saznanja za povredu prava, zahtijevati od poslodavca ostvarenje tog prava. (7) Upozorenje koje je zaposleniku uputio poslodavac radi kršenja obveza iz radnog odnosa ... proteka navedenog roka ne može iskoristiti protiv zaposlenika koji je takvo upozorenje primio, ako u tom roku nije počinio novu povredu obveza iz radnog odnosa ... POSEBNOST KOD ZASNIVANJA RADNOG ODNOSA Članak 28. ... Ako dvije ustanove sklope pisani sporazum da će uz suglasnost zaposlenika, tom zaposleniku sporazumnim prestankom prestati radni odnos u jednoj ustanovi ... radi zasnivanja radnog odnosa u drugoj ustanovi, za sklapanje ugovora o radu s tim zaposlenikom nije potrebno provoditi javni natječaj. ...

intelektualnih i ostalih usluga i autorskih honorara, izrađuje i nadležnim institucijama dostavlja propisana izvješća o isplatama svih vrsta dohotka iz radnog odnosa ... i bez radnog odnosa te obveznih doprinosa, poreza i prireza, obavlja i brine o rokovima plaćanja svih obveza, vodi sve potrebne knjigovodstvene ... intelektualnih i ostalih usluga i autorskih honorara, izrađuje i nadležnim institucijama dostavlja propisana izvješća o isplatama svih vrsta dohotka iz radnog odnosa ... i bez radnog odnosa te obveznih doprinosa, poreza i prireza, obavlja i brine o rokovima plaćanja svih obveza, obavlja blagajničko poslovanje, vodi ...

prebivalištu/boravištu, putovnica, visina nastanka troška električne energije i vode, telefona, prijem poštanske pošiljke, te potvrda o zasnovanom radnom odnosu ...

energiju 19.263.475 29.333.000 26.250.000 323 Rashodi za usluge 943.073.939 1.022.437.178 955.987.200 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ... materijal i energiju 8.209.293 11.650.000 11.350.000 323 Rashodi za usluge 42.660.443 40.682.000 39.788.000 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...

19.754.096 25.692.000 27.660.000 323 Rashodi za usluge 1.037.735.295 1.023.085.000 973.567.983 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ... materijal i energiju 6.983.132 8.032.000 9.900.000 323 Rashodi za usluge 41.400.088 49.530.000 47.780.000 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...

26.750.000 26750000,00 323 Rashodi za usluge 950.369.644 952.180.400 938.514.500 909.168.000 866925000,00 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ... i energiju 8.250.081 8.930.000 10.950.000 . . 323 Rashodi za usluge 39.215.707 41.480.000 40.682.000 . . 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...

Po imenovanju zapovjednika vatrogasna zajednica grada, općine odnosno područna vatrogasna zajednica poduzima radnje za zasnivanje radnog odnosa zapovjednika ... odnose se na njegovo djelovanje u sustavu vatrogastva, osposobljavanje i usavršavanje u sustavu vatrogastva, vrijeme na koje se imenuje, zasniva li se radni odnos ...

Članak 12. (1) Službenik kojemu prestane radni odnos u Poreznoj upravi, dužan je pri primitku rješenja o prestanku radnog odnosa, odnosno o rasporedu na ...

Na radne odnose zaposlenih u turističkoj zajednici primjenjuju se opći propisi o radu, ako Zakonom nije drugačije propisano. 2. ... Iznimno od stavka 3. ovoga članka položeni stručni ispit ne moraju polagati osobe koje u trenutku zasnivanja radnog odnosa u turističkoj zajednici imaju ... Osobi iz stavka 7. ovoga članka koja ne položi stručni ispit prestaje radni odnos po isteku posljednjeg dana roka za polaganje stručnog ispita. ... Opći akti Turističke zajednice su: – o ustrojstvu, – o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, – o radnim odnosima, disciplinskoj i materijalnoj ...

LJUDSKI POTENCIJALI, RAD, RADNI ODNOSI 2.1. LJUDSKI POTENCIJALI 2.1.1. Školovanje i stručno usavršavanje 2.1.1.1. ... RAD I RADNI ODNOSI 2.2.1. Zaposlenici 2.2.1.1. ... Radni odnosi 2.2.2.1. Dokumentacija o raspisivanju natječaja i zasnivanju radnog odnosa DA – – – Z+5 – Izlučivanje – 2.2.2.2. ...

Na radne odnose zaposlenih u turističkoj zajednici primjenjuju se opći propisi o radu, ako Zakonom nije drugačije propisano. 2. ... Iznimno od stavka 3. ovoga članka položeni stručni ispit ne moraju polagati osobe koje u trenutku zasnivanja radnog odnosa u turističkoj zajednici imaju ... Osobi iz stavka 7. ovoga članka koji ne položi stručni ispit prestaje radni odnos po isteku posljednjeg dana roka za polaganje stručnog ispita. ... Opći akti Turističke zajednice su: – o ustrojstvu, – o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, – o radnim odnosima, disciplinskoj i materijalnoj ...

. datum početka rada na radnom mjestu 15. datum premještaja na radno mjesto u istom javnopravnom tijelu ili u drugo javnopravno tijelo 16. vrsta radnog odnosa ... (neodređeno ili određeno vrijeme) 17. trajanje radnog odnosa na određeno vrijeme 18. vježbenik (pripravnik) 19. ukupno propisano trajanje vježbeničkog ... polaganja Ispita − promjenu osobnog imena, ako je ono mijenjano nakon podnošenja prijave iz članka 17. ovog Pravilnika − datum prestanka službe, ili radnog odnosa ... ako su služba ili radni odnos prestali prije polaganja Ispita. ...

zaposlen u tom društvu i 3) ako kreditna institucija i radnik sklope izvansudsku nagodbu u slučaju postojanja neslaganja o pravima i obvezama iz radnog odnosa ... poslovanja ili smanjenjem obujma poslovnih aktivnosti. (4) Kreditna institucija ne smije dodijeliti otpremninu u slučaju kada radnik krši obveze iz radnog odnosa ... . (5) U smislu ove Odluke kršenje obveze iz radnog odnosa odnosi se na sljedeće slučajeve: 1) član uprave ili nadzornog odbora kreditne institucije ... varijabilnih primitaka u instrumentima iz članaka od 38. do 40. ove Odluke: 1) otpremnina u iznosu koji ne prelazi iznos utvrđen zakonom kojim se uređuju radni odnosi ... donošenju diskrecijske odluke, 3) otpremnina koja se isplaćuje na temelju pravomoćne sudske odluke, 4) primitak koji se isplaćuje u slučaju prestanka radnog odnosa ...

U evidenciju nezaposlenih osoba u studenom 2023. godine izravno iz radnog odnosa prijavilo se 478 hrvatskih branitelja, a najzastupljenije kategorije prestanka ... radnog odnosa su prestanak radnog odnosa zbog isteka rada radniku na određeno vrijeme (265) i poslovno uvjetovani otkaz zbog gospodarskih, tehničkih ili ... organizacijskih razloga (69), što zajedno čini 69,9 % od ukupnog broja razloga prestanka radnog odnosa. ... Poslodavac je obvezan osobu za čije je zapošljavanje ostvario potporu zadržati u radnom odnosu u punom radnom vremenu minimalno 12 mjeseci, sukladno ugovorom ...

71,77 3238 Računalne usluge 7.731.433 5.519.481 71,39 3239 Ostale usluge 2.257.716 3.680.831 163,03 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ... Intelektualne i osobne usluge 2.100.018 3238 Računalne usluge 5.458.910 3239 Ostale usluge 3.529.583 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ... 3237 Intelektualne i osobne usluge 271.954 3238 Računalne usluge 60.571 3239 Ostale usluge 151.248 324 Naknade troškova osobama izvan radnog odnosa ...

radnog odnosa. ... Za pretpostaviti je kako se spomenuti razlozi prestanka radnog odnosa mogu dovesti u vezu s posljedicama poteškoća u poslovanju uzrokovanih pandemijom ... Poslodavac je obvezan osobu za čije je zapošljavanje ostvario potporu zadržati u radnom odnosu u punom radnom vremenu minimalno 12 mjeseci, sukladno ugovorom ...

visina nastanka troška električne energije, telefona, prijem poštanskih pošiljaka (da li prima osobno ili putem punomoćnika), potvrdu o zasnovanom radnom odnosu ...

sljedeća dokumentacija: putovnica, mjesto i visina naknade troška električne energije, vode, telefona, prijem poštanske pošiljke, potvrda zasnovanom radnom odnosu ...

postupku dokazivanja statusa kuće za odmor, osim osobno iskaznice, uzimat će se u obzir i sljedeća dokumentacija: putovnica, potvrda o zasnovanom radnom odnosu ...

aktivnosti Predsjednika Republike, imenovati istaknute stručnjake radi obrade jednog ili više stručnih područja iz djelokruga Ureda, bez zasnivanja radnog odnosa ...

kao što su: novčana pomoć i naknada prijevoza za vrijeme obrazovanja, osposobljavanja i profesionalne rehabilitacije, novčana naknada po prestanku radnog odnosa ...