Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Podzakonski propisi
×
(100/1995)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 08.12.1995. Verzija vrijedi od: 16.12.1995.
08.12.1995.
16.12.1995.
Otkazni rok određen za jedan ili više mjeseci završava protekom onog dana posljednjeg mjeseca koji po svom broju odgovara danu kad je rok otpočeo. ...
Ukoliko zadnji dan otkaznog roka pada u nedjelju, neradni dan ili blagdan, otkazni rok završava protekom prvog slijedećeg radnog dana. Članak 5. ...
Otkazni rok za državne službenike I. vrste zvanja koji imaju:
a) do godine dana državne službe traje mjesec dana,
b) navršenu godinu dana neprekidne državne ...
Otkazni rok za državne službenike II. i III. vrste zvanja koji imaju:
a) do godine dana državne službe traje petnaest dana,
b) navršenu godinu dana neprekidne ...
(93/2023, 133/2025, 137/2025)
Datum prve objave: 11.08.2023. Verzija vrijedi od: 01.09.2025.
11.08.2023.
01.09.2025.
U slučaju redovitog otkaza, otkazni rok je ako je Pomorac proveo u radnom odnosu neprekidno:
manje od
1 godine
1 godina
2 godine
5 godina
10 godina ...
Otkazni rok Pomorca koji je kod Poslodavca proveo u radnom odnosu neprekidno 20 godina, povećava se za 2 tjedna ako je Pomorac navršio 50 godina života ...
prije isteka otkaznog roka.
4. ...
prava kao da je radio do isteka otkaznog roka.
5. ...
Ako Pomorac otkazuje Ugovor o radu, otkazni rok ne može biti duži od mjesec dana.
6. ...
(101/2004)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 21.07.2004. Verzija vrijedi od: 01.06.2004.
21.07.2004.
01.06.2004.
U slučaju redovitog otkaza, otkazni rok je najmanje:
– dva tjedna, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno manje od jedne ...
Otkazni rok iz stavka 1.ovog članka radniku koji je kod poslodavca proveo u radnom odnosu neprekidno dvadeset godina, povećava se za dva tjedna ako je ...
Radniku kojem se ugovor o radu otkazuje zbog kršenja obveza iz radnog odnosa (otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika) utvrđuje se otkazni rok u ...
dužini polovice otkaznih rokova utvrđenih u stavku 1. i 2. ovog stavka. ...
Ako radnik na zahtjev poslodavca prestane raditi prije isteka propisanog ili ugovorenog otkaznog roka, poslodavac mu je dužan isplatiti naknadu plaće i ...
(27/2004)
Datum prve objave: 03.03.2004. Verzija vrijedi od: 01.01.2004.
03.03.2004.
01.01.2004.
Ako radniku prestane radni odnos protiv njegove volje (po odluci poslodavca), omogućit će mu se korištenje godišnjeg odmora za vrijeme otkaznog roka, a ...
Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz ugovoreni otkazni rok, ako za to ima opravdani razlog, u slučaju:
• ako prestane potreba za obavljanje određenog ...
Radnik može otkazati ugovor o radu uz otkazni rok od mjesec dana, ne navodeći za to razlog. Članak 106. ...
imaju mogućnost otkazati ugovor o radu sklopljen na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja ovim Kolektivnim ugovorom propisanoga otkaznog roka ...
Otkazni rok počinje teći od dana dostave otkaza. Otkazni rok Članak 111. ...
(8/1996)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 31.01.1996. Verzija vrijedi od: 08.02.1996.
31.01.1996.
08.02.1996.
sklapanja ugovora, način određivanja trajanja tog prava,
10. osnovnu plaću dodatke na plaću, novac u kojem će se isplaćivati, te razdoblja isplate,
11. otkazne rokove ...
pridržavati pomorac ili ribar, odnosno poslodavac, a u slučaju kad se takav podatak ne može dati u vrijeme sklapanja ugovora, način određivanja otkaznih rokova ...
(70/2010)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 09.06.2010. Verzija vrijedi od: 17.06.2010.
09.06.2010.
17.06.2010.
ugovora, način određivanja trajanja toga prava,
10) osnovnu plaću, dodatke na plaću, novac u kojem će se isplaćivati, te razdoblja isplate,
11) otkazne rokove ...
pomorskom ribarskom plovilu, odnosno poslodavac, a u slučaju kada se takav podatak ne može dati u vrijeme sklapanja ugovora, način određivanja otkaznih rokova ...
(29/2012, 50/2012)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 07.03.2012. Verzija vrijedi od: 02.05.2012.
07.03.2012.
02.05.2012.
u Ministarstvu obrane koji tijekom preustroja Ministarstva obrane bude stavljen na raspolaganje Vladi Republike Hrvatske odnosno kojem počne teći otkazni rok ...
pismeno se izjasni u roku od 15 dana od dana stavljanja na raspolaganje Vladi Republike Hrvatske odnosno u roku od 15 dana od dana započinjanja otkaznog roka ...
(32/2015, 109/2019, 13/2020)
Datum prve objave: 20.03.2015. Verzija vrijedi od: 08.02.2020.
20.03.2015.
08.02.2020.
sklapanja ugovora, način određivanja trajanja toga prava
10) osnovnu plaću, dodatke na plaću, novac u kojem će se isplaćivati, te razdoblja isplate
11) otkazne rokove ...
pomorskom ribarskom plovilu, odnosno poslodavac, a u slučaju kada se takav podatak ne može dati u vrijeme sklapanja ugovora, način određivanja otkaznih rokova ...
(11/2011)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 26.01.2011. Verzija vrijedi od: 01.01.2011.
26.01.2011.
01.01.2011.
Ako radniku prestane radni odnos protiv njegove volje (po odluci poslodavca), omogućit će mu se korištenje godišnjeg odmora za vrijeme otkaznog roka, a ...
Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz ugovoreni otkazni rok, ako za to ima opravdani razlog, u slučaju:
– ako prestane potreba za obavljanje određenog ...
Radnik može otkazati ugovor o radu uz otkazni rok od mjesec dana, ne navodeći za to razlog. Članak 111. ...
imaju mogućnost otkazati ugovor o radu sklopljen na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja ovim Kolektivnim ugovorom propisanog otkaznog roka ...
Otkazni rok počinje teći od dana dostave otkaza. Otkazni rok Članak 116. ...
(131/2013, 147/2014)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 30.10.2013. Verzija vrijedi od: 13.12.2014.
30.10.2013.
13.12.2014.
snaga podnese pismeni zahtjev za prestanak službe odnosno radnog odnosa u roku od 15 dana od dana stavljanja na raspolaganje odnosno početka toka otkaznoga roka ...
VII. i X. ove Odluke služba odnosno radni odnos prestaje najkasnije u roku od 30 dana od dana stavljanja na raspolaganje odnosno od početka toka otkaznog roka ...
(57/2015)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 27.05.2015. Verzija vrijedi od: 04.06.2015.
27.05.2015.
04.06.2015.
Agencije, kao najmodavca, položiti jamčevinu u iznosu od 3 tri mjesečne najamnine, kao jamstvo za plaćanje najamnine za vrijeme trajanja najma, otkaznog roka ...
najmu sklopljen na određeno vrijeme prestaje istekom toga vremena.
(2) Ugovor o najmu prestaje i otkazom koji svaka strana može dati drugoj poštujući otkazni rok ...
.
(3) Otkazni rok iznosi tri mjeseca i počinje teći prvog dana sljedećeg mjeseca od mjeseca u kojem je otkaz primljen. ...
oglašavanje na oglasnoj ploči Agencije te objave na internetskoj stranici Agencije.
(5) Ako najmoprimac odbije primiti pisani otkaz ugovora o najmu, otkazni rok ...
oglasnoj ploči Agencije te objavljena na internetskoj stranici Agencije.
(6) Ako najmoprimac odbije predati nekretninu u posjed Agenciji, nakon isteka otkaznog roka ...
(82/2018)
Datum prve objave: 14.09.2018. Verzija vrijedi od: 22.09.2018.
14.09.2018.
22.09.2018.
najmu sklopljen na određeno vrijeme prestaje istekom toga vremena.
(2) Ugovor o najmu prestaje i otkazom koji svaka strana može dati drugoj poštujući otkazni rok ...
.
(3) Otkazni rok iznosi 30 dana i počinje teći prvog dana nakon dana zaprimanja obavijesti o otkazu.
(4) Na pisani zahtjev podnositelja zahtjeva, ...
dana oglašavanja na oglasnoj ploči APN-a te objave na internetskoj stranici APN-a.
(5) Ako najmoprimac odbije primiti pisani otkaz ugovora o najmu, otkazni rok ...
na oglasnoj ploči APN-a te objavljena na internetskoj stranici APN-a.
(6) Ako najmoprimac odbije predati nekretninu u posjed APN-u, nakon isteka otkaznog roka ...
Članak 23.
(1) Najkasnije do isteka otkaznog roka, najmoprimac je obvezan APN-u predati stan, slobodan od osoba i osobnih stvari najmoprimca.
(2) Ako najmoprimac ...
(101/2018)
Datum prve objave: 16.11.2018. Verzija vrijedi od: 24.11.2018.
16.11.2018.
24.11.2018.
račun APN-a, kao najmodavca, položiti jamčevinu u iznosu od tri mjesečne najamnine, kao jamstvo za plaćanje najamnine za vrijeme trajanja najma, otkaznog roka ...
najmu sklopljen na određeno vrijeme prestaje istekom toga vremena.
(2) Ugovor o najmu prestaje i otkazom koji svaka strana može dati drugoj poštujući otkazni rok ...
.
(3) Otkazni rok iznosi tri mjeseca i počinje teći prvog dana sljedećeg mjeseca nakon mjeseca u kojem je otkaz primljen. ...
dana oglašavanje na oglasnoj ploči APN-a te objave na internetskoj stranici APN-a.
(5) Ako najmoprimac odbije primiti pisani otkaz ugovora o najmu, otkazni rok ...
izvješena na oglasnoj ploči APN-a te objavljena na internetskoj stranici APN-a.
(6) Ako najmoprimac odbije predati stan u posjed APN-u, nakon isteka otkaznog roka ...
(5/2024, 37/2024)
Datum prve objave: 12.01.2024. Verzija vrijedi od: 01.04.2024.
12.01.2024.
01.04.2024.
utvrđuje se u dužini polovice otkaznih rokova iz stavka 1. i 2. ovog članka.
(4) Ako radnik otkazuje ugovor o radu, otkazni rok ne može biti duži ...
ovoga članka, radnik koji u trenutku otkazivanja ugovora o radu ima navršenih 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža ne ostvaruje pravo na otkazni rok ...
Članak 64.
(1) Ovaj Kolektivni ugovor može se jednostrano otkazati bez navođenja otkaznih razloga.
(2) Otkazni rok počinje teći od dana primitka pisane ...
(100/2016, 108/2017)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 02.11.2016. Verzija vrijedi od: 09.11.2017.
02.11.2016.
09.11.2017.
namiru kod HNB-a
– A0202 Ostali depoziti kod HNB-a
– A0203 Izdvojena obvezna pričuva
– A0206 Depoziti
– A0209 Obratni repo krediti
– A0231 Depoziti u otkaznom roku ...
Uputom za statističko i bonitetno izvješćivanje:
– P0201 Transakcijski računi
– P0202 Štedni depoziti
– P0203 Oročeni depoziti
– P0204 Depoziti u otkaznom roku ...
22.04.2020.
30.04.2020.
Ministarstvo obrane dužno je korisnika pisanim putem opomenuti da u roku od 30 dana ukloni razlog za otkaz ugovora o korištenju službenog stana.
(3) Otkazni rok ...
je 30 dana i teče od dana primitka pisanoga otkaza.
(4) Ako korisnik odbije primiti pisani otkaz, otkazni rok teče od dana kada je obavijest o otkazu ...
članka ako korisnik više od dva puta postupi protivno ugovoru.
(4) Ministarstvo obrane daje otkaz ugovora o korištenju stana u pisanom obliku.
(5) Otkazni rok ...
iseljenje je 90 dana, a teče od prvoga dana sljedećeg mjeseca od mjeseca u kojem je otkaz primljen.
(6) Ako korisnik odbije primiti pisani otkaz, otkazni rok ...
(123/2019, 85/2021)
Datum prve objave: 13.12.2019. Verzija vrijedi od: 29.07.2021.
13.12.2019.
29.07.2021.
Ako radniku prestane radni odnos protiv njegove volje (po odluci poslodavca), omogućit će mu se korištenje godišnjeg odmora za vrijeme otkaznog roka, a ...
Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz ugovoreni otkazni rok, ako za to ima opravdani razlog, u slučaju:
• ako prestane potreba za obavljanje određenog ...
Radnik može otkazati ugovor o radu uz otkazni rok od mjesec dana, ne navodeći za to razlog. Članak 114. ...
imaju mogućnost otkazati ugovor o radu sklopljen na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja ovim Kolektivnim ugovorom propisanog otkaznog roka ...
Otkazni rok počinje teći od dana dostave otkaza. Otkazni rok Članak 119. ...
(4/2018)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 11.01.2018. Verzija vrijedi od: 01.01.2018.
11.01.2018.
01.01.2018.
Ako radniku prestane radni odnos protiv njegove volje (po odluci poslodavca), omogućit će mu se korištenje godišnjeg odmora za vrijeme otkaznog roka, a ...
Poslodavac može otkazati ugovor o radu uz ugovoreni otkazni rok, ako za to ima opravdani razlog, u slučaju:
– ako prestane potreba za obavljanje određenog ...
Radnik može otkazati ugovor o radu uz otkazni rok od mjesec dana, ne navodeći za to razlog. Članak 114. ...
imaju mogućnost otkazati ugovor o radu sklopljen na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja ovim Kolektivnim ugovorom propisanog otkaznog roka ...
Otkazni rok počinje teći od dana dostave otkaza. Otkazni rok Članak 119. ...
(107/2022, 87/2023, 20/2024, 103/2024, 92/2025)
Datum prve objave: 16.09.2022. Verzija vrijedi od: 01.04.2025.
16.09.2022.
01.04.2025.
Radnik može otkazati ugovor o radu uzotkazni rok od 15 (petnaest) dana ne navodeći za to razlog, osim uz dogovor s Poslodavcem u kojem slučaju otkazni rok ...
Poslodavac i radnik mogu otkazati ugovor o radu bez obveze poštivanja propisanog otkaznog roka (izvanredni otkaz) ako zbog osobito teške povrede obveze ...
Oblik, obrazloženje i dostava otkaza te tijek otkaznog roka Članak 78.
(1) Otkaz mora imati pisani oblik s obrazloženjem.
(2) Otkaz se mora dostaviti osobi ...
kojoj se otkazuje.
(3) Otkazni rok počinje teći od dana dostave otkaza.
(4) Otkazni rok ne teče za vrijeme trudnoće, korištenja rodiljnog, roditeljskog ...
Otkazni rok Članak 79.
(1) Otkazni rok traje:
– dva tjedna ako je radnik u radnom odnosu kod Poslodavca proveo neprekidno manje od godinu dana
– mjesec ...
(146/2012)
Datum prve objave: 28.12.2012. Verzija vrijedi od: 05.01.2013.
28.12.2012.
05.01.2013.
se na neodređeno vrijeme.
(2) Sporazum može raskinuti svaka strana u bilo koje vrijeme uz pisanu obavijest o raskidu sporazuma drugoj strani s otkaznim rokom ...
(1/2018, 4/2019, 49/2019, 17/2020)
Datum prve objave: 03.01.2018. Verzija vrijedi od: 01.01.2020.
03.01.2018.
01.01.2020.
Dužina otkaznog roka utvrđuje se prema dužini radnog staža kod Poslodavca, i to:
– manje od godinu dana
2 tjedna
– neprekidno godinu dana
1 mjesec ...
Otkazni rok iz stavka 1. ovog članka radniku koji je proveo u radnom odnosu neprekidno dvadeset godina povećava se za dva tjedna ako je radnik navršio ...
Radniku kojem se ugovor o radu otkazuje zbog povrede obveze iz radnog odnosa (otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika) utvrđuje se otkazni rok u ...
dužini polovice otkaznih rokova utvrđenih u stavcima 2. i 3. ovoga članka. ...
Kada radnik otkazuje ugovor o radu iz osobito važnog razloga, otkazni rok traje najmanje 15 dana, a najduže 1 mjesec. ...
(86/2011)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 25.07.2011. Verzija vrijedi od: 02.08.2011.
25.07.2011.
02.08.2011.
Sporazum može raskinuti svaka strana u bilo koje vrijeme uz pisanu obavijest o raskidu sporazuma drugoj strani s otkaznim rokom od 15 dana od dana primitka ...
(48/2009)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 17.04.2009. Verzija vrijedi od: 01.09.2008.
17.04.2009.
01.09.2008.
U slučaju da radni odnos prestaje na zahtjev radnika otkazni rok za sve radnike je 30 dana. RADNO VRIJEME, ODMORI I DOPUSTI Članak 4. ...
Otkazni rok je 30 dana od dostave otkaza drugoj ugovornoj strani. Članak 28. ...
(108/2012)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 01.10.2012. Verzija vrijedi od: 01.03.2012.
01.10.2012.
01.03.2012.
U slučaju da radni odnos prestaje na zahtjev radnika otkazni rok za sve radnike je 30 dana. RADNO VRIJEME, ODMORI I DOPUSTI Članak 4. ...
Otkazni rok je 30 dana od dostave otkaza drugoj ugovornoj strani. Članak 28. ...
(95/2018, 58/2022)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 26.10.2018. Verzija vrijedi od: 26.05.2022.
26.10.2018.
26.05.2022.
pričuve i investicijskog održavanja nekretnine.
(2) U slučaju otkazivanja ugovora o zakupu iz stavka 1. ovog članka od strane druge ugovorne strane, otkazni rok ...
investicijskog održavanja nekretnine.
(2) U slučaju otkazivanja ugovora o najmu ili zakupu iz stavka 1. ovog članka od strane druge ugovorne strane, otkazni rok ...
(150/2014)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 17.12.2014. Verzija vrijedi od: 25.12.2014.
17.12.2014.
25.12.2014.
U ugovoru o radu umjesto razrade odredbi o trajanju GO, plaćenom/neplaćenom dopustu, otkazu i otkaznim rokovima, o plaći i naknadi plaće, otpremnini, trajanju ...
Otkazni rok traje koliko i zakonski otkazni rok, tj. 7 dana.
Poslodavac mora dati otkaz radniku u pisanom obliku i isti obrazložiti. ...
Otkazni rok teče od dana dostave.
Radnik ima pravo na sudsku zaštitu glede pobijanja dopuštenosti/nedopuštenosti otkaza. ...
(25/2016)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 23.03.2016. Verzija vrijedi od: 31.03.2016.
23.03.2016.
31.03.2016.
radnik imaju mogućnost otkazati Ugovor o radu sklopljen na neodređeno vrijeme ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznog roka ...
U slučaju redovitog otkaza, primjenjuju se otkazni rokovi utvrđeni Zakonom o radu. ...
Radniku kojem se Ugovor o radu otkazuje zbog povrede obveza iz radnog odnosa (otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika) utvrđuje se otkazni rok u ...
dužini polovice otkaznih rokova utvrđenih Zakonom o radu. ...
U slučaju redovitog otkaza, kad Ugovor otkazuje radnik, otkazni rok ne može biti duži od dvadeset (20) dana. Članak 47. ...
(146/2012)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 28.12.2012. Verzija vrijedi od: 17.12.2012.
28.12.2012.
17.12.2012.
Ugovor mogu, u slučaju bitno promijenjenih gospodarskih okolnosti, pisanim putem otkazati obje strane, s otkaznim rokom od tri mjeseca. Članak 3. ...
(52/2009)
Nevažeći propis
Datum prve objave: 29.04.2009. Verzija vrijedi od: 01.11.2008.
29.04.2009.
01.11.2008.
U slučaju da radni odnos prestaje na zahtjev radnika otkazni rok za sve radnike je 30 dana. RADNO VRIJEME, ODMORI I DOPUSTI Članak 4. ...
Otkazni rok je 30 dana od dostave otkaza drugoj ugovornoj strani. Članak 31. ...
(118/2019, 148/2022)
Datum prve objave: 04.12.2019. Verzija vrijedi od: 24.12.2022.
04.12.2019.
24.12.2022.
veže prava/obveze radnika za rad za poslodavca, uvijek se ta sveza utvrđuje za rad za istog poslodavca, kao npr. kako je to utvrđeno kod trajanja otkaznog roka ...
U ugovoru o radu umjesto razrade odredbi o trajanju GO, plaćenom/neplaćenom dopustu, otkazu i otkaznim rokovima, o plaći i naknadi plaće, otpremnini, trajanju ...
Otkazni rok traje koliko i zakonski otkazni rok, tj. 7 dana.
Poslodavac mora dati otkaz radniku u pisanom obliku i isti obrazložiti. ...
Otkazni rok teče od dana dostave. ...