Zakonodavstvo
Sudska praksa
Alati
Obrasci
Sukladno čl. 134. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23 - Odluka USRH) poslodavac koji zapošljava najmanje dvadeset radnika dužan je imenovati osobu ko...
Datum objave: 01.09.2024.
Na temelju članka 100. st. 1. i članka 108. st. 1. Zakona o državnim službenicima (Nar. nov., br. 92/05, 140/05, 142/06, 77/07, 107/07, 27/08, 34/11, 49/11, 150/11,&...
Datum objave: 10.07.2020.
...i 98/19), u postupku pokrenutom po službenoj dužnosti protiv državnog službenika _________, zbog lake povrede službene dužnosti, ministar donosi Vesna Šiklić Odak Novi informator ...
Člankom 47. st. 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi propisano je da o lakim povredama službene dužnosti u prvom stupnju odluču...
Datum objave: 23.08.2021.
...službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi propisano je da o lakim povredama službene dužnosti u prvom stupnju odlučuje pročelnik upravnog tijela ili službena osoba kojoj je ...
Člankom 57. st. 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi propisano je da postupak zbog lake povrede službene dužnosti pokreće zaklj...
Datum objave: 16.07.2021.
...namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi propisano je da postupak zbog lake povrede službene dužnosti pokreće zaključkom pročelnik upravnog tijela. Novi informator Novi informator ...
Na temelju članka 104. st. 2. Zakona o državnim službenicima (Nar. nov., br. 92/05, 140/05, 142/06,77/07,107/07, 27/08,34/11, 49/11, 150/11, 34/12, 38/13,&...
Datum objave: 13.07.2020.
Na temelju članka 104. st. 1. i članka 98. st. 1. t. 6. Zakona o državnim službenicima (Nar. nov., br. 92/05, 140/05, 142/06, 77/07, 107/07, 27/08, 34/11, 49/11, 150...
Datum objave: 13.07.2020.
... 49/11, 150/11, 34/12, 38/13, 37/13, 1/15, 138/15, 61/17, 70/19 i 98/19), u postupku zbog lake povrede službene dužnosti, ministar ______ donosi Vesna Šiklić Odak Novi informator ...
Poslodavac i radnik mogu ugovoriti da se određeno vrijeme nakon prestanka ugovora o radu, radnik ne smije zaposliti kod druge osobe koja je u tržišnom natjecanju s poslodavcem te d...
Datum objave: 24.02.2023.
Zahtjev za izvanredno preispitivanje pravomoćne presude može se, između ostalog, podnijeti zbog povrede okrivljenikova prava na obranu na raspravi ili zbog povrede odredba kaznenog...
Datum objave: 05.04.2022.
...preispitivanje pravomoćne presude može se, između ostalog, podnijeti zbog povrede okrivljenikova prava na obranu na raspravi ili zbog povrede odredba kaznenog postupka u žalbenom postupku, a o njemu odlučuje Vrhovni ...
Člankom 67. st. 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi propisano je da se službenika rješenjem može udaljiti iz službe ako je pro...
Datum objave: 03.12.2021.
...udaljiti iz službe ako je protiv njega pokrenut kazneni postupak ili postupak zbog teške povrede službene dužnosti, a povreda je takve prirode da bi ostanak u službi, dok traje taj postupak, mogao štetiti interesima ...
Člankom 78. st. 1. ZUS-a propisano je da stranke u upravnom sporu mogu zbog povrede zakona predložiti Državnom odvjetništvu Republike Hrvatske podnošenje zahtjeva za izvanredno pre...
Datum objave: 19.07.2022.
...Člankom 78. st. 1. ZUS-a propisano je da stranke u upravnom sporu mogu zbog povrede zakona predložiti Državnom odvjetništvu Republike Hrvatske podnošenje zahtjeva za izvanredno preispitivanje zakonitosti ...
Prema članku 1046. Zakona o obveznim odnosima (Nar. nov., br. 35/05, 41/08, 125/11, 78/15 i 29/18 - u nastavku teksta: ZOO), šteta je umanjenje nečije imovine (obična šteta), sprje...
Datum objave: 06.08.2020.
...šteta je umanjenje nečije imovine (obična šteta), sprječavanje njezina povećanja (izmakla korist) i povreda prava osobnosti (neimovinska šteta). Novi informator Novi informator ...
Prije redovitog otkazivanja uvjetovanog ponašanjem radnika, poslodavac je dužan radnika pisano upozoriti na obvezu iz radnog odnosa i ukazati mu na mogućnost otkaza u slučaju nasta...
Datum objave: 01.09.2024.
...pisano upozoriti na obvezu iz radnog odnosa i ukazati mu na mogućnost otkaza u slučaju nastavka povrede te obveze, osim ako postoje okolnosti zbog kojih nije opravdano očekivati od poslodavca da to učini ...
Prema članku 111. Zakona o radu, ako radnik pretrpi štetu na radu ili u vezi s radom, poslodavac je dužan radniku naknaditi štetu po općim propisima obveznog prava. Pravo na naknad...
Datum objave: 24.02.2023.
...obveznog prava. Pravo na naknadu štete odnosi se i na štetu koju je poslodavac uzrokovao radniku povredom njegovih prava iz radnog odnosa. Novi informator Novi informator ...
Čl. 126. st. 1. Zakona o upravnim sporovima (Nar. nov., br. 36/24) propisani su razlozi zbog kojih se može podnijeti žalba protiv presude upravnog suda: zbog bitne povrede pravila ...
Datum objave: 01.01.2025.
...propisani su razlozi zbog kojih se može podnijeti žalba protiv presude upravnog suda: zbog bitne povrede pravila sudskog postupka, pogrešno ili nepotpuno utvrđenog činjeničnog stanja i pogrešne primjene ...
Prema članku 133. Zakona o radu, radnik koji smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa može u roku od petnaest dana od dostave odluke kojom je povrijeđeno n...
Datum objave: 24.02.2023.
...roku od petnaest dana od dostave odluke kojom je povrijeđeno njegovo pravo, odnosno od saznanja za povredu prava zahtijevati od poslodavca ostvarenje toga prava. Ako poslodavac u roku od petnaest dana od ...
Prema članku 133. Zakona o radu, radnik koji smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa može u roku od petnaest dana od dostave odluke kojom je povrijeđeno n...
Datum objave: 24.02.2023.
...roku od petnaest dana od dostave odluke kojom je povrijeđeno njegovo pravo, odnosno od saznanja za povredu prava zahtijevati od poslodavca ostvarenje toga prava. Ako poslodavac u roku od petnaest dana od ...
Prema članku 133. Zakona o radu, radnik koji smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa može u roku od petnaest dana od dostave odluke kojom je povrijeđeno n...
Datum objave: 01.03.2023.
...roku od petnaest dana od dostave odluke kojom je povrijeđeno njegovo pravo, odnosno od saznanja za povredu prava zahtijevati od poslodavca ostvarenje toga prava. Ako poslodavac u roku od petnaest dana od ...
Prema članku 133. Zakona o radu, radnik koji smatra da mu je poslodavac povrijedio neko pravo iz radnog odnosa može u roku od petnaest dana od dostave odluke kojom je povrijeđeno n...
Datum objave: 24.02.2023.
...roku od petnaest dana od dostave odluke kojom je povrijeđeno njegovo pravo, odnosno od saznanja za povredu prava zahtijevati od poslodavca ostvarenje toga prava. Ako poslodavac u roku od petnaest dana od ...
Poslodavac i radnik imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (i...
Datum objave: 01.09.2024.
...obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka (izvanredni otkaz), ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa ...
Izvanredni otkaz ugovora o radu mogu dati i poslodavac i radnik, i to ako imaju opravdani razlog za otkaz ugovora o radu sklopljenog na neodređeno ili određeno vrijeme, bez obveze ...
Datum objave: 01.09.2024.
...vrijeme, bez obveze poštivanja propisanog ili ugovorenog otkaznoga roka, ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa ili neke druge osobito važne činjenice, uz uvažavanje svih okolnosti i interesa ...
Sukladno članku 51. Zakona o radu ako ustupljeni radnik pretrpi štetu na radu ili u vezi s radom kod korisnika, naknadu štete može potraživati od agencije ili korisnika u skladu sa...
Datum objave: 24.02.2023.
...obveznog prava. Pravo na naknadu štete odnosi se i na štetu koju je poslodavac uzrokovao radniku povredom njegovih prava iz radnog odnosa. Novi informator Novi informator ...
Sukladno članku 51. Zakona o radu ako ustupljeni radnik pretrpi štetu na radu ili u vezi s radom kod korisnika, naknadu štete može potraživati od agencije ili korisnika u skladu sa...
Datum objave: 24.02.2023.
...obveznog prava. Pravo na naknadu štete odnosi se i na štetu koju je poslodavac uzrokovao radniku povredom njegovih prava iz radnog odnosa. Novi informator Novi informator ...
Odluka glavne skupštine je ništetna ako je donesena na glavnoj skupštini koja nije sazvana na propisan način (čl. 277. st.u 2., 3. i 6.) osim ako su na njoj sudjelovali svi dioniča...
Datum objave: 17.09.2021.
...st. 1., 2. reč. 1. i st. 4.), ako nije u skladu s biti društva ili ako se njezinim sadržajem čini povreda propisa kojima se isključivo ili pretežno štite interesi vjerovnika društva ili su doneseni radi ...
Odluka glavne skupštine je ništetna ako je donesena na glavnoj skupštini koja nije sazvana na propisan način (čl. 277. st.u 2., 3. i 6.) osim ako su na njoj sudjelovali svi dioniča...
Datum objave: 17.09.2021.
...st. 1., 2. reč. 1. i st. 4.), ako nije u skladu s biti društva ili ako se njezinim sadržajem čini povreda propisa kojima se isključivo ili pretežno štite interesi vjerovnika društva ili su doneseni radi ...