju izdaje Ministarstvo na temelju činjenica o kojima vodi službenu evidenciju. (2) Iznimno od stavka 1. točke a) ovoga članka činjenica da je bolest ... evidencija kod javnopravnih tijela ili suda. (2) Dokazi koje je dužna pribaviti službena osoba su: a) izvadak iz matice rođenih b) dokaz da ne ostvaruje naknadu ... za tjelesno oštećenje po propisima o mirovinskom osiguranju c) potvrda o prebivalištu ili boravištu u trenutku stradavanja (ako je podnositelj osoba iz ...

Članak 18. (1) Kandidatu za pričuvnog policijskog službenika na njegov zahtjev, može se odgoditi temeljno obrazovanje: – zbog njegove bolesti – zbog pružanja ... pomoći obitelji nužno potrebne radi bolesti, prirodnih i drugih nesreća – u slučaju smrti supružnika, roditelja, djeteta, očuha i maćehe, posvojitelja ... NAKNADA TROŠKOVA I DRUGA PRAVA Članak 26. (1) Kandidatu za pričuvnog policijskog službenika, na temelju ugovora iz članka 11. ove Uredbe pripada naknada ... visini cijene karte za prijevoz sredstvima javnog prijevoza. (2) Pričuvnom policijskom službeniku, na temelju ugovora iz članka 12. ove Uredbe pripada naknada ... drugoj osnovi, za vrijeme liječenja ima prava iz zdravstvenog osiguranja, a u slučaju nastanka profesionalne ili opće nesposobnosti za rad ili tjelesnog oštećenja ...

propisivanja lijekova je 1,0. (5) Zavod se obvezuje posebnom odlukom Upravnog vijeća Zavoda utvrditi korektivne faktore za 3 najraširenije kronične bolesti ... ) * Isključivo kod sumnje na akutne infektivne bolesti, ako nije zatražena sedimentacija eritrocita. 1.3. Zdravstvena njega Članak 39. ... djelatnostima, a prema potrebnom broju postelja za dugotrajno liječenje i palijativnu skrb kao i liječenje bolesnika oboljelih od akutnih i kroničnih bolesti ... zdravstveni radnici u djelatnosti opće/obiteljske medicine mogu ostvariti godišnji iznos sredstava po timu koji se sastoji od godišnjeg iznosa: 1. naknade ... patronažna služba K 0,29 OM022 Telefonska konzultacija s medicinskom sestrom uključuje i telefonsko naručivanje lijekova na recept za kronične bolesti ...

Ništetan je sporazum o odricanju od prava na godišnji odmor, odnosno o isplati naknade umjesto korištenja godišnjeg odmora. ... Članak 33. (1) Službeniku i namješteniku se na njegov zahtjev, zbog osobito opravdanih objektivnih ili osobnih razloga može odobriti dopust bez naknade ... ili ozljede na radu i to za vrijeme trajanja bolovanja zbog profesionalne bolesti ili ozljede na radu. (3) Ako je u tri mjeseca koja prethode mjesecu ... obračunava naknada plaće u visini kao da je radio u redovnom radnom vremenu i kao takva uračunava u prosjek iz stavka 1. i 2. ovoga članka. (4) Ako je ... mjeseca u kojemu je nastala izvanredna okolnost (uračunavajući sva primanja u novcu i naravi koja predstavljaju naknadu za rad) ili u visini kao da je ...

Mjesečna naknada za godišnji odmor odgovara iznosu iz platne ljestvice u Posebnom dodatku (2). 5. ... U slučaju bolesti, Pomorac ima pravo na naknadu za bolovanje u visini njegove osnovne plaće sve dok bolest traje, ali najduže do 130 dana nakon repatrijacije ... , osim ako Poslodavac ne dokaže da je bolest posljedica prethodne bolesti ili zdravstvenog stanja o čemu je Pomorac propustio izvijestiti prigodom liječničkog ... potvrđuje da su se stekli uvjeti za isplatu ugovorene naknade koje su nesporne Poslodavcu. ... Poslodavac će naknadu iz stavka 1. i 4. ovog članka isplatiti čim prikupi sve isprave kojima potvrđuje da su se stekli uvjeti za isplatu ugovorene naknade ...

Mjesečna naknada za godišnji odmor odgovara iznosu iz platne ljestvice u Posebnom dodatku (2). 5. ... U slučaju bolesti, Pomorac ima pravo na naknadu za bolovanje u visini njegove osnovne plaće sve dok bolest traje, ali najduže do 130 dana nakon repatrijacije ... , osim ako Poslodavac ne dokaže da je bolest posljedica prethodne bolesti ili zdravstvenog stanja o čemu je Pomorac propustio izvijestiti prigodom liječničkog ... potvrđuje da su se stekli uvjeti za isplatu ugovorene naknade koje su nesporne Poslodavcu. ... Poslodavac će naknadu iz stavka 1. i 4. ovog članka isplatiti čim prikupi sve isprave kojima potvrđuje da su se stekli uvjeti za isplatu ugovorene naknade ...

Mjesečna naknada za godišnji odmor odgovara iznosu iz platne ljestvice u Općem dodatku (1). 5. ... U slučaju bolesti, Pomorac ima pravo na naknadu za bolovanje u visini njegove osnovne plaće sve dok bolest traje, ali najduže do 130 dana nakon repatrijacije ... , osim ako Poslodavac ne dokaže da je bolest posljedica prethodne bolesti ili zdravstvenog stanja o čemu je Pomorac propustio izvijestiti prigodom liječničkog ... potvrđuje da su se stekli uvjeti za isplatu ugovorene naknade koje su nesporne Poslodavcu. ... Poslodavac će naknadu iz stavka 1. i 4. ovog članka isplatiti čim prikupi sve isprave kojima potvrđuje da su se stekli uvjeti za isplatu ugovorene naknade ...

Mjesečna naknada za godišnji odmor odgovara iznosu iz platne ljestvice u Općem dodatku (1). 5. ... U slučaju bolesti, Pomorac ima pravo na naknadu za bolovanje u visini njegove osnovne plaće sve dok bolest traje, ali najduže do 130 dana nakon repatrijacije ... , osim ako Poslodavac ne dokaže da je bolest posljedica prethodne bolesti ili zdravstvenog stanja o čemu je Pomorac propustio izvijestiti prigodom liječničkog ... potvrđuje da su se stekli uvjeti za isplatu ugovorene naknade koje su nesporne Poslodavcu. ... Poslodavac će naknadu iz stavka 1. i 4. ovog članka isplatiti čim prikupi sve isprave kojima potvrđuje da su se stekli uvjeti za isplatu ugovorene naknade ...

NAKNADA ŠTETE Uvjeti i načini smanjivanja i oslobađanja od naknade štete Članak 46. (1) Naknada štete koju radnik na radu ili u svezi s radom uzrokuje ... plaće prema posebnim propisima, ili mu je isplaćivan dio plaće i dio naknade plaće prema posebnim propisima, za izračun pripadajuće otpremnine uzet će ... OSTALA MATERIJALNA PRAVA Slučajevi kada zaposlenicima pripada pravo na naknadu plaće Članak 63. ... Naknada za vrijeme bolovanja Članak 65. (1) Ako je zaposlenik odsutan s rada zbog bolovanja do 42 dana, neovisno o vrsti bolovanja, pripada mu naknada ... zaposlenik za dio razdoblja ili za cijelo razdoblje ostvario pravo na naknadu plaće, tada mu se za to vrijeme obračunava naknada plaće u visini kao da ...

pripada zaposleniku kada je na bolovanju zbog profesionalne bolesti ili ozljede na radu, i to za vrijeme trajanja bolovanja zbog profesionalne bolesti ... nastalih uslijed epidemije, bolesti, potresa, poplave, ekološkog incidenta i sličnih pojava, zaposlenik ima pravo na naknadu plaće u visini njegove prosječne ... Dnevnica i naknada troškova putovanja Članak 62. 1. ... Kada je zaposlenik upućen na službeno putovanje, pripada mu naknada troškova prijevoza, dnevnice i naknada iznosa troškova smještaja. 2. ... Naknada za odvojeni život Članak 64. Naknada za odvojeni život uredit će se granskim kolektivnim ugovorima. Naknada za trošak prijevoza Članak 65. 1. ...

PLAĆA I NAKNADE Elementi plaće Članak 34. ... Radnik ima pravo na naknadu plaće u visini njegove prosječne plaće ostvarene u prethodnom mjesecu za sate rada u mjesecu za koji mu pripada naknada za ... Naknada u 100% iznosu plaće pripada radniku u slučaju bolovanja zbog profesionalne bolesti, zbog ozljede na radu ili zbog njege djeteta do 3 godine života ... Članak 53.a Radnik ima pravo na naknadu za troškove prehrane u visini 66,36 eura neto mjesečno. ... Odluku o visini naknade za strane studente, donosi generalni direktor u okviru svojih ovlasti. ...

ugrađuju se hvataljke. (3) U prostorije za djecu s teškoćama u razvoju te u prostorije za korisnike s intelektualnim oštećenjem, slabovidne i tjelesno oštećene ... zatekne u skitnji, djetetu bez pratnje stranom državljaninu ili bez državljanstva, djetetu o kojem se roditelji privremeno nisu u mogućnosti skrbiti zbog bolesti ... mjesta prebivališta ili boravišta ili koja nema prebivalište ili boravište i nije u stanju brinuti se o sebi, odrasloj osobi kojoj je ugrožen život zbog bolesti ... drugih socijalnih usluga), osobi nesposobnoj za rad (koja se nalazi u posebno teškim životnim prilikama koje se ne mogu otkloniti primjenom drugih naknada ... četvrti stupanj usluge pruža se funkcionalno ovisnom korisniku kojem je zbog Alzheimerove demencije ili drugih demencija (srednji/srednje teški stadij bolesti ...

se stječe pravo na naknadu. (4) Poslodavac ima pravo kontrolirati opravdanost korištenja bolovanja. ... Naknada plaće za vrijeme bolovanja na teret HZZO-a Članak 71. (1) Kada radnik ne radi zbog privremene spriječenosti za rad uzrokovane bolešću, a naknadu ... spriječenosti za rad uzrokovane slijedećim bolestima: kancerogene bolesti, srčanog infarkta, moždanog udara, operacije srca, transplantacije organa, operacije ... kičmenog stupa; b) njege djeteta uzrokovane slijedećim bolestima djeteta: kancerogene bolesti, operacija srca, transplantacije organa i operacije kičmenog ... stupa; a naknadu isplaćuje HZZO, Poslodavac će radniku isplatiti razliku plaće između naknade koju isplaćuje HZZO i neto plaće isplaćene radniku u tromjesečju ...

naknadu zbog bolesti ili povrede izvan rada, odnosno drugim Zakonom propisanim slučajevima. ... Naknada troškova prijevoza Članak 87. ... Radnik ima pravo na naknadu stvarnih troškova prijevoza za odlazak na intervenciju dok je u pogonskoj pripravnosti, a o načinu i isplati naknade odlučuje ... direktor organizacijske jedinice (radnik ima pravo na naknadu iz ovog stavka i u mjesecu u kojem se ne isplaćuje naknada za prijevoz). ... U mjesecu kolovozu radniku neće biti isplaćena naknada za prijevoz. ...

Članak 41. (1) Ništetan je sporazum o odricanju od prava na godišnji odmor, odnosno o isplati naknade umjesto korištenja godišnjeg odmora. (2) U slučaju ... Članak 48. (1) Radnik koji nije koristio godišnji odmor ili je zbog bolesti prekinuo korištenje godišnjeg odmora u kalendarskoj godini u kojoj je stečen ... korištenja godišnjeg odmora. (2) Naknada iz stavka 1. ovoga članka određuje se, sukladno odredbi članka 116. ... Plaćeni dopust Članak 55. (1) Radnik ima pravo na oslobođenje od obveze rada uz naknadu plaće (plaćeni dopust) za važne osobne potrebe, a osobito: 1 ... Zastara potraživanja za naknadu štete Članak 90. (1) Potraživanje naknade uzrokovane štete zastarijeva za 3 (tri) godine računajući od dana saznanja za ...

Sukladno navedenom, mjere primarne prevencije primjenjuju se prije nego što se bolest razvije, s ciljem njezina pravodobnog sprječavanja. ... Jačanje svijesti javnosti o ulozi čimbenika rizika za nastanak malignih bolesti jedan je od ključnih koraka prema smanjenju broja novooboljelih. ... uključujući dijabetes tipa 2 i kardiovaskularne bolesti. ... , haemophilus influenzae invazivne bolesti, meningokokne bolesti i HPV infekcije. ... Očekivan je i porast udjela kroničnih poremećaja poput endokrinih bolesti i bolesti probavnog sustava, poput karcinoma i kroničnih bolesti kao što su Kronova ...

PLAĆE, NAKNADE PLAĆE I DRUGI PRIMICI 1. ... Naknade plaće Članak 35. (1) Radnik, kada ne radi, ima pravo na naknadu plaće u visini plaće koju bi ostvario u normalnim uvjetima rada (osnovna plaća ... plaće koju poslodavac radniku isplaćuje, isplaćuje zajedno sa plaćom. (4) Naknada plaće isplaćuje se u novcu. ... Članak 36. (1) U slučaju odsutnosti s posla zbog privremene nesposobnosti za rad (bolovanja) do 42 dana radniku pripada naknada plaće na teret poslodavca ... najmanje u visini utvrđenoj propisima o zdravstvenom osiguranju. (2) Naknada plaće u visini 100 % osnovice iz utvrđene propisima o zdravstvenom osiguranju ...

Smanjenje štete iz razloga iz stavka 1. ovoga članka iznosi najmanje 20%%, a radnika se može i u cijelosti osloboditi od naknade štete. 5. ... Za vrijeme provedeno u pripravnosti radniku pripada naknada za pripravnost. ... , isplatiti plaću za skraćeno radno vrijeme i naknadu u visini razlike između naknade koju ostvaruje po propisima mirovinskog osiguranja i plaće radnog ... Naknada za odvojeni život Članak 63. ... Naknada za odvojeni život od obitelji isplaćuje se unaprijed najkasnije posljednji radni dan u mjesecu za idući mjesec. ...

Radnik je posebno dužan: – prije rasporeda na radno mjesto i tijekom rada izvijestiti Poslodavca o bolesti ili drugoj okolnosti koja ga onemogućuje ili ... Plaća i naknada plaće u smislu ovog Ugovora su plaća i naknada plaće u bruto iznosu. ... Radnicima se plaća i naknade plaće za prethodni mjesec isplaćuju do 20. u tekućem mjesecu. ... Naknada plaće Članak 65. ... ima pravo na naknadu plaće u visini 85 % osnovice obračunate prema propisima o zdravstvenom osiguranju. ...

Naknada plaće Članak 74. ... Naknada za vrijeme bolovanja Članak 75. (1) Naknada plaće u visini 100%% osnovice za obračun pripada radniku u slučaju bolovanja do 42 (četrdeset dva) ... se stječe pravo na naknadu. (4) Poslodavac ima pravo kontrolirati opravdanost korištenja bolovanja. ... Ova naknada za prijevoz, koja se isključuje, naknada je koju radnik ostvaruje redovito u svom ugovorenom mjestu rada. (7) Radnik ima pravo jedanput tjedno ... Naknada za trošak prijevoza Članak 86. (1) Pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla utvrđuje se ovisno o najkraćoj udaljenosti od mjesta ...