...potrebama rada, školovanje, obrazovanje, osposobljavanje i usavršavanje. Ako poslodavac upućuje radnika na obrazovanje zbog potreba posla, dužan je podmiriti trošak tog obrazovanja. Novi informator Novi informator ...

...osoba s petnaest i starija od petnaest, a mlađa od osamnaest godina koja pohađa obvezno osnovno obrazovanje, ne smije se zaposliti. Prema članku 20. st. 1. Zakona o radu (Nar. nov., br. 93/14, 127/17, 98/19 ...petnaest godina za sklapanje određenog ugovora o radu, osim maloljetnika koji pohađa obvezno osnovno obrazovanje, maloljetnik je poslovno sposoban za sklapanje i raskidanje toga ugovora te za poduzimanje svih ...

...47/20, 49/23 i 156/23) propisano je da će u slučaju spora između djeteta i roditelja vezanog za obrazovanje djeteta, sud u izvanparničnom postupku na prijedlog djeteta ili roditelja donijeti rješenje radi ...

...liječenja roditelja ili braće i sestara djeteta ako se ne koriste za uzdržavanje, liječenje i obrazovanje djeteta, za što je potrebno odobrenje suda u izvanparničnom postupku pokrenutom na prijedlog djeteta ...

...USRH) poslodavac je dužan omogućiti radniku, u skladu s mogućnostima i potrebama rada, školovanje, obrazovanje, osposobljavanje i usavršavanje. Poslodavac je dužan radniku osposobljavanje omogućiti u skladu ...

...Odluka USRH) jedan od obveznih elemenata (sadržaja) ugovora o radu je i uglavak o pravu radnika na obrazovanje, osposobljavanje i usavršavanje iz članka 54. toga Zakona, ako ono postoji. Poslodavac je dužan ...

...namjerava boraviti ili boravi u Republici Hrvatskoj u svrhu: spajanja obitelji, srednjoškolskog obrazovanja, studiranja, istraživanja, humanitarnog razloga, životnog partnerstva, rada, rada upućenog radnika ...