Jeste li mislili

Ukupno pronađeno dokumenata: 1497
Naziv

23.06.2023.

01.07.2023.

te oznaku razdoblja (godina, mjesec, više mjeseci) za koji se primitak isplaćuje. (3) Obračun primitaka na temelju radnog odnosa sastavni je dio obrasca ... isplaćuje, kod radnika ne postoje. (3) Podaci iz članka 2. stavka 2. ovoga Pravilnika sadrže: 1. podatak o vrsti ostvarenih primitka na temelju radnog odnosa ... 2. utvrđeni iznos za isplatu primitka na temelju radnog odnosa 3. datum određen za isplatu primitka na temelju radnog odnosa. ... Članak 7. (1) Obračun primitaka na temelju radnog odnosa radnika koji radi na izdvojenom mjestu rada ili radi na daljinu, a koji se isplaćuju kao naknada ... troškova nastalih zbog obavljanja posla i ne smatraju se plaćom u smislu Zakona o radu te obračun primitaka na temelju radnog odnosa radnika koji se isplaćuju ...

18.10.2006.

26.10.2006.

povjerenstvima (područje sudjelovanja, status) 10. podaci o godišnjim ocjenama 11. podaci o godišnjem odmoru, plaćenom i neplaćenom dopustu, mirovanju radnog odnosa ... (osnovno trajanje i osnove uvećanja, ukupno trajanje, razlozi korištenja dopusta i osnova mirovanja radnog odnosa) 12. podaci o konačnim odlukama ... djeteta, posvojiteljski dopust, ostalo) i utvrđivanju trajnog smanjenja sposobnosti za rad 14. podaci o prestanku državne službe odnosno prestanku radnog odnosa ... Ako državnom službeniku ili namješteniku prestaje radni odnos u državnom tijelu zbog odlaska u mirovinu, mirovanja radnog staža, smrti ili zapošljavanja ...

(25/2021)

Datum prve objave: 11.03.2021. Verzija vrijedi od: 11.03.2021.

11.03.2021.

11.03.2021.

usluge 552.040.064,12 627.651.061,05 113,70 3239 Ostale usluge 1.198.534.734,68 1.431.446.355,25 119,43 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ... 69.373.064,16 102.415.875 99.423.182 83.070.054,78 119,74 83,55 3241 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa 69.373.064,16 83.070.054,78 ...

(4/2018)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 11.01.2018. Verzija vrijedi od: 01.01.2018.

11.01.2018.

01.01.2018.

Radni odnos s pripravnikom zasniva se ugovorom o radu na određeno vrijeme. Članak 33. ... Radnik kojem prestaje radni odnos za kalendarsku godinu u kojoj prestaje radni odnos ostvaruje pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora. Članak 47. ... U vrijeme neplaćenog dopusta, prava i obveze iz radnog odnosa miruju, ako zakonom drukčije nije određeno. ... , – 15 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 2.000,00 kn neto, – 20 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 2.500,00 ... kn neto, – 25 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 3.000,00 kn neto, – 30 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu ...

(148/2020)

Datum prve objave: 31.12.2020. Verzija vrijedi od: 30.12.2020.

31.12.2020.

30.12.2020.

troškova zaposlenima 38.500 -13.500 25.000 322 Rashodi za materijal i energiju 2.344.000 -20.500 2.323.500 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ... materijal i energiju 1.049.750 -46.000 1.003.750 323 Rashodi za usluge 4.051.870 -1.126.000 2.925.870 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ... Rashodi za materijal i energiju 130.750 -4.000 126.750 323 Rashodi za usluge 1.590.350 -21.000 1.569.350 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ... 322 Rashodi za materijal i energiju 49.300 -7.000 42.300 323 Rashodi za usluge 343.800 -47.000 296.800 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ... 9.000 - 11 Opći prihodi i primici 41.000 -32.000 9.000 323 Rashodi za usluge 25.000 -18.000 7.000 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...

15.06.2015.

23.06.2015.

Stručni radnik centra za socijalnu skrb kojemu prestaje radni odnos obvezan je vratiti iskaznicu danom prestanka radnog odnosa, a najkasnije u roku 3 dana ... od dana prestanka radnog odnosa. ... Stručni radnik doma socijalne skrbi, centra za pružanje usluga u zajednici ili druge pravne osobe koja pruža socijalne usluge kojemu prestaje radni odnos ... obvezan je vratiti iskaznicu danom prestanka radnog odnosa, a najkasnije u roku 3 dana od dana prestanka radnog odnosa. ...

(123/2019, 85/2021)

Datum prve objave: 13.12.2019. Verzija vrijedi od: 29.07.2021.

13.12.2019.

29.07.2021.

Radni odnos s pripravnikom zasniva se ugovorom o radu na određeno vrijeme. Članak 33. ... Radnik kojem prestaje radni odnos za kalendarsku godinu u kojoj prestaje radni odnos ostvaruje pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora. ... U vrijeme neplaćenog dopusta, prava i obveze iz radnog odnosa miruju, ako zakonom drukčije nije određeno. ... , • 15 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 2.000,00 kn neto, • 20 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 2.500,00 ... kn neto, • 25 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu 3.000,00 kn neto, • 30 godina neprekidnog radnog odnosa kod poslodavca u iznosu ...

08.10.2020.

08.10.2020.

520.000 494.000 145.306,60 29,41 3241 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa 145.306,60 329 Ostali nespomenuti rashodi poslovanja 6.685.000 ... veterinarske usluge 3.500,00 3237 Intelektualne i osobne usluge 229.442,99 3239 Ostale usluge 705,00 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ... 15.000 15.000 5.836,70 38,91 3241 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa 5.836,70 329 Ostali nespomenuti rashodi poslovanja 183.000 ...

(103/1993)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 11.11.1993. Verzija vrijedi od: 11.11.1993.

11.11.1993.

11.11.1993.

Prije zasnivanja radnog odnosa može se obaviti provjeravanje stručnih i drugih radnih sposobnosti kandidata. ... U slučaju negativnog rezultata provjere, ne može se donijeti odluka o zasnivanju radnog odnosa. UGOVOR O ZAPOŠLJAVANJU Članak 4. ... Ugovorom o zapošljavanju djelatnik i poslodavac ure đuju slijedeća pitarija: - zasnivaanje i trajanje radnog odnosa- radno mjesto za koje se radni odnos ... Zasniva - pokusni rad (aku se traži) - pripravništvu (ako se radni odnos sklapa s pripravnikom) - radno vrijeme, odmori i dopusti - plaću i naknadu plaće ... Organ koji odlučuje o prijemu djelatnika u radni odnos može utvrditi pokusni rad i način obavljanja pokusnog rada, te prihvaća ocjenu o uspješnosti pokusnog ...

(79/2021)

Datum prve objave: 12.07.2021. Verzija vrijedi od: 12.07.2021.

12.07.2021.

12.07.2021.

usluge 627.651.061,05 722.056.563,32 115,04 3239 Ostale usluge 1.431.446.355,25 1.322.342.811,33 92,38 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ... 83.070.054,78 72.996.566 69.243.831 41.483.056,04 49,94 59,91 3241 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa 83.070.054,78 41.483.056,04 ...

25.07.2007.

12.10.2007.

Zaposlenici iz stavka 1. ove točke imat će pravo na kupnju dionica: a) za godine koje su proveli u radnom odnosu u INA grupi, osim za godine koje su proveli ... u radnom odnosu u društvima koja su izdvojena iz INA grupe zajedno sa svojim temeljnim kapitalom od dana izdvajanja (u daljnjem tekstu: izdvojena društva ... Pravo na kupnju dionica iz točke I. stavka 1. ove Odluke nemaju: a) osobe koje su bile ili jesu u radnom odnosu isključivo u izdvojenim društvima ili u ... Popis zaposlenika će između ostalog sadržavati i broj punih godina koje je svaki zaposlenik proveo u radnom odnosu u INA grupi za koje, temeljem stavka ... Svaki pojedini zaposlenik koji je u radnom odnosu u INA grupi proveo više od jedne pune godine, kao posebnu pogodnost, ima pravo na kupnju, pored dionica ...

(84/2021)

Datum prve objave: 23.07.2021. Verzija vrijedi od: 30.06.2021.

23.07.2021.

30.06.2021.

Osobni podaci iz prethodnog stavka mogu se prikupljati samo ako su u vezi s radnim odnosom, odnosno ako postoji zakonska obveza prikupljanja tih podataka ... Podaci o radniku koje poslodavac može prikupljati radi ostvarivanja prava iz radnog odnosa ili u svezi s radnim odnosom su: ime i prezime radnika, ime ... stručna sprema, zvanje, znanje stranih jezika, položeni ispiti, posebna znanja i vještine, naziv tečajeva i seminara koje je radnik pohađao, vrsta radnog odnosa ... ZASNIVANJE I PRESTANAK RADNOG ODNOSA Članak 18. Prava i obveze iz poglavlja III. ... Zasnivanje i prestanak radnog odnosa regulirana su Zakonom o radu, Temeljnim kolektivnim ugovorom za službenike i namještenike u javnim službama, Pravilnikom ...

(11/2019)

Datum prve objave: 30.01.2019. Verzija vrijedi od: 23.01.2019.

30.01.2019.

23.01.2019.

0 322 Rashodi za materijal i energiju 197.000 -197.000 0 323 Rashodi za usluge 451.000 -451.000 0 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ... 7.000 0 322 Rashodi za materijal i energiju 2.000 -2.000 0 323 Rashodi za usluge 444.000 -444.000 0 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ... 0 322 Rashodi za materijal i energiju 11.000 -11.000 0 323 Rashodi za usluge 2.516.000 -2.516.000 0 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ... 0 322 Rashodi za materijal i energiju 300.000 -300.000 0 323 Rashodi za usluge 227.000 -227.000 0 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ... 322 Rashodi za materijal i energiju 1.700.000 -1.700.000 0 323 Rashodi za usluge 1.292.000 -1.292.000 0 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...

12.11.2007.

21.05.2008.

Popis zaposlenika i ranijih zaposlenika će, između ostalog, sadržavati i broj godina i mjeseci radnog staža koje je svaki zaposlenik proveo u radnom odnosu ... Zaposlenici i raniji zaposlenici čiji je radni odnos u HP d.d. započeo nakon 29. prosinca 1998. godine imat će pravo na kupnju najviše 1 dionice, neovisno ... Zaposlenici i raniji zaposlenici koji su u radnom odnosu u HT d.d., T-Mobile ili u HPT proveli manje od 1 pune godine imat će pravo na kupnju najviše 1 ... zaposlenicima prodati po cijeni iz stavka 1. ove točke uz popust od 5%, s tim da će, kao posebnu pogodnost, svaki pojedini zaposlenik koji je u radnom odnosu ... ove Odluke kupe dionice iz točke I. stavka 1., neće moći otuđiti kupljene dionice u roku određenom ovom Odlukom, tako da a) zaposlenici koji su u radnom odnosu ...

(23/1994)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 25.03.1994. Verzija vrijedi od: 02.04.1994.

25.03.1994.

02.04.1994.

opskrbi pučanstva pitkom vodom, a koje na svojim radnim mjestima dolaze u dodir s namirnicama odnosno s pitkom vodom, obuhvaća: 1. prije stupanja u radni odnos ... Zdravstveni pregled osoba iz stavka 1. ovog članka, obavlja se prije stupanja u radni odnos i jedanput godišnje tijekom uposlenja. ... Zdravstveni pregled iz stavka 1. ovog članka, obavlja se prije stupanja u radni odnos i jedanput godišnje tijekom uposlenja. ... Zdravstveni pregled iz stavka 1. ovog članka, obavlja se prije stupanja u radni odnos i jedanput godišnje tijekom uposlenja. Članak 8. ... Zdravstvene preglede osoba koje podliježu zdravstvenom nadzoru prije stupanja u radni odnos i tijekom uposlenja, obavljaju zdravstvene ustanove koje imaju ...

(55/2011, 57/2020)

Datum prve objave: 18.05.2011. Verzija vrijedi od: 23.05.2020.

18.05.2011.

23.05.2020.

poslodavca na čije zaposlenike se ne odnose odredbe propisa o zaposlenima u javnom sektoru, ili mu služba, odnosno radni odnos miruje, Osobni dosje se ... propisima. (6) Odobrenje iz stavka 4. ovoga članka izdaje čelnik državnog tijela ili javne službe u kojem je zaposlenom prestala služba, odnosno radni odnos ... PODACI VEZANI UZ RADNI ODNOS ZAPOSLENIKA 4.2.1. INSTITUCIJA 4.2.2. BROJ RADNOG MJESTA 4.2.3. STATUS RADNOG ODNOSA 4.2.4. VRSTA RADNOG ODNOSA 4.2.5. ... TRAJANJE RADNOG ODNOSA 4.2.25. VJEŽBENIK (PRIPRAVNIK) 4.2.26. UKUPNO PROPISANO TRAJANJE VJEŽBENIČKOG STAŽA 4.2.27. ... PODACI VEZANI ZA SLUŽBU/RADNI ODNOS 4.3.1. POSTUPCI, KAZNE, SANKCIJE I ZABRANE 4.3.1.1. DATUM POKRETANJA POSTUPKA 4.3.1.2. ...

(66/2022)

Datum prve objave: 09.06.2022. Verzija vrijedi od: 09.06.2022.

09.06.2022.

09.06.2022.

usluge 722.056.563,32 826.953.136,11 114,53 3239 Ostale usluge 1.322.342.811,33 1.386.768.754,88 104,87 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ... 41.483.056,04 76.875.891 73.427.392 50.085.095,62 120,74 68,21 3241 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa 41.483.056,04 50.085.095,62 ...

22.11.2022.

22.11.2022.

usluge 363.880.366,21 390.772.831,14 107,39 3239 Ostale usluge 596.477.379,34 692.063.244,48 116,03 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ... 12.984.344,72 95.201.841 95.201.841 35.219.963,03 271,25 37,00 3241 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa 12.984.344,72 35.219.963,03 ... Intelektualne i osobne usluge 233.543,60 3238 Računalne usluge 511.695,66 3239 Ostale usluge 51.932,02 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ... 646.000 646.000 276.579,28 42,81 3241 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa 276.579,28 329 Ostali nespomenuti rashodi poslovanja 7.837.786 ...

(144/2011)

Datum prve objave: 14.12.2011. Verzija vrijedi od: 14.12.2011.

14.12.2011.

14.12.2011.

Članak 3. (1) Odredbe ovog pravilnika primjenjuju se na sve radnike školske ustanove koji su zasnovali radni odnos na neodređeno ili određeno vrijeme, ... Školska ustanova dužna je voditi i posebne podatke o radnom vremenu potrebne za ostvarenje pojedinih prava iz radnog odnosa ili u svezi s radnim odnosom ... značenja te se čuvaju najmanje četiri godine, a u slučaju kada poslodavac ima informacije da je pokrenut radni spor u pogledu ostvarenja prava iz radnog odnosa ... ili u vezi s radnim odnosom, pri čemu bi za ostvarivanje tih prava mogla biti relevantna i evidencija o radnom vremenu radnika za određeno razdoblje ...

(89/2023)

Datum prve objave: 01.08.2023. Verzija vrijedi od: 01.08.2023.

01.08.2023.

01.08.2023.

usluge 826.953.136,11 942.070.051,34 113,92 3239 Ostale usluge 1.386.768.754,88 1.700.563.099,54 122,63 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ... 50.085.095,62 96.904.803 93.893.972 75.900.074,19 151,54 80,84 3241 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa 50.085.095,62 75.900.074,19 ...

(90/2006)

Datum prve objave: 09.08.2006. Verzija vrijedi od: 17.08.2006.

09.08.2006.

17.08.2006.

Pripadnici koji su u radnom odnosu, za vrijeme sudjelovanja u akcijama imaju pravo na novčanu naknadu u visini plaće i dodataka na plaću, koje su ostvarili ... Pripadnici koji nisu u radnom odnosu, a ostvaruju pravo na mirovinu ili novčanu naknadu zbog nezaposlenosti, za vrijeme provedeno u akcijama imaju pravo ... Pripadnici koji nisu u radnom odnosu i ne primaju novčanu naknadu zbog nezaposlenosti imaju pravo na novčanu naknadu u visini prosječne neto isplaćene ...

(53/2008)

Datum prve objave: 09.05.2008. Verzija vrijedi od: 17.05.2008.

09.05.2008.

17.05.2008.

Članak 4. (1) Osobama u radnom odnosu odnosno koje su bile u radnom odnosu kod raznih tijela, pravnih ili fizičkih osoba, fizičkim osobama koje obavljaju ... djelatnost samostalnog privrednika ili samostalno obavljaju profesionalnu djelatnost te individualnim poljoprivrednicima, vrijeme provedeno u radnom odnosu ...

10.04.1998.

27.06.2008.

Ovom se Uredbom propisuje postupak ostvarivanja prava iz radnog odnosa, nezaposlenosti, socijalne skrbi i zaštite vojnih i civilnih invalida rata, na temelju ... PRAVA IZ RADNOG ODNOSA Članak 3. (1) Osobe zatečene u radnom odnosu na temelju akta iz članka 1. ove Uredbe, na dan stupanja na snagu Zakona o konvalidaciji ... , koje imaju ili sklope ugovor o radu u skladu s propisima Republike Hrvatske, ostvaruju u kontinuitetu prava iz radnog odnosa utvrđena zakonima, podzakonskim ...

(66/2014)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 30.05.2014. Verzija vrijedi od: 01.03.2014.

30.05.2014.

01.03.2014.

Radni odnos zasniva se ugovorom o radu. Ugovor o radu mora sadržavati sve uglavke propisane Zakonom. Članak 7. ... Pri ostvarivanju prava na plaću i drugih prava iz radnog odnosa ili u svezi s radnim odnosom, radno vrijeme iz stavka 3. ovog članka smatra se punim radnim ... Radnik koji se prvi put zaposlio ili ima prekid rada između dva radna odnosa duži od 8 dana, stječe pravo na godišnji odmor nakon šest mjeseci neprekidnog ... Radnik ima pravo na jednu dvanaestinu godišnjeg odmora za svaki navršeni mjesec dana rada: – ako u kalendarskoj godini u kojoj je zasnovao radni odnos, ... nije stekao pravo na godišnji odmor, jer nije proteklo 6 mjeseci neprekidnog rada, – ako mu radni odnos prestaje prije nego navrši šest mjeseci neprekidnog ...

16.01.2004.

18.12.2003.

Odredbe kojima se uređuju pitanja iz radnih odnosa ovog Ugovora primjenjuju se izravno, ako za primjenu pojedinih odredaba nije potrebna odgovarajuća razrada ... u općim aktima Poslodavca kojima se uređuju pitanja iz radnih odnosa i u svezi s radnim odnosima. ... Ako bi općim aktom Poslodavca kojim se uređuju pitanja iz radnih odnosa i u svezi s radnim odnosima, pojedino pravo radnika bilo manje od prava utvrđenog ... ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA Članak 8. Radni odnos zasniva se pisanim ugovorom o radu između Poslodavca i izabranog radnika. Članak 9. ... Poslodavac je obvezan radniku u radnom odnosu osigurati obavljanje posla za koje je sklopio ugovor o radu, te mu isplatiti plaću, a radnik je obvezan prema ...

29.11.2021.

29.11.2021.

usluge 283.906.526,33 363.880.366,21 128,17 3239 Ostale usluge 613.249.601,07 596.477.379,34 97,27 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ... 16.660.368,02 90.802.399 90.802.399 12.984.344,72 77,94 14,30 3241 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa 16.660.368,02 12.984.344,72 ... Intelektualne i osobne usluge 337.823,14 3238 Računalne usluge 421.693,77 3239 Ostale usluge 16.416,95 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ... 590.000 590.000 150.720,95 25,55 3241 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa 150.720,95 329 Ostali nespomenuti rashodi poslovanja 7.337.000 ...

(97/2013)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 26.07.2013. Verzija vrijedi od: 07.06.2013.

26.07.2013.

07.06.2013.

Zasnivanje radnog odnosa Članak 4. Radni odnos zasniva se ugovorom o radu. ... Prije zasnivanja radnog odnosa može se provjeriti sposobnost radnika za obavljanje određenih poslova. ... Provjera sposobnosti iz stavka 1. ovoga članka može se obaviti za poslove za koje je posebnim Pravilnikom poslodavca, kao uvjet za zasnivanje radnog odnosa ... Prije stupanja na rad radniku se mora omogućiti uvid u pravilnike Poslodavca, odnosno ovaj Kolektivni ugovor, kojima se uređuju prava i obveze iz radnog odnosa ... radnik se pobliže upoznaje s poslovima i radnim zadacima određenog radnog mjesta, uvjetima rada, neposrednim suradnicima, pravima i obvezama iz radnog odnosa ...

(45/2020)

Datum prve objave: 10.04.2020. Verzija vrijedi od: 09.04.2020.

10.04.2020.

09.04.2020.

49.000 17.000 - 11 Opći prihodi i primici 66.000 -49.000 17.000 323 Rashodi za usluge 10.000 -10.000 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ... Rashodi za materijal i energiju 143.500 -20.000 123.500 323 Rashodi za usluge 1.760.500 -222.500 1.538.000 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ... 46.000 - 11 Opći prihodi i primici 91.000 -45.000 46.000 323 Rashodi za usluge 40.000 -15.000 25.000 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ... 321 Naknade troškova zaposlenima 16.967 -11.000 5.967 323 Rashodi za usluge 567.864 -22.000 545.864 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ... 60.000 321 Naknade troškova zaposlenima 10.000 -10.000 323 Rashodi za usluge 25.000 -25.000 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...

(101/2004)

Nevažeći propis

Datum prve objave: 21.07.2004. Verzija vrijedi od: 01.06.2004.

21.07.2004.

01.06.2004.

pojmom »poslodavac«, u smislu ovog Kolektivnog ugovora, razumijeva se svako trgovačko društvo, poduzeće ili druga fizička ili pravna osoba koja u radnom odnosu ... Prije stupanja radnika na rad, poslodavac mora omogućiti radniku da se upozna s propisima o radnom odnosu, te ga je dužan upoznati s organizacijom rada ... Ugovorom o radu zasniva se radni odnos. Ugovor o radu sklapa se na neodređeno ili iznimno određeno vrijeme. Ugovor o radu sklapa se u pisanom obliku. ... Prije zasnivanja radnog odnosa mogu se provjeriti stručne i druge radne sposobnosti radnika. ... U slučaju iz stavka 5. ovog članka, radni odnos prestaje na dan priopćenja zaposlenom negativne ocjene probnog rada. 4. ...

(141/2011, 133/2012)

Datum prve objave: 07.12.2011. Verzija vrijedi od: 11.12.2012.

07.12.2011.

11.12.2012.

Kratkim vatrenim oružjem iz članka 1. ovog Pravilnika smatra se pištolj ili revolver kojega je policijski službenik imao na zaduženju tijekom radnog odnosa ... Spomen-značka može se dodijeliti: – policijskom službeniku kojem prestaje radni odnos s pravom na mirovinu, – posmrtno, članu uže obitelji policijskog ... podnosi rukovoditelju ustrojstvene jedinice u kojoj je zaposlena prilikom odlasku u mirovinu, a najkasnije u roku od godine dana od dana prestanka radnog odnosa ... podnosi rukovoditelju ustrojstvene jedinice u kojoj je zaposlena prilikom odlasku u mirovinu, a najkasnije u roku od godine dana od dana prestanka radnog odnosa ...

Filteri